
销售经理
1拓展现如今最热门的黄金铂金等贵金属的回收市场
2维护开拓汽车分期买卖保管业务渠道
3深入市场服务商户二维码、收款音响设备等收银系统,做好售后服务
区域业务主管(J13563)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
工作职责:
1、统筹区域年度战略方案的制定与落地实施;
2、确保区域年度销售指标的顺利完成;
3、推动区域内TOC业务的全面开展与深化;
4、主导区域门店及销售网点布局,搭建门店销售管理团队。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备1-3年销售岗位经验,有家电、建材或家装类品牌从业背景者优先考虑;
3、具备出色的沟通协调能力与市场拓展能力;
4、能够进行基础市场分析与判断,服务意识强;
5、适应高强度工作节奏,责任心强,行动力突出;
6、为人诚信友善,具备良好的协作精神,积极乐观,富有工作热情;
7、熟练操作Office等常用办公工具。
高薪诚聘销售主管
5000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成
岗位内容:
1.管理和协调销售团队的工作,完成公司规定的销售目标。
2.完成每月、季度、年度销售计划,及时上报销售工作的进展情况。
3.组织安排销售人员拜访客户,带领销售人员开展各种销售活动。
4.协调各部门之间的合作,维护客户关系并扩大客户群体。
任职要求:
1.具备较强的销售管理能力和沟通协调能力,具备成功管理销售团队的经验优先。
2.对销售市场有一定的了解和把握,熟悉销售流程。
3.善于计划组织、执行和监督销售计划,具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力,且勇于创新。
4.具有良好的团队协作精神,较强的生产力和执行力,强烈的进取心和事业心。
业务部门负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上家电建材部门经理销售管理
工作职责:
1、主导所辖部门年度战略规划的制定与实施推进;
2、统筹所辖部门年度销售目标的达成与具体执行;
3、负责所辖团队的人才管理及梯队建设与培养;
4、全面负责部门日常运营管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备5年以上家电、建材行业销售经验者优先;
3、具备出色的沟通协调能力及市场拓展能力;
4、具有一定的市场洞察力和判断力,服务意识佳;
5、抗压能力强,责任心强,执行力突出;
6、为人诚信友善,具备良好的团队协作精神,积极进取,富有工作热情;
7、熟练掌握Office等常用办公软件。
襄阳地区销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配
1、开展市场调研,获取行业动态,挖掘潜在客户资源;
2、收集所辖区域的市场数据,分析竞品动态,并定期向上级反馈;
3、推进区域内客户的摸底调查与开发工作;
4、参与营销策略的制定,结合公司销售目标提出可行性建议;
5、根据公司整体营销目标,细化个人销售计划并组织实施;
6、落实公司制定的营销方案,推动市场拓展工作的执行;
7、灵活运用销售技巧,达成既定销售指标;
8、制定客户拜访计划,向客户介绍产品特性、企业理念及销售政策;
9、主动参与商务洽谈,深入了解客户真实需求;
10、针对客户需求设计专业解决方案,并完成合同拟定工作;
11、跟进订单生产进度,如交付时间调整,需及时与客户沟通并重新确认;
12、收到市场专员发出的物流通知后,立即与客户对接交付事宜;
13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对;
14、在项目实施期间关注施工进展,按周期进行客户回访;
15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进现场处理,确保客户满意;
任职要求:
1.自备车辆,能接受湖北省内频繁出差开展项目工作
2.具备ToB或ToG销售经验,有项目型销售背景者可优先安排面试
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
推销,销售烘干机设备
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务先进制造网络销售电话销售经验网络营销经验
客户群发信息公司配备手机回复咨询客户寻找销售渠道偶尔直播
襄阳银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专及以上
◎岗位描述:
1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展
2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导
3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作
◎任职资格:
1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力
2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力
3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管5-10年高中及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务先进制造网络销售电话销售经验可兼职网络营销经验
客户群内发送相关信息公司提供工作手机
及时回复并解答客户咨询
开拓与维护销售渠道偶尔参与直播推广
养殖员1-2人
招聘犬舍饲养员一名,要求:
1.爱动物,有养宠经验或护理基础,热爱动物,保护动物;
2.年龄 25-55岁(部分放宽至
65岁),男女不限,身体健康;
3.吃苦耐劳、责任心强,能适应清洁、喂食等重复性工作;退伍军(在部队养过军犬的最好)。
4.有犬只饲养、简单医疗护理经验者优先;
5.部分岗位需自备交通工具或识字记。
地址:伙牌
电话:
家装客服经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
介绍产品,介绍活动,引导客户下订
掌握培训知识促成家装销售(男女不限)
薪酬福利:3000+提成+生日福利
工作时间:行政班9:00-18:00月休4天
市场经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
和商家打交道
销售经理年薪12万起
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工创业激情0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:苏州(覆盖全域施工企业、项目部)
二、岗位定位:苏州、上海、无锡区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。
三、核心工作职责
业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标;
客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司;
资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地;
市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。
四、我们期待这样的你
年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先;
行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分;
能力与心态:
有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域;
强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力;
有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。
五、创业团队能给你的
事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长;
业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场;
成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升;
灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
销售经理年薪12万起
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人3-5年本科及以上懂施工行业软件服务互联网产品0-1开疆拓土区域销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
一、工作地点:深圳(覆盖全域施工企业、项目部)
二、岗位定位:深圳区域业务核心负责人,统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓,同步守护客户全周期合作,助力创业团队落地区域业务。
三、核心工作职责
业务开拓:推广“安全星”整体方案(含小程序、实体卡、积分兑换站等),按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式,达成签约目标;
客户维护:跟进客户项目落地(如系统开通、设备安装),解决系统/设备问题,收集优化建议反馈公司;
资源协同:联动内部团队(产品/运营),推动区域客户项目高效落地;
市场沉淀:调研深圳施工行业安全痛点,输出报告,支撑公司区域策略调整。
四、我们期待这样的你
年龄与经验:30岁左右,3-6年工作经验,具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先;
行业背景:优先施工、制造行业从业者,熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分;
能力与心态:
有创业激情:认可安全领域产品和蓝领经济服务价值,愿意与团队从0到1深耕区域;
强落地能力:可独立对接客户、推进项目,能承担区域业务目标压力;
有资源意识:具备区域施工企业资源者优先,无资源但主动开拓意愿强者也可。
五、创业团队能给你的
事业归属感:非“打工”关系,而是“同频伙伴共建事业”,你的区域策略直接影响业务增长;
业务差异化优势:以“安全正向激励”切入施工行业痛点,无同质化竞争,易打开区域市场;
成长空间:全程参与区域业务从0到1的落地,后期可向区域总监、业务负责人方向晋升;
灵活协作氛围:团队无冗余流程,沟通直接高效,你的想法可快速落地实践。
襄阳襄州区百鲜果园钱塘100店、长虹观邸店、紫荆花园店、绿地店、东津新外滩店、东津御华苑店
3000-4000元/月
营业员20人以上月结
百鲜果园钱塘100店、长虹观邸店、襄州紫荆花园店、绿地店、东津新外滩店、东津御华苑店、邓州锦绣花园店、宜城龙庭华府店招聘啦
招营业员3000-4000;
三班倒,轮班/月休3天;
工作内容:上货陈列,洗切水果,货品售卖收银等
工作地址:百鲜果园50+家门店可就近安排;
有意向请联系:()
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
收银员
收银员
性格好、善于表达、干净利落、有责任心;年龄25岁——45岁
薪资福利:底薪+满勤+提成+工龄奖
工作地址:保康镇
超市理货员
2000-3000元/月
理货员6-10人
根据超市陈列标准分类摆放商品,确保货架整齐美观且易于顾客拿取。
实时监控货架商品数量,及时从仓库补货,避免缺货或过度堆积,遵循“先进先出”原则。
定期盘点库存,核对系统数据与实际商品数量,处理差异并上报。
检查商品保质期,及时下架临期或破损商品,确保食品安全与合规。
核对价格标签准确性,更新促销商品标价,防止价格纠纷。
解答顾客咨询,协助寻找商品。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
店长月结
招聘:店长/薪资面议
薪资:面议
岗位描述:<BR> 1.统筹门店日常运营管理,把控服务与出品质量,制定营销策略<BR> 2.管控成本与人员排班,处理客诉,完成营收目标,提升门店盈利能力。<BR><BR>薪资待遇:<BR> 工资面议
促销员
招聘:麦德龙临促人员
工作时间:开始每周六周日,共20天,高峰班,8小时/天
要求:主动给顾客介绍售卖商品,善于沟通!亲和力好!服从管理,有商超销售经验者优先!
待遇:110元/天,
联系电话:李
讲师,店长,销售精英,创业者,代理商等
3000-8000元/月
店长20人以上
有一定的销售经验,能沟通,能吃苦,年龄不限,收入无上限,更招有想法,有梦想的朋友共同开发全国市场!
襄阳地区销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验
注:岗位是荆门市政管道销售,公司只在荆门,需要在湖北省内跑项目,具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配
1、开展市场调研,获取行业动态,挖掘潜在合作客户;
2、收集所辖区域的市场资料,分析竞品动向,并按时向上级反馈;
3、落实区域内客户的摸底与开发工作;
4、结合公司销售目标及规划,参与营销策略的研讨与制定;
5、依据公司整体营销目标,细化个人任务并制定执行方案;
6、贯彻执行公司既定营销方针,推进市场拓展工作;
7、灵活运用销售方法,达成个人业绩指标;
8、制定客户拜访计划,传递公司产品特点、企业理念及销售政策;
9、主动参与商务洽谈,深入了解客户真实需求;
10、根据客户实际需要,提供针对性的产品解决方案,并完成合同拟定;
11、协调并跟踪订单生产进度,若交付时间调整,须及时与客户沟通说明,重新确认交期;
12、收到市场专员发出的物流通知后,立即与客户对接交付事宜;
13、交付完成后及时跟进回款,客户付款后第一时间告知市场专员核对;
14、在项目实施期间,关注施工进展,定期进行客户回访;
15、高效响应客户投诉,第一时间上报生产部门并跟进处理,必要时赴现场解决,确保客户满意度;
任职要求:
1.自备交通工具,能接受湖北省内出差开展项目工作
2.具备toB、toG工作经验,或有项目型销售背景者可优先安排面试
襄阳樊城区店长年龄28--45。辅助灰指甲患者快速康复!普及灰指甲知识!薪资福利:3000
3000-7000元/月
店长月结
招聘店长
年龄28--45。辅助灰指甲患者快速康复!普及灰指甲知识!
薪资福利:3000--7000元/月,带薪学习,月休4天,法定假日休息,公司交保险
工作地址:襄阳市樊城区中街道建华路社区13号和驰上品门面房1幢1层103室
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳促销督导招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳促销员相关人才。作为促销员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解促销员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。