1、把控光伏支架设计进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理； 2、对接项目相关事宜，统筹设计团队的协调与管理工作； 3、开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

电脑操作熟练，打字速度快，熟练掌握各类常用软件 工作内容 1、配合鞋厂开发部推进日常开发工作，保障项目按时高质量完成。 2、参与鞋厂开发部相关测试任务，协同测试团队确保产品品质达标。 3、准确理解并落实鞋厂开发部的功能规划及数据库设计方案。 任职要求 1、具有较强的Java开发能力，掌握Spring等主流技术框架。 2、熟悉常见数据库系统，具备扎实的SQL编写与优化能力。 3、具备良好的沟通协作意识和团队配合能力。

岗位职责： 1、参与项目初期的技术交流，对客户提供的图纸进行审核与评估，就技术细节与客户充分沟通，确保图纸确认及方案敲定，并主导新产品的报价流程，保障报价时效与数据准确。 2、负责APQP、PPAP项目的全过程管理，组织相关文件的编制与归档，依照标准流程推进各阶段文件的执行与跟踪工作。 3、推动产品开发与研制进程，对项目涉及的产品设计、工艺规划及制造实施等环节提供技术支持，协调解决开发过程中的技术问题，并保持与客户的及时对接。 4、主导样件试制工作，控制试制进度，提供必要的技术指导与优化建议，及时向客户反馈样件状态，更新项目进展，提出可行性改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，制定计划并协调资源，监督各节点执行情况，确保项目按期完成并持续推进。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备项目管理基础知识，主修机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具有3-4年相关领域工作经验。

岗位职责: 1、负责IPad各生产流程的治具设计工作 2、把控治具的质量管理环节 3、引入新工艺优化制程设计，实现降本增效目标 4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险 5、优化治具设计方案，合理控制治具制造成本 6、开展专利申报，维护公司技术成果与知识产权 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备2年以上3C行业相关工作经验 3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景 5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制 4.掌握气动压力计算，具备基础力学知识 6.熟练操作常用办公软件 7.拥有机加工及产品组装实操经验 8.普通话流利，具备良好沟通表达能力 9.性格外向，善于沟通协调，具备独立思考与创新能力，具有较强的团队协作精神

数控系统（工业服务）、伺服、行业专机、机器人（中控系统）等主营产品 任职要求： 1、硕士学历，电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业； 2、具有C++、C#开发背景，具备实际项目经验； 3、了解机械与自动化领域应用场景，具备较强的学习能力； 4、思维条理清晰，态度积极向上，勇于面对挑战，能承受一定工作压力； 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识，可接受短期出差安排，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、产品开发与市场推广： 开展产品市场调研与需求收集，参与或主导产品设计与优化流程，并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理； 2、应用支持与技术培训： 为客户提供现场或远程技术支持，策划并执行技术培训活动及技术交流会议； 3、跨部门沟通协调： 对接两岸研发团队，推进产品规格的讨论与确认，传递市场反馈信息，组织分公司定期会议及内部知识分享。

1、参与项目可行性评估，包括开发周期、产品功能、工装模具、检验工具、试验方案、设备生产能力及物料准备等内容； 2、负责工程BOM的编制，并跟踪工程图纸的设计进度； 3、参与产品特性的确认及检测计划的制定工作； 4、参与工装模具的设计评审，并跟进其开发进展； 5、协助开展工装模具的验证工作，并推动问题整改进度； 6、跟踪产品所需物料的采购执行及到货入库情况； 7、负责开发阶段样件的制作，记录并反馈存在的问题； 8、组织样件的测量工作并安排交付，必要时编制客户提交报告； 9、参与产品包装方案的设计与验证，并跟踪实施进度； 10、参与PPAP文件资料的整理与编制； 11、出席试生产会议，并配合推进相关任务落实； 12、跟踪产品量产后前三个月的质量问题并推动闭环解决； 13、完成上级交办的其他工作任务。

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

职位名称：变压器设计工程师 职位概述： 我们正在招聘一名具备创新思维与执行能力的变压器设计工程师，该岗位将在变压器的研发、结构优化及技术支撑方面发挥核心作用。候选人需在工程部经理的指导下，与项目团队高效协作，推动产品开发进程。 主要职责： 承担变压器的设计任务，涵盖工作原理分析、结构方案制定及持续优化。 掌握生产制造流程与工艺要求，确保设计方案贴合实际生产条件，有效控制成本并提升产品品质。 熟悉变压器产品从研发到落地的全流程，可独立或带队完成新产品开发任务。 为变压器在生产、检测及运行各阶段提供技术支撑，及时处理相关技术问题。 配合销售团队开展市场推广与投标工作，提供专业技术支持与产品选型建议。 跟踪行业前沿技术发展，积极引入先进设计理念与工艺方法，增强公司技术水平。 职位要求： 电气工程、电力电子、机械自动化或相关专业本科及以上学历，具备坚实的理论基础。 拥有变压器设计或相关领域工作经验，熟知产品设计、制造及测试全过程。 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门人员顺畅协作，推进问题解决。 具有较强的学习能力和创新意识，能够快速适应技术更新与工作环境变化。 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 我们诚邀您的加入，携手共进，为企业发展注入动力！

工作职责： 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计，完成零部件选型匹配及控制逻辑编写等工作； 2. 优化现有产品结构，实现材料成本与制造成本的有效降低； 3. 开展竞品机组的结构设计分析对比，提出可行性设计改进与优化方案； 4. 编制产品BOM清单，并协助工艺部门完成相关工艺文件的制定； 5. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作； 6. 提供生产现场技术支持，解决制造过程中的技术问题，处理售后反馈并开展市场端技术培训； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或空调相关专业背景； 2. 掌握中央空调系统构造，了解BOM构成，具备结构与系统设计实际经验； 3. 熟练使用二维及三维设计绘图软件，可独立承担产品结构开发任务； 4. 具备3年以上空调行业工作经验，熟悉空调系统设计与应用，精通中央空调专业知识，了解产品开发流程者优先； 5. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题； 6. 品行良好，具有较强的团队协作意识，善于沟通，能独立高效完成工作，抗压能力强，乐于接受挑战。 工作地点：镇江市新区金港大道70号

招聘，配菜烩面店，工资6000，必须操心干活麻利，地址高新区莲花街雪松路，店小没有休息，，158****7170

地点：江苏泰兴 工作内容：管廊钢管搭设 工期：1～2年 年龄：18-55岁 要求：身体健康 待遇：380一天，包住不包吃 工作时间：每天6～8个小时 在化工厂搭建者优先 自带床上用品 具备登高证

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

明天找临时样衣师傅2名，早九晚六350，申昆路1999号

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

工作内容： （公司主要项目类型：高压输变电线路及变电站项目、石油工艺管道、机电等，单一专业人员勿扰！！电脑操作不熟练勿扰！！！） 一、技术管理 1.全面负责公司所有项目技术、质量、安全技术总把关。 2.主持图纸会审、设计交底、技术答疑，解决图纸错漏碰缺问题。 3.组织编制、审核施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案。 4.负责技术交底、工艺标准、工法推广，统一公司施工技术标准。 二、质量与验收 1.制定项目质量目标、质量计划、检验批 / 分项 / 分部验收计划。 2.审核隐蔽工程、分部分项验收资料，组织内部预验收。 3.处理质量问题、质量事故，提出整改及技术处理方案。 三、方案与变更 1.审核工程变更、签证、洽商的技术可行性与合理性。 2.配合造价、商务完成索赔、签证资料支撑。 四、现场技术支持 1.定期巡查项目，解决项目施工技术难题。 2.指导项目经理、施工员规范施工，控制通病。 3.对危大工程（高支模、深基坑、起重吊装、临时用电等）进行现场技术管控。 五、安全技术与创优 负责安全专项方案、应急预案、临时用电方案审核。 参与安全检查、风险辨识，提供技术保障。 任职要求： 8年以上综合施工技术管理经验。 负责过工艺、机电 、高压电力等项目。 能独立编审施工组织设计、专项方案、危大工程方案。 精通图纸、规范、验收程序、资料流程。 具备较强现场问题处理、技术协调、统筹管理能力。 熟练使用 CAD、品茗 / 筑业等资料软件、Office。 严谨负责、原则性强、能统筹多项目技术工作。 沟通协调好，能对接监理、设计、甲方、审计。 有中石油石化工作经验优先。

需要港航高级工程师证书 一，全面统筹港口航道，码头疏浚等港航类项目技术管理工作，主导施工组织设计专项方案编制，审核和优化把控项目全周期技术标准。 二组织图纸会审技术交底设计变更对接，解决施工现场重难点突发性技术难题，保障施工的推进与安全生产。 三负责项目质量把控，试验检测，资料嗯，验收结算等核心工作统筹创优技改及降本增效技术落地。 需要持有港航高级工程师职称，必备港航专业一级注册建造师证书 工资可面谈 项目奖金 绩效分红 证书补贴全额发放

1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。 5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。 3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。 4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。 综合素质： · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。

装修技术总工要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰、环艺设计等相关专业优先； 2. 专业能力 能独立完成量房、平面方案、效果图、施工图 熟练使用：CAD、3DMAX/SketchUp、酷家乐 / 三维家、PS 熟悉装修材料、工艺、报价、预算 懂硬装 / 软装搭配、色彩、灯光、空间布局 能与客户沟通方案、谈单、跟进设计落地 3. 经验要求（通用） 3–5年以上家装 / 工装设计经验（根据岗位档次调整） 有完整落地项目案例者优先 4. 必备素质 沟通表达清晰，服务意识强 责任心强，能按时出图、跟进工地 抗压能力强，适应加班 / 赶图 了解装修合同、施工规范、验收标准

岗位职责： 1．依据生产任务需求，制定并落实企业生产排程； 2．统筹生产团队管理，监督各班组生产进度与执行情况； 3．定期巡检作业现场，及时纠正操作偏差，处理生产过程中的故障、异常及突发状况； 4．审核生产计划及物料进出库凭证，管控制造成本，分析投入产出效率，协调各环节保障生产目标如期达成； 5．落实产品质量管控，优化设备工艺参数并组织维护保养，实施生产区域6S管理考核； 6．贯彻公司临时调度指令与工作安排，反馈并协同解决现场生产难题； 工作要求： 1．学历要求：大专及以上学历； 2．经验要求：具备三年以上生产管理相关工作经验； 3．能力要求：熟悉生产计划编制流程，掌握过程质量控制方法，具备生产成本管理能力，拥有良好的沟通协调与组织能力，能熟练运用办公软件完成文档处理工作； 工作地点：泰州 薪资待遇： 1、年薪9万-12万； 2、收入构成：保底月薪+产值达成奖励； 3、产值达成奖励：每月核定生产产值，超出年度计划部分给予高额激励，生产效率越高，单月产值越高，奖励相应越多； 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险（五险）； 5、在职期间，公司免费提供工作餐； 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿，宿舍配备空调和热水淋浴设施。

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

【工作内容】 - 负责生产现场的日常运作与调度安排，确保各项生产任务按期达成； - 监督并指导员工依规操作，保障作业安全及产品品质达标； - 统筹各生产环节的衔接配合，提升整体作业效率与设备使用效能； - 快速响应并处理生产过程中的异常情况，制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实认真，责任心强，能适应倒班制度； - 可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿与责任意识； - 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排； 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作； 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。

1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行； 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作； 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。

改裁机、封边机、织布机等设备操作、维保

工作地点深圳，招商重工（深圳），在船厂做好资料整理，兼安全管理

岗位要求：硕士及以上学历，食品科学与工程相关专业；不限性别，身体状况良好，性格积极向上，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应生产一线及多部门轮岗实践，熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理，抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。 年综合收入：100000元+，具体薪酬可面议 职位福利：提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金

十年工作经验，有能力管理50-100人 岗位职责： 1、全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按时完成并符合质量标准； 2、持续改进生产工艺，提升作业效率、节约成本，并严格落实安全规范； 3、统筹设备维护计划，确保机械正常运转，降低因故障导致的停工风险； 4、推动员工技能培训与团队建设，增强整体专业水平和协作效率； 5、及时应对生产中出现的突发状况，协调相关部门推进问题解决。 任职要求： 1、拥有扎实的钢结构制造领域或相近行业管理背景； 2、具备优秀的组织带领能力及跨部门沟通技巧，能有效激发团队潜力； 3、精通厂区安全管控、品质管理和成本优化相关流程； 4、善于识别运营瓶颈，具有系统性分析能力和推动流程革新的意识； 5、能胜任高节奏工作节奏，具备处理突发事件的应变力与执行力。