
配/理/拣/发货
8千-1.2万/月
打包分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
苏州小象分拣仓急聘!轻松活儿,薪资稳!8000-12000/月
年龄:男18~45周岁
女18~50周岁
岗位内容:水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣,活儿轻松好上手!空调车间
不是流水线
薪资待遇
1. 基础薪资
PC包装岗位分拣岗位
新手期零压力,之后按计件,预计收入8000-12000。
后期凭个人效率+小组业绩,实力越强,薪资越亮眼!多劳多得!
2. 工期说明:3个月
食宿福利:住宿免费,水电平摊;每天一顿免费工作餐,省心又省钱!
试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子,带一件外套
快递拣货员20人以上月结
招聘夜班拣货员。负责零食仓库指定区域的拣货工作,完成库区整理与维护任务。薪资按产量计件,保底薪资5000元,月薪范围为5000至11000元。任职要求:能适应凌晨1:30开始的工作时间,有拣货经验者优先考虑。
负责开地牛在仓库理货 长白班
6-7千/月
打包理货员分拣配货员快递拣货员包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作
2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作,确保发货及时无误
3. 使用PDA或扫码设备进行系统录入与数据同步,保障信息实时准确
4.定期整理库区,保持作业环境整洁有序,符合5S管理要求
5. 配合物流团队完成装车交接,并协助处理异常订单及售后退换货
任职要求:
1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2.能适应快节奏作业环境,具备较强责任心和执行力
3.身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力劳动
4.服从排班安排,可接受早晚班或旺季加班
5.具备基本计算机操作能力,学习能力强
水果包装工(薪资结算快)
7-9千/月
贴标签打包包住11-20人周结兼职
打包员
岗位要需求:
1.年龄18-45周岁,男女不限
2.,两班倒上班时间有浮动, 具体看业务安排
岗位职责:
负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重,打包(裹膜)、贴标签等简单轻松工作
薪资待遇:
1.工资:团队计件,日均200-300+,综合到手7000-9000+,上不封顶,多劳多得,月休4-5天,每周四发一次工资,急用钱没压力
2.吃住:免费提供2顿工作餐,可提供住宿,环境好设施全。
云仓打包拣货员
7-9千/月
快递拣货员打包包吃包住11-20人月结全职
拣货员;
按照系统规划的最优拣货路径或仓库规定的拣货路线,前往相应货位进行拣货操作,提高拣货效率。
在拣货过程中,仔细检查商品外观、包装是否完好,有无破损、过期等情况,对不合格商品及时上报并隔离放置。
将拣选好的商品按订单进行集中放置,并附上对应的订单信息,以便后续复核人员进行核对。
拣货完成后,及时将拣货工具(如拣货小车、RF枪等)归位,保持拣货区域的整洁有序。
定期对所负责区域的货位进行整理和检查,确保商品摆放规范、货位信息准确,发现异常及时反馈。
打包员;
接收经复核无误的订单商品,再次核对商品信息与订单要求,确认无误后进行打包操作。
根据商品的性质、大小、重量等,选择合适的包装材料(如纸箱、气泡膜、快递袋等)进行包装,确保商品在运输过程中不受损坏。
在包装上准确粘贴快递面单,确保面单信息清晰、完整,包括收件人姓名、地址、电话以及订单编号等。
对打包好的包裹进行分类整理,按照不同的快递公司、配送区域等进行集中堆放,方便后续出库运输。
及时清理打包过程中产生的废弃物,保持打包区域的环境卫生。
负责打包工具和包装材料的管理,定期检查库存,当材料不足时及时上报申请补充。
配合仓库其他岗位完成订单处理过程中的异常问题处理,如商品损坏、订单信息有误等。
仓管人员、会操作叉车、有叉车证
6-8千/月
理货员1-2人月结全职
1:合理的安排整理货物、卸货
2:收点货物、来货必查、点清数量
3:按单发货、根据客户的要求,分发货物
4:按时整理仓库、盘点库存
5:服从安排、指挥
一线操作工
6-7千/月
分拣包吃有提成包住6-10人月结
工作内容:
主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作
年龄要求:18-53
工人18-48
上班时间:班次一24:00-12:00,班次二19:00-04:00
福利待遇:
免费提供宿舍,吃饭补500(250补到工资里,250充饭卡,中心有食堂)
工作地址:常熟市东南开发区顺祥路9号(1号门进,B栋二楼人事办公室)
选址开发
1-1.5万/月
选址开发1-3年高中选址开发经验
1.代表公司与场地方谈合作、签合同。场地合格,项目合作方全程投资,场地方只出场地轻松赚钱;
2. 能力优秀的人才,可谈合作。
公司提供:
投资,备案,设计,施工,运维全程一条龙。
场地方只需提供适合建设超充站的场地,即可享持续分红,坐享“睡眠收入”。
分拣月结
极兔速递招聘分拣员上班时间下午2点至12点左右月工资4000元左右电话:地址:平台街道木兰大道与商都交叉口北800米路东极兔速递
分拣B2
条马零食仓(巴南仓、空港仓)招聘操作分拣工和B2司机。分拣操作工年龄要求18至42岁以内,司机需驾驶证满一年,持货运证,能够使用导航。分拣操作工和司机每月工作满160小时,薪资为4200元/6200元,超过部分按加班计算,夜班补贴30元/晚,综合工资约6000至7000元以上。分拣上班时间为08:00-17:00,20:00-05:00,根据订单情况可能会有加班。司机上班时间为07:00-16:00,21:00-06:00,根据订单情况可能会有加班。打卡满15天奖励500元(含税),卡点3天。报名格式包括姓名、电话、身份证、家庭住址、岗位地址。巴南仓分拣工暂停面试,司机继续招聘。巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00,周四至周五下午19:00,面试地点为巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓只招聘司机,面试时间为下午14:00,面试地点为重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。
暴涨啦!263/天不体检就近安排岗位可选
6-8千/月
车间包住20人以上月结不体检纯坐岗厂区宿舍有餐补
不体检 入职快 园区宿舍
综合收入6500-6800
制造产品:
1:蓝牙耳机、路由器、充电器等。
工作内容:
2:组装、包装、检验、测试、贴膜等。
车间环境:
3:空调车间、不穿无尘服、全坐班。
工厂搬运工包住包吃日结
十一点半接人《宝嘉新能源》厂吃厂住包吃两顿长白班为主偶尔有夜班要配合加班包吃两顿住宿4人间员工25-50岁主要:辅助封箱子帮忙抬抬搬搬后日结第五天发第一天工资员工20/小时(8点-20点)1、要住宿的当天带上行李,安排宿舍,第二天上班;2、自备50元;3、尽量自备劳保鞋(为了安全)注:商保95/月《宝嘉新能源》差价1/小时小党-
【常熟】相互电子普工周周薪231/天
6-7千/月
普工车间免费培训包吃有提成保险餐补20人以上周结两班倒
男女不限18-40周岁!
主要生产印刷电路板,工时稳定
【工作时间】:两班倒
休息时间可以选择,一个月转一次班,面试看车间!
感兴趣可以与我详聊!
丰e足食招聘物流运营
8千-1.2万/月
物流运营3-5年大专物流现场运作货品质boss量管理货物配送物流/供应链专业
【岗位职责】
1. 负责所辖区域的补货员管理和客情管理工作,保证公司各项制度及目标在所辖区域落地实施;
2. 负责所辖区域补货员的管理工作,含区域划分、补货人员招聘、培训、操作质量及考核评价工作;
3. 维护所辖区域的客情关系,提升客户对公司服务及产品的粘性,降低客户的流失率;
4. 通过线下反馈和数据分析,解决业务流程中存在的问题,输出区域运营的更优方案;
【岗位要求】
1. 大专以上学历,专业不限;
2. 需具备快递、物流运力、骑手管理经验,如同时具备客户开发或维护经验可优先考虑;
3. 具备数据敏感度及较强执行力,善于协调资源跨部门协作,抗压能力强;
4. 熟练使用EXCEL、PPT、word等日常办公工具
操作工车间免费培训包吃餐补高温补贴包住3-5人日结经验不限两班倒
三天后日结薪资,白班220,夜班230。
小义金属厂,包吃包住,提供免费工作餐,提供住宿,四人间宿舍。
招聘普工/操作工!
普工操作工包括调机、操机、检验、包装、仓库物料等
车间可看!不穿无尘服静电衣劳保鞋,不看显微镜。活简单轻松好上手!
物流调度主管
7千-1万/月
运输经理/主管1年以下大专中大型供应链管理经验
1.构建高效运输与配送管理体系,严格执行运输管理规章、标准及流程规范。
2.根据客户需求优化资源配置,合理调度车辆,科学规划行驶路线,及时应对突发状况,确保配送任务顺利完成。
3.负责自有车辆及外部协作车辆的统一调度,有效控制运营成本。
4.分析配送作业流程、成本构成及绩效数据,制定优化措施,提升运输效率并降低整体成本。
5.筛选、引入并管理第三方运输服务资源,保障运力供给稳定可靠。
6.维护上下游客户合作关系,建立客户档案,推动长期稳定合作。
入职要求:具备管理经验者优先,熟悉运输配送行业者优先录用
跨越速运招物流主管
1-1.1万/月
物流经理1-3年大专
工作职责:
1、维护客户关系,确保客户业务稳定持续;
2、定期与合作客户保持联系,打造稳固的长期合作关系;
3、负责收集潜在客户信息并开展沟通,积极拓展新客户资源;
4、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,激发客户合作潜力;
5、每月跟进客户款项回笼情况,保障回款进度;
6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度;
任职要求:
1、具有一年及以上工作经验,具备一定销售背景(有物流行业经验者优先);
2、仪态得体,表达流畅,语言具有较强亲和力;
3、热爱销售工作,拥有较强的学习意识和沟通技巧;
4、能适应高强度工作,意志坚定,反应迅速,具备优秀的应变能力和抗压能力;
薪酬福利:
1、入职6800元/月,培训上岗后7500元/月(保底),(转销售助理后享受客户计提,工作内容含销售),助理岗位经考核满足转专员,销售专员保底8700元/月,上不封顶;
2、提供入职岗位技能培训;
3、公司根据工作需要配备手机,根据绩效发放奖金;
4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员—经理—高级经理—总监—高监
配/理/拣/发货
8千-1.2万/月
分拣打包包吃包住20人以上月结
苏州小象分拣仓急聘!轻松活儿,薪资稳!8000-12000/月
年龄:18~45周岁
18~50周岁
岗位内容:水果蔬菜、日用品分装小盒、打包、分拣,活儿轻松好上手!空调车间
不是流水线
薪资待遇
1. 基础薪资
PC包装岗位分拣岗位
新人首15天19元/小时保底,新手期零压力,夜班10元/天,之后按计件,预计收入8000-12000。
后期凭个人效率+小组业绩,时薪升级至19-21.8元,实力越强,薪资越亮眼!多劳多得!
2. 工期说明:3个月
食宿福利:住宿免费,水电平摊;每天一顿免费工作餐,省心又省钱!
试岗不能穿短裤、凉鞋、裙子,带一件外套
仓库拣货员 5-6k 弹性工作
5-6千/月
快递拣货员理货员免费培训3-5人月结全职
1.仓库拣货员、经验不限、学历小学以上识字
2.工作地点:苏州常熟落星港小区6幢
3.薪资5000-6000元,转正餐补300元,满一年有房补
4.主要职责拣货,理货、从事行业织带辅料
5.上班时间8点-18点,弹性调休
6,年龄25-50岁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏苏州宏昌包装材料公司招聘在线招聘信息,主要招聘苏州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。