[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-65岁，21-60岁; 3.驾照:C1或C2，1年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶;日结，时间自由。

【入职要求】： 1、年龄21岁-65岁。 2、驾照C2、C1及以上。 3、无吸毒史 【工作内容】： 1、系统自动派单，安全的将乘客送达目的地，全程自动一键导航，会看导航即可。 2、公司配车、此新车，不限公里。 3、工作时间自由，车可私用。 【薪资待遇】: 1.日结，可短期过渡，不打卡，不锁流水 2.周奖励：700-900 3.月奖励：1200-2000 月综合工资8000-14000 【福利待遇】: 1、我们有专业的团队，司管和车管一对一对接，二十四小时在线服务。 2、车辆保险、保养、维修、道路救援都是公司来负责。 3，平台直营直销公司，一对一派单，公司对单量有保障，保证司机流水，可试跑一个月。 5、时间地点自由，不强制限制司机时间段必须出车，可根据自己安排进行出车收车。

司机入职条件: 1.持有C1以上驾照及以三年以上驾龄驾驶员。 2.无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记 录，无饮酒后驾驶记录。 3.没有一次性扣除12分记录 我们是公司自有平台直招，用公司的车，接送平台下单的客户 每天10个小时左右，时间地点自由，根据自 己时间来定 具体看你自己，你要是想多挣点就时间跑长一 点，觉得累了就休息 原标题：《我在武汉当小车司机，月入过万》

【收入待遇】 1.每日流水400~700元，综合月收入8000~15000,具体收入以司机本人服务接单时长决定（平均每小时接单收入*服务时长）多劳多得 ，接单收入周结 【工作内容】 1.不限制平台，时间自由，无任何套路，当天可以提车 2.公司提供合规运营车辆(有运营证)，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.车辆保险以及保养由车辆供应方承担。 4.车辆自然损坏由车辆供应方承担。 5.公司提供免费专业岗前培训，配备司管，车管，客服多对一服务，全职兼职均可。 【司机要求】 1.年龄21-60岁，男女不限, 2.驾龄1年以上且记分周期内无扣满十二分记录。 原标题：《招小车司机+可日/周/月结-包住待遇好》

—公司直招，无费用 1.岗位要求：C1或者C2以上，驾龄满1年，开车熟练，没有重大交通事故，没有一次性扣满12分，年龄21到65岁 2.工作内容：公司配车，不交租金，只需要完成每日任务，保底5800 3.工作时间：每天8小时 4.薪资待遇：底薪+提成+奖金补贴，综合月收入7000—12000左右 5.公司福利；每月800充电补贴+200话费补贴，可提供住宿，无中介费可短租 有意向可以直接打电话，也可以直接留下你的电话微信，人事会安排面试

高德出行官方招募网约车司机 1.年龄：21到65岁 2.驾照：C1或者C2以上，驾龄满1年 3.要求：背景清白，无犯罪记录，无重大交通事故，会使用导航 4.福利：每月充电补贴800，不需要自己出钱充电，可提供无中介费房东直租住宿，单间500，拎包入住。 公司提供车，不租车也不卖车，更不需要，纯上班模式，车子可以自己开回家保管，不受限制，每天平均上班8小时，完成任务就好，休息时间自由安排，可日结，保底5800，多劳多得，上不封顶 短期过渡或长期想做的可以联系我安排面试，当天就能提车

一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入8500-15000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

工作内容：合作模式：薪资=底薪+流水提成 保养，保险，维修，年审，调度公司承担； 具体在线咨询或者电话沟通 一、岗位要求 1、持有C1以上驾驶证三年以上的驾驶员。 2、无重大事故及交通违章，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，无三个记分周期内没有记满12分记录; 3、年龄22-60周岁男女不限; 二、工作时间： 每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 三、福利待遇 1.薪资标准：综合收入5500-11000元,高额提成,多劳多得,上不封顶; 2.公司统一购买第三者责任险，座位险，商业险、交强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修、年审、调度并安排车管专管服务； 工作时间：每天工作时间自己可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧 ！！现在投递简历，优先录取！！

工作内容：主要负责接送乘客，公司提供车辆，日常车随人走，无需回公司还车。平台派单，不用自己抢单，不公里数，不限平台。车子的保险保养易损件更换公司公司负责！ 要求：无吸毒史，无一次性扣12分记录。年龄：21-64岁 综合收入7000-12000,多劳多得。

职位描述 1. 通过电话或微信与曾参与过投标的企业取得联系，深入了解其投标相关需求。（工作内容不仅限于电话沟通，更多是后续通过微信进行跟进及问题解答） 2. 向客户专业介绍我们的标书代写服务，注重咨询与服务引导，而非强行推销。 3. 与企业负责人建立良好关系，发展长期合作，持续挖掘客户的后续投标项目需求。 任职要求 1. 具备基本电脑操作能力，打字熟练，表达清晰，沟通顺畅。 2. 心态积极，抗压能力强，面对拒绝能快速调整状态，保持热情投入工作。 3. 有销售经验者优先考虑，无经验但态度认真、学习意愿强的新人同样欢迎！ 优点： 1、客户资源精准，无需盲目开发，复购率高，业绩积累越做越轻松。 2、行政班，朝九晚六，周末双休，工作生活有节奏。 3、完善的薪酬晋升机制，努力就有回报，晋升速度快。 薪资福利：五险一金，薪资按时发放。底薪4080+提成+订单奖

岗位内容： 1、负责公司对公及对私业务的日常运营与结账工作，确保在集团规定的时间内高效、准确完成月度结账任务； 2、组织团队开展应付类科目的账龄分析，推动超期账龄清理，并实施费用专项分析以支持管理决策； 3、主导费控系统、闪店系统等财务系统的建设、迭代与升级工作，提升系统支撑能力； 4、定期梳理内部作业流程，识别关键控制环节，结合业务实际持续优化财务及系统操作流程； 5、牵头制定并完善共享中心费用报销标准与流程，编制费用核算操作手册，推进标准化体系建设； 6、提供报销制度与流程咨询服务，协助各机构处理员工报销及支付相关问题，保障财务服务质量； 7、负责团队人员管理，识别高潜人才，合理调配人力配置，持续提升团队人效与专业能力； 8、协同地方财务、前端业务部门及共享中心各小组，做好跨部门沟通协作，完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景 2、具备8年以上财务核算工作经验，其中至少2年担任经理或主管职务，有财务共享中心工作经历者优先 3、具有大中型企业费控系统建设项目经验（作为业务主导方）者优先考虑 4、熟悉财务会计准则及相关税务政策法规 5、熟练掌握计算机及Office办公软件操作，具备Oracle系统使用经验 6、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 工作时间： 9:30-18:30（周一至周五，周末双休） 入职缴纳六险一金，享受13薪

武汉市武昌区招工地小工/杂工

所属业务：劳务派遣事业部 岗位职责： 1. 数据运营与激励分析：承担劳务派遣招聘业绩的数据统计、提成计算及结果公示；评估激励机制成效与业绩变化趋势，为方案优化提供数据支持。 2. 绩效管理全流程支持：推动劳务派遣团队绩效考核落地执行，核实相关数据并生成统计看板；协助推进绩效改善措施，参与高绩效实践的总结与推广。 3. 业务融入与组织洞察：列席业务会议、培训及相关活动，完成会议纪要整理与输出；持续关注团队协作状态与工作氛围，定期提交观察反馈与诊断建议。 4. 人才招聘与员工周期管理：独立开展招聘全流程工作，确保关键岗位及时到岗；负责员工入离职手续办理，实施新员工跟进及离职面谈，编制季度性分析报告。 任职要求： 统招本科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业优先； 1-3年人力资源领域工作经验，具备劳务派遣或人力资源服务行业背景者更优； 熟悉招聘、薪酬、培训、绩效及劳动关系等模块的操作流程； 具备良好的数据敏感性和分析能力，熟练运用Excel或简道云等工具进行数据处理与可视化看板搭建，掌握AI工具应用者尤佳； 具备出色的沟通协调能力，能够主动贴近业务，具有一定组织观察与问题识别意识； 工作严谨细致，责任心强，能高效并行处理多项任务，适应快节奏业务环境。 我们提供： 学习机会：深入业务一线的学习平台，助力打造数据驱动与业务融合的HR复合型能力； 成长体系：系统化培训 + 专属导师指导 + 明确晋升通道（HRBP-HRBP经理-HRD）； 薪资激励：具竞争力的基础薪资（优秀候选人可面议）+ 基于绩效表现的业务分红与年终奖金机制

公司直招。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机，专车司机，小车司机，有意可咨询联系职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可 2:工作时间自己定 3:驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 ，多劳多得 1、年龄21-63岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、具有较强的安全意识 3、为人踏实、老实忠厚，责任心强， 原标题：《网约车司机可兼职可全职》

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

工作内容：简单干：8000-13000元，正常干：15000+ 2、工作地点：整个杭州区域及周边县市； 3、工作时间；自由安排，多劳多得。任职资格： 职位要求：1、C1以上驾照，三年及以上驾龄 2、年龄20-60周岁，身体健康； 3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 4、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都3、驾照近3年内没有一次性扣12分的记录 5、具有一定的服务意识。 职位说明：公司负责车辆的第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障：公司所有车辆都 是绿牌新能源车，不限行不限号，车辆合法有营运证，开车无后顾之忧。 公司分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时车在司机手里，每天不用来公司报道。公司平台派单，不需要司机找客户，只需按导航开车。

一、招聘岗位:司机 二、工作时间:每天工作8小时，自由安排 三、工作地点:市区就近分配，工作自由不受区域限制 四、工作内容:纯开车司机，不租车，不买车，不看征信，车辆的保险保修保养公司提供 五、工资周结保底工资6500+提成，月综合工资8000-12000 七、招聘要求: 1:持有c2驾照，驾龄3年起。 2:年龄21-59岁。3:无酒驾毒驾，一次性扣12分记录。

急 急 急，急招网约车司机 工作地点：北京 薪资待遇：月入 10000–12000元，多劳多得，上不封顶，订单充足。 工作时间：时间自由，可全职可兼职。 公司大院，包吃住，环境好，饮食丰富。 任职要求： 1. C1及以上驾照，驾龄满3年 2. 无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣12分 3. 熟悉本市路况，服务态度好 有意者直接联系，当天安排上岗！

全城招募时间自由小车载人网约车驾驶员，全程APP软件派单，有驾照你会开车即可。新手也可以跑，公司由专业人员1对1免费培训上岗，后续也有司管，车管协助司机跑车赚钱 1.工作内容:公司配新能源的车子24小时给到司机保管，可私用，上下班自由，平台派单，根据软件导航接送乘客。 2.工作要求:年纪满21至65岁以下，有驾照，驾驶技术熟练即可 3.工作时间:上下班自由，根据自己的生活作息合理安排时间出车就可以了 4.薪资福利:月收入1W+日结/不锁流水/自由提现/可多劳多得，节假日奖励多多，收入翻倍 5.车源配套 1.海量车源供你挑选，营运资质齐全 2.所有车辆包保险.保养.折旧.日常磨损 3.车辆自身问题造成的损失由公司承担 4.司机只需要遵守交通规则根据软件导航接送乘客就可以 工作地点及时间:面对全武汉市内就近派单，无限行区域，全天候24小时随时可接单干活，派单软件有司机自己控制，接单时间自己安排。 原标题：《保底8000高德滴滴网约车司机》

【岗位职责】 *通过手机软件接单，平台自动派单 *全程一键导航，无需熟悉路况 *每天工作不少于8小时，24小时均可接单【岗位职责】 *通过手机软件接单，平台自动派单 *全程一键导航，无需熟悉路况 *每天工作不少于8小时，24小时均可接单 【职位要求】 *持有C1及以上驾驶证 *无交通肇事犯罪及违法犯罪记录 *年龄21-60岁 *会用智能手机看导航 【工作时间】 *车辆24小时保管可私用 *月休4天 【职位要求】 *持有C1及以上驾驶证 *无交通肇事犯罪及违法犯罪记录

工作内容： 负责公司日常车辆驾驶及接送任务，确保行车安全 按时完成指定路线的运输或出行安排 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，及时上报维修需求 遵守交通法规，文明驾驶，维护公司形象 任职要求: 持有C1驾驶证，具备良好的驾驶技术 无重大交通事故记录，安全意识强 为人诚实可靠，责任心强，服从工作安排 不限工作经验，有相关经验者优先考虑 薪资待遇： 工作时间8小时保底6000+ 面试通过直接上岗，感兴趣可微信详聊。

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

请夜班司机，地点在杨汊湖华苑小区，充电板510的续航，电话，

夜班司机招聘启事：需持双证，e70充电版车型司机，汉口仁寿路附近工作，车辆仅行驶9万公里，薪资待遇和条件优越，现招募一名司机，工作地点湖北武汉汉口仁寿路附近。

岗位名称：出租车司机（曹操平台派单）;岗位职责和要求：1. 时间灵活，能接受工作时间为早12点左右至晚12点；2. 有驾驶吉利枫叶换电版出租车经验；3. 长期合作，随市场变化调整租车。 薪资待遇：有补贴；具体薪资视市场情况和租子随行就市而定。

湖北武汉招聘残障人士岗位，薪资范围5000.0-6000.0，要求应聘者持有8-9级残疾证。

巡司河路新桥充电站找白班司机，充电版500公里的版本，主班年轻人不裹精，需双证，左。 8点后

【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

岗位职责： 1、持续调研并分析行业及市场薪酬水平与绩效管理动态，建立契合业务需求的薪酬绩效机制，支撑企业战略目标实现； 2、牵头搭建并优化薪酬、福利与绩效管理体系，定期评估激励措施实施效果，梳理完善相关制度流程，推进中长期激励方案等重点项目的规划与执行； 3、结合公司业务发展方向，协同开展战略解码，推动组织与个人绩效管理有效落地，定期组织绩效回顾、反馈，持续改进绩效管理机制； 4、统筹季度、年度绩效考核与评估工作，加强绩效结果运用，编制绩效分析报告，为管理层评估组织运营成效及高管任免决策提供依据，促进高绩效文化践行； 5、协助HRD开展薪酬与绩效管理工作，提供制度与政策支持，主导年度调薪、奖金分配方案设计与实施，定期维护KPI指标库并开展薪酬市场调研； 6、负责人力资源成本、人均效能等关键指标的分析与日常监控。 工作地址（任选） 1. 沌口区华中智谷A1栋； 2. 洪山区明泽丽湾写字楼