岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业化的咨询支持与购房建议，积极邀约客户实地看房； 4.在选房、带看、价格协商及合同签署等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够从购房者立场出发分析问题，客观公正地匹配并推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产相关工作经验，熟悉威海本地房产市场情况，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的责任心与执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

工作内容 1、开展房产中介相关业务，完成客户对接及业务订单跟进 2、保持与客户的良好互动，推动合作进展，提高服务满意度 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和快速学习能力 2、适应能力强，能灵活应对各类工作突发情况 3、工作态度端正，富有责任心，具备进取意识和团队协作素质

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时跟进并明确购房者的实际需求，动态更新客户需求至公司管理系统； 2.对分配的每组客户，每月至少完成3次有效回访，保持持续沟通； 3.为购房者提供专业咨询与购房建议，并积极邀约客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节中，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户导向思维，能够从购房者立场出发，客观公正地匹配与推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海本地房地产市场情况，具有一线销售经验者优先考虑； 3.擅于人际交流，具备良好的沟通能力与亲和力； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强的执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.公司每月提供240组客户资源，需及时对接，深入了解购房者的实际需求，并将客户需求变化实时更新至公司系统； 2.对分配的每位客户，确保每月完成不少于3次的有效回访； 3.为购房者提供专业咨询与合理建议，积极邀请客户实地看房； 4.在选房、看房、议价及签约等环节，全程提供一对一专属服务。 岗位要求： 1.具备客户思维，能够换位思考，从购房者立场出发，客观公正地匹配推荐合适房源； 2.拥有2年以上房地产行业工作经验，熟悉威海房产市场，具有一线销售经历者优先考虑； 3.擅长人际交流，性格亲和，易于建立信任关系； 4.服务意识突出，工作认真踏实，具备较强执行力。 薪资标准： 底薪3600元/月+社保+73%提成

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业建议与服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制专业购房或租房方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20至45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配房客源信息，为客户量身定制专业购房或租赁方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易达成； 5.与业主保持良好沟通，建立稳定的合作关系。 任职资格: 1.年龄20-45岁，大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能承受较大工作压力，渴望高收入，追求职业发展； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.实现房源与客户需求的精准匹配，制定个性化购房或租房方案； 4.协助客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应较高强度工作，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与逻辑分析能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。 工作地点：威海经区高区环翠区均有办公门店

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业建议与服务； 2.维护并更新房源数据，确保信息准确、及时、有效； 3.匹配客户需求与房源资源，制定个性化置业方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与业主保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备专科或以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，能适应高强度工作节奏，追求高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、组织实施用户、市场及竞争环境的调研分析，结合市场变化与竞对动态制定有效策略，维护现有市场并拓展新市场，提升品牌影响力； 2、参与公司运营战略、开发战略、营销战略及营销方案的拟定，并根据审批结果推动落地执行； 3、定期评估市场营销环境、目标达成情况、计划进展及业务执行状况，及时优化营销策略与计划，制定应对措施，保障营销目标实现； 4、对广告创意与设计方向提供指导建议，并进行内容审核把控； 5、统筹重大公关事件及营销活动的整体策划与现场执行管理； 6、负责部门内部管理流程、工作标准及相关操作规范的建设、优化及执行监督； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、策划、工商管理、经济学等相关专业优先； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，主导过2个大型综合性项目策划工作； 3、能独立完成房地产前期策划、市场分析、营销推广、年度总结等各类方案撰写与实施。

山东省威海市区大型企业工作需要，招聘焊工和铆工，工作要求如下： （一、焊工岗位） 年龄：18-50周岁 资质要求：需有焊工证，且在有效期内，注：焊接用实芯二氧化碳保护焊。 经验要求：5年内，有3年左右焊工岗位工作经验。 薪资待遇：二氧焊工-35元/小时，氩弧焊、二氧焊接都熟练-40元/小时。 注：焊工人员，工作场地在车间内平地上，日常基本上都是平角焊，偶尔会有立焊，不需要高空作业。二氧焊接工作位置在张村镇，氩弧焊工作位置在羊亭镇。 （二、铆工岗位） 年龄：18-50周岁 技能要求：具备独自识别组装图纸能力。 经验要求：5年内有3年左右铆工相关岗位工作经验。 工资待遇：40元/小时。 注：铆工人员工作场地在车间内平地上，工作位置在张村镇。 联系人：林( 同号）

张村来喷漆帮忙的要好手 能加班的 混子勿扰！！

九龙城附近用两个封板的，

招聘：京东收纳保洁 时间灵活 月7000+ * 薪资：6千-1万 京东家政保洁收纳师 月入6000-10000 小白提供* ⼯作内容：室内基础收纳保洁（⾐物整理收纳），室内基础保洁（擦桌⼦-拖地-除尘等）。不拆洗油烟机，不洗衣，不做饭，不带孩子。⼯资待遇：时薪36-45元/小时。一天2

海洁仕日用品招工: 1、调试机器，3名 22-45岁 ，无经验均可 待遇： 1、五险，法定带薪休假、 2、补助：夜班补助40元/天，班车， 2、食堂：三菜一汤，0.5元/餐，夜班没有饭， 3、宿舍：宿舍有空调，，宿舍免费，水电等费（自负）， 4、班车：高区方向有班车接送 5、 有师傅带，工作简单易学，上手快， 联系人：罗女士

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

现急招小时工，干到过年，想干的联系

【岗位职责】 1、负责个人招商目标的实现，开展本地市场调研与分析，参与商场规划及点位布局； 2、协助部门进行装修过程的监督管理； 3、协助部门推进相关证照的办理与跟进； 4、协同完成部门首季费用的跟踪落实； 5、参与开业营销活动的洽谈、确认及落地执行； 6、严格执行公司各项制度与标准流程； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备扎实的营销专业知识和实操经验，熟悉百货品牌运营及招商工作流程； 3、具备较强的应变能力，优秀的沟通协调能力及市场拓展意识。

1.基本要求 招聘业务经理 年龄：40岁左右 经验：具备销售相关工作经验！ 待遇：5000-8000 2.岗位职责 开发潜在客户：主要通过线上平台、电话沟通、展会活动等方式拓展客户资源。 客户跟进：对意向客户进行定期回访，及时解答疑问并推进合作进程。 资料管理：系统化整理客户信息，建立并维护客户台账。 协助签约：配合上级完成合作协议的签署工作。 市场调研：收集行业及竞品信息，向上级反馈以支持招商策略优化。

招聘房产经纪人 岗位职责： 1.接待客户并提供专业购房咨询，解答客户在置业过程中的各类问题； 2.及时更新与维护房源数据，确保信息真实、准确、有效； 3.精准匹配客户需求与现有房源自住或投资方案； 4.安排并陪同客户实地看房，推动租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1.年龄20—45周岁，具备专科及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.性格积极向上，抗压能力强，渴望高收入，富有进取心； 3.普通话标准，反应迅速，具备良好的洞察力与判断能力，能准确把握客户需求； 4.在威海居住满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

招聘 西北山招聘钟点工1名，要求年龄在50岁以下，身体健康，干活利索，时间点在上午8点到12点，活轻快，有意者联系电话

招聘：招55-62岁、50-55岁 招55-62岁、50-55岁

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业化的房产置业顾问服务； 2.维护房源数据，确保信息真实、准确、及时更新； 3.实现房客源高效匹配，为客户量身定制置业规划与解决方案； 4.带领客户实地看房，推动房屋租赁及买卖交易顺利完成； 5.与房东保持良好沟通，建立稳定互信的合作关系。 任职资格： 1.年龄20—45岁，具备大专及以上学历（有丰富社会经验者条件可适当放宽）； 2.个性积极向上，能适应高强度工作节奏，渴望高收入，追求职业突破； 3.普通话标准，反应灵敏，具备良好的洞察力与判断能力，擅长把握客户需求； 4.在威海居住生活满两年以上，有房地产相关从业经历者优先考虑。

"[招聘页优化\n\n一、简述\n1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。\n\n2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。\n\n3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。\n\n4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。\n\n二、业务内容\n1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。\n\n2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。\n\n三、关于我们\n总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！"

岗位职责 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开展区域内企业客户的资源开拓与关系维护。 2、制定清晰的销售目标及行动计划，并按计划推进客户拜访，达成关键绩效指标； 3、为客户提供货物运输全流程支持服务，围绕客户上下游产业链拓展并维系客户关系，推动销售业绩增长； 4、负责合同签约后的持续跟进与客户关系深化维护； 5、完成公司及上级安排的其他相关工作 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-34周岁（1991-2000年出生），普通话流利； 2、具备销售工作经验者优先考虑，富有开拓意识和职业操守，拥有一定的市场敏感度和人际交往能力； 3、保持积极心态和规范行为，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对公司业务、客户及团队具有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压能力强，执行力突出 薪酬福利： 1、前六个月无责任底薪6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万以上，上不封顶， 2、提供系统化入职岗位技能培训；上岗期间安排专人指导带教， 3、公司统一配备笔记本电脑；外出客户拜访享受专车接送服务， 4、入职即缴纳五险，每周工作六天休息一天，周日固定休息，法定节假日正常休假，入职满一年享有带薪年假

岗位职责： 1、全面主持建材市场租赁及招商运营管理工作； 2、主导招商团队的架构设计，明确招商方向，制定并优化招商策略； 3、依据整体招商规划，制定详细执行方案并组织落实，带领团队达成既定招商指标； 4、建立并完善招商管理制度、操作规范与业务流程，持续推动体系升级； 5、开展行业特征研究，编制行业分析报告，为招商决策提供数据支持； 6、监控招商全流程，协同相关部门推进招商宣传、推广活动及广告投放并跟踪成效； 7、监督商户准入审核及合同履约情况，组织实施年度商户调整计划，统一管理商户装修形象； 8、负责临时展租区域及场内固定广告位的招商拓展工作； 9、定期组织或带队开展市场调研，及时掌握行业与市场变化趋势。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备五年以上建材、物业、家居等领域招商与运营管理经验； 2、具备良好的沟通协调能力，能承受较强工作压力，拥有相关客户资源者优先考虑。