中国邮政快递机动人员，新会区内可调配，薪资稳定，补贴齐全 岗位职责： 1、负责新会各网点机动支援、临时顶岗补缺； 2、驾驶小型面包车开展跨片区快件转运，邮件、包裹揽收派送； 3、协助网点快件分拣、货物装卸、扫码签收，服从调度安排； 4、处理快件异常问题，严格遵守邮政服务规范。 任职要求： 1、有货运、快递相关经验； 2、持有 C1 驾驶证，熟练驾驶小型面包车； 3、会使用智能手机，熟悉操作快递系统，能接受短途跨镇外出作业，吃苦耐劳； 4、服从岗位机动调配，责任心强，无重大交通事故记录。 薪资：综合月薪 6000‑7500 元，每月底准时发薪 岗位优势： 机动岗位，无需固定驻守单一网点，优先就近安排片区 晋升通道清晰，发展空间良好 工作区域：江门市新会区范围内机动调配，就近优先分配 工作时间：以白班为主，少量短途跨区转运，月休4天可调 郑重承诺：公司直招，全程 0 收费！不扣押证件、不收取任何培训费。

招快递业务员，只要负责收派业务，要求刻苦耐劳，有上进心

工作内容： 1、负责指定区域内的邮政快递包裹派送与上门揽收工作，确保包裹准时送达； 2、处理客户咨询、投诉及异常情况； 3、使用PDA手机进行信息录入、签收及系统操作； 岗位基本条件： 1、身体健康，能驾驶面包车，自带车优先； 2、文化程度初中以上，能熟练使用手机； 薪资福利： 1、按量计酬，日均单量300-1500单左右，单量稳定，多劳多得 2、综合薪资7000-10000元/月 3、月休4天，排班轮休 可就近选择江门市新会区：司前镇邮政、崖门镇邮政

家门口高薪工作来啦！ 江门 新会区域菜鸟速递 招收派员 就近安排 月入7k-9k 计件提成，上不封顶 18-45岁，会骑三轮车即可 退伍军人/有经验优先 没经验有人带 踏实肯干就有高收入，想找稳定工作的朋友欢迎咨询！ 温生

一、岗位职责 1、负责指定区域邮政快递派送、上门揽收 2、处理客户咨询、投诉及异常问题 3、使用扫码手机完成信息录入、签收及系统操作 4、完成每日派件指标，及时上报工作问题 二、任职要求 1、年龄 18-40 岁，身体健康，能适应户外作业，会驾驶三轮车 2、初中及以上学历，熟练使用智能手机 三、薪资福利 1、按量计酬，多劳多得，综合月薪：5500-10000 元 2、日均单量 300-1500，单量稳定 3、每月休息 4 天，排班轮休 四、上班地址：可就近选择：新会区三和大道北、圭峰西路，新会区三江镇邮政支局

1。根据客户订单信息，高效，准确完成当日货物的拣选，打包与配货工作； 2。对货架进行日常整理，清洁与盘点，确保库存清晰，摆放有序； 3。及时将新到货物上架，保证入库流程顺畅，做到先进先出，分类存放； 4。配合库管人员完成库存数据核对，发现异常及时上报； 5。保持作业区域整洁安全，遵守仓库各项操作规程；

早上9点到岗上班，固定派件区域。

#分拣可日结，可短期26元/时，下班发放薪资 26元/小时，包吃住，包吃住 月薪8400—10080跨境电商仓库打包分拣盘点正式工 简介：我们是一家成立于2008年的快时尚跨境电商互联网公司，集商品设计、仓储供应链、互联网研发以及线上运营于一体。业务覆盖全球200多个国家和地区。主要经营的有包包、衣服、配饰、家居等商品。 入职要求 工作岗位：上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 叉车工，需有叉车证，当天安排中 应聘要求: 男女不限，年龄16-48岁 薪酬福利: 底薪＋计件+包住。综合月薪9500元－10000+（出勤工资1600+加班工资1500左右+绩效2500左右+岗位培训津贴3000左右+餐补300+高温补贴300+外宿补贴220+奖金800左右），每月10日准时发工资；；公司饭堂、宿舍齐全，餐补300元／月，外宿补贴220元／月。 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

日结天天发，可短期 22-28元/时 电商物流需求大量员工。月薪8000—跨境电商仓库打包分拣盘点小时工正式工 可连续日结，可短期 22～28元/时，包吃包住（，不用体检），每周可以预支350－500元左右， 。 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！ 全部都是轻松简单的手工活。叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以！ 入职要求：男女不限，18-50岁左右，本人身份证。 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，少量搬运装卸 面试时不可以穿拖鞋，凉鞋。超短裤裙子。

京东小件仓，可带手机上班 19元/时，包住提供吃 打卡一天后，每天可预支100 男女不限 :18-45岁 电梯公寓宿舍，4-6人间 工作岗位：打包员、拣货员、收货员、退货员 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发 工期:最少做到11.15号，可长期

有意者电话联系，工资详谈

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京东招聘快递员，入职五险一金，有同行配送工作经验优先，军，征信良好，身体健康，工作地点:窦店镇多劳多得薪资：8000-15000上不封顶福利：社保+公积金+全勤+寒暑补贴入职要求：有D本名额有限，电话：号同步

哈罗城菜鸟驿站招聘工作人员工作时间2.30-8.30工资面议联系电话:

招聘快递业务员两名，要求会开三轮车！主要负责区域内收派任务！

快递员薪资福利:计件工作，多劳多得

驿站送货员能吃苦耐劳，服从安排，做事踏实年龄不超50岁要有三轮车驾驶证。负责驿站包裹派送，分拣包裹薪资福利:面议

大型跨境电商仓库招聘直招 仓库拣货，上架员 入库，分拣，异常员 新手熟手 大量欢迎 计件 计时 多劳多得 薪资：6000——9000 【福利待遇】：五险一金 餐补 房补 节假日礼品 免费班车 【入职要求】 识别26个英文字母。 会用电子产品 吃苦耐劳，服从安排 接受无经验 熟手更欢迎 注意：接受两班倒 且接受站班 【薪资】 综合薪资6000—9000 每月10号发放 月结方式 【工作内容】 负责仓库内的物品拣货，扫描，打包，上架， 这四个工序可根据个人情况或者意向选择面试 工作内容相对简单，新手有人教有人带

招聘出货工，负责扫描快件装车。工作时间为15:00至19:30，每天工作4.5小时。薪资为2700元/月。

骑两轮电瓶车 负责生鲜瓜果配送任务 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，1-3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-10单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均 50-100单，系统派单不用抢单 ✓ 综合月薪可达 7k-9K/月，中途可预支工资 ✓ 买意外保险|提供吃住|交通补助|话补房补

景集科技招聘仓库人员（长期）负责仓库工作，回货点数上货架，出库贴单和条码，打包发货，日常整理仓库库存，有过快递，打包发货经验者优先考虑要求：吃苦耐劳工作时间：上午8：30-12：00下午14：00-18：3019：30-21：30底薪加提成4.6k-6.5k工作内容：仓库回货卸货点数，上货架，打包发货，整理仓库②招聘临时更换洗水唛人员，熟手，25元/小时电话:（同上）

棠下周郡招工：★临时工1名17元/小时，离职结清工资地址：江门市棠下镇周郡海滩围57号（帝汇克厨房设备有限公司）联系人：郑小姐

固定0-3公里距离定点送 此岗位电动车上班 平均收入在7849.4元：勤快点儿的11239.5元左右：最低保底5240.8元！ 星级补贴+等级补贴+重量补贴＋距离补贴＋大金额补贴＋雨补＋夜班补贴1-3元，全勤0.5＋工龄 0.4-0.8每月2000左右 入职住宿＋车电+补贴出勤8小时，弹性工作 工作时间早：10-14，晚：17-21，其他时间自由安排 ，入职无！！每月按时发薪！！ [咱这不是中介公司不用不用扣身份证]所以有底气说这些话！

找工作看这里，招聘超市骑两轮电动车生鲜配送骑手！！ 全职：提成4-7元/单 ，还有各种补贴（因各个站点区域不同，详细补贴以站点为准） 1：上班时间8-12小时，具体时间看排班表，月休四天 2：固定地点取货，配送范围1-3公里，一次可接3-9单 3：只要花一两个星期熟悉一下周围路线，综合薪资8000-12000（可预支工资） 4：新手会安排老骑手一对一带 5：要求：18-52岁，会骑电动车，会看手机导航，无案底 无门槛无要求，会看导航会骑两轮电动车，身体健康，无案底，沟通没问题即可，需要可以联系我

职位详情公司直招双证电工（可兼职）1、隧道内工作井辅助工值班员，会不会电工实操都可以，配合电工日常巡检、必须持有高低压电工证2、工资6600/月做一休一(早8:00-早8:00)24小时，每个月20号发工资。3、年龄30-50岁、不包吃住、，有冰箱微波炉可带饭，工作很轻松。地址：恩平路西苏州路附近联系人：周经理

欧阳生（）工作地址：世友工业城北园1栋301都市经典广场淘气堡9～10月兼职招聘（白班/晚班可选）地址：均安都市经典广场奇豆儿童乐园班次与薪资：白班9:00-17:00晚班17:00-22:0010元/小时，按[月]结算工作内容：巡视看护孩子安全，制止攀爬推搡；前台售票验票、随手清理垃圾，保持场地整洁。白班负责开门前检查设备、下班前归位玩具并与晚班交接；晚班负责闭店后全面打扫卫生、归位玩具、检查电源门窗并填写交班记录。要求：16岁以上，无经验可培训。联系：

岗位职责： 1.全面负责运输团队日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶行为，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客诉问题 5. 定期分析运输数据（时效、成本、事故率等），输出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉公路货运全流程 2.熟悉《道路运输条例》及相关法律法规，持有A1/A2驾驶证者优先 3. 具备较强的统筹协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.熟练使用TMS系统及办公软件，具备基础数据分析能力