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工程部技术员2名，要求: 1、土木工程、道路桥梁等相关专业毕业实习生。 2、能熟练操作 OFFICE、CAD 等办公软件，能编制常规的路桥施工技术方案。 3、本岗位主要倾向于内业配合工程部长编制施工方案，也会兼顾一些变更文件编制。 4、有较强的工作责任心、职业道德和学习能力，工作勤奋肯干，有较强的时间观念和团队精神，在工作上能够服从领导安排，有驾照。 5、食宿条件均可。 6、实习期3个月 7、非诚勿扰。

厂务技术员-暖通厂务工作地址:黄龙山路高德红外招聘服务大厅底薪4000-5000，5天8小时以外算加班27.59元/时，餐补160元每月，，不住宿补贴200元，综合工资7000餐补160元每月，不住宿补贴200元23-35岁大专及以上学历

技术负责加统计两名，武汉黄陂区，年龄不限

招房建技术员

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湖北武汉招聘工程技工，月薪5000元以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作 5.持有相关岗位证书（如施工员证、技术负责人培训合格证等）者优先

招聘技术员，薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：独立完成钢结构及钣金件的拆图工作，将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图；高效对接设计院及项目现场，及时解决图纸技术疑问，确保深化方案符合实际施工与加工要求；根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表，对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材，以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计；结合模具、钢结构或钣金加工经验，对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议，降低生产成本（此项为加分项）。任职资格要求：机械设计、土木工程等相关专业优先；具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验；熟练使用AutoCAD，能看懂建筑结构图及机械图纸；工作细致严谨，具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、工作内容 1.负责房建项目现场施工技术管理，二次结构等施工工艺技术把控。 2.熟悉施工图纸、图集及规范，参与图纸会审、技术交底。 3.现场放线、标高复核、尺寸校核，解决施工中技术、质量问题。 4.负责现场工序验收、隐蔽验收、实测实量，整理技术资料。 5.配合监理、甲方检查验收，对接班组技术交底与质量整改。 6.参与进度、质量、安全管控，完成技术类台账及领导安排的其他工作。 二、任务要求 1.建筑工程相关专业，有房建 + 二次结构现场技术员工作经验。 2.熟悉施工规范、图集、验收标准，能独立看图、放线、写技术交底。 3.熟练使用 CAD、Office 等办公软件。 4.能常驻现场，执行力强，责任心强，沟通协调能力良好。 5.服从项目管理，严谨细致，有质量意识与问题处理能力。

武汉蔡甸招电焊工必须带有电焊工证，最好在这附近，2.3天事，人走账清，有意者电联

武汉市硚口区招强电(电工)需要建筑电工证，主要做硚口区视频监控电源线维护，项目部电源维护，项目临时支援等事项，包吃包住，6000一个月，单休，社保个人部分自己承担

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设备技术员每2小时休息10分钟五险一金，平均工资6500-8000元经验不限大专学历，机械、电气、自动化相关专业

运城市第三人民医院绿化需要一名技术员，会使用RTK测量仪器。曹总:

招聘技术助理，提供五险及节日福利。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：熟练操作CAD等制图软件，配合辅助技术人员进行图纸制作；根据项目需求，完成机械设计相关的图纸绘制与修改工作；参与团队协作，确保设计图纸符合技术规范与项目进度要求。任职要求：大专及以上学历，机械设计等相关专业，1-2年以上半挂车及专用车设计相关工作经验；有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神。工作时间为长白班。

招聘技术经理，薪资2000元以上。岗位职责包括：统筹公司技术研发与管理工作，向产品生产及研发部门提供专业反馈，推动技术持续优化与更新；严格执行总经理工作指令，服从统一管理，所有技术决策和行为对上级领导负责；严格遵守公司各项规章制度，认真履行岗位职责，确保技术管理合规高效；负责制定、完善并监督执行公司技术管理制度，包括组织建立和完善设备、质量、能源等领域的技术管理标准与制度，推动跨部门协作落实；编制公司中长期技术发展规划，制定年度技术提升计划与实施路径，推动关键技术突破；协调研发、生产、质量等部门的技术需求，促进技术成果落地转化；持续跟踪行业技术动态，组织技术交流与培训，提升团队整体技术水平。任职要求：机械、电子、材料、自动化或相关理工科专业优先；5年以上技术管理或研发管理工作经验，具备制造业或高科技企业背景优先；熟悉产品开发流程、标准化体系建设及质量管理工具（如ISO体系）；具备较强的组织协调能力、问题分析能力和跨部门沟通能力；熟练使用办公软件及CAD/PLM等技术管理工具；具备良好的职业素养、责任心强，能承受一定工作压力。

招聘技术员一名，主要负责路基放线及标高工作。工作地址在茶卡。薪资待遇需电话详谈。

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