
拣货打包
6000-8000元/月
快递拣货员理货员打包包住月结
京东直招
拣货:
1、PDA获取及绑定任务,推车前往拣货区;根据系统提示的储位信息,找到目标商品,进行拣货下架;
2、无货/少货时提报异常至理货组合核实;拣货完成后,进行投线
打包:
1、通过PDA领取复核任务,核验周转筐中的商品与订单中的商品是否匹配,商品匹配正确的周转筐下架,进入打包环节。
2、针对多品/合流订单,扫描复核完成的周转筐号领取打包任务,清点商品,根据商品属性选择耗材进行包装与打包,扫描耗材编码进行打印,粘贴包裹标签后放置传送带;单品订单则核对商品明细后进行打包
岗位要求:
1、20-45岁;
2、认识26个英文字母;
3、初中以上学历。
工作时间:
长白班8.00-20.00或者9.00-21.00都可以点对点
一般半个月倒班,根据仓库安排
薪资:6000-8000计件工资多劳多得
工作地址:江苏区域南京无锡镇江泰州都可安排
基本福利
免费宿舍,有食堂,自己吃,每天15餐补,涉及夜班岗位有夜班补贴,满勤奖,季度东劵,每半年一次内部晋升,年终奖,工龄奖,京东家礼福利,婚丧嫁娶补贴等
保险及合同
入职即签订劳动合同,缴纳五险一金。加班:涉及的单仓活动,618,双十一等促销节点,为保证客户体验会有加班,加班时长根据单量调整,会通过绩效及计件工资体现至薪酬方面
地址:昆山花桥花集路632号
冷藏分拣员
5000-7000元/月
理货员分拣配货员快递拣货员免费培训包住1-2人月结全职假期工
岗位职责:
1.根据发货任务在区域内上准确分拣
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应重复性操作工作;
2.有配货、理货、拣货或仓管相关经验者优先考虑;
3.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作意识;
4.能够服从现场管理安排,适应倒班或加班工作节奏;
5.学历不限,识字并能熟练使用基础办公设备者优先。
6、无纹身
7、长期短期都可
叮咚买菜理货,配货员
8000-11000元/月
快递拣货员配货员分拣理货员有提成11-20人月结全职兼职
叮咚买菜(全职兼职均可)
必须满18到45
一、
仓管员:理货,整理库存7-10k
夜班;上货,晚上接货上架7.5-10k
分拣员:拣货6-9k
二、配送员:
【核心优势】
1、综合薪资:8000~12000元(单量充足,多劳多得);
2、配送区域小,送单快!店内取件,系统派单,不用抢单,送件轻松!
3、小件蔬果订单配送,配送距离短,固定一个站点取单,准时发薪
4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款),站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大!
快递拣货员打包1-2人
工作内容:线上接单,仓库拣货,打包发货。简单易上手!
要求:18-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,无经验也可,服从安排,积极向上
快来加入我们吧!!
拣货/理货/调度/叉车/会做表格的文员
200-300元/天
理货员快递拣货员分拣免费培训20人以上日结全职兼职假期工
核对数量,分拣,收货发货,盘点
包吃住七千吴江直招电叉分拣
5000-8000元/月
分拣包吃包住6-10人月结全职
物流电叉分拣员
货量稳定,长期有活;
【应聘说明】本岗位为安能直招无任何收费
【岗位职责】负责用电动叉车将货物分拣到指定位置,公司进行免费培训,30分钟可上手。
【综合薪资】5k-8k,多劳多得
【福利待遇】1.包吃包住
2.工龄奖:入职满一年享工龄奖100元/月,多一年再多50元/月,上不封顶;
3.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福;
4.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
5.晋升通道:优秀员工可晋升为组长,奖金增加900元/月。
6.夫妻工入职,可另外享受夫妻外宿住房补贴;
【岗位要求】1、学历不限,男女不限,能识字;
2、身体健康,吃苦耐劳;
3、男18-50周岁,女士18-48周岁,具有经验者优先;
仓管人员、会操作叉车、有叉车证
6000-8000元/月
理货员1-2人月结全职
1:合理的安排整理货物、卸货
2:收点货物、来货必查、点清数量
3:按单发货、根据客户的要求,分发货物
4:按时整理仓库、盘点库存
5:服从安排、指挥
分拣包吃有提成6-10人日结
电商检货18一个小时,下午2点上班到晚上9点或者10点下班,可长期,管一顿饭,下班结工资,三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金,有需要的联系我
留年拣货员包吃包住计件7000以上,可以带手机
7000-11000元/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260
必须留年,留年奖励1000
最少做到2月25号,
,
平均工资7000-12000
一、岗位职责:
1、根据订单进行拣货,负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作;
3、完成上级安排的其他工作。
二、报名条件:
1、年龄16-48周岁;不限
2、对工作积极认真,有责任心,具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。
三、工作地点:
江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号)
四、福利待遇:
,综合薪资7000-12000元,计件薪资,多劳多得。
公司免费提供食宿(宿舍免费配备:床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛,24小时热水洗漱等)
,有现成的不需要再办,
目前政策只针对目前招聘新员工,
苏州吴中区招工地小工/杂工,室内干活,,太胖了不行,
100-200元/天
小工5-14天3-5人日结个人
苏州市吴中区招工地小工/杂工,室内干活,,太胖了不行,
苏州张家港市锦丰浦项2月2检修,(1)大量要小工(普工)60(2)年龄18…
200-300元/天
小工5-14天餐补包吃20人以上日结
张家港锦丰浦项2月2检修,
(1)大量要小工(普工)60
(2)年龄18……55岁以下,
(3)工期10天,包工作餐,八小时200,12小时300
(4)现在开始办手续报名,体检报告,身份证反正面,电话发给我,
(5)自备劳保鞋
(6)工期结束打卡发工资,结清工资, 帽子 工作服要退换
妙桥 塘桥 西张塘市车接车送
联系电话
贵州黔南今天差5个零时工220一。谷角极兔上班。有要来的。电话联系。鸽子无扰。
分拣其它供应链/物流
今天差5个零时工220一。谷角极兔上班。有要来的。电话联系。鸽子无扰。
贵州黔西南今天十里铺,申通快递分拣需要五人,14点上班到23点,21/小时。联系电话,
21元/时
分拣3-5人
今天十里铺,申通快递分拣需要五人,14点上班到23点,21/小时。
联系电话,
过年不放假,分拣员,活好干,拉地牛分货
20-30元/时
分拣11-20人日结兼职假期工活轻松简单易学
小时工,20-25米,日均260-300元,男女不限,
年龄,18至50周岁,活好干,需要识字
物流叉车工打包快递拣货员
《嗳箬电商》
招过年不回家长期小时工
21元/小时
13:00面试
招:20-40岁
主要工作:拣货,复核,打包
❤另招上架,补货岗位
25元/小时
要求:会开高位叉车
工作餐免费,
活轻松,简单,有工作免费餐,可以带手机
地址:久业路338号
联系电话:
理货员装卸工
鲅鱼圈物流快运 招长期工
2.市内4.2米C票送货司机,要求对市内道路熟悉,有厢货驾驶经验.需干活体力好服从管理有责任心工资4500-7000提成的,不封顶
3.物流理货员,招,一早一晚卸车分货,平时干点零工资3600-4500管饭,工作时间越长工资越高,工作简单有人带,早七点半晚六点多钟
工作地点,鲅鱼圈五金商贸城,电话微365592194
家住商贸城附近优先!春节小年左右放假,初十左右上班,方便的可介绍,介绍成有包,谢谢!有想法的速联系
物流叉车工餐补
苏州乐余京东招聘叉车工,要求有证书,年龄1840岁,工作时长每天约10小时,两班倒制度,提供餐补但不提供住宿,薪资为每天260元。
装卸工餐补
长夜班,时间短,工资高
吃饭休息不扣时间,
青岛路急招长期小时工。
工人,16--50周岁,工作简单轻松自由,水果蔬菜分拣,简单分货,21/小时,不管饭,饭补15/天。装车工26/小时
公司提供劳保用品
联系电话
苏州富联康物流招聘物流主管
1.8-3万元/月
物流经理5-10年本科及以上
工作内容:
1、业务数据分析:负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作,输出日报、周报等分析报告,针对异常数据开展深入剖析,制定优化建议并推进实施
2、运营策略优化与质量提升:按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接,确保现行规则稳定执行,持续提出流程改进建议并推动落地应用
3、系统化体系建设:配合推进业务项目进展,协调团队资源保障项目顺利实施,同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设,并输出配套培训资料
任职要求:
1、具备数据分析能力:可独立完成业务数据的分析判断,识别异常问题,提出可行性改进方案并推动执行
2、具备良好的沟通协作能力:能与内部团队及相关职能单位高效联动,保障项目推进与系统化建设顺利开展
3、具备应急处理能力:面对突发情况能够迅速响应,制定有效应对措施并组织实施
4、统招本科、沟通协调能力强
日昱物流招聘运营主管
6000-8000元/月
物流经理经验不限大专及以上储备物流管理团队搭建/管理物流业务开发
因公司业务拓展,现急需招募富有冲劲与团队协作精神的管理储备人才,本岗位为储备经理,未来发展方向为网点负责人。
期待这样的你:对数据具备敏锐度,积极进取的年轻人才
欢迎应届毕业生投递
淘宝闪购诚聘物流主管
1.4-2万元/月
物流经理3-5年本科及以上
职位描述
1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系;
2、具备区域物流整体规划能力,能在总部大区策略框架下,结合辖区特点制定差异化方案并推进执行;
3、协同区域内合作方,持续监控、复盘和优化物流质量核心指标,及时应对并处理突发异常情况;
4、具备区域物流运营分析能力,包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等;
5、负责其他相关项目类运营工作;
职位要求
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;
2、3年以上物流行业管理经验,有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先;
3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验;
4、学习能力强,思维严谨,逻辑清晰,能有效结合数据分析与业务实际,善于归纳总结;
5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力,熟悉成本管控与分析;
6、优秀的沟通协调能力,可高效整合总部与区域资源,推动策略落地实施;
7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;
8、性格积极向上,具备良好的人际互动能力。
原标题:《物流渠道经理》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仓浏家港京东招聘在线招聘信息,主要招聘苏州配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。