世界500强便利店品牌7-11全职店员岗位，大型上市集团管理，行业有竞争力的薪资，完善的晋升渠道，工作地点武汉大学中南医院店（不包吃住） 一、岗位职责： 1、负责商品的收货、验货、陈列、盘点，好炖制作等工作； 2、协助店长、副店长对店铺进行日常的经营管理； 3、对于同班次的人员进行管理； 4、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求： 1、工作经验 （1）中专及以上学历； （2）具备超市或便利店行业营运经验者优先； 2、能力素质 （1）工作积极主动，认真负责； （2）具有上进心、责任心； （3）有一定的组织和协调能力、语言表达能力和文章书写能力。 福利待遇：入职即购买五险，法定节假日三薪。每日工作8小时，每3个月安排一次晋升培训考核！！ 晋升空间：见习班长-班长-副店长-店长（运营主管）-OFC（运营督导）-运营区域经理

工作简单，早晚班次，最早9点最迟10点，月休4天，晋升空间大

主要是收银上货补货，负责区域卫生，上班时间是白班早8点到晚8点，夜班晚8点到早8点，也可全职夜班。

感兴趣欢迎投递简历！ 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列、取送，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息，完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化运营与服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，责任心强

招外卖店员要求吃苦耐劳，有上进心，工作认真

主要从事门店理货，上货，维修电动工具，安装建筑机械，维修发电机等等

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

会切菜，会收银，会销售

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。

【岗位核心亮点】 1. 大平台稳定：武汉知名连锁品牌，店面遍布全市，工作稳定。 2. 晋升飞快：最快3个月升副店长，每次晋升加薪500元，发展空间明确。 3. 待遇透明：夜班额外补贴、加班按小时算、大专学历额外加钱。 【薪资待遇详情】 基础工资：3000元/月。 学历补贴：大专及以上学历（需已拿毕业证），每月额外补贴 200元。 夜班补贴：每晚额外补贴30元（每月约7-10个夜班，这部分收入很可观）。 加班费：超出工时按 16元/小时计算；法定节假日上班 32元/小时。 综合到手：3500-4200元（多劳多得，夜班越多薪资越高）。 发薪日：每月10号（结算周期：当月26号至次月25号，发放银行为交通银行）。 【工作时间与班次】 排班制（需轮班/夜班）： * 早班：07:30 - 16:30 * 中班：12:30 - 21:30 * 晚班：21:30 - 07:30 休息：月休 6天（由店长排休）。 夜班说明：每月需上7-10天 夜班，介意熬夜者请慎拍。 【我们要找什么样的人？——任职要求】 1. 年龄：20周岁 - 45周岁。 2. 形象要求（硬性）： * 无明显纹身（不可外露）； * 无大面积染发（颜色夸张的不行）； * 无大面积胎记或明显疤痕。 3.学历：不限（但如果是大专及以上学历，请带好毕业证原件，可直接享受补贴）。 【晋升空间】 营业员 → 副店长（+500） → 店长（+500） → 中级店长 → 高级店长 → 督导 → 营运经理。（普通员工3-6个月可晋升副店长，表现优秀可提前） 【应聘方式/面试】 工作地点：武汉全市门店，面试通过后可就近分配。

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