工作职责: 1.负责店铺日常订单的打单、上架、收货入库、质检、配货、复核、打包及发货等物流管理:严格把控备货、发货节奏，保证库存周转的合理性，及时跟进物流停滞等问2题。 3.库存管理，定期清点、整理、堆码整齐、陈列，做好进出物品登记。 岗位要求: 1、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务等专业优先; 2、1年及以上跨境电商从业经历; 3、熟练掌握办公软件; 自驱力强，有责任心，工作积极主动，不排斥加班 4、工作时间:8:30-17:30，单休，法定假日正常放假 试用期1个月3500，转正4.5k 五险。

闪电仓进行拣货，发单，补货等工作

（室内小时工）杭州山姆云仓仓内分拣打包员 招聘要求：年龄25——45岁。入职3天内办理食品（）。吃苦耐劳，服从仓内主管工作安排。 白班上班时间：7:00 - 20:30 或早 8:00 - 21:30排班制；可能因单量调整 夜班上班时间：21：00-次日7点，可能因单量调整 工作内容：分拣打包：根据用户网上订单按仓内要求分拣及打包商品 员工薪资情况：综合薪资6K - 8K； 白班：时薪 19 元 / 小时， 夜班：时薪 24 元 / 小时， 表现优秀者每月奖励 200 元，工作 3 个月以上有绩效奖； ​培训期间正常上班计时实操 工作地址：杭州就近安排 1. 浙江省杭州市余杭区五常街道联创街153号杭州丽水数字大厦 2.浙江省杭州市临安区锦城街道东门街29号

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

急招这位四名联系电话

1.核心职责：按订单或物流信息，把货物按目的地、品类等分类到指定区域；用扫码设备录入货物信息并核对；检查货物包装，标记上报破损等异常情况；同时需维护分拣区卫生，部分岗位还要协助完成库存盘点。 2.任职要求：年龄通常18-50周岁，男女不限；学历基本无硬性要求，经验不限者居多，新手一般有专人带教；体能上需适应站立或坐班，部分岗位涉及轻度搬运，同时要会简单操作扫码设备或智能手机，做事细致。 3.薪资待遇：薪资4000-8000元/月，多为底薪加计件提成的模式；大型企业或全职岗位常含五险一金、工作餐、全勤奖等福利，兼职多为日结。 4.工作时间与环境：在仓库或分拣中心，物流快递行业常需轮班、上夜班，也有仅白天班次的岗位，每日工作8-10小时左右；部分岗位需应对传送带流水作业，节奏较快。 5.职业发展：晋升路径清晰，可从普通分拣员晋升为分拣组长，再到仓库主管；若掌握物流调度技能，也可转岗至物流调度等岗位。

招聘：农场基地仓管员 薪资：面议 岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出记录、存储、维修等工作。

1.负责公司人力资源全盘管理，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系，支持业务发展阶段的团队扩张需求 2.主导推进组织优化工作，包括架构调整、人员结构优化及离职管理，确保流程合规、风险可控 3.推动企业文化建设，关注团队凝聚力与员工归属感，根据业务阶段持续优化团队结构与人员配置 4.以HRBP视角深入理解业务需求，协同各部门负责人推进人才发展与组织效能提升 5.管理员工社保、合规及劳动法相关事务，降低用工风险 6.协助总裁处理日常行政及业务事务，包括会议安排、文件管理、对外沟通协调及部分商务跟进 7.参与公司战略会议，协助执行层面的跨部门协调与推进 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业，5年以上HR工作经验 2.有互联网、IoT 或科技产品公司背景者优先，熟悉快节奏、高成长型企业的HR运作模式 3.有HRBP工作经历者优先，具备从业务视角出发制定HR策略的实操能力 4.具备组织优化及人员结构调整的实操经验，熟悉相关劳动法规及风险管理 5.英语或其他外语能力良好，有海外留学或海外工作经历者优先 6.具备跨文化沟通能力，能独立处理涉外HR及行政事务 7.执行力强，具备良好的保密意识与职业素养，能高效支持高层日常工作 8.熟练使用HR管理系统及办公软件（钉钉、飞书、Excel 等)

核心工作内容： 负责蔬菜的装卸、搬运、分拣及包装工作，确保货物安全无损；按计划完成每日搬运任务量，保持工作区域整洁有序；严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具；及时报告异常情况，配合团队高效协作；注重工作效率与质量，保证工作顺利进行。 岗位基本条件： 要求身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能承受高强度体力劳动；文化程度不限，初中以上优先；无不良嗜好，无犯罪记录；工作态度积极，责任心强，能适应户外及轮班工作；具备基本安全意识，遵守公司规章制度。

招聘：项目经理 薪资：1元以上 岗位职责：1.能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编写项目的预算；2.全面负责物业项目的人员管理，财务管理，物品管理和各项现场管理；3.能及时向各部门传达公司各项工作会议精神以及颁布的制度，督促严格执行；4.落实人员做好物业内楼宇管理，日常维修，清扫保洁，绿化养护，门卫保安，卫生消毒，车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5.根基公司和物业项目业委会的要求，主持，审查，签订对外的各项经济合同；6.审批房屋，公共设施的维修，养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并监察督促业主/租户按规定进行装修；7.对业主/租户在物业使用中发生的争议进行协调；8.接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合好社区的管理工作。任职资格：1.身体健康，形象佳，年龄32-42岁，男女皆可2.大专以上学历，物业管理专业更佳3.5年以上住宅物业工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容，标准，程序4.有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书 5.接受驻外

招聘：广告排版 薪资：5000-7000元 1、熟悉相关设计软件，如CDR、AI等；2、负责车间广告物料打印的拼版、排版工作；3、负责车间的打印色彩管理；4、EPSON喷绘机器操作；5、本岗位非前端设计岗，不涉及到设计工作。

库房分拣装袋人员 ，年龄在40～50岁之间，爱岗，敬业，有责任心。小食品库房的分拣装袋工作 薪资福利:月休四天，工资面议 工作地址:彩屯

公司直招 一、B2驾驶员7名，需装缷车，计件工资正常薪资一万以上。B2夫妻工优先（年薪20万左右）。 二、C1驾驶员5名，需缷车，计件工资，正常薪资七千以上，上不封顶。 三、仓库理货员3，男女不限，计件工资，正常薪资五千左右。 四、场地装车工，计件工资，正常薪资七千左右。以上工种均包住，工作地址镇江姚桥，联系

小码头库房招配货一名～主要配男裤，实习生也可以培养！主要换吊牌配货，另招包装小时工一名～联系电话

分拣工 早7:30～晚17:30 薪资福利:4000～6000元/月；工人：3600～4000元/月；计件工资 招工人数:若干名

客服/分拣工 月休2天，早8晚6 薪资福利:3500元 联系我 工作地址:智慧大街500号(学生生活服务中心)

新产线招普工（无需经验）25元/小时计薪260~308元综合月薪6500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《11月份》：25/H一天260~308块 《12月份》：25/H一天260~308块 《1月份》：25/H一天260~308块 《2月份》：25/H一天260~308块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：25-28/H一天计薪11小时260块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合6500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。 工作时间:面议

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

铭赫电子： 1、 操作工男女不限 《1》年龄18-38岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录，12小时制 两班倒 两周倒一次 ，！ 《2》20元每小时，每天11个工时，综合工资6000以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资 《5》铭赫自离过，有纹身和犯罪记录者不要 面试带一支笔，身份证原件！ 面试地址：和达物流园2号楼1楼大厅

焊接、组装人员 岗位要求：年龄45周岁以下，有生产、装配操作从业经验优先 福利待遇：五险+年底奖金

岗位名称：仓管兼搬运；前道操作工（长白班）；岗位职责与 薪资待遇：仓管兼搬运 岗位要求：持有高中及以上学历；年龄小于等于四十五周岁；包括打包、搬运等体力活岗位职责明确具有能力优势的人员公司择优录用，薪资水平在四到六千之间不等；福利待遇较为优渥如：员工餐厅福利等但详细不在列出范围内。前道操作工 岗位要求：年龄小于四十五岁；学历不限；工作时间为长白班，享受五险一金，公司配备宿舍和工作餐等福利，夏季发放高温费，薪资待遇在五千五至六千之间。

小时工300一天，包吃住，月综合薪资8000+ 工作满7天可以预支800~1500 吃住在厂里.厂区里宿舍走路5分钟.工作轻松自由 【招聘要求】： （1）：男女不限，年龄16-45周岁，不限学历。 （2）：身体健康 （3）：踏实、工作态度好、有责任心 【招聘岗位】： （1）：普工：操作工、质检、包装、分拣、巡检 （2）：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性。 【薪资待遇】： 到手8000左右。第二个月开始计件，多劳多得，上不封顶，到手9000-13000 【福利待遇】： （1）：公司为员工缴纳社保。 （2）：公司免费提供一日三餐。 （3）：免费提供住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

会简单电脑操作。打单子，打包快递。 需要整理仓库货架，归类库存。整齐整洁。 工作简单，不繁琐。需要细心勤快。

洗衣仓库检测员，长白班自由小厂，没有流水线活简单，男女不限18～45岁，提供住宿 酱油活 19一小时，有加班 一天210-260左右 当天面试，第二天上班（也可以当天上班） ✅【优势】新厂房 新车间 晋升空间大。 ✅【招聘岗位】质检 仓库 普工。 ✅【要求】男女不限18～45岁。 ✅【吃住】住宿有提供，住宿费10元一天包含水电在内，暂无住宿，吃饭自理，厂门口有路边摊 园区也有食堂，吃饭方便。 ✅【工作内容】质检，扫描，包装。 ✅【上班时间】八点半到八点半。 月薪：6000—7000，每个月20号发工资，中途可以预支生活费 工作地点：钱塘江东（下沙有车带）。