招聘房产经纪人 岗位职责： 1.负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答置业相关问题； 2.持续更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、及时； 3.精准匹配房源与客户需求，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定可靠的长期合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.精准匹配房客源信息，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立稳定高效的业务合作关系。 任职资格: 1.年龄20至45岁，具备专科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

工作内容 1、开展房产中介相关业务，完成客户对接及业务订单跟进 2、保持与客户的良好互动，推动合作进展，提高服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、适应能力强，能灵活应对各类工作突发情况 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作素质

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源的精准匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时跟进并明确购房者的实际需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2.对分配的每组客户，每月至少完成3次有效回访，保持持续沟通； 3.为购房者提供专业咨询与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户导向思维，能够从购房者立场出发，客观公正地匹配与推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配房客源信息，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 5.与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能承受较大工作压力，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业的购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东建立并保持良好的合作关系，提升业务协同效率。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20至45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，积极邀请客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够换位思考，从购房者立场出发，客观公正地匹配推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

招聘：诚聘钟点工 诚聘钟点工

招聘：韩餐烤肉店招聘服务员 韩餐烤肉店招聘服务员

岗位名称：分拣员；卸车员 岗位要求：1.会使用智能手机；2.年龄45岁以下；3.需要起早，工作时间大概三至四小时。 薪资待遇：工资按时间计算，具体薪资待面试后确定。

招聘洗车工一名，工作地点在山东威海市洗车店，要求身体健康且工作效率高。

岗位名称：插端子；挂线；缠胶带；质检；后工程。 岗位要求：1.年龄16至50岁；老手可放宽至55岁。2.无需体检。3.文登有通勤车，方便员工上下班。 薪资待遇：保底工资5000以上，提供两餐，每月五号发放工资，绝不拖欠。

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

招聘房产经纪人3名 底薪3000元+提成+各项奖励+福利+旅游.租赁提成可达百分之60，买卖提成可达百分之50！每月带薪休假4天 应聘热线：

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！平均薪资过万！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【我们的岗位优势】 1、上海13个大区，500多家门店可就近安排，入职当天可解决住宿！！！ 2、底薪+提成租赁25-45%，买卖15-64%阶梯提成，比如1w房租业绩2.5-4.5k，买卖500w的房子3-4w提成，租赁10天发一次买卖25号发，基本工资10号发，一个月会发5次薪水 3.我们这边主做二手房租赁买卖，日常工作就是拓展房源，客源，约客户带看，签单成交 4、培训：总部专业的培训课程+师傅一对一带教 5、晋升：管理层不外招，全部内部晋升，三个月一次晋升机会。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提25-45%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：当天可以解决单人员工宿舍，带独立卫浴，以内部员工身份直接找房东谈，费用自费，帮忙解决住宿难题（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假11天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，解决住宿难题！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:7000-8000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:房补、绩效奖金、工龄奖 职位详情 上海本土20年房地产中介企业，品牌影响力与资源整合能力领先，位列中国房地产经纪行业全国十强 人均市场占有率居全上海首位！人均业绩与门店平均业绩均领跑申城！ 完善的培训机制：新员工参与集中岗前培训，结合“资深员工带教”双轨模式 工作内容 1、工作时段为早九晚六，新人按要求打卡出勤即可 2、收入无上限：新人享有高保障薪资5300-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起），培训全程免费，零经验？没问题！公司提供系统化带薪培训支持！ 3、晋升全部面向内部员工：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升评估 4、真正贴合员工需求的福利体系：上海本地五险、带薪年假、月度绩效奖金等一应俱全 5、多元奖励机制：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉激励 6、丰富员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐及足球篮球赛事，文娱生活多姿多彩，节日常有惊喜礼品派送，优秀员工还可享家属旅游福利，营造如家般温暖氛围 我们需要这样的你！ 1、年轻就要拼：年龄在******之间 2、学历体现学习力：大专及以上学历 3、态度决定发展：做事积极踏实、能吃苦耐劳，为人团结协作、充满激情 4、理想是指引方向的灯塔：敢想敢拼，愿为家庭奋斗，有能力承担生活责任 工作职责 1、新员工到岗后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波往返，办公地点即商圈核心区域 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配 3、开展商务洽谈，推动买卖及租赁业务成交，从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、为客户提供温馨、专业、细致的置业服务体验，坚持客户至上理念，赢得信赖，带来持续转介绍 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升企业社会形象 理想或许丰满，现实未必骨感。只要你愿意付出，太平洋房屋将助你在房产领域闪耀光芒。加入我们，成就未来！

【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作制，告别朝九晚五的束缚，不再被固定工时捆绑在办公室中，享受更灵活的工作节奏。 2、收入是不封顶的：新人享有高额保障薪资6000-8000元（本科毕业8000元；大专毕业7000元；退伍军人6000元起）；没经验？没关系！公司提供专业系统的带薪培训，全程免费学习，快速上手。 3、完全的内部晋升：提供公平、公正、公开的成长通道，每三个月组织一次晋升考核，能力决定位置。 4、员工需要的才是真正的福利：本地五险、带薪年假、每月绩效奖金，切实保障员工权益。 5、奖励体系丰富：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励，多劳多得。 6、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛等精彩不断，节日有神秘礼品，优秀员工还可享家属旅游，营造如家般温暖氛围。 【这样的你会亮瞎我的眼】 1、年轻就是干：年龄在******之间 2、学历要求大专及以上 3、态度决定高度：做事积极踏实、能吃苦耐劳；做人团结协作、充满激情 4、理想是指路明灯：有追求、有野心，想改善生活，愿为家庭奋斗，有能力承担起责任 【你的工作职责】 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈环境。无需奔波外出，我们的办公地点与服务商圈一体化布局 2、负责接待和沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务谈判，推动买卖及租赁业务成交；从带看到签约，由师傅或店长一对一指导，全程陪伴成长 4、为客户提供细致周到、专业贴心的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续不断的转介绍 理想总是足够丰满，现实却是十分骨感。但只要你愿意拼，我们定助你在房产行业脱颖而出，成为闪耀的新星

公司团队年轻有活力，00后主力军，工作氛围轻松愉快，热爱社交的你千万别错过！学历不限，经验不限，欢迎新人加入！ 工作内容： 1：无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，成单率有保障 2：主要通过电话邀请客户到公司办理业务，并进行后续跟进，推动二次成交 3：新员工每两个月享有晋升机会，从专员到主管再到经理，成长路径清晰；入职初期由主管一对一指导谈单，业绩归属个人 4：团队颜值在线，氛围积极向上，大家一起拼业绩，快乐拿结果 工作时间： 上午9:00-晚上7:30，每周六固定休息，法定节假日正常带薪休假 薪资待遇： 1：底薪5000元+高额提成15%-50%+各类奖金+开单即时红包（单次不低于200元） 综合月薪10K-30K，付出越多回报越高 2：定期享受下午茶、团队聚餐及节日专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 提成比例：45% 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强 普通话标准互联网金融金融产品

招聘：经营管理员 薪资：5千-8千 职位描述 1.负责公司股东会、董事会、专委会等相关事务管理。 2.负责总经理办公会及其他公司级会议的会务管理，监督会议决策的实施。 3.负责公司收文、发文、印章及公司资质等相关事务管理。 4、负责运营管理、项目管理。 职

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。

本公司招聘业务1名，不限年龄，不限性别，不限学历。 负责企业客户的面销陌拜推广（主要负责威海、文登客户的业务往来，最好对电线、电缆、变压器等方面有相关了解）。 协助完成市场拓展与产品的推广任务，需要出外勤，不需要出差。 有市场或销售相关经验优先，沟通能力强，适应外勤工作。 具体细节面谈，欢迎您的加入。

打听猫急需要10名截图人员，在家可做，操作简单，工作立结，感兴趣➕（加的人比较多，备注兼职）

职位要求： 1、年龄20-30岁，对手机及电子产品有浓厚兴趣和热情； 2、具备良好的职业素养和团队协作意识，善于发现问题并积极解决； 3、性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意在行业内长期发展，富有进取心。 职位描述： 1.通过系统化学习与实操快速熟悉门店运营流程及产品知识； 2.负责为顾客提供产品使用咨询与专业解答； 3.负责手机、平板、配件等电子产品的推介与销售工作； 4.协助店长完成店面日常运营管理相关事务。 福利待遇： 1、专业带薪培训：提供新员工入职培训，安排专人一对一指导，无需担心经验不足；定期开展产品知识、运营商政策等专项培训； 2、团队活动：每月组织团建聚餐、员工旅游、户外拓展等丰富活动（近期已组织前往西安、昆明、西双版纳等地开展学习交流之旅）； 3、晋升通道：储备干部—运营主管—店长—区域经理，提供广阔晋升机会，公司支持内部竞聘职能岗位（已有多名00后员工成长为店长及职能部门成员）； 4、带薪休假：享受年假、病假、丧假、婚假、产假等各类法定假期； 5、店内配备NOW店Switch游戏机、PS5等热门游戏设备，定期举办王者荣耀等电竞赛事，参与即可赢取奖金与积分奖励； 6、工作地点：文登区域内就近分配

招聘 西北山招聘钟点工1名，要求年龄在50岁以下，身体健康，干活利索，时间点在上午8点到12点，活轻快，有意者联系电话

工作职责: 1、依据公司整体运营规划，制定本部门各阶段实施计划，并组织落实相关工作任务。 2、结合公司发展战略，统筹本部门卖场的规划与空间布局设计。 3、主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署，甄选优质品牌及合作方。 4、开展市场调研与分析，收集行业相关信息，编制并提交调研分析报告。 5、推进公司招商工作的全面实施，维护良好业务往来，确保年度招商目标达成。 6、跟踪行业趋势及竞品动向，为公司招商策略和业务扩展提供可行性建议。 7、负责现有合作资源的维护与新合作渠道的开拓，持续优化合作机制。 8、参与项目拓展工作，承担项目需求评估及商务协商等相关职责。 9、协同销售团队推进项目销售进程，助力提升整体销售业绩。 10、负责装修过程监管及首期费用的跟进落实； 11、配合开业期间营销活动的洽谈、确认与落地执行； 12、统筹筹备期各项营运活动的策划、执行及绩效指标分解工作。 13、负责团队搭建与业务指导，推动公司制度与标准的有效落地。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先。 2、具备5年以上企业招商管理岗位工作经验。 3、熟练掌握办公软件操作；能熟练使用CAD软件，熟悉市场营销理论及相关产品知识；了解行业发展趋势； 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力、分析判断能力、谈判技巧及执行力。

苘山短期工来啦，现在开始入职，，工资全部发放，早八晚4.30，每个小时15，管饭！年前抓紧挣钱啦，电话

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