岗位职责: 1.根据市场动态与客户偏好，开展具有创意的服装设计工作。 2.主导毛衣类童装的设计开发，具备良好审美，确保作品契合当季主题风格。 3.持续优化设计环节，提升设计品质并落实创意构思。 4.与团队高效协作，保障设计方案可执行，并精准对接生产流程。 任职要求： 1.具备优秀的审美素养与设计表现力，能敏锐捕捉流行趋势。 2.熟练操作常用设计工具，如AdobeIllustrator、Photoshop等。 3.能独立推进设计项目，完成从创意构思到成品落地的全过程。 4.具备良好的沟通意识和团队协作能力，善于与成员配合。 薪资待遇： 每日一次餐补，不强制要求加班，底薪+提成制，欢迎加入～

我们需要你: 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，融合当季流行元素与市场实际需求，完成服装款式的创意设计。 2、主导版型结构、面料选择及款式细节的设计把控，按季度及波段规划推进新款式研发工作。 3、参与产前样衣审核与样品开发，全程跟进生产流程，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史销售数据与当前销售表现，提升款式开发的准确性，辅助制定和调整产品开发策略。 我们希望你: 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底与色彩搭配能力，对潮流趋势具有前瞻性判断。 2、有多年童装产品开发实践经历，熟悉多种特殊工艺及面辅料的应用特性，了解从设计开发到量产销售的全流程运作。 3、熟练掌握AI、PS、CDR等设计类软件操作，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，富有责任心，具备良好的协作精神和一定的抗压适应力。 5、大专及以上学历，接受过系统的服装设计专业教育，具备完整的专业知识体系。 岗位福利: 包中餐或提供餐补

我们需要你： 1、承担公司中小童毛衣的风格设计任务，结合市场动态与流行元素，进行服装款式的创意设计。 2、主导版型、面料及款式细节的把控，按季度及产品波段规划推进新款式开发。 3、负责产前样衣的确认、样衣开发及生产过程的跟进，响应客户反馈，持续优化设计方案。 4、通过分析历史与当前销售数据，提升款式开发的准确性，辅助调整产品开发策略。 我们希望你： 1、具备出色的时尚感知力，拥有扎实的设计功底和搭配能力，对潮流趋势有敏锐判断。 2、熟悉童装开发全流程，掌握多种特殊工艺及面辅料特性，了解从设计开发到量产销售的关键环节。 3、熟练运用AI、PS、CDR等设计软件，具备较强的数字化表达能力。 4、职业态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和一定的抗压能力。 5、大专及以上学历，系统学习过服装设计相关专业课程。 岗位福利： 包中餐或提供餐补

岗位职责： 1、主导服装与纺织品的设计研发工作，确保设计方案契合品牌调性及流行趋势； 2、全程参与设计开发流程，涵盖创意构思、款型绘制、面料甄选及配色方案制定； 3、协同团队开展市场调研，洞察用户需求，为产品设计提供数据支持与方向指引； 4、监督样衣制作环节，保障设计理念在实物中精准落地； 5、配合参与商品拍摄及营销推广的视觉策划，强化品牌识别度与审美表达。 任职要求： 1、热爱服装与纺织设计领域，拥有出色的时尚感知力与原创设计能力； 2、精通常用设计工具，如Adobe Illustrator、Photoshop等，能高效输出设计图稿； 3、具备良好沟通技巧与团队协作意识，可顺畅推进跨职能协作； 4、熟悉市场动态，善于分析消费行为与心理特征； 5、持续关注新型材料与制作工艺的发展，乐于在设计中融入创新元素。

【岗位职责】 1. 参与每季度的产品开发设计工作，包括主题、色彩、材质、设计理念。 2. 根据季度企划，进行独立款式开发（包括产品设计的完整性，独立和制版师、技工进行有关设计制作上的独立沟通协调及大货量产的可实施性）。 3. 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要，设计当季新款并完成款式效果图，按时完成产品设计计划。 4. 预测服装流行趋势，提出新产品开发规划，提出工艺创新，理念创新，提高品牌专业化发展水平。 【岗位要求】 1. 服装设计专业本科及以上学历。 2. 3-5年童装/成人设计经验，擅长潮流风格，市场敏感度强，抗压力强。 3. 具有一定的艺术及绘画功底，能够独立绘制服装效果图，精通服装的制作过程及工艺流程。 【工作时间】 9:00--18:00，单休

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

服装设计师（国风男装方向）招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类，独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作，贴合国风审美与日常/场景化穿着需求； 2. 结合国学文化、传统服饰形制（如汉服、唐装、新中式剪裁）与现代男装版型，打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列； 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节，与版师、工艺师协同优化细节，确保设计稿精准落地，把控产品工艺与品质； 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态，挖掘设计灵感，定期输出符合品牌定位的新款设计方案； 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合，适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，3年及以上国风/新中式男装独立设计经验，有成熟的国服男装设计作品集（含系列款）； 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺，熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性，能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计； 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，具备手绘能力，能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作； 4. 了解男装人体工学，对版型、工艺细节把控精准，能高效对接版师、工厂推进设计落地，解决生产中的设计相关问题； 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度，审美契合国服男装定位，兼具设计创意与市场思维； 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，抗压能力强，能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历，或参与过国服男装系列款爆款设计； 2. 熟悉国风男装供应链资源，能精准选型面料、把控生产成本； 3. 懂国学文化典故，能将文化元素巧思融入设计，赋予产品文化内涵； 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力，能结合品牌定位制定国服男装设计规划。

资深设计师（全品类）12-15K 【岗位亮点】 参与核心爆款产品开发，设计风格直接带动门店销售表现。 与主理人及一线门店负责人协同共创，实时掌握市场动向。 灵活运用现有库存面料进行创新设计，助力成本优化与效率提升。 组织架构扁平，工作氛围自由开放，支持个人与团队共同进步。 【岗位职责】 与主理人协作制定季度商品规划，结合品牌调性与消费趋势推进款式研发。 独立完成设计图稿，合理搭配面辅料，全程把控版型、品质与成本控制。 定期对接门店，结合销售数据与流行元素分析，迭代设计方案，提高畅销款成功率。 系统整理在库面料资源，通过创意重构应用于新品开发，推动材料再利用。 顺畅联动版房、样衣间及采购团队，保障设计从图纸到成衣的高效转化。 【任职要求】 具备3年以上全品类服装独立开发经验，有羽绒服等冬装品类成功案例者优先。 精通PS、AI、CorelDRAW等设计工具，具备Procreate手绘能力者更优。 拥有良好审美素养与市场洞察力，思维独立，抗压能力强。 性格积极，具备良好沟通意识与团队合作精神，热爱时尚产业

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

1.具备8年以上品牌服装设计工作经验，其中包含3年团队管理经验； 2.拥有敏锐的时尚洞察力与流行趋势预判能力，能精准捕捉潮流元素，熟练掌握服饰色彩、面料等前沿动态； 3.审美水平突出，富有设计胆识，熟悉服装设计专业相关知识与技能，对时尚变化具有高度敏感性

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘小工一名，工作地点在下洋林。

台州市仙居县招光伏安装、小工220一天管吃住/杂工 大工自带工具 350一天 要求听打招呼 能吃苦耐劳

活动板房的框架拆除

台州市仙居县招光伏安装、小工220一天管吃住/杂工 大工自带工具 350一天 要求听打招呼 能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

1、 不要学院派，要懂批发市场，能出爆款的实战型设计师。 2、 会看市场、会出款、会改款、盯样衣、效率高、能落地爆款、能把工作当成自己的事业来对待。 3、 风格：以十三行市场为切入口，韩系温柔/通勤气质/简约百搭。 4、 薪资：月入过万很常态，爆款另有高额奖励，能力越强挣越多，上不封顶。 5、 团队简单，事情纯粹，专心做设计搞事业。 6、 上班时间：正常的早九晚六单休，想赚大钱，加班时间自由安排。 7、 想稳定长期工作，想赚钱的设计师，欢迎联系！

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

一、岗位职责 1. 全程衔接设计部与生产部门，负责产品从设计研发、打样确认、面辅料筹备，到生产大货、大货尾部的全流程跟进，打通设计与生产全链路，保障各环节高效衔接、顺畅推进。 2. 负责产品面辅料的找样、甄选、确认、采购跟进、入库核对全流程工作，仔细核对面辅料的材质、颜色、规格、数量，完全匹配设计要求，及时处理面辅料缺货、色差、品质异常等问题，杜绝因面辅料问题影响生产进度。 3. 协助设计师完成基础文员的工作，包括设计资料整理、头版成衣出品协助做尾部等，做好设计端的基础事务支撑。 4. 跟进生产大货进度，实时跟踪生产节点，定期向设计部与上级反馈生产进度、工艺执行情况，及时同步生产过程中出现的各类问题，协调双方快速解决。 5..做好设计与生产环节的信息传递与沟通协调，精准传达设计要求、工艺标准，收集生产端反馈意见，做好双方的沟通桥梁，保障设计效果完美 三、任职要求 1. 经验要求：具备1年以上服装/相关行业设计助理或生产跟单工作经验，熟悉从设计到生产大货的全流程，有面辅料跟进、生产进度把控、跨部门对接相关实操经历者优先。 2. 技能要求 ◦ 熟练使用基础Office办公软件，能独立制作面辅料台账、生产进度表，做好各类数据与资料的整理记录； ◦ 具备良好的沟通表达与协调能力，能清晰对接设计部、生产部，高效传递信息、解决沟通问题； ◦ 做事细心严谨、认真负责，执行力强，有主动跟进工作的意识，能适应岗位工作节奏，具备一定抗压能力；

【岗位职责】 1. 负责童装类目的市场调研、产品开发企划等工作。 2. 协助制定并执行产品开发计划，调研并开发具有市场潜力和竞争力的新品，配合业务团队完成开发目标。 3. 负责平台市场数据收集与竞品分析，跟进所负责品类的产品开发进度，确保按计划完成。 4. 通过插件、市场走访等渠道，挖掘热销产品与潜在爆款机会，整理推品信息并形成报告。 5. 对新产品进行初步甄别，排查侵权、违规风险，确保开发的产品合规。 6. 跟进样品打样、样衣审核评定与供应链对接，协调解决开发和生产过程中的基础问题，保证生产顺利进行。 7. 日常与运营等对接，跟进已上架产品的各项数据表现，及时对畅销款进行加色、衍生或版型面料优化等动作。 8. 复盘每一季度新品热销、滞销的原因，总结经验，为下一季开款做准备。 9. 定期汇报工作进展，完成上级交办的其他开发相关任务。 【岗位要求】 1. 经验背景：大专及以上学历，服装设计相关专业；1年以上亚马逊童装精品开发经验。 2. 市场与产品洞察：了解亚马逊市场需求，熟悉跨境平台产品开发技巧，具备较强的市场调研和数据分析能力，对欧美市场产品趋势有敏锐的洞察力，能及时把握市场热点。 3. 专业知识：具备一定的服装审美能力，熟悉服装的工艺要求和版型结构等，能够把握产品的色彩、结构、面料、搭配等流行趋势，具有创新意识和实践能力。 4. 面料与供应链储备：熟悉面辅料特性、价格及供应商资源，能有效控制成本及把控品质。 5. 设计软件技能：能熟练运用AI、Photoshop、Illustrator进行基础的产品图稿处理及设计沟通，以及熟练使用办公软件EXCEL等。 6. 综合素质：有良好的工作态度、团队协作意识，沟通能力强，执行力强，逻辑思维清晰。

能自主开发鞋花，看图打样

招聘水车调试员。薪资为8千至1.5万。任职要求：学历初中及以上；年龄22至45岁；需根据生产任务独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备和调试后的机床检查，熟悉水车机床构造；具备3至5年以上水车调试工作经验。

要求熟悉市场材料做事勤快有责任心

椒江急招绗缝 工作轻松 招聘岗位：绗缝，可无经验 任职要求：25-50岁 无犯罪记录 岗位福利：住宿免费 饭补 学习期短 容易上手 熟练后计件

招聘罗拉车工5名，临时也可，鞋帮简单好做，不合适随时可结账，电话浙江台州

1、服装车工技术熟练、工作认直负责、吃苦耐劳

要求熟悉市场材料会做样品鞋全套

做时装包整件，计件

招聘模板工艺师。薪资范围为6000至9000。要求具备五年以上服装模板制作经验，熟悉服装生产工艺流程。能够进行服装工艺分析与拆解，具备工艺开发能力。熟练掌握至少三种CAD软件，并熟练使用办公软件。具备缝纫设备、模板机器使用基础，能够快速上手操作。

女装设计师岗位职责： 1、负责原创女装的设计工作，清晰理解品牌定位与风格调性，准确把握公司品牌理念及设计方向； 2、洞察市场流行趋势，将当季流行的色彩元素、面料材质有效融入产品设计中； 3、主导系列产品开发，确保设计的完整性，统筹面料、辅料、细节处理及配饰搭配，独立完成整案研发； 4、严格按照产品开发时间节点推进工作，落实款式设计、面料染色、辅料选样等相关任务。 任职资格： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历，具备欧美风格或简约风女装设计经验者优先； 2、对时尚潮流具有敏锐的感知力和判断力； 3、具备独立完成设计开发的能力，熟悉服装制作工艺流程及各类面料的应用特性