岗位：拣货，打包 年龄：20岁以上，55岁以下；55-59岁要看干活动作是否麻利 要求：有仓储拣货打包相关的工作经验，能吃苦，服从安排 计时记薪，20元/小时，效率达标按照22/h发放，部分岗位后期会转计件 工作时间：早上8.30-晚上8.30 薪资发放：工资月结，次月25日统一发放，坐满1周可预支1次 住宿：目前可提供住宿 吃自理 面试注意事项：不要穿短裤，最短也是9分裤，不要传拖鞋，否则都进不了厂区

找长期稳定工作的兄弟姐妹直接冲！！！ 零经验要求！！免费培训！！老带新轻松上手！！ 【岗位介绍】 （1）岗位1：仓库分拣员 岗位职责：根据客户的订单分拣货物，打包好放置指定位置，等待骑手来取 （2）岗位2：白班理货员 岗位职责：搬运货物，摆放货物，盘点库存，偶尔需要进冷库整理（公司提供防寒服） （3）岗位3：夜班理货员（薪资高于白班，上班环境更安静） 岗位职责：卸货，搬运货物，摆放货物，盘点库存，偶尔需要进冷库整理（公司提供防寒服） （4）岗位4：水产员 岗位职责：负责水产品的临时养殖和宰杀 【岗位要求】 吃苦耐劳，有基本的沟通表达能力，年龄18-38，男女不限，不佩戴眼镜（可戴隐形眼镜），需要有健康证。 【福利待遇】 休息：月休4-6天，轮班制 环境：干净卫生，室内工作有空调 保险：缴纳意外保险，对员工全方位保障 重要提醒：目前还有岗位缺口，招满后就不再招了！！！ 重要提醒：目前还有岗位缺口，招满后就不再招了！！！ 重要提醒：目前还有岗位缺口，招满后就不再招了！！！

拣货，3人 打包，男女均可7人 年龄：25岁以上，55岁以下；55-59岁要看干活动作是否麻利 要求：有仓储拣货打包相关的工作经验，能吃苦，服从安排 计时记薪，20元/小时，部分岗位后期会转计件 薪资发放：工资月结，次月25日统一发放，坐满1周可预支1次 住宿：可提供住宿，宿舍还有8个床位 吃自理

衣服鞋子的退货质检岗位，电商仓库，长白班，空调车间，日结240-250元/天， 【苏州工业园区鞋服仓】 薪资结构：日结模式，小程序发薪自己绑卡提现，日结240-250元/天！ 主要工作内容：衣服鞋子的退货质检工作，会简单电脑操作，工作很简单！ 招聘要求：年龄18-40周岁，熟悉26个英文字母，长白班！ 吃饭：免费提供工作餐2餐，水果，饮料伙食好！ 住宿：提供住宿，公寓8人间，水电平摊自充，空调，热水器，独立卫生间，免费班车接送上下班！ 注意：打火机不能带，工作期间手机放至手机柜存放！ 看工作视频请留言给我，谢谢！

工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

兼职非全合集 千灯分拣非全： 小件分拣：20:00-24:00,21:00-1:00 卸车：18:00-22:00,16:00-20:00 金阳分拣非全： 分拣：11-15；19-24；22-2 装卸：11-15；19-24；15-3（装车，时间段任选其中4小时） 地址：瞿家路 薪资：打包拣货分拣（25元/时） 卸车装车（27元/时） 注：固定一个班次排班，月休4天， 月结，夜班有夜班补贴15元/天 需要试岗，通过后体检办入职

岗位：拣货 理货 拉地牛

【工作内容】主要是对于仓库内进出货物的分拣，打包和梳理等基础工作，活简单不累。 【工作时间】 长白班 【工资待遇】首月保底22一小时 次月计件每件0.15-1.8（小件0.15，中件0.85，大件1.8）一天能做250-300左右 综合一个月薪资7000-8000

！！！ 休息是轮班制，具体排班面谈。 岗位职责： 1.分拣 咖啡饮品食品 果汁和面包，货不重。负责仓库货物的分拣、整理、扫描、打包等工作；在冷库，冷库温度在零下18度。公司提供工作服棉服。 2.根据订单信息，准确、高效地完成分拣任务 3.协助仓库日常盘点、整理货品，保持仓库整洁有序 4.配合完成货物出入库的登记与核对 5.遵守仓库安全管理制度，确保操作规范。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动 2.吃苦耐劳，工作认真负责，有团队协作精神 3.能适应仓库工作环境，接受轮班制 4.有仓库分拣或物流相关经验者优先，无经验可培训上岗 5.具备基本的识字和计数能力。 招聘常温高叉工，永和力双深位 7500加600餐补，有住宿水电平摊 月休四天 白夜班都要接受 有加班费

岗位职责 负责ZIPPO电商仓库日常作业，包含订单拣货、货品打包、库存盘点、产品组套、退货处理、库区现场整理等；使用PDA拣货枪完成库位查询、移库、库存核对工作。 任职要求 1. 年龄22-45、吃苦耐劳，能适应仓库劳动强度； 2. 认识26个英文字母，可看懂字母库位编码、货品型号； 3. 有无仓库经验均可，细心有耐心，不懂主动询问，配合团队协作； 4. 能接受做六休一、配合加班调休，电商全年轮班； 5. 车间无空调，夏季偏热，能适应车间环境（休息室有空调、茶水、防暑药品）。 工作时间 长白班做六休一 1. 标准8小时：08:30-17:30，午休1小时 2. ，晚间休息半小时，包两餐 加班薪资：工作日1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍，加班费基数2660 薪资构成（税前综合5000-6000） 基本工资2280+全勤奖300+交通津贴150+绩效津贴800 6/7/8/9月每月高温补贴300元+加班费 福利详情 1. 缴纳太仓五险一金，额外配置商保； 2. 薪资奖励：12薪+年终绩效奖金，工龄享受年假； 3. 食宿餐饮：8小时班次提供午餐，包两餐，车间提供茶歇； 4. 节日关怀：春节/端午/中秋各100元福利，生日100元补贴或实物礼盒； 5. 年度福利：每年安排。 其他说明 仓库工作节奏紧凑，货品品类多、订单量大，需要踏实稳定长期发展人员；严格遵守仓库操作规范，工作表现纳入月度绩效考核。

昆山世硕大型电子厂，订单稳定，大量招聘小时工，社会工接收，无中介费，免费安排入职！ 薪资待遇 小时工工价：29元/小时 ，两班倒，旺季工时饱满 综合月薪：7500‑8500元 每月10号准时发工资 打卡满7天可预支生活费，缓解手头压力。 工作岗位 主要生产手机零部件；岗位：组装、测试、检验、包装、物料、仓管等。 大部分岗位普通静电工衣，不用穿无尘服，恒温空调车间，坐班居多，活简单上手快，新人老员工带教。 食宿情况 住宿：世硕家园宿舍，8人间，空调、热水器、独立卫生间、WiFi、洗衣机齐全；住宿免费，宿舍班车往返厂区。 吃饭：厂区大食堂，南北菜品齐全，厂牌刷卡就餐。 招聘要求 18‑48周岁，男女不限，身份证原件有效。

学徒工工作地址:苏州新区上下班点对点不拖班380～420/天日结，合同工期至少打卡60天.可长期一直干工价不变..满工期正常离职无扣费工资以外另补16/天高温补贴（6789四个月）上线后380～420/天，零基础小白都要20-45岁初中文化

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岗位职责 利用托盘车在场地卸货口对货物进行扫描后根据面单目的地进行移动分拣，将货物正确的移动至对应卡位 岗位要求 22-48岁，需提供体检报告，无前科，无高血压，无传染性或者长期治疗疾病，需要良好的耐力和细心，能承受长时间的站立、分货 吃住 免费包吃住，一日三餐，公司有食堂；住宿3-4人间，独立洗浴、空调、无线网，水电费平摊 薪资： 薪资5.5-8K，计票数，票数可查，有工资条，工资有保障，次月18号准时发放 奖金补贴 全勤奖、工龄奖、高低温补贴、夜班补贴 工作时间 晚20:00-早8:00，月休4天调休，过年放假15天左右 公司直招 物流公司直招，非中介，不收任何费用，面试当天即可住宿试工 公司地址 浙江省杭州市钱塘区新湾街道梅林湾塘新线101-54南勤集团内韵达快运

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1.负责快递的分拣，扫描工作，将扫描完成的包裹放在指定区域 2.确保分拣准确率，将异常包裹交与相关负责人处理

工资弟的有人干吗。

一、岗位简介 京东专送是即时零售配送平台，合作站点直招配送骑手，无中介对接环节，订单覆盖商超便利、生鲜水果、药品、日用百货等多品类。配送范围集中在站点周边3-5公里短途区域，订单量稳定，全天时段均有单可跑。 站点覆盖苏州各主要商圈及居民区，可根据骑手居住地址就近分配点位，减少远距离通勤。全职长期稳定、弹性出勤兼职均可报名，适合想稳定务工、利用业余时间增加收入的求职者。 二、收入构成说明 综合月收入6800-10800元，收入由配送基础提成、各类在岗补贴、阶段性绩效奖励三部分组成，实际收入与个人出勤时长、完成单量、服务质量直接挂钩。 1. 配送基础提成 • 按单核算提成，基础订单单价稳定 • 远距离订单额外增加里程补助 • 同一取货点多单并送，按实际配送单数分别核算 • 超重、大件订单单独核算额外补助 2. 在岗补贴项目 • 夏季高温补助：高温月份在岗配送按出勤天数核算 • 全勤激励：当月满勤且无缺勤记录，发放全勤奖励 • 高峰时段补贴：午高峰、晚高峰在岗配送额外增加单量补助 • 夜间配送补助：深夜时段订单单独核算夜间补贴 • 恶劣天气补助：雨雪等恶劣天气在岗配送有额外补贴 3. 绩效与奖励 • 月度冲单奖励：当月完成单量达标，对应阶梯式奖励 • 服务质量奖励：好评率、准时率达标可获得服务奖励 4. 薪资发放 • 薪资按月统一结算，发放日期固定 • 工资明细清晰可查，各项提成、补贴分项列明 • 按时足额发放，不拖欠、不压薪 三、日常工作内容 1. 取货环节 • 按照系统派单信息，前往对应合作商家/站点取货 • 取货时核对订单号、商品数量、包装完整性 • 生鲜、冷藏类商品注意保温存放，确保配送品质 • 有疑问及时与站点调度或商家沟通确认 2. 配送环节 • 按照导航规划路线，安全骑行前往收货地址 • 遵守交通规则，不闯红灯、不逆行，注意骑行安全 • 到达后电话或短信联系客户，规范完成上门配送 • 特殊情况（客户不在家、地址有误）及时沟通处理 3. 日常维护 • 每日出车前检查电动车车况、电量、刹车等安全部件 • 保持配送箱清洁卫生，定期清洗消毒 • 保管好个人配送账号及设备，按规范操作系统 • 配合站点日常考勤、例会及培训安排 四、岗位优势 1. 就近分配站点 • 苏州大市范围内多个站点可选，覆盖工业园区、高新区、吴中区、相城区、姑苏区等主要区域 • 根据骑手居住地址匹配最近站点，减少通勤时间 • 站点周边商圈成熟，居民区密集，单量来源稳定 2. 新人友好易上手 • 入职当天安排老员工一对一带教 • 详细讲解系统操作、取货流程、配送规范、路线规划 • 新手期有保护机制，帮助逐步适应配送节奏 • 一般1-3天即可独立上岗，上手门槛低 3. 出勤时间灵活 • 全职：稳定出勤，按月排班，收入更有保障 • 兼职：可根据个人时间选择出勤时段，早晚高峰、周末均可 • 支持调班、请假，有事提前报备即可安排 • 多劳多得，想多赚钱可增加出勤时长 4. 物资配套齐全 • 统一配发配送保温箱、工装工牌 • 头盔、雨衣等安全防护用品配套 • 可咨询站点合作的车辆租赁渠道 • 站点提供休息区、饮水、充电等基础配套 五、应聘条件 1. 年龄18-48周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病或传染病 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机和导航软件，方向感良好 3. 持有有效期内的健康证明（食品类健康证优先） 4. 无犯罪记录、无不良从业记录 5. 服从站点管理和排班安排，具备基础服务意识和沟通能力 6. 吃苦耐劳，能适应户外工作及天气变化 六、在岗保障与福利 1. 安全保障 • 在岗期间统一购买商业意外险，保障骑行配送安全 • 定期开展交通安全培训，强化安全意识 • 站点配备基础急救用品，突发情况可及时处理 2. 福利补贴 • 高温季节发放防暑降温物资（饮用水、防暑药品等） • 冬季发放防寒保暖物资 • 法定节假日在岗配送有节日激励补贴 • 传统节日发放节日福利或礼品 3. 晋升发展 • 表现优秀者可晋升配送组长，负责小组管理和带教 • 可转岗站点调度、运营等管理岗位 • 内部晋升通道畅通，凭能力和业绩晋升 4. 团队氛围 • 站点管理人性化，有事好商量 • 团队氛围融洽，老骑手乐于帮助新人 • 定期组织团建活动，增强团队凝聚力 七、入职流程 1. 电话或线上咨询，了解岗位基本情况 2. 预约站点面试，现场参观了解工作环境 3. 提交身份及健康证明材料，办理入职登记 4. 参加岗前培训及安全培训 5. 老员工带教熟悉路线和流程 6. 正式上岗开始配送 八、合规郑重说明 1. 入职全程无押金、无服装费、无培训费、无安置费，无需提前缴纳任何费用 2. 文中收入区间为同站点骑手平均收入参考，不承诺固定薪资，实际收入因人而异 3. 无户籍、地域、性别、民族相关限制，符合基础条件均可咨询报名 4. 不设置虚假上岗福利、绝对化高薪宣传，所有内容与站点实际用工一致 5. 本岗位为站点直招，不涉及任何劳务派遣或中介收费

转运岗、分播岗（急缺）、分拣、码板、理货 岗位要求. 年龄23-50岁 • 发运岗：男女不限 转运、分播、分拣理货岗 无残疾、无案底，纹身烟疤可接收 不收学生工，2004年后需提供非学生证明 工作内容 电牛、手拉叉车转运货物，仓库分拣、分播、理货码板 上班班次 长白班 9:00-21:00，上六休一 薪资待遇 综合5500-6500元 首月保底6000元，次月计件多劳多得

招叉车司机数名1、招叉车工数名：员工25元/小时，长白班、长白班后日结，工期三个月，的工资按150/天发放，可以一直干，工作内容：日常装卸货，电叉，室内作业，要求，有证，工时高不体检，直接上班接人电话：

[红包][红包][红包]明天需日结工2名，18-60岁，25元每小时，下班发工资。工作内容，点货，把物品摆到货架上，需要穿劳保鞋。报名方式，身份证十电话。

招夜班临时工莫测。

附近有人吗？明天7点半，两人组起步，两个小时，一个小时60。

8.10[红包][红包][红包]苏州邮政快递，日结，下班发工资小夜班，管吃工资150元，大夜班，管吃工资160元（）提前下班小时折算，男女不限，年龄18－60岁，，上下班必须打卡签字岗位:装卸等。带好身份证原件，有身份证照片也能安排接人时间小夜班下午18：30百家姓往北50米公交站大夜班22：20红庄百家姓往北50米公交站牌

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