1，日常督促会员坚持锻炼 2，场馆巡场服务会员 3，场馆运营维护 4，行业上手比较容易需要长期坚持 5，招想转赚钱并付出实际行动的 公司福利： 1，新员工入职都老员工手把手带 2，公司包住宿 3，晋升空间大 4，免费健身并且有人教 5，经常发奖金 6，不拖欠工资 7，每个月安排4天的休息 8，新同事会有经理帮谈单 9，月月团建，平时还有些小福利 10，生日小礼物 要求： 有一颗想挣钱的心，勤奋好学，抗压能力强 薪资： 高于同行业标准 努努力新人月薪破万还是比较容易的 薪资： 底薪加提成，新人保底5000左右 地处办公园区，紧邻地铁车站，周边有杭师大，高端万科富力旗下小区入住率高达90%会所总面积约5000平米，定位高端。多家大型企业阿里巴巴vio钉钉字节快手，中小学3所，在周边！提成高，晋升空间大

个税养老金规划师 【岗位亮点】 双赛道发展机会：切入个人养老金新兴市场+养老服务体系 精准解析国家个税优惠政策，助力客户实现税务优化与养老规划双重目标 依托泰康大健康生态资源：全国43家高品质养老社区、口腔诊疗、纪念园等实景体验支持 周末双休+灵活办公时间，配备导师带教机制+海量客户资源扶持 享有国内外旅修机会+团队成长激励金，职业晋升空间广阔 【我们需要这样的你】 年龄25-50岁（优秀者条件可适当放宽） 具备财税、金融、医疗或高端服务业从业背景者优先 在杭州居住满2年以上，掌握本地生活及人脉资源 关注养老金融发展方向，乐于为客户提供“税务筹划+养老安排”一体化服务方案 【你的工作职责】 个税养老金产品配置规划 深入解读国家个人养老金政策，为客户定制税优型养老储蓄计划（年缴额最高1.2万元，享受3%税率减免） 整合泰康旗下养老社区与医疗健康资源，打造“养老金+实体服务”融合解决方案 【高端养老场景服务】 组织客户实地参观泰康高端养老社区（如杭州泰康之家·大清谷） 策划财税主题沙龙、健康财富交流活动，对接客户养老需求与泰康服务体系 持续客户关系运营 建立长期客户连接，提供养老金账户管理、医疗绿色通道等全生命周期服务 【薪资待遇】 底薪3000元起+绩效奖金（含个人养老金产品佣金+养老社区签约激励） 每月发放4000元专项学习津贴（涵盖个税规划、养老金产品认证培训内容） 季度方案达成奖励+年度旅游基金（达成业绩目标可获海外游学资格） 综合月收入12-24K（资深顾问年薪可达百万以上） 【加入我们】 晋升通道：规划师→团队主管→城市合伙人 平台支持： 泰康医养实体网络（养老社区+医疗机构+纪念园）增强客户体验感 武汉大学合作认证培训体系，培育“税务+养老+财富管理”复合型专业人才 行业优势：个人养老金领域年增长率超12%，泰康产品线覆盖储蓄、理财、保险全品类 【公司地址】 杭州余杭区未来科技城 【为什么选择我们？】 政策机遇：个人养老金享受税收递延优惠，市场需求持续上升 产品竞争力：泰康“保险+医养”闭环生态，破解“资金筹备”与“养老服务落地”两大难题 职业意义：不仅是金融服务提供者，更是客户晚年生活的全程规划伙伴

1、颜值过关，善于言谈 2、时间自由，随时到位 3、按单提成，一周一结 4、订单跟进成交，高额提成 5、主推产品口腔消毒机 任职资格： 1.需要口腔行业从业经历的优先 2.有医疗器械、口腔耗材销售经验的优先； 3.具有至少3年左右同岗位工作经验。 岗位胜任能力： 1.要求具备较强的沟通能力、团队协作能力。 2.有一定的口腔行业资源。 薪资：面议 工作地：浙江省 招聘人数：20人 联系人：应先生电话： （微信同号，请注明应聘）

工作职责： 1、产品面向企业客户提供互联网信息服务，采用顾问式销售方式；需具备较强的分析能力，深入挖掘客户痛点、需求与挑战，制定匹配的产品方案与服务支持； 2、具备专业的产品讲解与演示能力；公司产品涵盖网站服务、APP及Saas软件，致力于为客户提供一站式整体解决方案，需精准传递产品价值与核心优势； 3、熟练运用电话营销技巧；销售模式为“电销+面访”结合，产品具备刚性需求和专业属性，无需盲目拨打，重点在于全面掌握客户组织架构与业务需求； 4、热爱销售事业，对目标成果有强烈追求；单笔成交金额普遍过万，提成比例高，服务属于高附加值类型，只要全力以赴，业绩无上限； 5、产品需求稳定，处于垂直领域领先地位，全年无明显淡旺季波动，收入持续稳定，避免薪酬大起大落。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备销售或客户服务相关经验； 3、欢迎优秀应届毕业生加入； 4、表达清晰流畅，性格积极乐观，能适应快节奏、高效能的工作氛围； 5、态度认真踏实，专注投入且具备坚韧意志，拥有迎难而上的精神； 6、具备良好团队协作意识，乐于向同事学习并分享经验与心得； 专业的培训体系： 1、入职后即纳入培训部重点培养计划，量身定制全面提升的“重塑式”成长路径； 2、提供系统化岗前培训（为期2-3周，带薪免费）； 3、团队将安排资深员工作为导师，实施师徒制带教模式，助力快速上手； 4、主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持成员成长与业绩突破； 5、公司自主研发E-learning学习平台，内容体系完整、科学规范，全程记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”，年度健康体检全覆盖； 2、每周五天工作制，每天八小时，周末双休，工作时间上午9:00-下午6:00，午休12:00-13:00； 3、享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假，所有法定节假日照常休假； 4、奖项多样：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 5、节日礼品、生育贺礼、生日福利、每日下午茶不断；入职满两年员工可享补充医疗保险； 6、丰富团建活动：业务精英海外游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等；

岗位职责：通过互联网渠道开展公司产品的宣传与销售推广工作 主要经营台球桌及相关台球配套器材 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-17:30

岗位责任： 1:负责在指定的KTV场所进行酒水推销推广活动。 2:根据销售目标制定合理的促销策略，并实行相关活动 3:与顾客建立良好的沟通提供优质的客户服务促进营销业绩的提升 4:收集市场反馈信息及时向上级汇报并提出改进建议 岗位要求： 1:具有较强的沟通能力和团队协作精神。 2:具备一定的市场敏感度能够灵活应对各种冲突情况 3:有相关推销或者营销经验者优先考虑 4:能适应KTV的工作环境和工作时间，包括节假日以及夜间工作 5，宿舍包住不包吃，日结工资 6，杭州上城区，

本公司主要经营浙江电视台节目，需要通过电话和微信的形式，联系浙江企业，参与浙江电视台节目录制

岗位职责 1-深入学习公司SaaS产品及电商达人营销相关知识，快速掌握客户业务场景与痛点。 2-主动开发潜在客户（电商商家），识别需求并建立有效沟通连接。 3-通过电话、线上会议、面谈等方式，为客户提供专业且贴合实际的解决方案。 4-持续跟进销售线索，推进合同签署与回款流程，确保完成既定业绩目标。 5-保持客户关系良性互动，及时收集反馈信息，协同产品与运营团队优化服务体验。 6-积极承接月度、季度销售任务，勇于挑战高目标，实现个人成长与突破。 任职要求 1-2024–2025届应届毕业生优先考虑。 2-无需具备销售经验，但需拥有以下素质： 客户同理心：能设身处地理解客户需求，准确捕捉核心问题。 表达与逻辑能力：语言表达流畅，思路清晰，沟通富有条理性。 销售潜质（SalesSense）：对目标结果敏感，善于发现并把握商机。 销售热情与进取心：渴望达成高业绩，乐于面对挑战与压力。 学习理解能力：可快速吸收新知识、掌握新工具与系统。 抗压能力：在高强度、高目标环境中保持稳定积极状态。 3-对电商、跨境电商、SaaS领域有兴趣，愿意长期发展深耕。 4-具备良好的团队协作意识和以结果为导向的工作习惯。 公司介绍 ShoppeDance是一家以产品技术驱动、专注赋能电商的AI公司。创始团队源自TikTok/Alibaba/抖音电商，拥有15年以上国际电商实战经验。母公司注册于美国，获硅谷顶级资本投资。旗下产品被TikTokShop官方首推，已服务1万+中美品牌，助力商家实现超10亿美金GMV。 AutoCreator是ShoppeDance推出的AI自动化达人营销Agent，获TikTok官方首推，集成AI智能寻人、AI自动建联、AI智能跟进、AI统一管理、AI自动交付ROI等独家功能，已获得1000+头部品牌（OQQ、Keep、Torras等）认可与推荐。达人营销效率提升10倍，ROI提升5倍

1.熟悉客户产品信息，及时提供公司对应报价方案 2.掌握客户对接人员及其职责分工，明确协作流程 3.持续跟进客户动态，维护良好的客户关系 4.根据客户需求完成下单操作、物流查询及异常问题协调处理 5.开拓负责区域内的新客户资源，借助公司支持挖掘有发货需求的潜在客户 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的事业心、责任感与积极进取的工作心态，有销售相关经验者优先考虑 薪酬福利： 1.带薪培训期间当月保底收入7350元 2.客户助理/销售助理岗位保底底薪8058元 3.销售专员/销售经理岗位保底底薪9458元 4.依法享受国家规定的年休假待遇 5.外出拜访客户由公司安排专车接送 6.年终奖+多项绩效奖金，激励丰厚 7.集团化运营，提供广阔晋升通道

岗位职责 1、严格遵守公司及商场相关规章制度，接受店长管理，积极完成各项销售目标； 2、熟悉并掌握商品信息，能够向顾客进行专业介绍，提供个性化搭配建议及优质服务； 3、负责门店日常陈列整理、卫生清洁及运营维护工作； 4、主动收集顾客反馈意见，及时向上级汇报，并配合落实改进措施； 5、积极参与公司安排的各类会议与培训，持续学习产品知识，提升搭配能力与销售技能，优化服务水平； 6、重视企业形象传播，自觉维护品牌声誉； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、******，女性身高160cm以上，男性170cm以上，形象气质佳，富有时尚感与活力； 2、热爱销售工作，具备1年以上品牌服装、美妆等零售或电商销售经验； 3、具备感恩心态与协作精神，善于团队配合，助力团队实现并突破业绩目标，共创佳绩； 福利待遇： 1、五险一金：入职即按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 2、年度体检：每年享受一次免费健康体检； 3、带薪休假：每年享有一次小暑假，支持你随时开启理想旅行； 4、办公环境整洁宽敞，职业发展路径清晰，晋升机会多； 5、节假日期间发放礼品，不定期享受额外员工福利；

联系人：戴经理 物业公司 招聘电工领班主管一名 要求年龄35~50周岁 身体健康。有丰富的工作和领班经验。工资6000~~8000 双休 交保险。工作地点：萧山机场附近。 联系电话：

线上主播，每天3-6小时，全职兼职都可以。公会不抽提点，一对一运营，手把手带你直播。 做主播舞需要的是一个有耐心的运营，我有耐心，放心加入我的团队。

招聘：杭州绣花厂招聘制版师兼打样师 公司：杭州晶烨服饰有限公司 职位描述：招聘一名熟练制版师，兼打样，具有五年以上工作经验，工作地点杭州萧山临浦 工作地址：杭州市萧山区临浦镇晶烨绣花

岗位职责: 1.负责陪同客户查看租赁房源 2.负责办理租赁合同签署事宜 3.推动租户与房东顺利达成交易 4.房屋资产运营管理提成比例45%-65%

工作内容： 纯剪辑同时招聘 1、负责抖音店铺内衣类产品的千川短视频拍摄与创意剪辑，独立完成高质量、高效率的视频素材输出； 2、精通千川短视频制作流程，包括视频拍摄及后期处理，具备良好的视觉审美能力； 3、对服装、文胸、内衣类产品有素材积累与判断力，能围绕产品核心卖点进行内容创作，并具备清晰的产品亮点呈现能力； 4、根据拍摄任务制定详尽的拍摄计划与时间节点安排，确保工作有序推进。 任职要求： 1、具备相关岗位经验，作品富有创意，熟悉抖音千川及信息流视频的内容风格，有服饰或内衣类目经验者优先； 2、掌握爆款视频拆解逻辑，具备爆款素材复制与迭代优化的能力，有成功爆款案例者优先； 3、思维活跃、创意丰富，对热点话题反应敏锐，能精准捕捉目标用户关注点并融入创意表达； 4、理解千川短视频的基本运作逻辑和爆款视频结构，能够通过数据分析调整后续内容策略； 5、具备责任心、执行力强，拥有良好的团队协作意识与灵活应变能力； 6、熟悉主流社交平台玩法，如微博、小红书、抖音等，能快速捕捉平台内容趋势。 上班时间9：00-18:00做六休一

销售人员待遇及要求： 1，无责底薪2000+全勤200+绩效工资1800+阶梯性目标达成奖励。 2，工作时间：8：30—18：00，周末单休。 3，出差：80-120/天包干，自有车可另议. 4，工作性质：开发新客户，维护老客户，上门拜访。 5，试用期3个月，。 任职要求： 1，高中以上学历 2，年龄不超过35岁。 3，持C照，有实际驾驶经验，自有车优先 4，踏实肯干能吃苦 5，有食品或快消品，B2B业务，上门拜访业务经验一年以上。

岗位职责： 1.负责公司品牌宣传与推广工作 2.开发并维护客户资源 3.完成售后服务及推动后续合作 职位特点： 1、工作节奏适中，团队氛围积极轻松，能与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受工作乐趣。 2、丰富的人文关怀福利：定期组织聚餐、团建活动等。 3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询以及自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利待遇：月度奖金、季度奖金、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游； 5、底薪范围：4500-7000元。 6、晋升路径：见习商务顾问→商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→商务主管。 7、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 8、拥有成熟完善的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00；午休时间为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假

嘿，未来的TOPSales！ 你是否在寻找一个既能快速成长，又能站在时代风口上的事业？ 我们是一家赋能传统企业线上战略转型、助力外贸企业数字化营销出海的互联网技术服务公司。简单说，我们就是用顶尖的B2BSaaS技术和AI驱动的搜索营销方案，帮助中国企业在全球市场上“乘风破浪”！ 身处似旭日东升的B2BSaaS行业，我们是国家高新企业、国家级科技企业，也是国际巨头（如Google/Facebook）的技术型合作伙伴。在这里，你不是在卖产品，而是在提供领先时代的解决方案！ 公司目前在长三角乃至全国都处于领先地位，但我们要求不低。下面的内容请认真阅读，有想法的，赶紧来撩我！ 薪资福利·敢拼你就来，拿到手软！ 我们相信，一流的付出配得上一流的回报： 有竞争力的薪酬：无责任底薪（4500/5000/6000三档）+绩效工资+高额提成+各项奖金，综合薪资8000-12000元/月，上不封顶！ 全方位的“保姆级”成长体系：带薪培训（成长培训+专业技能+陪同成长+一对一帮带），想不成长都难(∩_∩)哈哈~ “不相马，只赛马”的晋升通道：清晰的Top专家、管理双通道晋升，相信自己的选择，是千里马就在这里尽情奔跑！ 完善的保障与假期：入职即缴纳五险一金，享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）。 花样奖金拿到手软：月TOP奖、季度最佳销售奖、进步最快新人奖、最佳员工奖、破纪录奖……足够优秀，拿到手软 玩得嗨皮的团队文化：下午茶、聚餐、旅游、手游赛、生日会、high歌……优秀员工更能享受国内/国外旅游大奖！ 岗位职责·你要做什么？ 在这里，你不仅是销售，更是客户的线上营销顾问： 负责公司核心互联网产品（Google/Facebook广告/GEO推广等）的新老客户对接与运营维护，完成销售任务。 配合客服团队，推动新客户网站制作上线、社交主页定制投入运营。 与客服积极协作，处理客户疑问，优化推广效果，提升客户满意度。 （经过培训后）能为客户提供专业的运营和营销建议，成为客户信赖的专家。 分析市场与行业信息，为团队提出建设性的市场拓展方案。 积极上门洽谈客户，展现专业的职业素养与公司形象。 岗位要求·我们找的就是你！ 学历不限，大专及以上即可，渴望为外贸互联网营销新格局添砖加瓦。 热爱销售与挑战，享受从0到1再到100的成就感。 拥有一颗年轻向上的心，能快速融入我们85%以上都是95后的年轻团队。 不官僚，有目标，渴望快速成长为TOPSales或团队负责人。 具备强烈的目标感、出色的客户服务意识和强大的抗压能力。 乐观外向，乐于沟通，具备良好的表达与人际交往能力。 学习能力强，能有效协调、推进项目合作。 面试要求·让我们看到特别的你！ 如果你已经“冲动”了，别犹豫！ 第一步：请做一份个人履历发给我 要求只有十个字：简单、直接、新鲜、真实、有趣。让我们眼前一亮！ 第二步：主动打招呼！ 因为找我们的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。请一定要多call我几次，别让机会溜走！ 我们期待那个自信、有冲劲的你，一起加入我们，让薪资涨涨涨，让未来闪闪闪！ 薪资详情（补充）： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:30（单休）

公司旗下“膳博士”品牌位列全国黑猪品牌前五，现已构建覆盖良种繁育、养殖屠宰、冷链物流、肉制品深加工、品牌连锁及文化休闲旅游的完整产业链。 岗位职责： 1、市场开发与客户拓展： 负责黑猪冻品（包括冷冻分割肉、调理肉、高端黑猪肉制品等）的市场开拓，挖掘潜在客户资源，如餐饮连锁企业、商超系统、食品加工厂商、批发渠道等。 2、客户维护与销售管理： 持续跟进现有客户，定期实地拜访，掌握客户实际需求，提供针对性的冻品供应方案与服务支持。 3、市场调研与竞品分析： 跟踪行业发展趋势，收集竞争对手相关信息（如定价策略、促销活动等），为公司优化销售策略提供数据支撑。 任职要求： 经验：具备1年以上冻品、肉类或快消品领域销售工作经验，拥有黑猪或高端猪肉客户资源者优先考虑。 技能：了解冻品市场运作模式，具备较强的客户开发能力，能接受频繁出差安排。 素质：抗压能力突出，沟通协调能力强，具备良好的谈判技巧和市场洞察力。

移动办公开卡交话费装网线销售手机

为什么选择这份工作，这份工作的价值： 开心快乐： 1、氛围：团队关系和谐，倡导公平透明，同事间互相关心、互助协作、共享经验。 2、团建：每月提供固定的团队活动预算，定期开展团队旅行，增强凝聚力； 3、休息：严格执行国家法定节假日规定，节日福利齐全，惊喜不断，工作环境轻松温暖； 赚钱回报： 1.物质回报：极具吸引力与市场竞争力的月度收入，相较MT\DP\充电宝等销售类企业，我们的销售提成机制更具优势，在职销售人员年总收入远超同业BD岗位。 2.福利：六险一金（公积金）按所在城市最高比例足额缴纳，签订正式劳动合同，无第三方派遣或挂靠情况。 提升成长： 1.培训：人人皆可为师，上级与同事都乐于为你提供支持与指导。 2.土壤：以结果为导向的工作机制，推动你持续自我驱动、不断突破。 3.未来：职业发展路径清晰，A、可选择管理路线，凭业绩、数据和绩效实现晋升；B、可深耕专业路线，成为客户信赖的顾问专家，享受服务客户与创造价值的成就感；C、广泛结识优秀的职业经理人及餐饮品牌负责人，积累高质量人脉资源，为未来转向甲方或自主创业奠定基础。 4.我们期待你在加入后获得显著成长，赢得“士别三日当刮目相待”的认可，也愿你在未来拥有更广阔的发展空间与更多优质选择机会。 任职资格: 1.对销售岗位有热情，乐于在助人中收获成就感。 2.具备强烈的目标意识，对实现高收入有强烈渴望。 3.拥有高度主动的学习意愿。 4.具备正向价值观、利他思维以及超越常人的坚持力。 5.遇事不抱怨，始终聚焦自身可改进的行动点。 6.有相关工作经验，精力充沛，形象气质良好者优先。 工作内容： 1.开拓新客户，挖掘并理解客户需求，推介公司产品与解决方案； 2.维护现有客户关系，整理潜在客户信息，提供专业咨询服务； 3.为餐饮客户的运营、营销、效率提升与增收提供有效建议，并助力其达成更好经营成果； 4.完成上级交办的团队建设与培训学习相关任务。

今年各行各业都面临挑战，但贷款市场依然充满机遇，选择比努力更重要，诚邀有梦想的你加入我们[加油]。 选择决定方向，我们公司专注于金融信贷领域的助贷服务，在国家推动消费金融发展的大背景下，相关法律法规明确支持专业咨询机构为中小企业提供融资解决方案。当前行业具备坚实的政策支撑，选对赛道，才能走得更远！ 合规经营是核心，金融工作必须建立在合法基础上，我们的业务模式紧跟国家政策导向，与多家银行保持长期合作，并已正式成为平安银行框架协议下的官方合作伙伴！ 平台透明、管理公正、氛围积极，团队成员充满斗志，管理层以身作则、富有担当。同事平均月收入超4万元，在一个高标准、高成长的团队中历练，必将是你职业发展的重要一步！ 岗位职责： 受理来自公司网络渠道的客户申请，通过电话沟通了解并评估客户情况，为客户量身定制融资方案；邀约客户面谈，完成签约及相关后续流程，协助客户实现精准银行贷款匹配。 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期深耕销售领域； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验； 4、责任心强，能适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+高额提成（10-30个点）+带薪年假+专业培训+年终奖金+不定期团建旅游+公平晋升通道，团队平均月薪超2万元。 2、缴纳社保（工伤、养老、医疗、失业、生育）。 3、入职即享专业培训、五险保障、下午茶福利、月度旅游活动、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及日常团建等丰富福利。

地推BD 我们需要你做什么？（岗位职责） 1.负责“丰e足食”项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点就近分配）。 2.面向工厂、企业办公区、4S店、汽修厂等具备稳定人流及消费潜力的场所开展商务接洽，促成合作落地。 3.科学规划每日工作安排，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展相关考核指标。 4.主动开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作粘性与满意度。 我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求） 1.具备高中及以上学历，对职业发展有清晰方向，目标明确，渴望通过努力实现收入增长（条件特别优秀者学历可适当放宽）。 2.有互联网平台如美团、阿里、头条等工作经历或拥有市场推广、地推实战经验者优先考虑。 3.品行端正，能承受工作压力，敢于面对挑战，具备快速学习能力与灵活应变思维。 我们能给到你什么？（岗位福利） 1.薪酬待遇：底薪5000+综合补贴+高比例提成，入职即缴纳五险一金（月均收入可达9000+）。 2.工作时间：每周工作六天，休息一天，享受国家法定节假日及相关节日福利。 3.成长支持：提供系统化培训体系，每季度开放晋升调薪通道，助力职业成长。 4.团队氛围：团队成员年轻化，沟通高效顺畅，每月组织两次以上团建活动。我们坚持：工作尽兴，生活尽欢

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目开展有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，降低公司经营风险； 4、推动所在区域行业资源的开拓与落地，配合区域主管推进新领域、新渠道的合作开发； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压水平，能自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意付出，踏实肯干，具备强烈的团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

【工作内容】 1、负责贝壳平台线上渠道房源的日常维护，确保信息真实、准确； 2、开展房源的开发与维护工作，持续积累优质房源资源，并与业主保持良好的合作关系； 3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 4、深入了解客户需求，推荐合适房源，陪同客户实地看房； 5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理服务。 【岗位要求】 1、年龄21-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），专业不限，无经验亦可，接受25届毕业生应聘； 2、欢迎有同行业从业经验者及退伍复员军人加入； 3、性格踏实积极，具备较强的抗压能力与销售意识，愿意通过努力挑战高收入目标。 【薪资福利】 1、最高5000元底薪+五险一金+转正后高提成45%-65%； 2、多重现金奖励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/境外旅游； 3、广阔晋升通道：晋升迅速，付出必有回报，提供资深顾问（经纪人A0-A10）和合伙人发展路径（经纪人—店经理—合伙人），同时设有内部活水计划支持岗位轮换，所有管理岗均从内部优秀人才中选拔产生。 追求高薪事业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~ 【联系我们】 如有疑问可直接沟通联系，投递简历者将优先安排面试。 我们诚挚期待您的加入！

公司储备未来中高层管理人才，通过多岗位轮岗、导师带教、专项培训等体系化培养，助力管培生快速掌握业务全流程，成长为契合公司发展的复合型管理人才。

1、负责公司AI产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、参与市场调研，分析客户需求，提供定制化解决方案； 4、协同技术团队，为客户提供专业的产品演示与技术支持。 5、无经验可培训，有经验薪资可谈 6、计算机专业优先

【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.工作时间自由：9:30-18:30，周末双休 2.底薪最高可达8k，提成阶梯0-4%，人均产出20w+，峰值达70w+ 3.晋升路径清晰可衡量，发展机制公开透明，注重内部晋升 【岗位职责】 1.通过微信为用户提供服务并完成商品转化 2.负责日常社群的运营与维护，持续进行产品推荐及销售，达成个人业绩指标 3.承担社群日常管理任务，及时应对和处理突发状况 4.对用户留存与活跃负责，建立客户信任关系，增强粘性，推动成交转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上销售或续费经验，教育行业背景优先 2.热衷于私域流量运营与精细化社群管理，希望在此领域长期发展 3.具备强烈的收入增长意愿 4.细致耐心，情绪稳定，踏实专注 【业务亮点&成长】 1.配套完整的社群运营SOP，系统掌握全流程操作，提升实战能力 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，以客户价值为核心，保障平台长期健康发展 3.商品定价及政策具备市场竞争力，渠道优势明显 4.定期开展高频培训与经验分享，团队氛围融洽积极 5.有机会成长为育儿领域专业人士，全面了解教育类全品类产品 【关于公司】 1.“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，近五年内成功打造多支行业顶尖队伍 2.重视用户体验与价值输出，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑建设 3.团队氛围轻松友好，组织极度扁平化，坚持以人为本，关注员工成长与发展，管理者善于激发潜能并提供职业发展指导 4.倡导突破性思维，尊重每一份有价值的见解，打造兼具活力与严谨的学习型组织 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”闭环体系，全面支持内部晋升 （0-90天Landing） 新人阶段：涵盖商品知识、销售技巧与专业内容培训，快速适应，首月达标无忧 过渡阶段：覆盖运营第3个月、第6个月关键节点，针对“瓶颈期”提供分阶段赋能，助力平稳进阶 （常规赋能） 商品培训：实时更新课程，常态化支持，“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间灵活学习 （管理） 深化业务提升：持续强化业务能力，提升管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与沟通语言，实现“双轨”同步成长 内部交流分享：分享即成长，定期组织互动交流，促进经验共享

市场专员： 1.年龄：35-55岁 2.性格：抗压能力强，踏实肯干，责任心强。 3.赚钱意愿：经济压力较大，有强烈的收入提升需求。 4.服务意识：具备亲和力与耐心，善于与人沟通交流，能够快速建立信任关系，擅长维护人际网络。 5.经验要求： ①．从事过销售类工作，如服装、保险、导游、房产、教育、餐饮、医药等行业者优先。 ②．具有各类服务岗位从业经历。 ③．有小型个体经营或自主创业经验者。

岗位职责： 1.开展重点客户的拓展工作，持续维护客户关系，促进长期合作； 2.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案，提高客户体验； 3.策划并落实销售策略，确保完成公司下达的业绩指标； 4.及时收集市场动态与客户反馈，为产品及服务改进提供支持； 5.主导商务洽谈流程，保障合作项目高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务谈判水平； 2.热爱销售岗位，能独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有敏锐的市场感知能力和以客户为中心的服务意识； 4.具备良好的团队协作态度，善于与不同部门协同作业； 5.有酒水行业背景或大客户管理经验者可优先录用。