明天6点多至7点，从东镇、西渠、收成出发前往进诚，需要招募三名乘客。有意同行的客人请联系。

（HWP/养老规划师/社区顾问） - 年龄：20-50岁（优秀可放宽至55岁） - 学历：大专及以上（学信网可查） - 经验：1年+销售经验，保险/地产/金融/大健康优先；可接受优秀跨行 - 核心要求：亲和力强、沟通流畅、抗压、目标感强；征信良好，无不良职业记录 ，认同养老理念 - 薪资待遇：面谈

我们韵膳棠是专业的月子餐外送到家全国连锁门店，销售工作简单易上手，薪资丰厚有保障。现有销售轻松月入5k+， 老销售可带你一起 9k+ 。对宝妈友好，对新手友好，加入我们绝对开心赚钱钱(*＾v＾*) 岗位职责： 1.负责月子餐销售工作，有明确的客户，没有强制业绩任务。 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈 4.工作内容简单易上手，不会可培训。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘业务销售岗位。薪资范围为3000至8000。岗位职责包括跟进客户意向，了解需求并提供合适的解决方案；完成每月销售目标，定期汇报业绩进展；维护现有客户关系，推动二次合作或推荐；收集市场反馈，及时向团队反映客户需求变化；参与产品培训，掌握基础业务知识和流程。任职要求为有销售经验者优先，无经验可带教；能主动沟通，不回避问题，愿意面对挑战；熟悉基本办公软件操作，能独立处理日常事务；每天能保持一定工作时长，稳定出勤；有责任心，对结果负责，能接受阶段性考核。

新店开业，招聘新能源销售顾问，工资收4000+有意向的抓紧联系，名额只有三个，先到先得。联系电话

不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单! 市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-10000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：根据居住地就近安排！ 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

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1、舒缓不适，理疗康养的理疗产品体验并推 2、理疗湿、寒仪器的体验推销 3、店面周围小区外出活动的体验推销。 4、或小区体验推销 5、底薪加提成六千左右

就近安排点位，家门口就能干活! 不用怕没经验干不了，专人一对一带教，上手超简单!核心岗位信息： 职位名称：市场专员(销售岗)薪资福利：无责底薪+高业绩提成+奖金，综合薪资5000-20000+(上不封顶); 缴纳五险；月休4天(可自由调休). 工作地点：商超，社区，市场等地设点咨询；无需去医院打卡，根据居住地就近安排点位。 岗位主要的工作内容是 1，在公司提供的商超驻点把有需求看牙的患者邀约到店。 2，负责对邀约到院的客户做好接待与服务的工作。 3，对预约到店就诊和预约未到店的客户进行回访工作。 任职要求： 年龄：25-55岁(男女不限). 经验：有无经验均可，有保险，房产，零售导购等销售经验者优先。 能力：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 其他：入职配备专人带教，上手简单

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

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试乘试驾专员岗位要求：1、，45周岁以下，持有有效驾驶证，驾车技术熟练，驾驶习惯良好；2、口才较好，善于沟通表达，服务意识强。3、工作认真负责，服从工作安排，有汽车行业相关经验优先。薪资待遇：月薪3000‑3500元，具体面议。工作时间：早8：00-晚5：00联系电话：工作地点：小堡有意者可联系面谈。

岗位职责:负责接送高铁站，机场到周边区县的乘客，车辆归司机自己保管，可用于个人用途，免费开通滴滴车主账号，大平台接单，平台自动派单，根据系统规划路线导航接送客户. [工作时间] 自行安排无限制可主业也可兼职! [福利待遇] 每日预估流水400-700元，综合月收入预估7000-12000，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 【车源配套】 1、符合法律法规规定的其他要求 2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。 原标题：《急招旅游专线小车驾驶员》

负责景区景点的商务接待及接站工作，确保客户准时到达目的地。 一日游当天往返、配驾包车2-3天的行程（公司安排吃住） 会开车，持有C照及以上、完成领导安排的行程 保底7000+房补+提成，月休四-五天 上六休一，享受节假日福利 年底福利 生日福利

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及重要行程用车服务，确保准时、安全、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及简单故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规，文明驾驶，妥善保管车辆证件及钥匙，杜绝违章和事故 4. 配合完成公司临时性出车任务，如实记录行车里程、油耗及费用明细 5.维护企业形象，注重仪容仪表与服务礼仪，展现专业司机职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格稳重、责任心强 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 4.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 原标题：《试验车司机》

1.长白班，可以试跑七天 2.不租不押，纯司机 3.无酒驾，无案底犯罪记录 4.年龄24-60岁 5.服从公司安排，熟悉手机导航 原标题：《商务车司机》

工作内容: 负责接待到店新老客户，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售，与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、25-40岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力; 2、工作态度端正，具备较强的学习能力和沟通能 力； 3、对工作有激情，有强烈的事业心、责任心; 4、接受小白，一对一帮带; 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资6000-20000

电话销售 1.通过外呼接听电话，远程对接客户，讲解产品，挖掘需求，促进成交。 2.筛选意向客户，区分潜在无意向客户，重点标注意向客户。 3.跟进维护老客户，记录通话信息，对犹豫客户进行周期回访，打消顾虑。 4.客情维系，老客户回访，索取转介绍。 年龄要求26~45岁，高中学历及以上 抗压能力强，有过电销客服经验优先。 综合薪资5k～8k 早九晚六，周末双休 提供话补，手机。

年龄30-50岁，主要负责甘肃、青海、宁夏、四川、西藏等地区面粉挂面销售，维护老客户，发展新客户

收藏顾问 工作内容: 负责接待到店新老客户，介绍国家发行的钱币、纪念币、等收藏品推广与销售，与客户建立良好的合作关系。 岗位要求: 1、25-40岁以内，男女不限，不看文凭，只看人品。不求学历，只求能力; 2、工作态度端正，具备较强的学习能力和沟通能 力； 3、对工作有激情，有强烈的事业心、责任心; 4、接受小白，一对一帮带; 薪资结构: 底薪+提成+全勤++奖励 综合薪资6000-20000

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与咨询服务 3. 参与商务谈判、合同签订及后续回款跟进工作 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.表达沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2.有销售经验者优先，行业背景不限 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常销售管理 4.责任心强，目标感明确，具备团队协作精神 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5. 定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

25-45岁，男女不限，大专及以上学历，有销售经验者优先，良好的心理素质及沟通能力，为客户提供金融健康养老服务，发展空间大，工作时间自由。

急急急！有没有闲的A1司机，武威跑通勤接上下班工人

招聘客运司机一位C照，年龄22-45周岁，驾龄五年以上，工资来电咨询

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 协同市场与产品团队，反馈一线市场需求及竞品动态 5.管理渠道订单、库存及返点政策执行，保障合作健康可持续 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判能力，能独立推进合作落地 3.具备市场敏感度，能结合区域特点制定差异化渠道策略 4.责任心强，适应高频出差与目标导向型工作节奏 5.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先