中原路高中学生餐厅招聘临时工一名，120元/天要求干活麻利，会刷卡卖饭

招聘计算机科学与技术、软件工程、智能科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、电子科学与技术、电子信息等相关学科人才。基本要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.具有良好的品行。4.具有正常履行职责的身体条件。5.年龄不超过40岁（1986年1月1日后出生）；具备副高及以上资格者，年龄可适当放宽至45岁（1981年1月1日后出生）。不得报名应聘的情形：1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加事业单位公开招聘。4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。薪资福利按照事业单位管理办法执行，具体招聘待遇详见附件《高层次人才待遇一览表》。第三类人才待遇：博士学位且正高级专业技术职称：方案一：80万元。方案二：100m²周转房一套，安家费50万元。方案三：140m²周转房一套，安家费30万元，人才津贴5000元/月。博士学位且副高级专业技术职称：方案一：70万元。方案二：100m²周转房一套，安家费40万元。方案三：140m²周转房一套，安家费20万元，人才津贴4000元/月。国家“双一流”建设高校、世界排名前200的高校或国内外知名研究机构博士毕业、获得博士学位：方案一：50万元。方案二：100m²周转房一套，安家费20万元。方案三：140m²周转房一套，人才津贴3000元/月。博士毕业，获得博士学位：人才津贴2500元/月。第四类紧缺型人才待遇：一人一议。备注：1.“住房及安家费”项目中方案一、二、三可任选其一；住房以学校实际剩余住房数量为限。2.从考核合格的次月起，按月发放人才津贴，发放期限最长为3年。3.世界排名前200名的高校主要参考QS、ARWU、泰晤士报、USNEWS排名情况。工作地址为河南省郑州市郑东新区龙子湖高校园区龙子湖北路58号。商贸物流学院联系人负责相关事宜。

招聘工作室人员。要求熟悉电脑操作，工作内容简单。

招聘打印员，工作地点位于南屯，招聘人数若干。薪资结构为基础薪资加全勤奖加提成。

明天上街区亚星广场，招两名工，8个小时200。

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招聘实习生。要求为大四或研二学生，每周至少工作三天。招聘人数为若干。

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建筑与环境工程学院招聘院长1名。要求具备正高级职称，聘为二级学院院长，原则上为1975年6月1日后出生，特别优秀者经学校党委研究可适当放宽年龄限制。专业要求为建筑学0813、土木工程0814及相关专业。学历学位要求为本科及以上学历、学士及以上学位。薪资福利包括：安家费80万元（一次性），分年度支付，来校当年发放60%，三年考核合格发放20%，五年考核合格发放20%。科研启动费（一次性）80万元。基本工资（聘期）待遇为：专业技术职称高于三级按实际专业技术职称待遇，专业技术职称低于三级按专业技术三级待遇。绩效工资（聘期）为一年税前15万元。配偶安置政策为：配偶具有本科以上学历学位且能够满足学校教学、管理要求，学校将根据相关政策协助进行工作调动，帮助安排相关工作。子女安置政策为：帮助解决学龄期子女入学（小学、初中）问题。符合《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中高层次人才标准的，学校将积极帮助申请认定。通过郑州市高层次人才分类认定的，按《郑州市高层次人才分类认定实施细则》中第五章政策待遇有关要求执行。原则上引进后首聘期为5年，其中第1年为试用期，试用期满考核合格后正式聘任。特殊人才采取“一事一议”方式。工作地址为郑州市郑上路081号。

涟水岔庙招聘带班人员，工作周期为一个星期。岗位职责包括：离开驾驶室时不得将车辆交给无证人员。大风、雷雨、大雾天气需按项目要求停车或撤离。需节约用油，避免长时间怠速，收工时熄火。驾驶室内不得堆放杂物，玻璃及后视镜需保持干净。需参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。

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招聘二展岗位，人数为1名。薪资待遇为4000-4500元每月，月休4天，满勤奖200元。工作地点位于郑州市中洲大道石化路（中原福塔附近）。任职要求不高，有基本功即可。工作时间为上午9点至下午2点，下午5点至9点半。提供员工餐。该信息有效期3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。