职位描述岗位职责：1.负责社区门店货品陈列.销售服务等工作；2.负责门店销售任务的分解.达成；3.负责优化门店运营流程，提升服务，促进销售；4.负责总结门店销售情况，提出改善意见，提升门店竞争力；5.维护社区微信群，带动微信群内氛围，及时回复客户提出的问题。任职资格：1.有较强的执行能力.沟通能力.团队合作精神；2.开朗大方，热爱生鲜销售工作，熟悉卖场各岗位操作流程；3.思维逻辑清晰，良好的自我学习能力和自我驱动能力，主动性责任心强；4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位职责：1、店内运营和管理任职资格：2、具有诚信、负责人的品格，对工作有强烈的事业心；3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重绩效；4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；8、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。工作时间：中午12点到晚上8点

有医疗器械以及保健品销售经验做过会销或者体销能讲课，能培训，有野心，能服务好客户能有独立解决问题的能力底薪+店长提点，收入可观

招聘：药店店长薪资：4000元以上/月1.全面主持店面管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；3.负责对员工的培训教育。联系人：王老师

招聘：储备店长薪资：7000元以上/月1、沟通能力强，亲和力好，爱岗敬业，能吃苦耐劳；2、具备管理门店的业务能力；3、有过美容、养生保健及药店等相关工作经验者优先；4、高中以上文化水平，年龄45岁以内。5、公司将提供免费培训，能力强业绩好可晋升大店长、区域经理、省部总经理等；6、底薪加提成，待遇上不封顶！联系人：陈老师

工作内容：小米之家店长负责负责小米之家直营零售店的管理和运营，包括但不仅限于以下方面的工作：-负责小米之家直营零售店的日常运营和维护，包括但不仅限于：a.负责门店的人员管理，包括招聘、培训、评估及激励等；c.对店铺销售产品、技术支持、售后服务等方面提供保障，确保客户满意度；d.负责店铺销售数据的分析，定期汇报并协助公司作出战略调整。-负责店长自身的职业生涯规划及发展，包括但不仅限于：a.根据公司总体发展战略，制定并实施店长个人发展计划；b.保持自身专业能力及行业动态的了解，不断提升自身能力；c.协助公司制定及执行店长激励机制。职位要求：-本科或以上学历，市场营销、企业管理等相关专业背景，5年以上零售行业相关经验，有3年以上直营店长经历；-熟悉零售行业运营模式，有较强的渠道拓展、团队管理和市场营销能力；-具备敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够对销售数据进行有效分析；-具备良好的沟通和协调能力，有较强的团队协作意识；-热爱零售行业，对小米公司有深入了解，并认同小米之家直营零售店的品牌理念。

生鲜超市生鲜主管，会叫卖，订货，处理尾货，能吃苦

招聘：店长薪资：5-7K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

武汉汉阳招门店店长

招聘：市场管培生、伊利专营店店员、美赞臣专营店店员、储备店长（包住薪资：4000元以上/月1.负责宣传、推广、品牌塑造，数据统计分析；2.协助领导拓展指定区域的开发，维护客情关系；联系人：王老师

江岸区黄孝河路招聘小案子1名4炉4案的配置，工资5500左右休息4➕1春节不放假，看清楚再联系 谢谢

弱电专业师傅，技术要好

武汉市汉阳区招抹灰、冲筋打点、拉毛挂网。招抹灰师傅两个。要求技术好。服从安排。

【武汉高薪叉车小时工】24/小时≈294/天四人间宿舍报销来回车票18-35岁，接受两班倒！持证上岗（国家质监局颁发的），熟练操作林德电叉。吃住：吃饭不扣1小时，算11小时，餐补15/顿，⚠面试注意事项：带身份证原件，一支笔，一定带上叉车证原件；面试着装要求正式，不允许穿短裤、背心、拖鞋，忌染发等面试地点时间：报名号安排面试（导航嘉民重庆两江物流中心）（2号门集合）☎联系：（）名单传给数据企业全称：武汉车城顺通储运服务有限公司在职31天500➕v（⚠⚠ 承诺 求职者：1. 入职新员工，承诺 每月不会扣取员工任何商业险；2. 如遇员工任何时间点离职情况出现，承诺不扣员工一分钱工资；不扣任何比例的工资；3. 承诺不会跟员工签署任何克扣工资的协议，承诺书等；

需要3年剪发经验，欢迎你的加入

富粞粮仓 专卖店 诚聘：店长2名，月薪+提成8000左右元；店员3名、会计2名，月薪+提成5000元左右，25-50岁，工作时间是7—8小时，有午休，，有销售经验者优先。地址，高碑店市新兴路育才街文明小区 富粞粮仓电话：

店长一年以上服装店铺管理经验，销售能力强，做事认真，有责任心和好胜心薪资福利:优秀者薪资面谈招工人数:2名说优先录取

夜宵店长有工作经验优先薪资福利:4000-5000说优先录取工作地址:张家界市大庸桥

鞋店导购员/店长工作年限：不限学历要求：不限年龄要求：42岁以下工作性质：长期全职工作内容：皮鞋皮具销售及管理。导购数名，初中以上学历，月均4000元以上，详情面议，要求：*士，年龄要在42岁以下，只招长期全职，暑假工不招店长：年薪8万以上，有管理能力者优先，奥康经营，皮鞋皮具，具体情况面议薪资福利:薪资待遇：4000-5000元福利待遇：面议年薪：8万以上招工人数:若干

张家界米斐家居招聘职位：1）店长（1名）2）家居顾问（3名）3）销售（2名）薪资待遇：面议工作地址：市区红星美凯龙联系电话：（张）

快闪特卖全场零售运营督导，熟知零售管理技能，临时导购招聘，商品现场陈列管理，在鞋服行业具有三年以上入职经验，能吃苦耐劳，做事灵活，男女不限！本公司属于创业型公司，需要有创业者心态！公司在沌口！住在王家湾沌口附近为佳！

大型餐饮公司招聘项目经理，要求有三年以上高校食堂或医院食堂管理经验，有团队精神，有责任心，工资8000--10000，月休四天，电话

招兼职 大牌店长 时间自由 详情➕V

[花][花]【又见荆楚·湖北融合菜】招募店长（运营总监）[花][花]：餐厅基本情况：徐家棚地铁站附近的宸胜国际五楼，600平米6个包房，人均300-500元，是以湖北菜融合菜为主的中高端商务餐厅。薪资福利：综合待遇15K-18K，月休四，岗位要求：1、年龄28至40岁，专科学历，匹配度高的可放宽学历要求；2、注重形象管理，气质佳，格开朗有亲和力；3、具备5年以上同类型餐厅（私房菜、高端会所）工作经验，至3年以上管理经验；4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制；5、丰富的团队管理经验，具备危机公关和客诉临场解决能力[强]联系人：南先生张士

招聘：高端民宿管家薪资：3000元以上/月1.客户服务技能：熟悉高端服务行业，具备卓越的客户服务能力。善于处理客人的投诉，并提供恰当的解决方案。2.日常管理技能：能够有效组织和管理民宿的日常运营事务，包括预订、客房清洁、维护、安全等。3.技术技能：熟悉常用办公软件和民宿管理系统，具备良好的计算机和技术技能。4.线上沟通技能：能够独立回复平台咨询，给客户良好的沟通体验。联系人：杨老师

[烟花][烟花]【又见荆楚·湖北融合菜】招募店长（运营总监）[烟花][烟花]：餐厅基本情况：徐家棚地铁站附近的宸胜国际五楼，600平米6个包房，人均300-500元，是以湖北菜融合菜为主的中高端商务餐厅。薪资福利：综合待遇15K-18K，月休四天，五险岗位要求：1、年龄28至40岁，专科学历，匹配度高的可放宽学历要求；2、注重形象管理，五官端正气质佳，性格开朗有亲和力；3、具备5年以上同类型餐厅（私房菜、高端会所）工作经验，至少3年以上管理经验；4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制；5、丰富的团队管理经验，具备危机公关和客诉临场解决能力[强]联系人：南先生张女士

有餐厅经理经验优先

前台的

日常事务管理，工作分配

店面升级中餐厅，急招前厅主管一名，：1.两年以上同岗位工作经验；2.有带训员工能力；3.服从上级管理；4.初中及以上文化程度；待遇：底薪6000起，月休4天，包食宿，具体面谈