"1 商品挑选 1）按操作优先级，及时完成急救、直提、移库、拣选、销退上架等操作 2）保证拣选工作的及时性和准确性 3）保证出库商品品种、批号、数量的准确，外观质量符合要求，发现异常不得发货 4）保证拣选完毕的商品及时送到指定区域 5）优先完成重点客户的拣选 6）负责区域内的拆零和整理工作 2 商品复核 1）根据 GSP 相关规定仔细核对出库商品实物与复核相关信息是否相符，外包装是否符合要求 2）根据系统提示进行药监局码的采集，不漏扫、错扫，对商品码信息维护异常情况及时上报现场班组长 3）保证复核出库商品质量，出现异常停止发货 4）复核商品过程中如发生外包装破损、数量不符等异常情况，须停止拼箱，并马上联系拣货人员或报现场主管人员处理 5）特殊冷链药品必须双人复核，仔细核对品名、规格、产地、数量、批号，做到货单相符 6）将复核完成的周转箱集中摆放在指定区域 3 盘点 1）打印每天的动态盘点表进行盘点操作，并签字确认，整理存档 2）每月月底进行大盘，按货位逐一进行实货盘点，签字确认后，盘点表装订保存 3）盘点做到帐货相符，货位准确，发现问题及时查找、记录，并报区域负责人 4）销售退回商品应及时清点，核对相关信息是否相符，确保不影响再次销售后及时上架 4 药品打包 1）负责冷链药品按温度要求，选择合适的打包方式进行药品打包，确保药品再运输过程中温度符合药品存储要求 2）负责回收运输带回来的温度计、冰排及保温箱 3）负责冰排蓄冷、释冷工作"

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

注：岗位为公司直招岗位；电叉无需叉车证 一、工作内容： 1、负责包车和进港货物入卡，每票货物的件数确认，货物齐全，要百分百归入对应卡位，确保带货司机及时带货； 2、下班前对叉车进行清洁卫生和充电等工作。 二、岗位要求 1、年龄42周岁以下; 2、熟练使用智能手机 三、薪酬福利: 1、薪资：7000-12000元/月；计件制，多劳多得 2、假期福利：月休四天，提供年假，婚假，病假、生日假等假期。 3、晋升渠道：提供完善公平公正透明的晋升机制。 4、培训提升：提供入职培训，岗位技能培训，管理能力培训。 以上岗位为企业直招不收取何任费用

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同团队完成日常盘点、库区整理及5S管理 5.遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.无经验者可培训上岗，有电商/物流行业经验者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作意识和团队精神

常温分拣 夏天比较热 跟外面温度一样 月工资7500 -10000 冷藏分拣 0度仓库 月工资8000 -10000 蔬菜加工 男女不限 计件工资7500 -9000 冷链招聘长期工 零下18° 企业提供特制防寒服 工资10000+ 冷藏和蔬菜加工试岗要带厚外套 蔬菜加工长白班，其他仓中班 员工入职前7天按小时工20/小时，7天之后转计件工资，月薪9000-12000/月

豆芽～打包～去壳～打板～最好会开车……工资面谈～QQ

昆山千灯京东分拣招聘正式工 一、工作内容 ①小件分拣：负责小件条线分拣作业，分流、集包、供件等等； ②窄带码板：负责码托、缠膜，或将货物码放到笼框内； 二、薪资待遇 1、综合保底2500左右（底薪1300+360餐补+50全勤+夜班补贴）+团体计件： ①分拣员综合到手薪资7000左右； ②码板综合到手薪资7500左右。 2、、住宿、餐补、防寒防暑补贴、工龄补贴、带薪年假等 三、任职要求 有体力工作经验，可以接受夜班，无不良行为记录，认识26个英文字母，责任心强，有长期发展意愿。 四、工作时间 、 班次以部门安排为准，需要倒班，月休四天排休的。 五、入职流程 面试（2-3小时）——入职临时工（2天）——转正 ps：京东直招，报名面试无需缴纳任何费用，需要面试，通过后办理入职、分配宿舍。

石浦欧舒丹护手霜新仓 男女不限｜16–46周岁｜包吃 岗位：复核、拣货、包装、贴标签，能配合加班 21元/小时 包吃 发薪规则：工资，之后每日可预支150元；工期结束统一补齐全部差价 工期做到11月5日 常态长白班，大促期间随机安排几天夜班，需要配合 ️须知： ； ； 。 住宿：（含水电费），

蔬菜分拣包装活轻松好学，长白班

库房拣货

苏州市虎丘区招水电

苏州市相城区民乐路与胡巷路交叉口东北方向131米附近需要1个会做盘扣外架的大工，，，非诚勿扰电话，

氩弧焊2～3年实操经验，拼装焊接3-5mm不锈钢板； 必须持有焊工证，看得懂图纸优先； 年龄20-45周岁。

岗位名称：货车司机（苏州上海江浙沪运输）岗位要求：1.持有货运从业资格证；2.年龄45岁以内；3.能吃苦耐劳，服务态度好。薪资待遇：薪资范围8000-11000元/月，包住，有提成。工作内容：运输建材、机械设备、农用物资、金属钢材、化工塑料等货品，车型为平板车，长度6.8米，要求司机需会盖油布。

市政府旁边有拆一台小挂机的需求，寻找有空的人员前往处理。

【工作内容】 负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车，简单手工活，上手快，无需经验 岗位1：扫描岗（男女均可薪资相同）工21-51岁，21-50岁 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元 岗位2：装车岗 薪资：白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

【工作内容】 负责快递货物分拣、扫码扫描、货物装卸装车，简单手工活，上手快，无需经验 岗位1：扫描岗 22-50岁 薪资：白班160 夜班170管一顿班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元 岗位2：装车岗 薪资：白班150 夜班160 提供班中餐提供住宿 连续出勤满10天奖励100元

工作内容:分拣，扫描，包装，倒包，装卸等 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求:男女不限18-58岁，身体健康，服从分配管理，无传染性疾病 工作时间:白夜两班倒10-12小时，转正后可申请长白班 薪资待遇:不压工资，一个月一发，，月综合薪资8000-9500元左右 加班费另算 工作长期稳定，薪资准时发放 公司免费提供食宿 住宿环境好，空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排宿舍排班上岗 临时勿扰，期待加入

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阿迪达斯小黑裤需要2个日结工，，230一天，，上班时间7.00-19.00，，6.30去厂门口集合，开始报名，没有工作餐，主要负责拉压车搬箱子之类的活，没有工作餐，劳保鞋的自己穿上，万一下早班按小时计算.干活非常自由

临时工（清洗工）50-62岁工作内容：塑料盒清洗时间：8点半至下午5点（午餐自理）期限：17号-23号(6天)，900元，工资现结。地址：方洲路128号联系电话：

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包装工、，喷涂线上下挂普工，激光焊学徒工，折弯学徒工，冲压普工

所属部门：营运部 直接上级：营运部主管 岗位职责： 一、车辆全生命周期管理 1、负责公司所有冷链运输车辆台账建立、信息更新，包含车辆型号、车架号、制冷机组、载重、购置/租赁期限、归属线路等基础信息归档； 2、统筹车辆调度辅助管理，跟进车辆出勤、回场、闲置状态登记，实时掌握在途、维保、待派车辆情况，配合调度优化车辆使用效率； 3、负责车辆资产盘点，定期核对车辆实物与台账，登记车辆配件、车载设备（温控仪、GPS、监控终端）领用、更换记录，管控车辆资产损耗。 二、全车证件管理 1、统一保管、登记所有车辆资质证件：行驶证、营运证、冷链道路运输证、保险单、年检单、尾气检测报告、制冷设备检测报告等； 2、建立证件到期预警台账，提前30天提醒并统一办理车辆年检、年审、保险续保、冷链设备校验等业务，杜绝证件过期上路； 3、规范证件领用、归还流程，司机出车领用登记，收车及时回收归档，杜绝证件丢失、外借； 4、负责证件补办、变更、过户等手续对接办理，留存全部纸质及电子扫描档案。 三、车辆维修、保养及数据管理 1、根据冷链车辆厂家规范、制冷机组保养周期，制定月度/季度/年度车辆保养计划，区分底盘常规保养、冷机专项保养； 2、跟进车辆日常故障报修、进厂维修全过程，对接维修厂核对维修项目、配件、费用，审核维修单据，把控维修成本； 3、完整记录每台车保养、维修、冷机检修、配件更换明细，建立标准化车辆维保四、电子档案； 4、定期统计维保数据：维修频次、故障类型、单台车辆维保费用、冷机故障率等，形成月度维保分析报表，提出车辆损耗优化建议； 5、监督司机出车前车辆、冷机自检，记录车况问题，督促及时检修，避免冷链运输途中制冷故障。 五、保险购买 综合对比各保险公司情况，给公司所有车辆购买保险。保险购买后，上传至公司系统中。 六、车管系统日常维护 1、负责公司车辆管理系统、GPS温控监控平台日常操作、数据录入与维护，及时更新车辆、司机、证件、维保、违章全部信息； 2、每日核对系统车辆定位、温控数据，处理系统数据缺失、设备离线、信息录入错误等问题； 3、定期备份系统内车辆、维保、证件全部数据，保障档案可追溯； 4、对接系统运维人员，反馈系统故障、功能优化需求，完成系统台账、报表导出、统计工作。 七、司机违章及事故处理 1、定期查询所有在班司机车辆违章记录，建立违章台账，第一时间告知对应司机，明确违章处理时限； 2、全程协助司机处理电子眼、现场罚单违章，整理违章所需证件材料，跟进违章缴费、消分流程，跟踪处理结果； 3、统计月度违章数据，区分超速、占道、疲劳、温控违规等类型，形成违章分析，同步反馈管理层用于司机考核； 4、配合处理车辆交通事故：收集现场资料、对接保险理赔，登记事故损失、维修、理赔全流程数据，归档事故档案； 5、针对高频违章司机开展提醒沟通，配合人事落实违章处罚制度，降低车辆违规风险。 八、其他辅助工作 完成领导交办的车辆相关台账、报表、数据统计工作； 配合安全部门开展车辆安全、冷链运输规范检查； 保管车辆备用钥匙、随车工具、应急制冷配件，做好出入登记。 任职要求: 1、有车辆管理或物流行业相关经验，熟悉车辆管理法规优先； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力，有车辆管理系统（如GPS、TMS等）操作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力。能独立解决问题，适应多任务处理； 4、持有C1及以上驾照，能适应偶尔外出工作（买保险等需要外出）。 上班时间：9：00-18：00（上六休一）

免费入职，不要体检费 当天面试当天安排厂区宿舍！ 薪酬福利 一、290元一天，月综合工资7800-8000元/月工资，直接打到个人工资卡。 招聘要求: 1、年龄18～50岁，男女不限 2、免费食宿(包吃包住)，持工作牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4人一间。 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 工作内容: 主要负责品牌无线鼠标打包、检测、检查瑕疵岗位。 朋友2人一起的可以安排一起，管吃住，四人间宿舍，空调洗澡淋浴都有。

岗位职责： 1.负责物流全链条运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送时效处理监控及异常问题协调处理。 2.对接承运商及上下游协作方，维护合作关系。 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2.具备物流运营相关工作经验，熟悉运输、仓储、配送等环节运作逻辑 3.具备良好的沟通协调能力及问题解决能力。 4.熟练使用Excel等办公软件。 5.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神

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