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招聘：超市营业员（工作餐）薪资：2800.00-2800.00招聘熟食营业员地址：新五街与平原路交叉口东南角，鲜生8号上班时间：上午8:00—下午3:00薪资：2800/月工作内容：熟食售卖、打包、柜台卫生要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，有健康证优先，长期稳定优先

新乡万达广场品牌：极拉图冰淇淋店招聘人数：3薪资待遇：3000-5000联系电话： 招长期工短期勿扰

全职店员，35岁到40岁，月休四天，工资面议

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务文化

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蕉个朋友水果店招聘1:店员3名，男女不限，年龄20-40左右早班：8:00-17:30晚班：14:30-00:00上什么班可自由选择，固定的。2:早班岗位：月薪3200/月，月休2天，餐补300元/月，加班费15/小时全班，晚班岗位：月薪3800/月，月休2天，餐补300元/月，加班费15/小时也可以包餐没有餐补。一个月试用期，没有试用期100/天肯吃苦，肯学，勤奋，有没有经验无所谓做过水果店，零食店者优先地址：金龙岗37号蕉个朋友水果店（棒咖啡斜对面）联系方式：

招聘:龙里县六六便利店招聘营业员1名。1.要求:工作主动性和责任心强，会使用电脑操作（表格、文档等）。2.工作内容:门店日常营业工作（商品出入库、理货、销售收银、快递管理等）。3.工作地点:龙城国际。4.月休4天。5.薪资待遇：到手工资3000-4000元/月。6.联系电话。短期勿扰。

店员30‑45岁，善于沟通，做事踏实，有实体销售经验优先。接待顾客、产品讲解、促成销售、整理店内陈列薪资福利:底薪+高额提成，，只要你敢干，我们就敢给，薪资上不封顶

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店员18-40周岁，踏实肯干，有无经验均可。（1）提供优质的顾客服务，确保顾客满意度（2）熟悉汉堡及相关商品的知识，能够有效地进行商品陈列和补货（3）保持店铺的整洁和卫生，确保销售环境的良好氛围薪资福利:3500-5500元/月招工人数:4名福利：月休4天｜免费培训｜餐补｜全勤奖｜内部晋升工作地址:会宁县汇福广场一楼塔斯汀中国汉堡

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强

招聘：百货/连锁/零售服务薪资：3000元年龄23-40男女不限

参与店铺日常工作

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.吃苦耐劳，具备较强的责任心和细致耐心 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用扫码设备或简单操作系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

招聘｜商场食品促销员 试用期1个月：8:30-22:00，中间有休息，月休2天，薪资3500 转正后：重新排班，每日工作≤8小时，3500+提成 要求：身体健康，有健康证，待人热情，服从管理，有销售经验优先。 联系电话： （微同） 工作地点:新乡万达二楼糖小喜(蜜雪冰城对面)

龙山商业街南路西杉杉男装招聘了 [机智] 薪资待遇：基本工资+个人提点+工龄奖 工作时间短，两班倒 福利待遇：每月带薪休假2天，法定节假日三薪 岗位要求：18-35岁，形象端正，身体健康，工作态度端正。 联系人：樊店长

猪肉分割手薪资福利:待遇面议招工人数:2名工作地址:平原新区

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收银员招工人数:3名常年招聘，新手可免费培训，适应期:随走随结，不拖欠工作地址:长垣市宏力大道辅路

招聘：导购薪资：2000-3500元/月岗位职责:1.负责女装店的销售2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标;3.开拓新市场，发展新客户;4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。任职要求:1.有韧性、有较强的抗压能力;2.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。薪资待遇:1.各种团建2.定期团队培训4.销售额提成