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招聘：临时工薪资：面议招收临时工，身体健康，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责商旅行程的统筹规划与预订执行，包括机票、酒店、用车等资源协调 2. 准确录入及维护员工差旅信息，确保数据及时性与合规性 3. 处理突发行程变更及退改签事宜，保障出行顺畅与成本可控 4. 定期整理差旅数据并形成分析报告，支持费用优化与流程改进 5. 协同财务及行政部门完成差旅报销审核与结算对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有商旅服务、行政支持或OTA平台相关经验者优先 4. 具备基本英语读写能力，能处理英文预订信息 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

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三、任职要求 1. 学历与年龄：年龄18-35岁，无经验者公司提供带薪培训。 ​ 2. 能力素质：普通话标准，沟通表达流畅清晰，具备较强的亲和力、逻辑思维能力及抗压能力；有良好的客户服务意识，做事认真负责，积极主动，热爱销售行业，敢于挑战高薪。 ​ 3. 职业素养：诚实守信，认同公司企业文化及经营理念，遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神，无不良从业记录。 ​ 4. 其他：熟练使用基础办公软件，能够适应办公室坐班工作，接受电话外呼工作模式。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金+年终奖金，综合薪资4000-10000元，上不封顶，多劳多得。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 ​ 3. 职业发展：完善的培训体系，一对一师徒带教，清晰的晋升通道（电话销售→高级销售→销售主管→销售经理），能力优异者可快速晋升。 ​ 4. 工作环境：办公室舒适办公，无需外出跑单，团队氛围轻松融洽，配套完善的办公设备及客户资源。 五、工作时间 [具体工作时间，如：9:00-18:00，午休1小时，周末双休/单休，法定节假日正常休息]

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