
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管/工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:对钢制门,钢制防火门,不锈钢门等画图和下单。
岗位福利:8K-12K
教育背景:沟通流畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
钢制门与不锈钢门图纸设计及下单
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:熟悉钢制门、钢制防火门、不锈钢门的图纸设计及订单下达流程。
岗位福利:8K-12K
教育背景:具备良好沟通能力
行业经验:3-5年以上相关经验
岗位经验:3-5年
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制科学合理的生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划开展生产作业,把控各环节生产进度。
3、严格执行质量管控标准,协调各部门联动配合,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、落实生产成本预算管理,强化车间成本控制,开展成本核算与分析,持续推动降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产车间规范化、标准化运行。
6、对员工工作表现实施考核与过程监督。
7、组织开展技术和管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施稳定运行,确保生产设备处于正常状态。
9、全面落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产安全。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境和劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理念并有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
饮料厂小时工30一小时+随走随结+免费吃住
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
有意者请直接投递简历!!可优先安排
LLl食品厂小时工300块一天“人走账清”包吃包住(年底带2~3w回家过年)
8000-9000元/月
操作工礼盒厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住11-20人月结
月薪8000-9000元+包吃住+人走账清
面试时间:周一至周日08:30-11:00(随到随面,当天安排住宿,次日上岗)
招聘性质:厂区直招,无中介费用,零费用入职
一、招聘岗位及要求
岗位名称招聘人数岗位要求岗位职责
普工/操作工(包装/组装)300人18-48周岁,男女不限;学历不限,会读写姓名;身体健康,无传染性疾病、无重大病史;无需经验,接受新手(免费培训1-3天)负责食品礼盒包装、贴标签、产品分拣、简单组装;按工艺要求完成生产任务;维护工位卫生,操作简单无重活
质检员(QC)40人20-45周岁,男女不限;高中及以上学历;有食品厂质检经验优先,无经验可培训;细心负责,熟悉基础质检流程抽检原材料、半成品及成品质量;记录质检数据,反馈质量问题;协助规范生产操作流程
仓库管理员20人20-50周岁,;高中及以上学历;会基础电脑办公软件;有仓库出入库登记、盘点经验者优先负责食品原料、成品收发登记;仓库物资整理、盘点;确保物资存储合规、摆放有序
短期年货包装工150人18-50周岁,男女不限;时间灵活,可做1-3个月;身体健康,能配合加班;适合年底赚高薪人群专注年货礼盒包装、打包、理货;按订单量完成任务,多劳多得;工期结束人走账清
二、薪资待遇(双模式可选,高薪无套路)
1.长期工薪资(8000-9000元/月)
•底薪+绩效+加班费+补贴,综合薪资上不封顶;
•加班费:平时1.5倍(24元/小时)、周末2倍(29.8元/小时)、法定节假日3倍(45.8元/小时);
•补贴福利:全勤奖500元/月、夜班补贴30元/晚、高温补贴300-500元/月(夏季)、工龄奖100-800元/月(满1年起算);
•薪资发放:每月15号准时打卡,从不拖欠;入职7天可预支1000-2000元生活费;
•社保保障:入职签订正式劳动合同,当月缴纳五险一金,保障合法权益。
2.短期工/小时工薪资(280-320元/天)
•工价28元/小时,每天记薪11小时,日薪286-312元,综合月薪7800-9000元;
•支持周结/日结,工期灵活(1-3个月可选),工期结束人走账清,不压工资;
三、食宿与生活保障(拎包入住,无生活压力)
•住宿:免费提供4-6人豪华宿舍,配备空调、24小时热水、独立卫浴、WiFi、洗衣机、衣柜;夫妻入职满1个月可申请夫妻房;水电费全免或平摊;在外租房每月补贴500元
•餐饮:免费提供早中晚三餐,自助餐形式,四菜一汤+面食、水果、糕点,营养均衡不限量;设清淡粤菜、辣味湘菜食堂,满足不同口味
•生活配套:厂区内设超市、篮球场、健身房、网吧、美发厅、洗衣房、医务室,休闲娱乐一站式;每周有免费班车直达宁波热门商圈,出行购物便利;上下班厂车接送,覆盖周边居住区。
四、其他福利与发展
•激励福利:介绍亲友入职满30天,奖励介绍人1000元/人;年终发放1-3个月工资年终奖,春节、端午、中秋等节日发放礼品/礼金;生日当天可领200-400元红包,定期组织聚餐、旅游、抽奖活动。
•带薪假期:享受带薪年假15天,及婚假、产假、陪产假等法定假期;春节带薪休假,返乡有交通补贴。
•晋升通道:内部晋升机制完善,普工→线长→组长→车间主管,定期组织技能培训,表现优秀者薪资涨幅30%-50%;技术岗可考取食品行业专业证书,提升职业竞争力。
五、应聘须知
1.携带资料:本人有效身份证原件,无需其他材料,零费用入职;
2.面试流程:厂区门口登记→填写简历→简单面试→免费体检→办理入职→安排住宿;
3.工作环境:车间恒温洁净,无噪音、无异味,不穿无尘服,可带手机,工作轻松,有站有坐可选;
4.温馨提示:本岗位真实有效,薪资与招聘信息一致,拒绝中介,支持现场参观厂区和车间,满意再入职。
【年底冲刺高薪】订单充足无淡季,多劳多得,短期工年底可带2-3万元回家过年,长期工享全年稳定收入+完善福利,诚邀有志之士加入!
时薪28元+年前人走账清!饮品食品厂急招包装工,包吃住秒上岗
7000-8000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴保险餐补6-10人月结
厂区优势:直接来厂区面试!直接来厂区面试!直接来厂区面试!新工厂安全环保卫生干净,包吃住,工作轻松,人走账清!!!
一、招聘要求1、男女不限,16~40周岁。2、身体健康,传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底,提前报备。
二、薪资待遇1、计时:28元/小时,月综合工资8000元左右。2、正式工底薪2680元,加班费计算:平时加班1.5倍工资,周六周日2倍,法定假日3倍,全勤300,岗位补贴200~500,绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资,遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工,长期工,工资的高低取决于个人加班时数的多少,多劳多得。
三、吃住情况1、免费提供工作餐,厂区设有大型餐厅,员工可自主选择吃食,吃饱为止。2、公寓式住宿6人间,持有结婚证可以申请夫妻房,宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。
四、工作内容1、我们不是流水线,优点上班可以带手机,空调车间坐着上班,可以安排部分长白班。2、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等,我们是现代化工厂,工作环境干净、安全、环保,人性化管理。招聘岗位比较多,面试入职全过程不收取任何费用,面试通过自己准备床上用品,当天面试当天可以安排住宿入职!!!
CNC主管数控
招聘:CNC 主管/经理
薪资:20K-25K
核心职责
技术流程管理:负责CNC数控加工全流程(编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护)的技术指导与优化,确保生产效率和加工精度。
工艺创新:主导CNC相关产品研发,引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术,打造核心工艺壁垒13。
团队与标准化:制定CNC技术培训体系,推动技术标准化落地,并定期巡查合作工厂解决技术问题。
质量与成本控制:建立质量管控体系降低废品率,优化刀具、夹具及加工参数以提升效率。
二、任职要求
经验与技能:需10年以上CNC数控加工经验,5年以上技术管理经验,精通编程(如UG/PowerMill/MasterCAM)及设备维护。
能力素质:具备创新思维、战略眼光和市场敏感度,优秀的沟通与领导力,能推动跨部门协作。
教育背景:部分职位要求本科以上学历,工业工程或机械相关专业。
主管和经理各1名,具体薪资面议。
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:10K-20K
岗位职责:
1.全面负责注塑部生产运作安排,人员编制、保证生产目标顺利进行,确保按质按量交付客户;
2.有负责34台注塑机的生产管理和技术工作,能解决生产运作中的各种实际问题;
3.有创新创业精神,沟通协调能力强,工作有魄力,生产过OA或电子产品者优先。
4.管理本部5S、ISO9001体系运作。
CNC主管数控
招聘:CNC主管
薪资:12K-15K
职位要求:
1.需要10年以上CNC主管工作经验,且有10年以上现场管理经验,还要求有中大型车间(管理设备≥30台)或一定规模团队(30人以上)的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。
2.精通数控编程,熟练掌握软件,如Powermill、UG10.0等,同时要精通多轴加工中心操作与调试。
3.熟悉CNC加工工艺,能根据图纸制定合适的加工工艺,选择合适的刀具、夹具及加工参数,了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。
4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机,精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序,具备设备维护和保养知识。
5.熟悉ISO9001质量管理体系,有质量控制和管理的经验,能确保产品加工质量。
6.擅长生产计划排程,具备精益生产实施经验,熟悉成本控制方法,有设备OEE提升的实战经验。
7.熟练使用ERP系统及数据分析工具,Excel透视表,以便进行生产数据的统计和分析。
8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力,具备良好的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门协作。
饮料生产线维修
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养、设备异常排查表、CIP/周度保养及维修记录填报,组织现场突发故障应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,完善设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,提升产线整体运行效率。
4、完成上级交办的其他工作任务,配合团队协作,积极交流经验,共同提升业务能力。
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,熟悉机械维修技术及现场作业管理流程;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经验,具备西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经历者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:包含“重大疾病、意外伤害”等补助项目,员工家属亦可按规定享受相关福利;
4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假;
5.补贴政策:提供高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工专项补贴及子女季度医疗补贴;同时设有季度奖金、年终奖金及多元化激励奖励;
6.食宿安排:公司提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间);
7.年度体检:公司每年为员工免费组织一次全面健康体检。
宿迁泗阳县纺织厂诚聘1、纺织坯布打卷工1名,8000-12000元/月(计件)长白班联系电
8000-12000元/月
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1、纺织坯布打卷工1名,8000-12000元/月(计件)长白班
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厂址:泗阳
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跨年单已排好
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山河佳苑碧桂园北商铺
富鑫服饰
缝纫工
岗位名称:流水线组长;缝纫工(流水线上衣制作,包括上衣、羽绒服、马甲制作)。
岗位要求:1.拥有良好的流水技术,能够熟练完成上衣、羽绒服、马甲的制作;2.工作手脚要快,效率高;3.干活不墨迹,事情处理能力强。
薪资待遇:具体薪资待遇未提及,请进一步了解或咨询招聘方。
缝纫工
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宿迁市毕隆户外用品有限公司因生产需要招聘:
1、招熟练缝纫工若干名,年龄25岁-50岁
2、普工,2人,年龄50-60岁 急招
3、机修工,,年龄30-45岁,有缝纫机修理工作经验,工资面议。
联系电话:丁女士
地址:泗阳县大兴社区嵩山路东(光大环保对面)
江苏宿迁泗洪急需一名只做白班的梳棉挡车工,机型为230,要求勤劳苦干,有意向请联系陈总()
挡车工1-2人
泗洪急需一名只做白班的梳棉挡车工,机型为230,要求勤劳苦干,有意向请联系陈总(宿迁)。
宿迁泗阳县招熟练倒桶工一名,高捻度,常年不放假地址:开发区南海路888号绸都纺织电话:
服装纺织人员1-2人
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地址:泗阳开发区南海路888号绸都纺织
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栏目概述
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