蔡甸座椅招缝纫，不体检，纯包吃包住 缝纫工：长白班，工资8000-10000 每月20日之前发工资 吃住：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，早餐食堂有需自费；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 工作地址：蔡甸区西牛一街

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4. 身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

[玫瑰]【岗位名称】:华鑫缝纫 [玫瑰]【上班时间】:长白班8-20点 【任职要求】:年龄18-50，男女不限，需有缝纫经验 【薪资福利】:23/时，包吃包住宿，不体检

23元/小时长白班坐岗包吃住宿舍4人间空调车间蔡甸优质汽车内饰厂森织招聘 【工作】主要做汽车座椅面套的缝纫，平车，坐岗，空调车间。 【工作时间】8:00～20:00，长白班 【待遇】23元/小时，每天计11个小时，还有额外绩效，月薪7000，包工作餐，包住宿，宿舍4人间，水电平摊。 【要求】18～48岁，有缝纫经验，入职需要体检。 【面试时间】上午10:00

本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资

工作内容：印花 打包 拣货 缝纫 18-45岁，男女不限 要求：会26个字母，无案底 工价：20

[爱心]不体检常福继峰汽车零部件，可预支，不体检，不卡人 ，不查案底征信，纯包吃住，月入6-8k 主要做汽车座椅的头枕，扶手，头枕面套，座椅面套 [爱心]年龄要求：18-45岁，发泡岗有经验可放宽年龄 [爱心]工作内容：普工，质检，发泡，穿枝杆，缝纫工熟手 [爱心]工作时间：8：00-20：00两班倒，按11小时计算工时 [爱心]薪资待遇： 普工：白班20/H，夜班21/H； 后面计件，综合薪资6000-7000 [强]缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 每月20日之前发资 吃住：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，早餐食堂有需自费；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊

继峰｜全岗位热招 不体检 ️岗位：缝纫，男女不限 ️年龄：18–45 岁 ️班次：8:00–20:00h️薪资 ️缝纫：长白班计件，6000–10000 ️发薪：每月 20 号前 ️食宿：包两餐，早餐自费；4 人间、独卫，水电平摊，自带碗筷 ️优势：纹身、染发可收，很好面试

【优势】长白班恒温车间、厂内免费停车位 【岗位要求】缝纫工，18-45岁，男女不限，必须是熟手，做过汽车面套更好 【上班时间】8点-20点， 【工资待遇】熟练了纯计件，工资稳定，熟练了都很高，综合6000-8000，多劳多得 每月16号发薪，满7天后随时预支。 【吃住】免费提供工作餐及住宿（宿舍空调热水器一应俱全），有免费额度包水电 商保80元/月

武汉市洪山区招电焊、钢结构安装/打板

武汉市硚口区招水电

武汉市汉阳区招贴砖

武汉市江汉区k11商场空调大多联机安装，要求能看懂图纸，可以独立完成一个系统。工期40天左右，中途可预支生活费，人走帐清，有大多联施工经验。能吃苦。诚心干活的联系，你只管干活，工资不用担心。诚心干活的联系，混日子的别来。

武汉市蔡甸区招通风安装/维修

做活认真，待遇优厚。

车布艺，窗帘，抱枕等布制品

长白班，恒温车间，包吃包住，车缝熟手 招聘要求：18-50周岁，缝纫工会使用平车、打边机等缝纫机器 薪资待遇：个人计件工资+补贴（达标奖+品质奖+加班津贴等），未达到计件工资按保底计算，综合工资5000-8000元/月 公司提供免费的午餐、晚餐，提供免费宿舍（空调、24小时热水、提供夫妻房，水电费自理）

4针六线

岗位：缝纫工（高车） 主要生产汽车内饰：座椅或者头枕的缝纫 综合薪资：6-9千 福利待遇：包吃、厂车免费接送上下班 接受3个月以内的体检报告

【职位描述】 1. 根据团队调性、公司需求以及时长安排，负责筛选并采购符合标准的服装商品； 2. 研判流行趋势，预判市场动向，确保选购服饰具备较高适配度与认可度； 3. 结合不同场景及主播个人特质，设计具有视觉吸引力的穿搭组合； 4. 制定搭配方案，打造契合主播形象的直播出镜造型，服务于开播需求； 5. 持续提升搭配专业能力，把握时尚脉搏，保障方案兼具创新性与差异化； 6. 负责服装仓库的清点、归整及信息登记工作； 7. 统筹服装借用与回收流程，保障服饰资源高效流转并降低损耗。 【任职资格】 1. 具备优秀的审美素养与色彩协调能力，对时尚动态有敏锐感知； 2. 熟悉服装品类与搭配方法，了解行业基本运作模式； 3. 具备良好的表达能力与协作意识，能与主播、主持人及运营人员顺畅配合； 4. 工作踏实细致，责任心强，关注执行细节； 5. 有服装搭配相关从业经历者优先，具备团体直播类服饰搭配经验者更佳。 【薪酬福利】 1. 福利完善，薪资结构为底薪加绩效奖励 2. 福利：年终奖金，带薪年休假，节日礼品发放、下午茶点、每月团队聚餐、生日关怀、优秀员工可享国内外团建旅游，每月组织专业能力进阶培训。 【工作地址及时间】 地址：武汉江汉区江汉路STAY7楼 上班时间：设两个班次，法定节假日休息，每月安排4天休假。

全屋定制雕刻机师傅两名，熟手，30-45周岁

1、规划产品设计方向与执行方案：（包括风格定位与把控；各类材质搭配比例；色彩组合设计等，并具备出色的审美素养） 2、开展市场调研工作，研究服装设计流行趋势与行业动态。 3、对接销售团队及客户，深入理解并精准把握需求信息； 4、结合公司整体战略，制定年度产品发展目标、策略及对应的市场实施计划。 5、主导部门日常管理，推动服装设计方案落地执行，协调内外部资源与跨部门协作。 任职要求：年龄在30-40岁之间

免漆板全屋定制 木工组 招人 工作内容： 圆弧木工2人：做设备无法实现的手工活，隐形门房门格栅内弧外弧，配合工艺部打样； 木工2人：门板装拉直器，嵌入式拉手，合页孔，玻璃门等； 异形软封边2人：手工挖缺封边，墙板开槽，圆弧封边； 职位要求：要熟手，身体健康，服从安排 工作时间：长白班7：30-12：00 13：30-18：00，加班另算，包吃住，有意者请电话联系 地图搜中研智能家居，按导航过来后厂房对面有一幢三层小楼在办公室面试（12：00-13：30不面试）

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

寻找创意无限的设计师小伙伴 我们是一个充满激情与活力的团队，致力于在设计领域创造出独特而卓越的作品。现因业务拓展，诚邀优秀的设计师小伙伴与我们并肩作战，共同开启创意之旅。 职位要求： 1.拥有扎实的设计专业知识和技能，熟练掌握相关设计软件，如AdobePhotoshop、Illustrator、CorelDRAW等。 2.具备出色的创意能力和审美水平，能够独立完成高品质的设计作品。 3.对设计充满热情，关注行业动态，善于学习和借鉴新的设计理念。 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同推进项目进展。 5.有责任心，注重细节，能够按时、按质完成设计任务。 我们提供： 1.一个充满挑战与机遇的工作环境，让你的才华得以充分施展。 2.与行业内优秀人才交流合作的机会，不断提升你的专业水平。 3.具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，让你的付出得到应有的回报。 4.广阔的职业发展空间，根据个人能力和意愿，为你量身定制职业发展规划。 如果你认为自己就是我们正在寻找的那个设计师小伙伴，那么别犹豫，赶快将你的简历和作品发送给我们！ 我们期待与你一同打造设计的未来！

宠物服装设计兼打版师（胸背带、宠物窝、宠物服饰方向） 1. 负责宠物全品类产品开发：宠物服装、胸背牵引套装、宠物窝垫等产品的款式设计、效果图绘制、面料辅料选型。 2. 独立完成纸样打版、放码、制作样衣 / 样窝，跟进样品试制，核对版型尺寸、结构、工艺，解决打样过程中的版型、做工问题，输出完整工艺单。 3. 结合犬猫体型特点（不同品种、体重）优化版型，提升穿戴舒适度、贴合度，兼顾美观、耐用性与量产可行性。 4. 对接代工工厂，输出纸样、工艺说明、辅料清单，跟进大货试产，修改调整版型与工艺，把控样品到大货落地质量。 5. 收集宠物用品流行趋势、竞品信息，输出季度新品方案，配合团队完成产品配色、细节、包装配套设计。 6. 建立版型档案、纸样库、工艺资料库，做好版本管理。 任职要求： 1. 有**宠物服装 / 宠物胸背 / 宠物窝垫打版设计实战经验优先**；具备人服装打版经验，愿意转宠物赛道也可考虑。 2. 能独立画图、打版、试样，熟练使用手工打版；会 CAD 打版软件（富怡 / ET 等）加分；能出工艺单。 3. 熟悉纺织面料、织带、海绵、网布、扣件等辅料特性，了解车缝、包边、绗缝等基础工艺。 4. 熟悉猫狗身体结构，了解不同体型宠物版型痛点（比如短鼻犬、扁胸犬、长毛猫版型适配）。 5. 审美在线，能根据品牌定位设计款式，动手能力强，善于在打样阶段快速调整修改版型。 6. 做事严谨，有样品跟进意识，能和工厂高效沟通，有新品从 0 到 1 落地经验。 7. 加分项：有宠物用品供应链资源，会效果图 / AI 绘图，了解跨境 / 国内宠物消费市场。 薪资福利： - 薪资：面议，根据能力、作品集与过往项目经验定薪；能力优秀可谈项目提成 / 新品开发奖金。 - 工作模式可选：全职 / 兼职项目合作（可分开谈） - 福利：弹性工作、项目奖金；全职可缴纳社保。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

工作内容： 1、负责与版师、采购及样衣师傅进行全流程协调与沟通。 2、独立完成款式开发、新品设计、版型调整直至新款式定稿发布。 3、新项目启动后，依据项目需求完成设计绘图及款型输出。 4、客户群体主要为学校、政府及企业，根据客户具体需求和项目要求进行产品开发。 任职要求： 1、熟练掌握Photoshop、AI等相关设计软件。 2、具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识。

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

【岗位职责】 1. 设计开发：负责根据公司品牌定位及市场需求，独立设计并开发具有创新性和市场竞争力的毛衫针织类产品，包括但不限于上衣、连衣裙、外套等。 2. 趋势研究与预测：根据季节变化做好市场调研，结合品牌定位人群特性提出产品创意，协助设计总监制定毛衫针织品类年、季策划方案，协助提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 3. 样品制作跟进：与成衣开发部门紧密合作，确保设计理念的准确传达，参与样品制作过程中的细节调整与优化沟通。 4. 供应商管理：协助成衣开发部门评估新的面料与针织技术供应商，确保材料质量符合品牌标准，协助控制成本，提升产品性价比。 5. 设计文档与展示：制作详细的设计稿、面料说明、工艺要求等文档，参与产品审样会的展示准备工作。 6. 团队协作与沟通：跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，与运营、供应链、生产等部门保持良好沟通，确保设计理念的市场接受度与生产可行性。 【岗位要求】 1. 专业背景：拥有服装设计相关专业本科及以上学历，对毛衫针织类设计有深厚兴趣与独到见解。 2. 工作经验：至少3年以上毛衫针织类设计工作经验，具备成功推出市场反响热烈产品的案例。 3. 设计能力：具备出色的毛衫针织设计能力，能够独立完成从概念到成品的全过程设计。 4. 市场敏感度：对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化，设计出符合消费者需求的产品。 5. 技术知识：熟悉针织工艺、面料特性及服装制作流程，了解服装生产过程中的质量控制要点。 6. 沟通与协作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通，协同完成项目。