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分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职假期工吃苦耐劳计件提成,多劳多得入职流程简单工资发放准时简单易上手
工作内容: 1、果蔬百货、冻品等商品分类投放 2、根据手机派单,在仓库迅速准确地将商品从其货位拣取出来,并按要求进行分类集中作业 3、确保点货、分拣的准确性和一定的分拣效率 工作要求: 1、年龄18-40岁。 2、基本识字,身体健康,无不良记录,能熟练使用智能手机,能接受长期小夜班 3、工作时间:下午16:00--凌晨3:00,每月15号发薪,单量有保障; 4、计件薪资,多劳多得,到手月薪7000-12000+,熟手员工可过万; 面试入职:携带身份证到仓库面试,通过后即可入职(不要求体检+不缴纳任何形式押金); 长期新人享受60天保底220元/天,老人带教,欢迎咨询~
分拣打包
5000-6000元/月
分拣打包6-10人月结
苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁,会使用电脑,高中以上学历,工资4500-6000元! 招聘普工,分拣,打包员,男女不限年龄18-45岁,月工资5500左右具体面谈! 招聘装卸工,年龄18/55岁认识字就就可以,工资7500左右! 以上工作岗位,都是长白班
苏州张家港市德积双丰村在提供多个白班岗位,包括分拣员、操作工、B2驾驶员等工种,诚邀您的加
B2分拣
德积双丰村在苏州张家港提供多个白班岗位,包括分拣员、操作工、B2驾驶员等工种,诚邀您的加入。
苏州 张家港市
1月13日 07:50拨打电话
捡货员
5000-8000元/月
理货员打包1-2人全职
捡货理货打包
打包快递拣货员免费培训1-2人月结全职
要求,40岁以下,没有吃住,主要工作就是仓库电商拣货打包,下午两点到晚上10点,工资3000-6000
物流质控员
7000-9000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
1、处理订单异常 2.认识26个英文字母 3熟悉电脑操作优先 4、能接受上班时间中午12:00到晚上00:00左右
线上超市店员
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
线上超市店员招聘啦! 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇:底薪5000-6000元/月。 工作时间:08:00-20:00,三班倒,每月休息两天。 不限经验,18-40岁,快来报名加入我们的团队!要求能吃苦耐劳,服从管理,积极向上!!细心!!
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工轻松工作包住宿日结280一天不体检
短期工,日结 薪资待遇:280/天, 福利待遇:住宿免费,吃饭免费, 工作内容:工作轻松简单,不需要做流水线,主要仓储分拣工作 招聘要求:18-50以上,男女不限
仓库打配货员
100-200元/天
配货员打包1-2人月结兼职
对于到货拉入仓库 打包配货
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【常熟梅李生鲜水饮电商仓库】【分拣码货】码托员:18-50周岁,保底工资220/天,超出保底另算,单人计件,综合工资9000-12000元/月,入职60天保护期保底220元,计件工资与保底取高发,工期到奖金1000元+15元/天餐补,,人走账清,面试结束当天安排住宿,吃饭自理,门口有吃,,四人间空调洗衣机热水器厨房都有,班次:15点-3点,工作地址:梅李民熙物流园,必须试工2小时,必须做到工期,否则无奖金1000元
苏州 常熟市
1月27日 13:29拨打电话
操作工车间电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险20人以上月结
【电子厂直招,直接厂区面试入职】 一【福利待遇】年龄要求:16—45周岁! 1.短期小时工:28-30/小时,月薪8500元,人走账清! 2.长期正式工:7000-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:坐班、缴社保、年终奖、带薪年假、调换岗位,可预支工资。 4.车间可带手机、亲朋可安排在同间宿舍、情侣/夫妻外宿租房有补贴,新员工免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、数据线,蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检,测试等。 3.岗位强度:工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验,简单的手工活。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机,独立卫生间。 2.餐饮:早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房,台球室等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖,相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊” 按钮,即可咨询更多招聘详情。
苏州吴江区招装修木工,专业打柜子,工作台服务台
装修木工打柜子
苏州市吴江区招装修木工,专业打柜子,工作台服务台
苏州 吴江区
1月28日 21:22拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工
面议
小工1-4天1-2人完工结算个人
苏州市吴中区招工地小工/杂工
苏州 吴中区
1月28日 21:22拨打电话
苏州昆山市有一百二十多袋,自己装车,费用600
500-600元/天
拆除1-2人日结
昆山有一百二十多袋,自己装车,费用600
苏州 昆山市
1月28日 21:21拨打电话
打胶小工门窗安装5-14天
门窗安装,260,7天一结,小工,要不恐高,中工300,大工350,,9.5小时上班时间,活一直有,大工主要装框打胶,
苏州 虎丘区
1月28日 21:21拨打电话
打包分拣包吃20人以上月结全职
临时工27元留年奖励6000元广州石基化妆品仓.做年前离职或者留年上班都可以, 纸盒,扭瓶子,装盒子,简单手工活(有案底提前报备)公寓宿舍[色]16-45岁包吃住[色] 留年奖励6000-12000元 广州番禺石基拼多多化妆品仓 第4天每天下班天天发钱,每天下班可以发180元,每个星期也可以借支1000元相当于日结,最少做到年底也可以长期做 临时工小时工社会工长期工 16-17岁16.17岁是200-250元每天 18-45岁27元时包吃住,如果能留年额外奖励6000-10000元 都是超轻松的手工活 月薪7000-12000元 正式工 底薪3000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪7000-15000元,上不封顶(折算下来28-45元每小时[色]) ,相当于日结 [爱心]包吃包住,没身份证都可以.有纹身染发也要,纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检,做满7天可以借支 主要负责:包装,装盒子,分栋,扫描,归类,简单手工活 长白班,遇到赶货个别要两班倒 空调车间,空调宿舍工作轻松, 带上行李,早上10:00-11:00点集合填表,当天安排宿舍,中午安排吃饭,下午直接上班 地址:广州番禺区石基镇
打包包吃包住1-2人月结
东弘食品 东弘食品,快递打包员,2 名,3000-6000 元 / 月,,30-55 岁,小团体计件,,, 白沙,包工作餐,包住宿
白沙
1月28日 21:21拨打电话
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圆通快递年前短工 不卡寒假工男女18-50岁 不体检不面试不卡纹身当天入职,日薪230-253元/天,年前2.13人走账清,负责分拣 扫码 打包 装卸等,东海奔牛统一大巴车来回接送。☎
连云港 东海县
1月28日 21:20拨打电话
打包配货员月结
黄山市书韵文化用品销售有限公司招聘【仓库配货打包工】 一、岗位要求:年前面试,年后即上岗!!!电商仓库配货打包以及备货工作。白班,要求识字,做事务实有责任心,年龄40-55岁。 二、上班时间:8:00-11:30,12:30-18:00。 三、薪资待遇:月工资3800。 四、福利待遇:月休2天。 五、工作地点:黄山屯溪新潭镇碧阳路5-4号院内二楼(新潭镇政府大院隔壁) 六、联系方式:方先生,电话
黄山
1月28日 21:18拨打电话
打包日结
髙都云仓需要打包数人,早八晚六(有时会加班,时间不定,需要配合加班),自动封箱机封,无需手动封,一小时15,一天一结,年底工资全清,附近可以去的报名,
临沂
1月28日 21:18拨打电话
物流经理3-5年学历不限中大型供应链管理经验运输SOP制定物流网络规划有客户资源物流业务开发电商行业经验
岗位职责: 1、协助分公司负责人拓展同城、城际整车运输及国内零担运输业务,进行运力资源整合与匹配,提供合理的成本运营报价方案。 2、组建新业务运营团队,开展员工培训,编制项目运营SOP及操作指引,梳理优化工作流程;具备优秀的沟通表达与销售能力,组织、分析与判断能力突出; 3、每日跟进车货、车驾匹配状况,监控运营质量,依据运营指标完成情况提出改进建议,保障业务平稳运行;按时参加总部运营部周会/月会,并提交项目相关运营数据报表。 4、根据公司年度经营目标,执行年度财务预算与管理指标,强化成本控制,按时完成应收应付账款处理。 5、主导新项目策划、成本核算、前期筹备及协调支持工作,持续优化作业流程,提升操作效率,增强客户满意度与服务竞争力。 6、完成上级交办的其他任务,支持分公司全面运营管理(包括项目运作、团队建设、资金与成本费用管控等)。 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场管理、物流管理或相关专业优先;具备2年以上管理10人以上团队经验者优先; 2、具有物流销售背景,熟悉物流行业运作模式,尤其具备国内整车运输及第三方物流实操经验; 3、具备良好的沟通表达与销售能力,组织协调、分析判断能力强; 4、执行力高效,富有创新与开拓精神,工作积极主动,诚信正直;熟悉WMS、TMS等相关业务系统;学习能力强,逻辑思维清晰,领悟力高;具备成本控制意识与全局观,团队协作能力强,擅长横向及跨部门沟通,责任心强; 5、具备清晰的项目运营思路,能根据不同业务阶段制定有效运营策略;拥有较强的项目统筹能力、严密的逻辑思维、良好的数据敏感度,工作态度严谨,熟悉运营全流程操作;
装卸工包吃日结
周日 包进 不刷人 大量要人, 不要身份证,不查案底,也不要手机!! 苏州邮政,! 爱跑路捣浆糊的勿扰!,跑路邮政直接黑名单,永不录用 全部车子接送,不接受空降! 岗位随机:分拣,扫码,拉车,装卸车! 180元 00.00一14:00(管吃) 下早班按照实际上班时间计算工资! ,车子不接不送! 没有手机和没有身份证都可以,10分钟路程,车接车送! 高新区22:30同步接人。 ☎ :
苏州
1月25日 15:47拨打电话
江苏苏州要一个夜班,22/小时
22元/时
临时工
要一个夜班,22/小时
苏州
1月28日 14:57拨打电话
搬运工包吃3-5人日结
一天一结19元 +4人 【威富仓库】 招18-50岁,免费工作餐 搬箱子,一个箱子30斤左右 一天一结19元小时 配合加班,必须带身份证8点厂门口集合要去的。
苏州
1月22日 13:49拨打电话
装卸工餐补
长夜班,时间短,工资高 吃饭休息不扣时间, 青岛路急招长期小时工。 工人,16--50周岁,工作简单轻松自由,水果蔬菜分拣,简单分货,21/小时,不管饭,饭补15/天。装车工26/小时 公司提供劳保用品 联系电话
苏州
1月23日 15:57拨打电话
快递员
9000-10000元/月
快递员交通补助免费培训20人以上月结全职
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。 任职资格: 1、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 2、身体健康,无不良嗜好。 3.18-40岁 4第一个月保底5000 公司免费提供车子
装卸工包住包吃月结
出发20号面试: 单4:【常熟小件分捡】 不用体检,厂吃厂住 免费工作餐2餐 不查案底,银行黑户也可 手指少点也可 员工22元 分拣及扫描及装车工位,不要学问,简单好做,管理轻松自由,烟疤纹身不限,但需会用智能手机, 包吃住,,上班以实际工时为准,工资5000元以上, ✅每月20号发薪,住宿免费豪华6人间,独立卫生间,24小时热水供应,水电均摊,,手指少的提前拍照给驻厂确认, 代理利润:1元➕奖励,出款需开票 驻厂 宋老师
苏州
1月18日 19:05拨打电话
文员
文员实习生 大专以上,男女不限,专业不限。负责质量文件的整理工作 薪资福利:薪酬面议,住宿自理 更多相关岗位可以扫描文末二维码加入我们的人事获取哦,就业困难人员优先推荐岗位! 工作地址:普洛斯物流园12库;苏州市工业园区华云路1号桑田岛科创园1号楼304室
苏州
1月23日 18:28拨打电话
物流经理3-5年本科及以上团队搭建/管理物流业务开发
工作内容: 1、负责B端客户的拓展与关系维护,包括合作客户上下游资源的深度开发,以及非项目类潜在客户的挖掘; 2、掌握业务相关知识,收集行业竞品动态,整合公司内部及外部资源,制定具备市场竞争力的服务方案; 3、规划客户拜访节奏,系统梳理并分析客户需求,引导客户认知,推动合作契机并提供定制化解决方案; 4、定期与客户保持互动沟通,巩固合作关系,促进长期稳定合作。 任职资格: 1、本科及以上学历,了解服务管理相关知识与技能,具备物流行业客户开发经验者优先; 2、具备优秀的商务沟通与谈判技巧,有客户关系维护实操经验; 3、熟练操作常用办公软件,能够适应出差安排; 4、富有开拓意识,自我驱动力强,能承受一定的工作压力。
丰e足食招物流运营
8000-10000元/月
物流运营3-5年本科及以上物流管理仓储管理
工作职责 1、负责区域物流运力的统筹管理(包括第三方车队、安装撤场车队、串点配送车队等),构建完善的车队运营管理体系 2、组织实施安装、搬迁、撤架转移商机、撤架、换架等任务的创建与执行,保障按撤类作业高效落实 3、搭建并持续优化物流运力操作规范与标准,推动标准化流程在实际业务中的有效执行 4、主导新物流供应商的合作洽谈及现有供应商的评估淘汰,完成合作协议的签署与管理 5、在保障物流运力稳定运作的前提下,推进成本结构优化 6、结合物流运营实际情况,持续开展流程诊断与优化,提出可行性改进措施,提升整体运营质量 任职资格 1、具备基础的数据分析能力,能通过数据发现问题并支持决策 2、沟通协调能力强,具备流程梳理与优化意识 3、本科及以上学历(硬性要求) 4、执行力强,抗压能力好,擅长跨团队沟通协作 5、有物流相关工作经验,熟悉物流链条中的关键环节与常见痛点
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