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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

一、岗位职责： 轻卡和皮卡 1、承担外购底盘的选型工作，掌握各底盘供应商的产品布局与性能特性，制定技术协议，并协调解决底盘使用过程中出现的技术问题； 2、负责自制底盘部件（悬架系统/转向系统）的零部件选型、系统设计及技术参数匹配； 3、参与产品试制与试验环节，针对过程中出现的问题进行分析、判定并提出整改方案； 4、提供生产现场及售后服务中与底盘相关问题的技术支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械设计相关专业，具备中级工程师职称； 2、5年以上商用车领域底盘设计工作经验，有工程机械底盘、货车底盘或非标特种车辆设计背景者优先考虑； 3、具备扎实的底盘理论基础，能独立完成车架、悬架系统、转向系统、制动系统及传动系统的设计任务； 4、熟练使用Solidworks软件，熟悉PROE或CATIA等三维设计工具； 5、精通汽车工作原理与结构组成，了解整车开发流程，掌握相关产品设计规范； 6、工作态度积极，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，富有创新思维； 7、持有中级工程师职称者在录用时将予以优先考虑。

【户县延锋汽车】 面试当天安排住宿 面试时间:周五中午12:30 —————————————- 招聘岗位：操作工 招聘要求：18-35岁之间 工资：19元/小时，每天按11.5小时计薪，综合薪资6-7k，25号发上月薪资 食宿情况：管吃管住，厂区管两餐，管住宿6-8人间（空调、洗衣房、独立卫浴） 面试携带：身份证原件+黑色签字笔 面试地址：西安市鄠邑区草堂镇

西安市高陵区招二保焊27元小时 [庆祝]高陵马家湾二保焊[庆祝] [红包]【招聘岗位】二保焊（必须有证） [红包]【上班时间】两班倒，一周一倒； [红包]【招聘要求】 18-45周岁，工人。能适应倒班。 [红包]【薪资待遇】 焊工27元/小时 [红包]【食宿待遇】住宿免费，吃饭自理 [發]面试时间：周一到周六下午2点面试

一、岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的建立与持续优化，确保体系运行符合ISO16949标准规范。 2.牵头组织客户审核接待工作，保障审核流程顺畅，达成客户各项审核要求。 3.开展质量风险识别与预防，制定并落实质量控制标准，推进各类质量改进项目实施。 4.对生产环节实施全过程质量监督，确保产品品质达到公司及客户既定标准。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量领域工作经验，掌握汽车行业质量管理体系运作模式。 3.拥有较强的沟通协作能力，能有效应对和解决各类质量问题。 4.精通ISO16949体系要求，并具备实际推行落地的成功案例。 三、其他福利 1、试用期缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、通勤补助、学历补助、全勤奖金等； 4、婚礼贺金、生日礼品、夏季降温礼品及节假日礼品等； 5、绩效奖金、贡献激励奖金、年终奖金等； 6、入职培训、在岗培训、内/外部培训等； 7、优异的团队氛围，广阔的发展空间；

相关年龄及学历要求：40岁以内，初中及以上学历，有焊工证，特别优秀的可放宽录取条件。 有焊工证，会压力焊氩弧焊 薪资待遇：30一小时 工作性质：劳务工 工作周期：2个月具体看工期

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万方北区质检，裁线，管吃住6000月，两班倒 16岁以上 明天早上八点直接上班， 上班可以带手机， 不用面试，不用体检 不用面试，不穿无尘衣 工作简单，有餐补150元/月 聘：普工30人 男女不限:年龄16-40岁， 位：普工， 薪资待遇：18元一个小时 综合工资:5000-6000 管住，有餐补，住宿补助 工作地址，西安市高陵区陕汽总厂

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二保焊焊工 工作地址:中联重科 -9:00 31元/时或35元/时 20-45岁，需持证

1.年龄：25-40岁 2.专业：机械加工相关专业 3.工作经验：5年以上航空航天零件、军品加工工作经验。 【薪资待遇】 薪资待遇：7000-12000 【公司福利】 1、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险：意外伤害险，意外交通险，意外住院险。 3、法定年休假：根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假：在公司连续工作满5年，可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假：每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴：午餐补贴10元/天，晚餐餐补20元/天。 7、话费补助：因公产生的电话费。 8、交通补助：因公产生的；私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助：因公前往非驻地工作时，每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检：每年组织1次。 11、生日福利：每年参加1次生日活动。 12、节日慰问：享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动：每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰：每年组织迎春联欢晚会，进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金：员工购买各类对个人成长有益的书籍，均，数量不限。 16、培训学习：公司图书角的图书均可借阅；公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间：每年组织技能评定，提供内部竞聘机会。

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