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450-500元/天
网约车司机保险社保20人以上日结C1照驾龄1-2年
【岗位要求】-硬性条件
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分
3、无酒驾醉驾、吸D等记录
4、符合法律法规规定的其他条件
【实际收入】-真实有效
1、收入:每日预估流水400—500元,以司机本人服务时长决定,多劳多得
2、结算:收入每日结算,每天提现流水到银行卡
4、时间:每天自由安排上线时间,平台不做硬性要求,可当主业/副业,可照顾家庭
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7000-12000元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄3-5年
工作要求:驾龄三年,无一次性扣12分
工作内容:接送乘客
工作时间:自行安排,无需打卡
薪资:7000元/月~12000元/月
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任职要求
一:满3年以上驾龄。
二:无重交通事故,无重大犯罪记录。
三:近3年内,无扣满12分的记录。
安全保障:公司包办浙A牌 不限行不限号市场主流平台合作,公司协助注册账号,培训跑车经验,保险,保养,正常维修,运管,路政全部由公司承担。
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2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客
【工作时间】
每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制兼职全职均可
【福利待遇】
每日薪酬400-700元,具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得综合月收入15000-18000以上元,工资日结,上不封顶,多劳多得
【职位要求】
1.年龄22-58岁,男女不限,身体健康。
2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录
3.无犯罪记录、无酒驾记录、无醉驾记录、
安全保障:公司包办浙A牌(不限行不限号),营运证(合法营运)
还未取得网约车营运资格证的司机,公司可免费帮忙报考,办理,无需办证费用!市场主流平台合作,公司协助注册账号,培训跑车经验,保险,保养,正常维修,运管,路政全部由公司承担。
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8000-12000元/月
小车司机餐补20人以上周结C1照驾龄3-5年
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2.承包车辆综合月收入8000-1600
任职要求:
1、C1以上驾驶证,驾照3年以上包括3年,
2、无交通肇事犯罪,危险驾驶犯罪记录,无饮酒后驾驶记录,近连续三个周期内没记满12分记录
原标题:《急聘小车司机,可周结》
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工作内容:简单干:6000-10000元,正常干:
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3、工作时间;自由安排,多劳多得。任职资格:
职位要求:1、C1以上驾照,三年及以上驾龄
2、年龄20-60周岁,身体健康;
3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录
4、无犯罪记录
5、具有一定的服务意识。
职位说明:公司负责车辆的第三责任险、座位险、
商业险、交强险,让驾驶员有安全保障:公司所有
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岗位职责:
1.通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务
2. 熟悉城市道路及常用出行路线,主动提供导航与乘车协助
3.保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录
5.妥善处理乘客咨询、投诉及突发情况,维护良好服务口碑
任职要求:
1.持有有效身份证及C1及以上驾驶证,驾龄满3年
2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》
3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等不良记录
4. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患
5.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
杭州奕行招聘网约车司机
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岗位职责:
1. 通过合规网约车平台接单,安全、准时、优质地完成乘客接送服务
2. 保持车辆整洁卫生,定期检查车况,确保车辆符合运营安全标准
3. 熟悉城市主要道路及热门区域,合理规划行驶路线,提升服务效率与乘客满意度
4. 遵守交通法规及平台服务规范,无重大交通事故和严重违章记录
5. 主动维护平台信用分,积极配合平台审核与日常管理要求
任职要求:
1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证,驾龄满3年
2. 已取得《网络预约出租汽车驾驶员从业资格证》
3. 无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无吸毒、酒驾、暴力等不良记录
4. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷
5. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
原标题:《保底500/天日结零押金小车司机》
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我们期待这样的你(任职要求):
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农业技术
作物学
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薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
引进类别:A 类:优秀教授(具有博士学位,学科专业带头人及急需学科专业人才等),原则上年龄 45 周岁(含)以下(人文社科类学科放宽到 48 周岁)。B 类:优秀博士、博士后和副教授(具有博士学位)。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁(含)以下,副教授年龄 40 周岁(含)以下。全年开展人才引进工作,随时接收应聘。
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植物学;生态学;遗传学
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农业技术
植物保护学
农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业
薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件,可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功,享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才,基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起,发放 3 年。
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林业员
林学(林下经济)
森林食品或天然药物合成
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