岗位职责： 1、跟进公司现有客户订单，指导客户完成合同签约、系统注册与配置等工作。 2、协助销售人员开展客户信息收集、方案制定等销售工作。 3、通过电话或远程协助方式，处理客户咨询问题。 4、负责销售数据的统计工作，更新销售台账等。 5、综合各渠道反馈，针对产品、服务等问题、流程提出改善建议。 6、协助工商变更、线下支持（开会、配合检查、偶尔有出差等）等工作； 7、协助部门领导做好其他事务性或临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有销售工作经验，或互联网企业工作经验优先。 3、具备较强的沟通能力，有较强的学习能力，适应能力和抗压能力。 4、为人诚信，务实肯干，做事细致有耐心。具有团队合作精神。 5、积极主动、开朗自信，服从公司管理。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、节日福利、岗位补贴 上班地点：广州市范围内，可居家办公 上班时间：每天7.5小时，需要轮班 工资水平：4k-8k

企业亮点 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～ 任职要求 年龄25-45岁，大专及以上学历 不限专业，零基础可投，需相关工作经验 沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇 底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。 工作时间 09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利 入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

岗位职责】 -负责招聘与配置，协助完成销售岗位的人才引进 -参与培训实施及企业文化建设工作 -协助处理人力资源相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业，大专及以上学历 -10年以上相关工作经验，有销售招聘经验优先 -熟悉企业文化及制度，了解房地产行业优先 【工作时间】 -上班时间：9:30 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-8000元/月 -年底双薪、周末双休、交通补助

面试注意：本岗位为办公室文员类运营岗，侧重运营事务，非传统文档处理型文员，请确认自身是否适合办公区运营类工作再进行沟通 【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域内容运营及用户转化工作 2、承担新媒体渠道的日常运营与成交推进任务，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统化培训及详细操作流程，专人指导，快速掌握岗位技能 【薪资待遇】 1、提供具有竞争力的无责任底薪 2、每日任务达标后享有额外高额奖励，普通完成者月收入约4000元，积极执行者可达6000元，表现优异者综合收入可突破10000元 3、福利政策 （1）定期调薪机制，调薪区间为200-500元 （2）入职满一年可享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先录用，同时欢迎无经验但意愿强烈者加入 2、需具备责任感、良好的学习能力以及细致稳重的工作态度 工作时间：上午9:30至下午6:30，有效避开早晚高峰，每周安排固定休息日，节假日按照国家规定执行

企业亮点： 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长。 任职要求： 年龄22–50岁，大专及以上学历； 不限专业，零基础可投，无需相关工作经验；沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇： 底薪6K+绩效提成+丰厚奖金，月到手约7500–10000元。 工作时间： 09:00–17:00，中午休息2小时，不加班；周末固定双休，法定节假日正常放假，平衡工作与生活。 公司福利： 入职即缴五险，保障齐全；5A级舒适办公环境，团队氛围融洽，平台大、起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利。

岗位职责： 工作内容： 1、负责接待来访客户和应聘者，以及公司日常行政事务管理。 2，协助负责办公室的日常运营，确保各项工作有序进行。 3、负责组织企业文化和团建工作，包括公司年会等活动安排。 4、负责办公用品的采购领用，设备维护，环境卫生管理等。 5，负责每月考勤统计，社保缴纳等相关工作。 6，负责各种会议纪要，红头文件等档案管理，确保资料的完整和安全。 7，协助进行招聘，面试，等人力资源相关工作。 8、熟练驾驶各种车辆 任职要求： 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协调。 2、熟练使用各大招聘软件以及基本办公软件。 3、能够独立处理和解决面试相关问题。 4、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规。 岗位福利： 底薪4000+餐补+工龄薪资 双休 9：00-18:00

年龄要求:22岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 主要是按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司。接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 薪资构成： 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效 上班时间:（周一至周五）9:00-17:30，其余跟国家法定节假日一致 职位福利:绩效奖金、带薪年假、项目奖金、晋升机制、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金 一旦录用，将享受完善的福利待遇(人身保 障，医疗保险及养老公积金)

工作职责： 1、全面负责分公司人力资源各模块的日常执行工作，涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系维护及企业文化落地等事务； 2、协助搭建并优化分公司的任务追踪体系，监督各项工作的推进进度，及时汇报执行进展，保障任务按时闭环； 3、统筹分公司行政事务管理，包括办公用品申领、员工生日关怀、团队建设活动策划、预算编制及组织实施等工作； 4、主导办公环境的整体运营管理，保持职场整洁有序，同时规划并呈现企业文化展示内容，打造积极健康的工作氛围； 5、负责客户资料、销售协议、合同文件等相关文档的归档与日常管理，确保信息完整、准确且安全可控； 6、协调汇总业务部门人员的日常工作情况，主动配合市场团队与合作方开展业务对接与沟通，推动业务高效运转； 7、保持与总部之间的顺畅联络，定期进行信息同步，及时准确上报分公司重要事项与运营动态。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有HR、行政、综合支持或商务岗位背景者优先考虑； 2、性格外向，富有热情，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力； 3、积极进取，态度端正，能适应一定工作强度，踏实肯干，愿意在人力资源领域持续深耕发展。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外旅游，月均收入不低于8000。 工作时间：（周一至周五）9:00-17:30 其余安排与国家法定节假日同步。 年龄要求：25岁至50岁。 工作环境融洽，任务节奏适中

五千底薪一一双休国企 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

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有招聘实操经验；熟练使用Office，沟通协调力强、细心负责、执行力佳

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成日常运营、行政协调或客户服务等相关任务 3. 主动学习岗位所需技能，配合团队完成阶段性目标与业务支持工作 4.保持良好职业素养，维护企业形象，及时反馈工作进展与问题 5. 完成上级交办的其他合理工作任务，具备一定适应性与责任心 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好的沟通表达能力 2.工作经验不限，欢迎应届毕业生及转岗人员积极应聘 3.责任心强，踏实肯干，能适应岗位动态调整与多任务协同 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，服从工作安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律与职业道德

整理各项目人员花名册及人员信息，根据各项目人员情况发放工资，整理员工考勤，完成公司相关行政工作。对数字敏感，具备一定的出纳经验。 工作时间：早上9：00--下午5：00，单休可调休

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

行政专员岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务 4.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 5.根据需要完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.具备一定的时间管理能力，能按时完成交办任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前指导

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、保单续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理 工作氛围好，工作强度不大。

项目主管 岗位职责： 1、负责分管档案加工项目的实施方案、进度计划和成本预算等编写； 2、负责分管档案加工项目组的日常作业开展与人员管理工作； 3、负责分管档案加工项目组的人员的技能培训、业务指导； 4、负责分管档案加工项目的质量管理和监控，安全指导，成本控制及客户关系的基础维护，提高用户满意度； 5、配合部门主管对项目的协调与管理，及时解决项目中出现的各种问题。 任职要求： 1、专科以上学历，拥有档案整理项目或档案数字化项目管理经验，熟悉档案数字化工作流程； 2、具有档案证书者优先； 3、思维清晰，逻辑性强，良好的表达能力和执行力； 4、善于沟通、具有良好的团队合作精神和组织、协调能力；

[公司全称]： 北京职为家人力资源有限公司（工作地点新华浩然物业有限公司） [招聘岗位]：空水主管 [工作内容]：该岗位负责项目空调与给排水系统的维修保养、运行管理、节能方案制定、故障处理、备品采购、安全监督、设备档案管理、人员排班培训及上级交办的其他工作，确保系统正常运行并配合工程部经理开展相关工作。 [岗位要求]：具有五年以上物业设备维修工作经验，四年以上空调设备的技术管理，维修保养的工作经历。有低压证、制冷证，50岁以下。 [工作时间]：8:30-5:30,周末双休，男女不限 [工资待遇]：7050/月，餐补每天23，话补每月150，六险一金,13薪。 [工作地点]：广州天河区新华保险大厦 孙女士

岗位： 营销总监2名 行政岗3名 招聘专员3名 置业顾问10名 薪酬待遇：5000-8000元/月 岗位要求： 专业、工作经验不限（公司安排系统专业培训），有团队合作精神，年龄40岁-58岁退休返聘人士为佳。 工作时间： 9：30-12：00，13：30-16：30 每周5天半工作制。 联系人：余小姐 公司地址：广州市天河区华强路1号珠控商务大厦B塔1709房

岗位职责： 1、负责公司日常文档资料的整理、归档与管理； 2、处理邮件、信息的收发，确保沟通渠道畅通； 3、支持部门内部及跨部门间的协调工作； 4、执行上级指派的其他行政支持任务，提升办公效率； 5、维护办公环境的整洁与秩序，确保良好的工作氛围。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、熟练操作各类办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint； 3、具有良好的时间管理和多任务处理能力，工作条理性强； 4、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够妥善处理内外部关系； 5、责任心强，注重细节，具备较强的保密意识和服务意识。

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴(大专1000/月）(本科2000/月)+各种福利。大专6000本科700022天正常出勤到手工资。 新员工入职7000+，三个月以上老员工9000+上不封顶。 工作职责：负责老客户资料整理，协助投诉处理，和邀约老客户领取礼品，积分兑换等一些后端服务。工作时间08:30-17:30，中午休息两个小时，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备5～10年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

面试注意：本岗位为办公室文员运营类，侧重运营职能，并非传统文档处理型文员，请确认自身能力是否匹配办公运营事务后再进一步沟通 【岗位职责】 1、主要负责抖音、视频号、快手、小红书、知乎等平台的公域与私域运营及转化工作 2、负责在各大新媒体渠道开展公私域流量运营与成交推进，工作内容清晰易操作 3、公司提供系统培训及标准化操作流程，专人指导，快速掌握工作要点 【薪资待遇】 1、提供高额度无责任底薪 2、每日任务达标后可获得额外高额奖励 3、福利政策 （1）定期调薪机制，调薪区间200-300元 （2）入职满一年可享四天带薪年假 【职位要求】 1、具备相关经验者优先录用，亦欢迎无经验但愿学习成长者加入 2、需具备责任感、学习能力突出、工作细致沉稳 工作时间：上午9:30至下午6:30，错峰出行不堵车，每周固定休息日，节假日按国家规定执行

上五休二与上三休一交替安排， 月休7-8天，支持调休，可实现连休 办公地点位于办公室后台，工作内容简洁易掌握 综合收入实发5000-7000元 任职要求******，需具备高中及以上学历

大学生兼职助理