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【太原富士康轻金属正式工招聘】 一、招聘基本信息 - 招聘单位： -富士康（太原）科技工业园·轻金属产品处 - 招聘岗位：轻金属加工、CNC操作、压铸、质检、组装、仓储等（随机分配） - 用工性质：正式工，入职即缴五险一金 - 招聘周期：长期招聘，招满即止 二、任职要求 - 年龄：18–45周岁，男不限 - 学历：初中及以上，会读写26个英文字母 - 经验：无经验可，有铝/镁合金加工、CNC、压铸经验优先 - 其他：身体健康、无传染性疾病；能接受两班倒（10–12小时/天，月倒班1次）；无案底. 三、薪资待遇（正式工·同工同酬） - 底薪：试用期 2350 元， - 加班费：平时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍（月综合加班约80小时） - 津贴：夜班8元/天；特殊/关键岗位70–200元/月； - 综合月薪：4500–5500元（含加班+津贴） - 发薪日：每月7日，准时发放 - 奖金：年终奖、提案奖、产能激励（按公司业绩） 四、福利保障 - 住宿：厂区宿舍，4–8人间，空调、独立卫浴、24小时热水；住宿费110元/月（含水电） - 就餐：厂内食堂，预支400元/月到厂牌，薪资中代扣 - 保险：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金） - 假期：法定假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 - 其他：免费工衣、劳保用品；园区大巴、健身房、图书馆、运动场等 五、入职流程 1. 报名：身份证原件+复印件3张、一寸照片3张 2. 面试：厂区面试+简单体能/文化测试 3. 体检：身体状况良好，不体检（轻金属岗位需额外做职业健康检查） 4. 培训：1.5天岗前培训+岗位实操 5. 入职：签订劳动合同，分配岗位

18-50岁，每月25号发工资 有维修经验、熟练操作机器设备经验优先录用 政策：工资230日结天（上六修二），每天11小时、维修工岗位、综合工资7000元 招聘维修工，需适应穿无尘服及适应走动式站班 六人间公寓宿舍，住宿宿舍带独立卫生间、空调热水器一应俱全。上下班免费班车接送 上班时间早8.30时-20.30时，每天11小时，每个月倒一次班月休！

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容：岗位职责   1. 负责仓库日常物资的入库、验收、码放、保管、盘点、出库等工作；核对货品数量、规格，做好入库登记，确保账、物一致。 2. 按单据拣货、配货、打包，核对出库清单，保证发货准确，做好出库台账记录。 3. 维护仓库区域整洁，货品分区摆放，做好防潮、防尘、防护，保障货物存储安全。 4. 定期盘点库存，统计库存数据，上报缺货、积压、破损物料，提交盘点报表。 5. 保管仓库单据、台账，录入库存信息，及时更新库存系统数据。 6. 遵守仓库安全规范，做好防火、防盗，管理叉车/周转工具，排查现场安全隐患。 7. 配合采购、业务部门，对接物料收发，处理库存异常问题。 8.新员工前期要来苏州本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全.

操作简单，要求对工作认真负责

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主营产品：主做整车汽车线束、配件 招聘岗位：装配/切线，打螺丝，组装 年龄：16-50周岁，男女不限，经验不限 住宿：包吃住，水电平摊 有需要可以加微信细聊，有位置，视频，工价20-24一个小时不等，在线跟聊

南京汇众汽车底盘有限公司，因生产发展需要，需招聘一批操作工和叉车工(叉车工必须持证上岗)，年龄18～49周岁，身体健康，免费提供工作餐，提供住宿，月收入在8000元以上，也可以日结，白班250元，夜班260元，有意者请速与我联系(微信电话同步)

60岁以内，夜班主要是食品行业，蒸煮过程，晚5到12左右，月工资6500，活简单轻松，需要认真仔细，头脑灵活，手脚麻利，责任心强！ 需缴纳社保可再议，学徒期一个月

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普工 学历高工作经验丰富优先 有驾驶证且有驾车经验

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【岗位职责】 1. 全面统筹公司食品安全管理工作，负责总部、线下门店全场景食品安全管控，建立常态化巡检、自查及整改机制，规避食品安全风险。 2. 主导公司鲜食工厂、烘焙工厂的食品安全管理，搭建、优化并落地全流程SOP操作规范，覆盖生产、加工、消杀、仓储、出品、留样等全环节，监督日常执行落地。 3. 负责公司自有品牌合作代工厂的审核、准入、巡检及考核工作，核查工厂资质、生产环境、品控体系，把控代工产品食品安全质量。 4. 统筹食品安全培训、风险排查、问题整改、溯源管理，处理门店及工厂食品安全异常、客诉及突发问题，形成闭环管理。 5. 跟进国家食品安全相关法规标准，更新公司品控制度、操作规范，配合监管部门检查、审核及各项合规工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品科学、食品安全、质量管理等相关专业，持有食品安全管理员证、质量体系内审员等相关证书优先。 2. 3年以上食品行业品控管理经验，熟悉鲜食、烘焙工厂生产流程，有门店连锁品牌、自有工厂、代工厂审核管控经验者优先。 3. 精通食品安全法律法规、食品生产及门店运营SOP体系，熟悉食品留样、消杀、仓储、供应链品控全流程管理。 4. 具备独立工厂审核、风险排查、制度搭建、人员培训能力，能够独立处理食品安全突发问题及合规检查工作。 5. 原则性强、严谨细致，具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能接受不定期出差、门店及工厂巡检。

1、负责全自动电化学发光分析仪及其配套试剂体系的性能验证与室间质量评价工作 2、组织开展面向内部团队及外部客户的仪器产品培训，并推动试剂上量应用推广 3、为医院检验科等客户群体提供产品操作使用培训和技术指导 4、配合公司开展部分市场信息收集及竞争产品调研分析工作 5、承担已安装设备客户的后续技术支持及定期回访服务 6、完成与临床应用相关的其他工作任务 任职要求： 1、医学检验或相关医学专业背景，具备生化免疫类产品临床应用经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑思维清晰，具备良好的宣讲表达能力及试剂推广实施能力 3、熟练掌握数据整理或文献检索技能

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岗位职责： 根据 GCP 规范及研究方案要求，配合研究者开展各项临床试验相关工作： 1、协助研究者完成伦理委员会资料提交、药物临床试验机构备案及合同流程相关事务；协助及时上报 SAE 与 SUSAR 等安全性信息； 2、协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3、协助研究者开展受试者管理工作，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等； 4、协助研究者完成试验样本的处理、储存与运输操作； 5、协助研究者对临床试验用药及相关物资实施管理与清点，涵盖接收、保存、分发、回收及返还，并完成相应记录工作； 6、在研究者授权范围内，协助填写病例报告表并参与差异问题的处理（涉及医学判断的内容除外）； 7、配合 CRA 完成中心监查访视，提前准备所需文件供其核查； 8、依据试验计划，与研究中心人员、申办方等相关方进行有效沟通（邮件、口头、传真等形式），并做好沟通记录； 9、协助研究者完成临床试验相关的其他支持性工作。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，需为医学相关专业，具有药师、护士或医疗技师背景者优先，具备临床研究经验者优先； 2、工作经验要求：具有半年以上 CRC 工作经历； 3、语言能力：通过大学英语四级，通过六级者优先； 4、电脑技能：熟练掌握 Word、Excel、PPT、Outlook 等常用办公软件。

山西太原地区，设备在同厂区内搬迁，需协助现场作业，按照指导进行拆卸与安装。工期为10至15天，食宿及交通全包。薪资为每天500元，工作8小时。预计20号左右出发。要求具备相应能力，仅需一人。

【投递前必读·面试重要提醒】 1. 园区入园规范：禁止短裤、短裙、拖鞋、露趾凉鞋，着装不合规无法进场。 2. 外来车辆不能驶入园区，请提前寻找周边停车场。 3. 园区全域禁烟。 【岗位职责】 1. 市场与品类规划：调研行业趋势、竞品产品与价格、用户口味需求；制定年度/季度上新节奏、品类结构、价格带及节日礼盒规划，定期淘汰滞销SKU。 2. 新品全流程开发：输出新品概念、立项定档；对接研发/工厂打样试吃，优化口感、配方与颜值；敲定成本、规格、保质期、配料标准，完成产品定型落地。 3. 成本与品控管理：核算原料、包材、人工成本，锁定产品毛利；跟进生产标准化、门店操作规范，解决口感不稳定、客诉、品质异常问题，合规把控食品标签与法规。 4. 上市推广与动销：输出产品卖点、海报文案、培训资料；对接门店、运营、渠道做新品推广；跟踪销量、复购、库存数据，优化定价与活动策略。 5. 数据复盘与迭代：定期复盘新品转化率、毛利、损耗、差评问题，迭代优化产品，优化品类结构，提升整体盈利效率。 【岗位要求】 1. 专业与经验：具备1-3年烘焙、食品快消行业产品相关经验，熟悉面包、蛋糕、酥点、节日礼盒等主流烘焙品类；了解烘焙原料、生产工艺、门店操作流程及食品安全生产法规标准。 2. 核心能力：具备市场洞察与竞品分析能力，可独立完成新品立项、迭代全流程；精通成本核算、毛利管控，擅长优化SKU品类结构；具备良好的跨部门协同能力，可对接研发、工厂、门店、运营落地项目。 3. 综合素养：拥有较强的数据复盘、问题解决及营销思维，能结合销量、用户反馈优化产品；审美在线，贴合市场趋势打造差异化产品；抗压能力强，可适配季度上新、节日大促等节点工作节奏。 4. 优先条件：有连锁烘焙品牌、预制烘焙、冷冻面团产品开发经验优先；熟悉新媒体产品推广、爆款打造逻辑者优先。