【待遇】3000底薪+45%提成 上班时间：9.00-6.30 【岗位职责】主要就是打打电话签约客户不需要外出公司提供有质量的资源 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-30岁，有销售经验者优先; (优秀应届毕业生/实习生我们也欢迎你的加入) ●有无经验均可(我们只看你是否有意愿，是否进取) 2.积极向上，可以承受压 3.沟通谈吐能力好，具有强烈的赚钱欲 【对应薪资】 打打酱油：4000-6000 剁剁小脚: 6000-10000 【福利】 1.每月组织团建 2.每周提供下午茶 3.带薪年假公司旅游 你的能力决定你的收入! 同事都是零零后，相处氛围超棒! 咱们不打鸡血! 也不画大饼!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 按时提交销售报表及客户跟进记录，确保数据真实准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技能培训 4.有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

- 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽随身wifi品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

【晋升路径】 销售岗：客户主管/城市经理—办事处经理—省经理—大区经理 职能岗：职能专员—职能主管—职能经理 （方向：HR/销售运营/推广/品牌） 【轮岗安排】 （1）入职前12个月，进行基层与专业岗位轮岗，统一组织跨区域实操学习（前6个月需服从公司安排，后6个月在可能范围内结合个人意愿调整）； （2）入职满一年后定岗，特殊情况下可提前3至6个月完成定岗。 【岗位职责】 ①轮岗周期不少于12个月，全程深入一线业务岗位锻炼成长，积极配合公司区域调配安排，全力实现各阶段轮岗目标； ②按时高效完成区域负责人及导师布置的任务，全程参与人力资源部门组织的各项专项培训与学习活动； ③通过轮岗实践快速掌握关键职场能力——客户沟通、问题处理、销售数据解读、销售整体协调等，精准匹配快消行业实际业务需求； ④主动总结轮岗过程中遇到的挑战，及时向导师和负责人反馈工作进展、探讨解决方案，并迅速落实到具体工作中； ⑤保持主动学习与探索的态度，积极融入团队协作，积累快消领域一线实战经验。 【任职要求】 ①2025届/2026届本科及以上学历应届毕业生，不限专业背景； ②拥有相关实习经历或在校期间担任学生会/社团管理职务者优先考虑； ③性格开朗、态度积极，具备较强抗压能力，执行力强，勇于挑战，有良好的学习习惯，以上均为岗位所需核心素质，符合条件者欢迎投递简历！ 【薪酬福利】 培训期综合月薪6000-8000元，提供五险一金、餐费补贴、交通补助、员工旅游、节日福利、定期团建等。

充电宝随身wifi推广 年龄 18–50岁，男女不限，学历不限，无需行业经验。 - 认可火云兽品牌，想踏实赚钱、长期做事业。 - 有地推/销售/校园资源/工厂资源/货车资源优先。 - 能执行推广动作：发圈、社群、地推、简单沟通。 四、收益模式（核心：一次推广，长期收益 1） - 单台佣金：70–150元/台 - 总部一件 2）流量收益（管道收收益 3）团队奖励 4）结算方式 佣金：日结

职位描述：支付宝碰第六代城市合伙人，收银机推广和安装，有师傅包教包会。 薪资范围：日奖励+底薪+提成，8k-10k/月(上不封顶，多劳多得)。天津，北京可提供住宿。 工作地点：天津，北京，河北(就近分配) 工作性质：全职/兼职均可，时间自由。 [工作内容] 1。商户拓展：针对本地沿街商铺，便利店，餐饮小吃，菜市场等线下商户，推广支付宝"碰一碰"支付设备，讲解设备免费铺设的优势及奖励政策。 2。设备铺设：为意向商家完成设备免费安装，调试，协助商户完成支付宝后台绑定，确保设备正常使用，做好铺设数据登记。 3。日常维护：定期回访合作商户，解答设备使用疑问，跟进动销情况。 4。数据反馈：每日上报铺设数量，商户信息，代理拓展情况，确保数据真实准确，配合团队完成区域推广目标。 [岗位优势] 零成本入局：代理免费拿货，商家免费铺设，无资金压力，无需囤货。 三重高额收益：每台铺设310-320元+叠加动销奖励+网格员奖励。 长期管道收入：设备持续产生交易，享受永久流水分成，打造被动收入渠道。 灵活自由：无固定打卡时间，自主规划工作路线，适合全职创业或兼职增收。 [任职要求] 1。熟悉及周边商圈者优先。 2。具备良好的沟通表达能力，有销售，地推，商户拓展经验者优先。 3。有创业意愿，执行力强，能吃苦耐劳，具备一定的团队协作意识。 4。认可支付行业发展，愿意长期深耕，有本地商户资源者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

，自行电话咨询招聘：临时中控员1、工作时间：24小时班次。从至2，要求：男女不限，18-55岁。必须中级消控证，可以多人报名，也可挑选工作时间。3、待遇：300元/24小时，管饭，管住。4、工作地点：天津河东希尔顿欢朋酒店5、工作业态：酒店6、联系电话：

天津河东嘉里汇招导购2名，8月初上班要求：必须有特卖销售经验，会搭配会连单，低头族手机控勿扰。待遇：面议电话:

24小时：天津市河东区临池里。照顾独居半自理大爷，简单的饭菜和家务。师傅与大爷同屋不同床。5500月休两天，法定节假日休息，不休息加钱！要求师傅，干净利索，有护理经验！联系电话

天津河东要一肉饼师傅，工资8500，小店不忙，没有加酥千层，过年放假，电话同微

汉沽河东招刷碗一名，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责竹炭类产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与展会、地推等线下营销活动，提升品牌曝光与转化效果 5.配合公司完成销售数据录入、报表提交及日常协同工作 任职要求： 1.销售经验不限，有快消品、环保产品或建材类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 学历不限，有学习意愿和执行力强 4.能适应短期出差或灵活工作安排 5.积极主动，具备目标导向与抗压能力

2. 接待到店顾客，做好全程服务，跟进消费体验，建立稳定的客户人脉； 3. 熟练介绍酒水套餐、活动政策，合理推单，完成每日月度业绩指标； 4. 配合店内活动执行（主题派对、优惠活动），通过微信日常维护客情； 5. 遵守门店规章制度，配合现场管理人员安排，维护店内秩序； 6. 及时处理客人简单诉求，减少客诉。 任职要求： 性格开朗外向，善于沟通，有社交能力；有无经验均可，老员工一对一带教；工作时间为晚班，能适应夜场工作节奏。 版本二（详细完整版） 岗位 诚聘酒吧营销 工作内容：负责订台、接待顾客、维护客源，简单轻松。 薪资：底薪+高额酒水提成+奖金，上不封顶。 要求：会聊天，性格放得开，有人脉资源优先，新人手把手教学。 上班时间：夜间班次，时间自由，收入稳定可观

我们要找食品销售员

哈喽，找工作的小伙伴看过来！ 我们是一家专注成都本地租房服务的房产中介公司，现因业务扩张，面向社会公开招聘房产租售顾问。 如果你想找一份收入上不封顶、时间相对灵活、有人带、有晋升空间的工作，欢迎加入我们团队。 你将获得： 1. 高提成，收入不设限 提成比例最高可达65%，真正实现多劳多得。 普通月收入约8000–15000元，能力优秀者月收入20000元以上。 2. 房源充足，开单机会多 公司提供大量优质房源，客户资源稳定，不用自己盲目找客源。 租房需求持续旺盛，只要愿意付出，就有机会快速出单。 3. 零基础可入行，全程有人带 不要求你有丰富经验，也不强制高学历。 入职后有专业师傅一对一带教，从基础沟通、房源了解到带看成交，逐步教你上手。 4. 时间灵活，工作更自由 上班时间相对灵活，不用长时间死守工位。 适合想挑战高薪、希望安排自己工作节奏的人。 5. 晋升通道清晰，发展不靠熬资历 入职后可从业务顾问做起，逐步发展为团队负责人、合伙人。 公司提供完善培训和透明晋升机制，能力越强，发展越快。 岗位职责： 1. 负责成都本地租房客户咨询与服务； 2. 了解客户需求，为客户匹配合适房源； 3. 带客户实地看房，跟进意向客户； 4. 促进交易达成，完成签约服务； 5. 维护客户关系，做好后续服务跟进。 任职要求： 1. 男女不限，学历不限，年龄18–36岁； 2. 普通话流利，沟通表达能力良好； 3. 有销售经验、房产经验、客服经验者优先； 4. 无经验也可，只要愿意学习，公司有人带； 5. 积极乐观，能吃苦，有上进心，不甘于拿固定工资； 6. 目标感强，愿意挑战高薪，抗压能力好。 上班时间： 1. 早上9:30上班，下午19:00下班； 2. 主要做白班，不用熬夜； 3. 每月灵活排休，可调休，弹性工作； 4. 月休6–8天，节假日休息较多。 为什么选择我们？ • 提成高，收入上不封顶； • 房源多，客户需求稳定； • 有人带，新手也能起步； • 时间灵活，工作氛围轻松； • 晋升透明，能力决定发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 岗位职责: 1. 负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2. 完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3. 积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交

岗位：市场营销岗 1. 具备本科或以上学位； 2. 需5年以上市场营销领域从业经历，具备扎实的业务成果与专业能力； 3. 有中建体系工作经验者优先录用； 4. 拥有华南地区市场资源者予以优先考虑； 5. 工作地点：深圳双子塔西塔； 6. 薪资待遇：面议。

泰康养老社区高级客户经理暨健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式服务。这一角色并非传统意义上的保险从业者，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老与财富管理的整体解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财顾问+保险卓越代理人：聚焦各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务于中高净值家庭，依托泰康大健康产业链，实现对客户长期的健康与财富守护。该岗位呈现出高学历、专业化、年轻化的鲜明特征。 岗位职责： 根据公司提供的客户资源，组织客户参访泰康养老社区，结合客户需求，提供个性化的健康长寿管理、养老安排及财富配置建议，确保服务方案精准匹配客户实际需要。日常工作聚焦于健康管理、养老布局、资产规划以及客户关系的持续维护等核心模块。 岗位培训体系： 配备源自顶尖机构的专业成长支持体系！无需担忧跨领域转型！入职前后均设有系统化职业训练：正式上岗后将接受为期一个月的集中培训。后续展业过程中，持续开展BAC专业顾问式营销、SCC超级体验中心实训、GPA健康互动体验、ETA财富研修课程等专项培养，从健康知识到养老设计、资产配置全方位赋能，助力快速成长为专业的HWP人才。 职业发展晋升方向： 泰康为HWP构建了明确的职业进阶路径，从健康财富规划师起步，逐步迈向合伙人，最终成为健康财富企业家，每阶段发展均有清晰指引。收入空间广阔，不设上限，业绩突出者收入远超普通职场白领乃至企业中高层管理者。伴随中国迈入“长寿时代”，公众对健康与财富管理的需求持续攀升，HWP所践行的“保险+医养”模式正顺应这一趋势，未来在市场中的专业优势和竞争力将进一步凸显。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上工作经验 2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立信任关系 3. 具备团队协作精神，能在集体中协同推进工作目标 4. 渴望自我成长，愿意主动学习新领域知识与实用技能

底薪2500-3500的无责底薪，提成是看你的级别来的提成为8%-20%点，A1底薪2500，A2底薪2500，A3底薪3000，A4底薪4000，除此之外我们还有额外的奖金福利，三单起提，300到500一单 左右。一般来说，刚来第一个月平均都在5000/6000左右，跑得勤，业绩好，能够达到6000-20000左右

工作时间： 上午：8：30--12：00 下午：13：30--18：00 岗位职责： 1、对接全国同行业的药企老板，完成渠道拓展。 2、有效处理客户咨询，及时解决问题。 岗位福利： 1、提成透明，多劳多得，月薪不设限。 2、团队氛围好，领导好沟通。 3、节假日福利、定期团建、提供餐食、五险一金......

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1、案源开发：利用各种途径（如打电话、上门拜访、组织会议、线上推广等）开发潜在客户资源、负责与意向客 户进行沟通、邀约、跟进、直至委托签单。2、客户沟通：与客户保持密切联系，了解客户需求以及反馈，提供专业的法律咨询服务，提升客户满意度。3、售后问题：提供客户售后服务，碗保客户满意度，主动维护，巩固客户关 系确保客户长期合作和二次合作可能性 4、积极参加所里的培训以及相关会议，不断提升自己的沟通能力和专业水平

招聘销售顾问，电话销售，销售主管，销售经理。年龄要求30岁以下。 我们需要：有理想、有激情、有欲望的年轻人。 我们有完整的培训体系，清晰的晋升通道，不会让你的才华被埋没 我们工作氛围轻松，团队靠谱，十年老公司稳定发展，公司不画饼，不内耗，所有人共同的目标就是搞钱。

职位亮点： 【蓝海市场，机遇广阔】 负责京津冀新区域拓展，公司重点布局，客户资源充沛，无固有格局限制，业绩空间广阔！我们不招“单打独斗者”，我们需要并肩作战、共同开拓的伙伴！ 【技术领先，平台支撑】 我们是慧工云，专注于为制造企业提供数字化、智能化服务的工业互联网企业。核心产品为行业领先的工业制造运营云平台，已服务超1500家企业。品牌认可度高，技术优势明显，助你高效赢得客户信任。 【实战带教，加速发展】 由京津冀区域核心成员亲自指导，从实地拜访到客户攻坚，全程实战赋能。我们寻找能扛压力、肯拼肯干的“成长型人才”，这里不重资历重能力，业绩优异者将获得快速晋升机会！ 【氛围简单，聚焦结果】 团队风格直接务实，杜绝内耗。考核透明，激励与客户开发成果强挂钩，每一分努力都看得见回报。我们坚信，你的收入增长由你的行动决定。 岗位职责： 负责京津冀地区（北京、天津、河北重点城市）工业制造类企业的客户信息采集与初步接洽。 通过高频实地拜访、客户引荐等方式，挖掘潜在客户，传递产品价值，完成初期市场开拓目标。 深入生产现场，了解客户实际需求，为后续销售团队提供精准的市场反馈与业务线索。 使用公司CRM系统，完整记录每日拜访及跟进情况，沉淀一线市场数据。 任职要求： 年龄20-35岁，学历不限。我们更关注你的执行力与进取心，而非学历背景。 具备良好沟通能力和基本商务素养，抗压能力强，愿意投身一线地推工作。 能适应高频外出及短途出差，自备车辆者优先（公司提供油费补贴）。在河北等区域，有车有助于提升覆盖效率。 具备强烈的目标感、快速学习能力与吃苦精神。我们需要的是“主动出击、带回客户信息”的实干型人才。 心态积极，有韧性，希望在工业互联网这一高成长领域，从基层起步，实现职业突破。 具备以下任一经验者优先： 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关行业销售经历； 有制造业软件（如ERP/MES）、工业品、设备或配件销售经验。 我们能为你提供： 具竞争力的薪酬体系：“底薪+业绩提成”，收入与开拓成果直接挂钩，公开透明。 完善的福利保障：齐全社保、油费补贴、差旅补助，全面支持市场拓展需求。 系统的成长赋能：涵盖产品知识、陌拜技巧等全方位培训，助力你快速上手，稳步提升。 明确的发展通道：销售先锋 → 核心销售 → 团队骨干。正值扩张期，未来的区域管理者将从今日先锋中诞生。 如果你： 不甘于办公室的常规节奏，渴望在一线证明实力；不惧陌生拜访的挑战，认同踏实前行的价值；看好工业数字化的发展前景，愿意从基础做起——那么，你正是我们要找的“星火”！ 加入我们，从一线出发，点燃职业之光，携手开拓京津冀市场的无限可能！

【岗位职责】 1.线上对接全国的经销商 2.负责各个季度开展的项目推广 3.协助经销商做社群运营 【岗位要求】 1、有学习积极主动性和团队合作意识 2、有长期发展意识和晋升想法 【薪资福利】 1、薪资待遇4700+，，提供三餐，十三薪，工龄奖 2、上班时间:8.30--18.00，午休1.5小时 3、法定节假日正常休息，不定期团建