日结保安包吃包住

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

招聘人数：2人 岗位职责：维护收费站内外的环境卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在58岁以内，身体健康即可 薪资：2300元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈 工作地点：武汉江夏区新力收费站

260白班包三餐/独立岗位 0入职费 白班 16-45岁 包吃包住 4-6人间宿舍 独卫 6休一

主要负责，巡逻登记维护秩序，看看监控，保安亭，工作简单轻松，免费体检，可日结可长期，18到45岁以内

长期招聘安保招长期保安，直招保安，入职0费用!【武汉三镇就近安排]!!!! 一、职位要求 1、17-49周岁;身高165cm以上。2，身体健康,黑色短发。 二、工资待遇:(包吃住，中餐/晚餐免费发放被褥工服)小区宿舍，空调，独立卫生间很方便 工资=底薪3700-5000(岗位工资根据身高年龄不同项目定) 三、福利待遇: 1、公司免费为队员提供吃住。 2、公司为队员办理工伤意外险等。 3、安排好后免费发放服装、被褥。免费发放。 4、可以预支工资。都是固定班次不倒班! 5、不定期发放节假日过节礼品。6，不加班，吃住0成本! (不体检，不培训，不需要保安证，直接试岗/上岗!当天带着行李过来当天就可以安排好食宿)前提沟通能力正常，能接受工作内容!

武汉，日结安保，400下班秒结，，。 可以做一天，也可以做到项目结束

江夏区金茂华发武汉国际社区（湖韵路 南）招保安2人，长期工，招夜班班长一人。7:30_7:30。，年龄50岁以下，身高170以上，，45岁以下，身高155，无纹身，无犯罪记录。3300－3500–4000，包吃住，月休4天，有保安证优先

一、招聘岗位:保安/巡检员(无需工作经验)当天面试 入职，安排住宿，带薪培训，第二天上岗!! 二、工资说明 1.小时工:220-240/天，可预支，可周结， 2.长期做保底6000， 3.正式工:底薪2500+绩效+岗位津贴+加班费+其他福利 4.辞工需提前3天，， 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工堂工作餐，另有水果，饮料免费供应 2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂 区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工食堂工作餐，另有水果，饮料免费供应2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 五、招工要求: 1、男女不限，18岁一48岁，身体健康 2、有本人二代有效身份证，有责任心，细心耐心，服从管理 3、无需经验，携带行李当天直接到办理入职安排住宿 立即沟通

岗位职责： 负责人员、车辆进出登记核查，维护出入口秩序。 每日按路线巡逻，排查消防、安防隐患并上报。 协助处理突发情况，配合相关部门工作。 任职要求： 18-45岁，身体健康，无犯罪记录、无纹身。 责任心强，有良好沟通能力，能适应倒班。 退伍军人、有保安证或相关经验者优先录用。 薪资福利： 月薪4000-5000元，夜班补贴+绩效奖金。 包吃包住，月休4天，法定节假日福利。 免费培训，提供晋升机会（保安→保安队长）。

明天继续面试 不体检，面试合格直接上班， 面试搭接焊和平角焊，都是厚板 武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工 ①普工【工资待遇】工资计件制，要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天。 ②焊工【工资待遇】焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。 以上工种住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。

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二次接线，2 工作地址:江夏 有二次接线工作经验，认识电子元器件图标，会看电路图纸

喀市什东城万达广场招聘保安人员 18岁以上 45岁以下， 18 岁以上 50 岁以下， 身体健康 无违法记录 ，国语是可以自理的。工资 一个月 2500到2700休息两天（第一个月无休息）看工作表现每个月有奖励，،有保安证优先， 联系 人：祖队长

工地保安招聘，55岁以下，工作12小时，工资3500不管吃，没有休息

汕尾某学校，招保安一名。要求:无犯罪记录，有保安证者优先。 12小时 月/3700元。 加班另算。 早班07:30-19:30 中班11:30-23:30。

保安 （日结180元，免费吃住） 低于2个月的勿扰！ 薪资：日结180元/天，， 月结4400底薪500全勤 工作时间：十二小时 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-35岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

【急缺保安】 急缺保安、安检员！人数35+ 【要求】 18~57周岁，身体健康。 【工作】 负责人员进出秩序、维护秩序管理，偶尔看一下监控。 【薪资】 6000~7000 (每周可预支 具体联系我咨询) 【待遇】 大部分岗位包吃住，宿舍环境好，有洗衣机，空调，宿舍在岗位附近，具体以实际面试岗位为准。

老单金地格林小城梦茵二区4-6，做饭做卫生，工资1800双休，55 以内 老单武汉市江夏区黄家湖军运村，专带 10 个月男宝，带睡负责孩子一切，会做辅食，不做饭不做卫生，工资7500休4，50以内，不打鼾，普通话好。

暂时不包吃住，只要，工地还没建好，目前看门看材料 岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安或消防事件及消防器材 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，形象端正 2. 学历不限，具备基本沟通能力、服务意识与责任心 3. 持有效保安员证者优先，有物业、商场、园区等保安从业经历者优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律性强 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

老单金地格林小城梦茵二区4-6，做饭做卫生，工资1800双休，55 以内 老单武汉市江夏区黄家湖军运村，专带 10 个月男宝，带睡负责孩子一切，会做辅食，不做饭不做卫生，工资7500休4，50以内，不打鼾，普通话好。

物业中控室值班员（夜班） 要求:必须持有消防设施操作员证书 包食宿 联系方式：陈 李：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、岗位值守及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员查验，维护出入口秩序与现场安全环境 3. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作，保障人员与财产安全 4. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录及异常情况及时上报 5. 配合完成临时性安保任务及上级交办的其他工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身高173cm及以上，身体健康，无纹身、无怪异发型 2. 具备基本服务意识，诚实守信、责任心强、能吃苦耐劳、稳定性好 3. 有保安工作经验或商超服务经验者优先，持有有效保安员证者优先 4. 退役军人优先录用 5. 高中以上学历，具备良好沟通能力与团队协作精神

主要负责门卫接待，保安巡逻，登记，维护秩序，看监控，门口门卫，巡逻，打杂等等工作，工作简单自由 长白班，两班倒，可以选班次 入职0费用 日结，周结，180~200一天 月结5000~6500一个月

招聘人数：1人 岗位职责：维护收费站宿舍楼和办公楼的环境卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 薪资：2300元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈 工作地点：凤凰山收费站 联系方式：

【岗位职责】 负责清洁德成钢贸办公区域及仓库地面，确保环境整洁；清理垃圾并及时清运；定期擦拭公共设施，保持干净；协助维护办公区卫生，确保员工有一个良好的工作环境。 【任职要求】 具有初中及以上学历；具备一定的清洁技能；能够适应轮班工作制；无伤疤、无纹身；无犯罪前科；身体健康，能适应清洁工作强度。 【福利待遇】 月薪2600元起，根据工作表现可适当调整；公司补贴部分工作餐费用；享有法定节假日；提供必要的劳动保护用品；定期组织员工进行职业健康检查。

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