岗位职责: 1. 协助开展日常人事管理工作，涵盖员工考勤、招聘支持及员工关系协调等事务。 2. 参与公司人力资源制度的落地实施与宣传，保障各项政策规范执行到位。 3. 负责组织并推进内部员工活动，包含方案策划、流程安排与现场执行。 4. 配合处理员工福利、职业健康与安全相关工作，确保符合行业规范及相关法规。 5. 协同团队完成上级交办的其他工作任务，提供有效支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能够高效处理企业行政类事务。 2. 性格积极乐观，做事细心严谨，拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效。 3. 对人力资源管理或相关专业有一定认知和理解。 4. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力与学习成长意愿。 5. 具备基础活动策划经验，能独立承担员工活动的组织与实施工作。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进，确保岗位及时到岗。 2. 规范管理员工入职、离职、转正、异动等手续，准确维护员工电子及纸质档案。 3. 按要求编制基础人事报表（如月度到岗统计、试用期跟踪表），及时提供数据支持。 4.协助优化招聘话术、面试流程及入职指引等标准化文档，提升新人体验。 5.配合完成日常行政支持类工作，如会议组织、资料归档及跨部门协作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，已取得毕业证书，年龄25周岁及以上。 2.无经验要求，欢迎应届生或职场新人加入，公司提供带教机制与岗前培训。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心，责任心强。 4.熟练使用Excel、Word等基础办公软件，能快速学习HR系统操作。 5.认同规范、温暖、协作的团队文化，适应纯文职类人力资源支持工作。

正在找工作的铁子请看过来！反卷宇宙传媒是一家综合性的娱乐经纪公司，运营团队却是拥有八年传媒行业经验的专业团队。公司拥有自己的MCN机构、娱乐工会！ 铁子、如果你想往传媒行业发展，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想找人事行政岗位，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想收入稳定工作自由，请找反卷宇宙！！ 铁子、如果你想搞钱，请找反卷宇宙！！ 不管是哪种原因，找反卷宇宙，就对了！！ 工作内容： 1.负责公司的招聘资源打理！ 2.负责关键词优化，招聘帖子的更新！ 3.负责人才的邀约！ 4.负责求职者的面试筛选！ 5、负责主播岗位的求职者试播筛选！ 6、负责办公物品的采买！ 7、负责考勤登记，入离职办理！ 各位铁子请注意： 1、本岗位是单休的！！！每周六固定休息！ 2、沟通能力好的，优先录取 3、会点描眉画眼的最好。 4、有招聘经验的铁子优先录取！ 5、对衣品、个人穿搭有些许心得那就更赞啦！！

职位描述: 1.协助正式员工推进招聘相关事务，准确理解岗位需求，掌握行业动态及人才市场情况； 2.参与招聘渠道的日常维护与管理，完成招聘数据的整理与信息收集； 3.支持校园招聘、内部推荐等专项招聘工作的执行 职位要求: 1.本科及以上学历，对人力资源工作尤其是招聘模块有浓厚兴趣； 2.具备良好的沟通能力、学习意识和责任意识，拥有一定的人际洞察力； 3.熟练掌握PS软件操作； 4.熟悉各类AI工具的应用并能有效运用于工作中； 5.表现优异者有机会获得转正资格

负责招聘

1.根据国家的法律、法规及集团公司发展战略要求，完善员工考勤、薪酬、福利、奖惩、员 工关系等管理制度。 2.负责集团公司员工投诉、纠纷的处理工作。 3.负责集团公司人力资源各项数据的统筹汇总分析，并提出合理化改善建议。 4.负责集团公司所有员工入转调离等人事手续签订及归档工作。 5.负责集团公司各类人事制度的落地、执行及监督工作。 6.负责人事系统的运维及功能完善，包括账号申请、入转调离、考勤系统等维护及时准确。 7.负责监督集团公司年度社保公积金基数调整及申报、劳动年检申报。 8.负责监督集团公司员工生育、工伤报销手续的落实。 9.完成上级安排的其他工作。

主要工作内容: 1.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 2.负责招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面试 3.负责员工入职手续办理、合同签订和档案信息管理 4.负责公司数据的处理以及整理 5.负责公司货物的管理 6.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、工作牌等 7.负责策划以及执行公司各类大小活动 8.负责上级交办的其他工作内容 9.积极认真 职位要求： 1、学习的心态，谦卑，有兴趣尝试创新 2.、18-26岁品行端正，形象气质佳 3、能熟练操作各类办公软件wordExcelppt等 4、有责任心做事用心踏实细致 5、良好的表达能力和交际能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳 6、有较强的服务意识能够适应高效率的工作环境 福利待遇： 1、免费提供住宿条件 2、每年固定薪资涨幅并提供专业的一对一培训体系 3、跟据个人表现设立绩效奖金和国内旅游 4、透明的晋升机会不单只是文员的待遇 5、不定期提供公司聚餐＋团建旅游＋下午茶水果点心＋惊喜派对

协助人力资源服务及运营

人力资源专员岗位招聘要求 一、基本要求 -学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；条件优秀的大专学历者可酌情考虑。 -年龄范围：22-35周岁，身体健康，具备良好的职业素养和抗压能力。 -资质要求：持有人力资源管理师（三级及以上）证书者优先。 二、工作经验要求 -有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系、人力资源规划），能独立完成基础人力资源工作； -有工程监理、造价咨询、建筑行业人力资源工作经验者优先，了解行业人才特性及招聘痛点者更佳。 三、核心技能要求 -招聘配置：具备扎实的招聘实操能力，能独立完成招聘全流程（简历筛选、邀约面试、面试组织、录用跟进等），熟悉各类招聘渠道（线上招聘平台、校园招聘、内推、行业社群等）的运营与维护，能有效拓展行业相关人才资源。 -员工关系：熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关劳动法律法规，能独立处理劳动合同签订、续签、解除、终止等流程，妥善应对员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，具备基础的劳动纠纷预防与处理能力。 -薪酬绩效：协助完成薪酬核算、社保公积金缴纳、个税申报等基础工作；熟悉绩效管理制度落地流程，能协助开展绩效数据收集、考核实施跟进等工作。 -行政辅助：具备基础的公文写作能力，能撰写招聘启事、通知公告、工作总结等文书；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练运用Excel进行数据统计与分析。 四、素质能力要求 -沟通协调：具备优秀的沟通表达能力和跨部门协调能力，能高效对接各业务部门的人力资源需求。 -责任意识：工作认真细致、严谨负责，具备较强的执行力和问题解决能力，能按时保质完成各项工作任务。 -保密意识：严格遵守人力资源工作保密原则，妥善保管员工个人信息及企业人力资源相关资料。 -服务意识：具备良好的服务意识和团队协作精神，能积极主动为员工和各部门提供人力资源服务支持。 五、其他补充要求 -能适应企业阶段性加班及工作调配需求； -认同企业核心价值观，愿意与企业共同成长发展。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期输出人力相关报表与基础分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养，有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

萍水街，上尚庭小区：招绿化工月休四天。有经验者优先，年龄不超65。（工资面议）工资3800起。联系电话：

上尚庭小区萍水街附近招绿化养护工，年龄不超65，月休四天，有经验者优先。工资3800起。，联系人，张先生

招聘搬运工，装卸工:计时36块钱一个小时，包吃包住，每天10个小时，白班360，夜班400，一个月10000-12000+,工资一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，仓库直接招聘，真实可靠，放心入职， 不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~54岁。男女不限，身体健康。纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝，现金都可以发货， 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】10000到12000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。管理人性化 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。南方菜，北方菜都有，不浪费就行。 入职新人满20天奖3000，推荐一个人过来满20天奖3000

1. 岗位职责 • 产品包装：负责手机数据线的成品包装、扫码、贴标及封箱等工作，确保每条数据线均按标准流程完成包装 。 • 质量检查：核对产品数量与订单是否一致，检查数据线外观是否有破损、变形等质量问题，发现异常及时上报 。 • 环境维护：保持工作区域整洁，定期清理打包台面，确保操作环境符合生产规范 。 • 记录与协作：准确记录生产数据，配合工作节奏完成每日任务，并与团队成员协同保障整体效率 。 2. 任职要求 学历与经验：基本无需学历，无需工作经验，可接收应届生或无经验者（入职提供培训）。 • 能力要求：具备基本动手能力，能适应重复性操作；工作细心、有耐心，能保证包装质量 。 • 年龄与身体：年龄通常要求16-40周岁，身体健康，，能适应坐姿长时间工作 。 • 其他：需持本人有效身份证，无不良嗜好，具有团队合作精神，能服从工作安排 。 3. 薪资福利 • 薪资构成： 小时工：每小时28元，日薪约286-308元（工作8-10小时），月综合收入7000-8000元 。 ◦ 正式工：底薪（如2690-2980元）+加班费（按劳动法计算）+绩效/全勤奖（400元） 。 • 结算方式：月结，岗位 。 • 福利待遇： ◦ 包吃包住（免费工作餐+4-6人间宿舍，配空调、WiFi等）。 ◦ 五险一金、年底双薪、加班补助、法定节假日休假 。 ◦ 提供岗前培训，岗位有年终奖或节日礼品 。 4. 工作时间与环境 • 工作时间：通常为8-10小时/天，白班（如8:00-17:00）或，月休4天 。 • 工作环境：恒温车间、坐班操作、可带手机，无需穿无尘服（部分岗位可坐站自由）。

高价小时工；新员工入职奖金3000 高价小时工：280/天，月综合工资7800-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等 。3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染 服从管理

【来啦 小伙伴快来 ！！冲冲冲️️】 公司因业务扩展，需扩充队伍，诚聘招聘专员小伙伴数名。 我们的基本要求：大专及其以上学历，35岁以内，男女不限，熟练使用办公软件。 工作时间：周一到周五9:00-17:00，周末双休，所有节假日根据国家规定放假。 在这里你可以得到： 1、薪资：3000基本工资+提成等，综合薪资5000-12000，多劳多得，优秀者可月薪过万。 2、专业的人力资源知识，有老员工一对一带教，一群平均年龄在25岁的工作伙伴，轻松自由的工作氛围。 3、福利:工会福利,年终奖，根据工龄来算的年假，各种节日福利。 4、晋升空间大：电话邀约专员-组长-项目主管-经理-部长 我们的新人小伙伴画像： 对人力资源行业有兴趣，愿意深耕，有电话邀约经验/招聘经验优先，有耐心和责任心，喜欢与人沟通。有一定的压力承受能力。 地址：龙泉驿区政务中心

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

负责司机的招聘与邀约事宜，年龄要求30-40岁，有经验者可放宽！高中以上学历，有上进心，无经验者可学习！

可小白，有人带 主要负责发布招聘信息，给求职者推荐合适的岗位 面试要求:18-40周岁男女不限，会用电脑打字，具有优秀的沟通能力 工作时间:朝九晚五，单休周六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：底薪4000+全勤500+绩效奖金500+招聘提成 公司不定期团建，员工集体活动，工作轻松。

招聘人事专员岗位职责: 1在专业网站发布招聘信息，并维护，更新。2:根据工作要求进行招聘。任职资格: 1:年龄16--26岁，身体健康，服从管理，口齿清晰，普通 话流利，语音富有感染力。2:对招聘工作有较高的热情。 3;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4:性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 公司待遇: 1:新员工入职，公司将会有专业的培训，对员工个人技能提升及工人发展有极大的帮助。 2:底新4000+提成+奖金，月工資6k-1w以上公司提供豪华电梯公寓，包吃包住 3;工作环境良好，每个月有4天休息，法定假日放假，公司提供意外保险。 4、公司八小时早上10:30-下午3:00-晚上19:00-22:00 5、节日礼品金、生日红包、周奖月奖，年终奖等; 6、不定时聚餐、户外活动，省内旅游，年度旅游等。如果你现在没有工作。 想给自己一个更好的平台，公司提供一个非常好的平台 给你实现人生的价值!!! 公司提供豪华电梯公寓，包吃包住

面试时状态不佳者建议调整好状态后再安排面试，未做充分准备的求职者将不作深入沟通，望相互理解。 岗位职责（请提前了解电商行业，行政事务仅占少量比重，主要为经理助理类工作）： 1. 协助总经理完成日常事务，包括文件处理、会议组织、行程规划，熟悉公司各环节运作流程（入职后可培养）等； 2. 统筹总经理日常行程，协调内外部会议及各类活动安排； 3. 与总经理同步学习提升，相关费用由公司承担； 4. 负责总经理办公室的日常运转，如文件管理、资料归集、档案整理等工作； 5. 承担总经理对外联络事务，如客户接待、商务对接等； 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职要求（聪慧灵活为基本前提）： 1. 全日制本科及以上学历，理工科背景优先； 2. 执行力强（硬性要求）； 3. 具备高度责任心与主动性，能适应一定强度的工作节奏； 4. 不限性别，形象气质良好者优先。 本岗位为公司高层管理助理，需配合老板工作时间，协助分担核心事务，同步成长学习，未来可晋升为管理层，欢迎优秀人才加入，薪资待遇可面议

双休！双休！双休！ 1.简历筛选邀约面试 2.员工的入职离职等手续办理 3.数据汇总 工作时间：八点半到五点，周末双休

岗位福利: 1、工作时间：朝九晚六，时间灵活自主； 2、不设学历门槛，无年龄限制； 3、享受季度旅游、团队建设、下午茶及休闲游戏活动； 4、配备专人进行一对一指导带教。 岗位职责: 1、负责房源信息的准确录入与及时更新； 2、维护房源数据的质量与完整性； 3、持续优化操作流程，提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力及团队合作意识； 2、积极主动，乐于接受挑战，注重工作品质。

岗位职责： 一、行政管理 1、办公室日常事务采购及管理 2、客户招待、同事出差、公司活动安排等 3、网拍期间相关后勤事务 4、老板交代其他事宜 二、人力资源管理 1、招聘、入离职手续办理、员工档案管理及日常人事事务 2、绩效考核、薪酬福利及员工关系维护 3、人力资源制度优化 岗位要求： 1、本科及以上学历，文博、艺术管理等艺术相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力 3、责任心强、细致耐心，对艺术或拍卖行业有兴趣者优先 我们提供： 1、良好的成长空间和学习机会，行政与人事双岗经验积累 2、轻松开放的办公环境，接触拍卖行业前沿信息 3、后期可提供轮岗机会（艺术品征集、宣传、运营、库房管理等） 加入我们，你将： 1、在一个小而精的团队中承担核心岗位 2、学会从行政到人事的全流程管理 3、与艺术、收藏品、拍卖等行业精英共事 4、与线上、线下拍卖会，了解艺术品拍卖全过程

岗位职责：思维敏捷，反应迅速，适应较快的工作节奏，具备较强的工作稳定性。 任职资格： 1、具备一定财务工作经验，能够独立处理财务相关事务。 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，掌握基本网络知识，工作需通过微信协同，确保信息及时同步，具备一定的多任务协调能力。 3、负责每日出入库数量的统计及销账登记工作。 4、性格沉稳、有耐心，善于倾听，态度乐观积极。 5、热爱本职工作，敬业踏实，勤勉尽责，乐于思考，具备主动发展意识和自主学习能力。 公司为法国米其林驰加加盟服务商，主营汽车品牌轮胎代理，系玛吉斯轮胎、双星轮胎滨江及萧山区域代理商，日常负责账目管理、客户来电报货计划登记、微信客户维护与报价等工作。要求形象端正，劳动合同期限不少于1年。 职位要求：居住地靠近公司，工作认真细致，20*****，每周休息1天（禁止从事微商等兼职）。 上班时间：8:00-17:45，工作地点不宜离家过远。 有文职类工作经验者优先，薪资逐年递增，行业深耕20年，公司运营稳定，期待长期合作。 仓库地址同兴村，工作地址同兴村

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

岗位职责： 1、开展公司的绩效规划设计和绩效督导实施工作； 2、组织建立和完善公司的考评体系和激励体系； 3、组织建立和完善公司的KPI指标和信息化系统； 4、组织实施和监督各类考核方案、制度的执行； 5、组织和分析公司各类考评、评优和股权分配等工作； 6、组织和协助绩效相关项目的推广实施； 7、处理公司各类绩效申诉。 任职要求： 1.1年以上绩效管理专职经验或企业管理相关岗位2年以上工作经验优先； 2.本科及以上学历。

岗位职责 - 熟练运用国内外AI工具，辅助统筹工作、优化流程，提升办公效率 - 负责杭州本地政企、银行及学校对接，办理材料、推进流程 - 统筹创始团队日程、会议，协调核心任务落地，盯紧关键节点 - 负责创始团队行程及日常行政，处理专项、临时事务，高效交付 任职要求 - 逻辑清晰，高频使用国内外AI工具，具备AI提效思维 - 细心踏实、执行力强，沟通协调能力突出，能高效推进事务 - 优先考虑名校背景，熟悉杭州政企/银行办事流程，擅长对接学校相关事务者优先 - 靠谱稳定，适配初创节奏，有相关助理/统筹经验者优先 - 认可AI+教育赛道，愿意长期深耕成长 我们提供 AI教育前沿赛道，视野与成长空间充足 直接对接创始人，能力提升快，可接触核心业务 团队扁平无内耗，支持AI办公探索 薪资面议，能力匹配待遇从优，发展路径清晰 坐标：杭州 诚意找一位能扛事、够细心、长期同行的伙伴

工作职责: 1、前台接待与访客管理​。 为外部客户与面试者等做好访客登记、指引路线、安排就座，并及时、准确地通知内部受访者。​ 2、商务会议筹备​ 负责商务会议的前期准备与后续接待，如对会议所需设备（如投影仪、音响等）进行调试，准备茶水、水果、桌签等物料。​ 3、大型活动策划与统筹​ 协助进行公司企业文化建设，组织策划员工活动，提升企业形象。 4、行政物资采购与付款​ 根据公司行政需求，负责办公用品、办公设备等行政物资的采购、入库、保管、发放和盘点工作，定期进行供应商筛选比价，并跟进合同签订、付款等流程。 5、办公维护与管理 负责办公室、会议室、洽谈室日常维护和管理，包括办公设施的检查、维修协调，确保办公环境的整洁、舒适和安全。 6、入、离职管理 负责办理员工入职、离职手续，工位安排、办公用品发放等。 7、领导安排的其他工作事宜。 任职资格: 1、责任心、执行力、严谨细致、积极主动解决问题为公司内部做好行政支撑工作。 2、性格外向开朗，具备较强的感染力，能够活跃和带动气氛，营造积极氛围。​ 3、能够处理复杂事务，具有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记 4.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 5.协助完成行政事务支持，配合各部门做好基础服务工作 6.会议服务 7.仓库管理，进货出库领用，月度盘点。 任职要求： 1.学历全日制大专及以上，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，待人亲和有礼 3.熟练使用基础办公软件，打字速度熟练 4.工作细致负责，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生