招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修代课教师，人数为5人。岗位要求：1.新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。2.拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。3.能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。4.能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。5.能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。6.能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利：代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。报名截止时间为2026年7月10日。工作地址为北校区：郑州市惠济区三全路26号。

招聘4S店喷漆学徒及集团其他相关岗位。岗位要求包括无近视、无色盲、对油漆味不反感。薪资待遇为底薪加提成，具体数额未知。福利待遇包括在集团旗下4S店工作，享有年假、社保、月休四天、节假日福利、生日福利、节日礼品以及结婚纪念日福利。

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招聘汽车检测与维修、新能源汽车检测与维修相关岗位。要求新能源汽车、车辆工程等相关专业毕业，具备新能源汽车相关实践操作技能，持有高级工及以上职业技能等级证书或相关行业资格证书者优先。拥有新能源汽车制造企业、维修企业或4S店等相关单位2年以上工作经验者优先。能熟练指导学生进行新能源汽车实训操作，有效解决实训中的技术问题。能胜任新能源“三电”系统检测与维修课程、机械制图与AutoCAD课程的优先。能承担新能源汽车实训课程教学，依据教学大纲制定并实施实训计划。能指导学生开展新能源汽车实操训练，涵盖部件拆装、检测维修、故障诊断等，提升学生实践能力与职业技能。薪资福利为代课教师薪资按学校相关规定执行，根据个人职称、职业资格等级、教学年限、企业工作经历、教学效果等因素进行阶梯式上浮，具体标准面议。学校为代课教师提供标准化教学场地、教学设备及教研资源支持，可参与学校组织的教学研讨、技能培训等活动，享受公平公正的工作环境与发展机会。招聘人数为5人。报名时间自公告发布之日起至2026年7月10日截止。工作地址为北校区。

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学徒有汽车维修经验者优先薪资福利:薪资电谈招工人数:数名

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500,，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2，加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 一级、二级残疾人，居家办公。

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一、 工作内容 1. 工衣: 不穿无尘衣 二、 工作要求 1. 性别年龄: 18 - 48； 18 - 48；18 - 23岁查非学生证明，提前审核通过可来面试，满23岁啥都不查 2. 纹身烟疤: 纹身、烟疤提前发照片确认 3. 区域要求: 不限区域，不限户籍 三、 薪资待遇 1. 岗位薪资: 24元/时 2. 综合月薪: 6700 - 7700元/月 3. 薪资明细: 6月员工单价21.5元/H，7月员工单价23.5元/H，8月 - 9月员工单价24元/H；稳岗奖金发放条件：6月7/25号在职享有，7月8/31在职享有，8月9/30号在职享有，9月10/10在职享有；发放时间为稳岗在职后3个工作日；政策周期到2026/9/15，2026/9/16(含)起同工同酬；员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时 4. 发薪日: 稳岗奖金6月7/25号在职，7/28前发放；7月8/31在职，9/3前发放；8月9/30号在职，10/3前发放；9月10/10在职，10/13前发放 四、 面试 1. 面试评价: 持续面试 不限名额

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