每天打打电话

工作职责 通过电话接待客户咨询，及时处理并完成客户问题的解答与办理，无销售类工作内容 岗位要求 高中及以上学历，普通话流利，具备耐心，表达清晰，具有基础的服务意识 薪资 4-5，试用期三个月，缴纳五险，做六休一

办公室白领+晋升空间大+岗位轻松+提供住宿+五险 18-35 男女不限，高中及以上学历 周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 合肥全区域银行电话客服 【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】 前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35 男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生， 【工作内容】银行电话客服外呼工作，就是告知银行客户办理相关银行分期等业务，简单轻松 【工作地址】滨湖/瑶海 /经开/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，减少您的出行时间

公司提供资源 打电话 邀约有需要的客户来公司就可以

有c1.c2驾驶证，开车娴熟 具体详谈

甲方业务，通过电话方式提醒客户还款，纯辅助催收，非传统催收!!!!!不需要外出，客户公司提供，有经验者优先

年龄21-50 开车熟练，没有案底

岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同逾期阶段（如早期、中期）的客户，制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款计划，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款解决方案。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对高风险或复杂案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 具备高中、中专或以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 心理素质良好，抗压能力强，能理性应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，具备一定说服力。 4. 责任意识强，目标导向明确，对达成业绩任务有强烈进取心。 5. 熟悉基础办公软件操作。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎有拼搏精神的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业背景的转岗人士加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全由个人能力决定。 设有月度/季度奖金、超额激励等多重奖励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00，午休12:00—13:00，每月休息4-6天。 五险、不定期奖金、带薪年假、带薪培训、节日福利、茶话会、下午茶、年度旅游。

招聘：招聘电话客服 招聘挖机配件销售客服8名！ 工资：底薪+提成+现金激励奖，做六休一，一天8小时，不加班！ 做过销售类工作经验者优先。 电话： 公司地址：临泉市辉隆大市场

芜湖市南陵县招光伏安装、电焊找一个会焊架子，会接电报装的，400一天月结，工作时间9小时，管吃住，可以做长期 工作时间:面议

芜湖市南陵县招光伏安装，找一个户用阳光房，庭院的全套师傅450一天管吃住，工作时间9小时，工资月结，要会电焊，会装逆变器，电箱，会拍照报装，二把手不要打电话，大家都忙

安徽芜湖工地需要小工10人，24小时两班倒工资月结，有意向的联系王总

吃住免费，全部长白班最轻松的叠衣服仓库，不体检，不查吃住在厂，可以不查纹身烟疤不过安检门工作轻松自由月工时300没有身份证、临时身份证、牙套，不查花臂带冰袖【芜湖小得物长白班】出发面试政策员工薪资元/天员工薪资元/天为主16岁-45高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由，个别16提前报备员工19元/小时，吃饭免费。每天上班11～13小时，每月15号发薪。。无论任何原因须会熟练使用智能手机，会26个英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描等。免费工作餐，吃得好需配合加班，。。

芜湖繁昌招水电师傅一名，要精通图纸，拿图就能施工，年龄20岁~~50岁，要诚实可靠，有责任心，上进心，执行力强，服从管理，包住不包吃，非诚勿扰

 招酒店短驳班车A1师傅2名早晚二班.工资9000+.管住随时可上班.有需要做的联系.

齐河县某医院招聘带车司机一、招聘要求：1、年龄50岁以内，自带7座车；2、工作时间灵活，有c1驾驶证；3、无犯罪记录、无酒驾、无醉驾；二、薪资待遇：4500元+300元餐补+绩效，单位报销。三、联系电话：

招聘旅游公司招聘人员如下：1:开观光旅游车司机3名工资7000千.供吃住.公司免费办证酒店保洁员年龄要求40—60岁周岁之间（男女不限）身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责。薪资待遇：包吃包住月工资5500元+满勤每个月2天休息联系电话：微信同步地址山东

大家早好，长春客车厂有安装绿皮火车行李架子的活，年龄不得超五十五岁的，得任劳任怨的能吃辛苦的，活好，长年活，管饭，八点到六点，计件工资，多干多挣，头几天早慢点过几天熟练了可以挣三百多，头几天能挣二百多。用就个工人一组，得有车的通勤，地址在长春市合心镇东。有合心左右的能通勤的和我联系。何号

招聘黄牌司机5000-6000 60岁以内，身体健康有a1，a2,b1本子可来 管吃住，岗位轻松 接送保洁上下班，配合保洁岗6000，只接送保洁4000 报道地址：通州区宋庄镇西赵村 通州区任李路。

在办公室通过电话沟通，工作氛围轻松愉快

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作积极主动，性格拖沓迟疑者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员跟进对接，客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** - 试用期保底薪资4000元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，由厨师阿姨现场制作并同员工共同用餐，卫生有保障，避免外卖不健康问题

入职有培训、工作有带训，快速上手、客源广泛。 年轻团队，氛围良好，日常一起吃吃喝喝交朋友，给个机会互相了解下～ 【岗位职责】 1.客户来电，解决问题及提供售后服务（日均约60通）； 2. 在系统上回复客户信息； 【薪资待遇】底薪2560十提成＋奖金 【工作时间】八小时工作制 双休 【假期】法定节假日＋蒂薪年假等等 【其他福利】带薪培训＋节假日＋福利礼品＋下午茶 欢迎加入我们大家庭~

1.手脚麻利，能吃苦耐劳； 2.工作认真，细心负责； 3.细心，有执行力

服务、跟进已有客户 撑握本职业务技能 组建自已团队

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、公司统一提供精准的车险到期客户资源； 3、无需相关经验，入职前提供为期8天的带薪培训，全程指导上岗； 薪资待遇： （1）带薪培训8天 （2）月均综合收入5000-6000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，业绩优异者上不封顶！ （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等） （5）非本地户籍且老家在外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升渠道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政岗、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业能力提升培训，晋升机制透明，发展空间广阔，多通道职业路径助力成长 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或同等以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力

1.工作内容 试用期：底薪4500元 + 200元全勤奖 入职第二个月：底薪5000+200全勤+，福利拉满 薪资稳定，每月准时发薪，无拖欠 2.工作时间 上午9:00—12:00 下午13:30—18:30 午休时间充足，不用加班，不熬夜 3.休假安排 每周单休，法定节假日正常放假，正常享受假期福利 4.工作内容 简单电话回访、客户咨询解答，文职类工作，室内办公，不用外出风吹日晒，工作轻松好上手，零基础也能做 5.任职要求 沟通流利，态度端正，做事踏实稳定 入职必须办理工作专用电话卡，无法办理者勿投 有无经验均可，新人可带，上手快 6.岗位优势 办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升透明，长期发展稳定，适合想安稳长期做的小伙伴

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息1.5小时） 3. 公司整体工作氛围轻松融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成，最高底薪可达6000元 5. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项福利待遇

办公室打打电话上班很轻松

急招！芜湖镜湖小伙伴速看！这工作上得比假期还舒心！ 哇塞！挖到一家宝藏企业！！ 日常坐班接接电话，轻松到不敢相信 （老板放话招满前最后一批，不然真要发鸡腿了） 为什么推荐你加入： 超·松弛！团队全员淡定又靠谱 领导是85后型男 入职3天结算薪资！拒绝空头支票 待遇好到像年终大促（细节面聊秒到账） 上班节奏比在校生还惬意： • 上午8:30-下午6点 按时下班 • 中午休息90分钟 能躺平养神 • 地址：镜湖区铭铸广场 （轻轨站步行5分钟！通勤族直呼太爽）

岗位职责：（办公地点为安徽黄山，请详细查看，可以接受的投递简历） 1、通过分析客户反馈信息，识别服务流程中的薄弱环节，并提出切实可行的优化建议； 2、统筹各业务环节的客户意见收集与归类，持续优化作业流程，提高服务水准与用户满意度； 3、应对突发状况进行快速响应与处置，组织团队高效解决客诉等紧急事件； 4、组织开展部门内各岗位的培训及实操指导，确保客户接待、售后服务等工作有序开展； 5、全面负责客服团队的日常管理与梯队建设，提升团队协作效能与专业能力。 【任职要求】 岗位要求： 1、******，性别不限，具备大专或以上学历； 2、具有三年以上大型家电领域客服管理经历，且至少一年以上团队管理实践； 3、具备优秀的语言表达、应急处理及服务意识，擅长客户投诉应对与沟通协调； 4、了解国内外家电市场动态，对家电行业未来发展趋势有一定认知。