核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

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岗位名称：作业员；清洗勤杂工 岗位要求：作业员：1.年龄在18~35周岁之间；2.接受两班倒工作方式；3.学习后薪资较高，同工同酬。清洗勤杂工：1.年龄在50~65岁之间；2.白班，工作时间早8点至晚8点，两周休息一天；3.工作内容包括清洗产品。 薪资待遇：作业员：高工资（具体数额未明确），包吃住待遇，；清洗勤杂工：月薪4500元，包吃住。

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岗位名称：淀山湖A2司机；区域销售经理；保洁员；技术专员 岗位要求：1.淀山湖A2司机：年龄50岁以下；持有A2驾驶证及相关资格证；能驾驶13.6箱货车辆，配合完成装卸货工作。2.区域销售经理：有良好的销售经验和业绩；能独立开展市场拓展和客户关系维护工作；具备一定的团队管理能力。3.保洁员：具有良好的卫生习惯和团队精神；能熟练使用保洁工具和设备；负责保持环境整洁。4.技术专员：具备相关技术知识和工作经验；能独立解决技术问题和故障；对新技术有学习和研究能力。 薪资待遇：1.淀山湖A2司机：月工资范围为12000～20000元，多劳多得，一个月休息两天，提供餐饮。2.区域销售经理：薪资面议，具体根据经验和业绩确定。3.保洁员：月薪约为基本工资+绩效，具体面议。4.技术专员：薪资根据工作经验和技术水平决定，具体面议。

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