快递员岗位招聘，年龄要求20至50岁，工作内容容易上手。要求会开4.2货车 ，公司提供单排或三轮车 根据货量多少进行安排车辆 ，需负责装卸货。薪资福利为底薪加绩效，具体薪资待遇面议。工作地址位于梨园转盘向东。

室内日结工火热招聘 薪资：130-150元/天 工作轻松不累，室内有空调 时长仅4小时左右，半天搞定 不用面试，来了就干 下班现场结清工资，不拖不欠 上午、下午场次均可安排 介绍朋友入职立得

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岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合完成日结流程及工作交接 4.保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 5. 配合完成必要的岗前简要培训或任务说明 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应短期灵活工作节奏 2.工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 4. 学历不限，接受应届生及社会人员报名 5.有相关行业基础经验者优先，无经验者可提供基础指导

诚聘餐区配送员3公里左右范围 当天安排入职，当天上线跑单 月薪8000-12000，多劳多得，上不封顶 提供车/提供住宿/装备齐全 不用经验，不用学历，会骑电动车就行 时间自由，就近安排，不压工资 全职兼职都可以，长期短期都收 1. 年满18-50岁 2. 会骑电动车 3. 能吃苦耐劳，想赚钱 想找稳定工作、高收入、来钱快的，直接点【立即沟通】，我一对一安排！

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1.服从安排，有上进心，可以独立完成工作； 2.负责区域内快件派送揽收，待遇上不封顶； 3.高中以上学历，年龄22-45周岁； 注意：岗位挂着就是还在招聘，有意向直接来面试，淮阳区电子商务产业园进大门东侧第三栋楼，申通快递

招聘断桥铝制作大工，中工

一、岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、准确填写生产记录，汇报工作进度。 二、任职要求： 1、掌握基本设备操作，了解安全生产规范； 2、高中及以上学历，20-40周岁 3、责任心强，执行力好，能适应倒班工作。 三、福利待遇： 1、综合收入：7000-9000元/月，底薪+补贴+加班费 2、加班费：工作日加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍 3、补贴：全勤奖、话补、夜班补贴、高温补贴、免费三餐、免费住宿（4人间） 4、奖金：技能奖金、师带徒奖金等

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许昌市襄城县招长期装修木工，，要求熟手。55岁以下，要求工作负责，服从安排，工资详谈。

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岗位职责： 1.8人一组负责生蚝从网笼上捡拾、不用分拣，装袋等作业 2. 按照操作规范完成每日6-10小时劳动任务 3. 配合团队完成日常清洁、物料搬运及场地整理工作 4. 服从现场管理安排，保障作业安全与环境卫生 5. 长期稳定出勤，适应室内外及季节性工作节奏 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能吃苦耐劳 2. 无经验要求，有农业、水产或体力劳动经验者优先 3. 具备较强责任心和团队协作意识 4. 能适应日结薪资模式及统一食宿安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配

承德县下板城顺丰招聘收派员数名，要求35岁内，有经验者优先，表现优秀可以转正联系电话：

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邮政快递代派，50岁以内，有相关工作经验优先 能吃苦耐劳 8000_12000元

一、工作内容 核心为餐饮、商超等订单的取送服务，具体包括： 1. 通过骑手APP接收系统派单（专送），确认订单信息。 2. 到指定商家取货，核对商品与订单是否一致，确保包装完好。 3. 规划最优路线，安全准时将商品送达客户手中，保证服务质量。 4. 处理订单相关问题（如地址确认、物品遗漏等），维护良好用户口碑。 经验也可胜任，站点提供老骑手带教，30分钟即可掌握基础操作，快速上手跑单。 二、上班时间 -过渡短期：相对自由，可随时通过APP切换“在线/离线”状态，自主选择接单时段，高峰（午10:30-13:30、晚17:00-20:00）或夜宵时段跑单收入更高，不耽误其他事务。 -长期全职（专送模式）：站点统一排班，出勤当天会有8小时在岗要求（如早6:00-凌晨2:00，）时间段可以根据个人时间调，月休4天（额外还有全勤奖200块钱） 三、薪资待遇 “多劳多得”为核心，补贴丰富，过渡能赚快钱，长期收入稳定： 1. 薪资构成：基础单费（5-8元/单）+补贴（暖冬补贴、高峰奖励、恶劣天气补助、时间段补贴，大额单补贴，全勤奖等）+奖金（新骑奖、服务星级奖、安全奖等）。 2. 收入范围： -过渡兼职：旺季每天跑30-50单，日收入200-400元，干几天就有现钱，适合短期补收入； -长期全职：正常干6000-8000元/月，努力干9000-12000元/月，旺季拼命干可超13000元，上不封顶。 3. 额外福利：新人入职可领600-4500元红包，站点可协助解决电动车、住宿问题，冬季配防寒装备，薪资可周结，还享生日福利、定期聚餐等。 4. 长期发展：满3个月可晋升组长，再晋升站长、区域经理，本科生3个月后可直接竞聘储备站长，福利随职级升级。 基本要求 年龄18-50周岁，会骑电动车、会用地图导航，案底即可入职。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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明天前往郑州，需要招聘四至五名工人，工作期限约为15天。有意者可报名。

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工作非常简单，做在电脑前面读稿子就行了

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