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招聘：管培生 薪资：3000-5000元/月 主要培养培训作为公司管理类职责主要的岗位是，仓库管理，财务管理，行政管理，人力资源管理，市场销售，外贸翻译，生产管理等

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到35岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为湖北省、武汉可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

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武汉电影院兼职 要求 年龄：18-45岁，男女不限。 工作时间：每天8小时排班制，时间灵活可调。 薪资：180元/天日结或周结都可以，绝不拖欠！ *工作地点：武汉市各区电影院，现报就近分配 内容 售票、检票，引导观众入场 影厅清洁和巡查 零食售卖，为顾客提供服务 福利待遇：休息期间可以免费看电影，享受员工内部福利！ 环境好：工作环境干净整洁，环境氛围好

工作内容： 负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 做好区域清洁与日常盘点； 工作为室内环境，长白班为主； 流程简单，入职后有专人培训，上手快； 薪资：20元/小时+0-500绩效 时间：7：00-22：00（排班8-10小时） 要求：做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。

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川菜店招聘: 1:厨师长9000-10000（要有管理经验，会川菜的） 2:厨师7000-8000（要年轻的） 3:案子5000-6000（要年轻的） 4:服务员/传菜员（要有经验，头脑灵活，会来事的）4000-5000 5:洗碗阿姨3500-4000 要求:手脚麻利，有责任心，勤快！ 工作地址:武昌和南湖 电话:盛 月休三天，包吃住

岗位职责： 1.负责顾客就餐期间的点单、上菜、撤台及餐具整理工作 2.保持用餐区域、操作台及公共区域的清洁卫生，定期消毒 3.主动观察顾客需求，提供礼貌、及时、周到的服务 4. 协助完成餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅 5. 配合店长完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能清晰理解工作指令

-为顾客提供热情周到的服务，解答菜品/饮品相关咨询。 -负责点单、传菜、结账等服务流程，确保顾客用餐体验。 -保持工作区域整洁，包括餐桌、餐具及公共区域卫生。 -配合团队完成日常运营任务，如备餐准备、库存整

江岸区后湖大道福厨（汉口年华店）现诚聘： 服务员 3名(男女不限)年龄40岁以内，工资4500—5500加各种提成及绩效工资 收银员1名年龄18岁到4 5岁以内，工资5000— 6000加各种提成及绩效工资等 楼面经理3名，男女不限，年龄25到4 5岁以内，工资5700—7000，各种提成加绩效工资等 湘菜师傅1名，7500 元～8500元 1.包吃包住，宿舍环境好，空调热水器洗衣机衣柜全部配齐 2.前厅月休四天，厨房月休三天，享受国家法定节假日补休 联系人： 王经理131****8989（）

实验研发类招聘流程：接收简历（邮箱或现场投递）--筛选简历--面试--发放offer--签订三方协议（应届）；投递邮箱：，发送名称“姓名+学校+应聘职位”工作地址:武汉东湖新技术开发区神墩二路169号高农生物园C区3号楼1层101室

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.每日营业前准备零钱、检查设备，营业后完成现金清点、报表填写及缴款工作 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与防盗管理 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统及移动支付操作 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录