1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省嵩县（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备如下能力： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓意识，善于捕捉商机并持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导项目推进的意愿，关键时刻能挺身而出带领团队前行； (4) 理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实依据，交流中始终聚焦目标达成； (5) 主动性与责任心：行动积极，对工作任务高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为更好成果投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备良好韧性，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售从业经历者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护专业职场形象（穿着统一工服、仪容整洁、遵守公司行为规范等）； 2. 依照公司业务流程及政策，对责任区域内的客户/门店实施计划拜访，建立并巩固长期合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络覆盖范围； 4. 根据公司“成功图像指引”落实客户门店的市场执行动作，包括常规包装铺市、陈列生动化、促销落地、价格管控及市场活动开展等； 5. 提升公司产品在门店内的展示空间与销售触点，如增设多点陈列、提升可见库存量等； 6. 负责所辖客户的产品库存管理，执行补货安排、订单处理及到货协调等工作； 7. 确保客户信息、销售数据等原始资料真实、完整、按时反馈；同步收集竞品动态及客户需求并及时上报； 8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款追踪、超期或超额情况跟进处理）； 9. 负责冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及相关上级交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化、富有组织关怀； 薪资福利：行业领先且具吸引力，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖励、年度调薪机制、长期服务激励； 提供多项补贴（交通、通讯、差旅、餐补、高温津贴）； 配发工作制服及劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 享节日慰问、生日礼遇、年度团建旅游及公司各类文化活动参与机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导支持，助力员工快速成长并提升业绩表现； 开放跨区域、跨省份调动与发展通道，拥有广阔晋升空间（可至总经理及以上级别）

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话或微信与客户交流，解答相关问题 2、与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，清晰介绍公司业务内容，推动成交达成 3、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，积极开发新业务机会 任职要求： 1、性格活泼开朗，具备较强的沟通与表达能力 2、对销售工作有热情，具有强烈的成长意愿和收入追求 上班时间及福利： 8:30-12:00，14:00-18:30，双休，法定节假日正常休息 社保、带薪培训、年假、团建活动、生日福利等一应俱全！ 期待优秀人才的加入~

岗位职责： 1. 结合公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3. 制定销售工作计划与目标，并组织实施与落地执行； 4. 具备敏锐的市场判断力与洞察力，能够精准识别客户需求，提出针对性解决方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关经验者优先； 2. 具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训支持，助力员工职业成长与能力提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（15%-25%），月综合收入8000-30000元，上不封顶。 注意事项： 1、洛阳地区实行单休制，介意者请慎投，感谢理解！

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护存量客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营； 4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道发展机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、系统化培养机制：①由企业高层管理者直接指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战训练，夯实专业基础；③提供多样化岗位锻炼平台，创造持续价值输出机会；④健全的人才储备与发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会支持。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能适应单休工作安排。

销售岗：底薪3300 + 绩效500 + 提成 + 五险 无需自主开发客户，公司分配精准意向资源（非电话推销，无夜班安排）。 岗位职责： 1、利用公司提供的优质客户资源，通过电话与客户高效沟通，准确把握需求并达成销售目标（非话销性质，无夜间工作）； 2、定期进行老客户回访，维护客户关系，持续挖掘合作潜力 任职要求： 1、年龄20-35岁，积极进取，具备责任感及较强的抗压能力。 2、有家具、机械设备、工程暖通等领域的销售背景者优先考虑，其他行业背景亦可接受，经验不限。 3、学习能力强，能迅速掌握产品知识及销售技巧。 4、具备良好的沟通表达能力。 5、熟练使用Word、Excel等办公软件操作 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，无夜班 做六休一，工作氛围轻松，缴纳社保五险，享受法定节假日带薪休假，年终奖金 职位福利：员工旅游、节日礼品、带薪年假、婚假、丧假、产假 工作地点：洛阳洛龙区 恒生科技园 B区22栋—别墅办公区

急聘!!! (公司氛围非常好，领导层也很年轻化！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800（含300全勤奖）+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费住宿+晋升机制公开透明，一经录用即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及培训机会。 3、全面培训体系：包含新员工入职前一对一免费带薪指导，企业内部课程、岗位专业技能提升、管理与销售专项培训等（全程不收取任何费用）。 4、提供免费住宿：公司为员工安排公寓式住宿（150平公寓，配备冰箱、空调、洗衣机等生活设施），距办公区步行仅需5分钟。 5、丰富团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假旅行，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳市场的开发与日常维护工作； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并落实具体执行方案； 3、统筹管理实习部与出差部的运作，并组织开展相关业务培训。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养储备管理人才，提供快速成长通道， 不限经验，只要具备强烈进取心（公司以人才培养为核心理念），诚心者欢迎加入。 注：不接受寒暑假工、短期工！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 5.有上进心 想赚钱的来

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保服务，无需自行开发客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公场所内完成客户沟通，办理车险续保相关事宜，无外出要求。 3、前期进行客户预热及基础报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险：属于车主必备刚需，国家规定强制投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源：公司分配车险30天内到期的优质客户，该类客户购车险需求明确，购买意愿强，销售难度低、效率高。 3、生命周期：每年需续保一次，有车即需购险，业务具有持续性和稳定性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40周岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、不限户籍、不限经验，不要求具备行业背景，入职后提供系统培训（90％新员工为零经验入职）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入6000-8000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：无需经验，新人享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖：依据月度业务绩效核算，发放年终奖励。

岗位优势： 1.精准资源：无需外出推广，无需加群大量发广告，无需自行开发客户，公司提供高意向学员资源（8小时固定办公，全天候空调环境，免受风吹日晒） 2.带薪培训：不要求经验丰富，公司提供系统化岗前培训；采用师徒带教模式，快速上手 3.成交高效：成交周期短，单笔订单金额高 4.薪酬发放准时：当月业绩，次月15日准时发放底薪与提成，提成不拖欠 5.五险一金 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+提成+开单奖励+周奖、月奖、季奖、年度奖+带教师傅奖励+内部推荐奖励+加班补贴+话费补贴 （新人月薪5000-6000，平均薪资10000-15000，中上水平可达20000，销售冠军月薪30000以上） 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司组织旅游、节日福利、生日福利 晋升通道： 初级销售-中级销售-高级销售-精英销售-金牌销售 课程顾问-储备主管-主管-储备经理-经理-储备校长-校长 工作时间： 9:00-18:30（朝九晚六点半） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话与微信沟通，完成课程咨询及销售转化； 2.定期进行客户回访，结合微信运营维护客户关系，持续挖掘需求，提升客户粘性； 任职资格： 6.中专及以上学历，愿意长期深耕教育行业； 7.有电销工作经验者优先，过往业绩突出，热爱教育事业； 8.具备明确的职业发展目标，有责任心和耐心，能承受工作压力与挑战； 9.学习能力出色，善于主动获取信息与知识，思维敏捷； 10.抗压能力强，心理素质好，面对困难不退缩，坚持目标不懈怠

洛阳市嵩县招钢结构安装/打板、电焊，要求有双证，要上高，350一天，包吃住。

洛阳市嵩县招电焊

洛阳招电焊工，焊钢筋笼，工地在宁夏中卫市年龄55岁一下，磁卡焊工证，管吃管住350一天

洛阳市嵩县招电焊专业做房顶

嵩县厨蓉和餐厅招聘： 前厅吧台二2⃣名❗ 凉菜副手1⃣名❗打荷2⃣名❗ 前厅主管2⃣名❗领班2⃣名❗ 服务员5⃣名❗ 薪资：工资2000至4000元。 管吃管住。月休二天❗ 电话☎☎

售卖员 40岁以下性格温和做事麻利 薪资福利:3500+销售额3%的提成，环境优包住节日福利员工聚餐 工作地址:武汉武昌

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动、展会及客户答谢等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

维护客户

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

找工作的看过来[好的] 1、通过短视频引流与客户联系，成交业务 2、耐心专业解答客户疑问 3、积极主动参加公司不定时培训和学习，学习内容包括基础知识和销售技能等职位 要求: 1、男女不限，对销售岗位热爱，想通过自己努力改变生活状态，提高生活品质 2、有自己的销售思维 3、勤奋、正直、真诚、友爱、情商高，喜速上手工作时间:9:00-18:00 薪资待遇:无责底薪+高提成(8%-30%)阶梯奖 综合薪资15000起 业务模式简单，上手快，出单快，节假日单休 联系电话

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

公司急聘！！！！！ 温馨提示：公司内部直招，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会诚聘销售储备管理岗，无需经验，入职即享系统化培训，一对一导师带教，快速掌握工作技能。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+渠道奖励+包住宿，月收入综合5500-10000元以上； 2、公司统一安排住宿，房间设施完善，居住环境良好，全天候热水供应； 3、带薪参加岗前培训，配备资深导师全程指导； 4、每年为表现优异员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、户外团建、生日会及节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围； 4、负责客户关系的维护与长期合作跟进。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生报名，退役军人及热爱篮球者优先考虑； 2、具备良好的服务意识、团队协作精神和职业态度，踏实肯干，积极进取； 3、遵守公司管理制度，有目标感，充满热情，愿意接受挑战； 4、退役军人及篮球爱好者优先录用； 5、有团队管理经历者优先安排管理岗位。 公司地址：涧西区中宏中央广场8号楼D座2510！

岗位职责: 1. 负责环保科技相关事务的日常推进，保障项目按计划执行 2. 推广净水设备，达成产品销售目标 3. 协助团队搭建，参与人员培训与日常管理 4. 随同主管与客户进行面对面沟通洽谈 任职要求： 1. 表达流畅，沟通能力良好 2. 对环保科技领域有兴趣，具备较强的学习意愿和成长心态 3. 具备责任心，能承受一定工作压力，确保任务高质量完成 薪资待遇： 无责底薪3500+500绩效+奖金+免费住宿+晋升空间+不加班！！！ 有不定期团建，旅游福利 公司扩大规模，无需经验要求，一经录用，主管一对一指导，快速掌握工作流程，内容简单易上手，综合平均薪资6000

公司急聘！！！! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用， 因业务扩展需要，现面向社会诚招市场推广专员，无需经验，入职即享系统化培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1. 掌握产品知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升，后期有机会带领6-15人团队！ 3. 协助经理完成区域运营管理工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成5000-8000+免费住宿+公司福利， 表现优异者纳入公司储备干部计划重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、提供公平、公正、公开且数据透明的晋升机制，发展空间广阔； 注：所有中高层管理岗位均通过内部竞聘产生。 3、配备成熟系统的培训支持体系；（表现优异者推荐至集团商学院进修） 4、福利保障：节日福利、生日礼品、五险，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、提供免费住宿。 特别提示： 热爱篮球运动者优先！！！ 退伍军人优先录用！！！ 有学生会、班干部或社团管理经验者优先考虑！！！ 喜爱王者荣耀游戏者优先录用！！！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，积极进取，善于人际交流。 2、乐于学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具有较强的团队协作意识和服务观念。 4、能适应高强度工作，有强烈自我提升意愿。 5、经验不限，入职后由资深人员手把手带教，上手轻松。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为心中的他/她，为家中的爱人孩子，为那些曾质疑我们的人，拼一次！ 行动派、想赚钱的你，别再犹豫，立即联系我们！! !

洛阳君丰办公家具，是一家专注于钢制家具研发与制造的生产企业。工厂坐落于河南省洛阳市洛龙区庞村镇。公司设有业务部、电商部等多个职能部门。期待您的加入！ 工作内容： 线上渠道结合线下资源，公司每日提供精准客户信息，销售人员需及时跟进并推动成交转化。 我们正在寻找这样的你： 1、热爱销售工作，具备较强的业务能力，能准确把握客户需求，营销技巧扎实； 2、性格开朗，主动积极，富有亲和力，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、入职后公司将安排系统化的产品知识培训，助力您快速成长，实现职业路径稳步提升； 4、年龄不限，只要您能力强、态度正、充满工作激情，我们都欢迎。 薪资待遇： 1、底薪3500-6000+提成（可面议）+奖金+节日福利+即时红包激励； 2、地理位置优越，交通便捷，团队氛围轻松融洽； 3、完善的晋升体系，为有抱负的员工提供广阔发展空间。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，做六休一，法定节假日按规定带薪休假，享受带薪年假。

岗位介绍： 1. 负责产品在市场中的推广与宣传工作； 2. 主动拓展新客户资源，维护客户关系，建立长期稳定的合作联系，持续开发新的业务渠道； 任职要求： 1. 具备销售或市场开发相关工作经验者优先考虑； 2. 品行端正、踏实肯干、积极乐观、责任感强，具备较强抗压能力； 3. 拥有良好的沟通表达能力及组织协调能力，能够适应并突破工作中的压力挑战； 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪4000元+奖金，提成上不封顶，综合收入8K-13K； 2. 公司为员工提供多元化培训机会，涵盖各类业务提升、能力发展等带薪培训项目，包括新员工入职培训、业务技能训练、管理能力培养及户外拓展活动等； 3. 特色福利：定期开展团队建设活动，节日发放专属礼品等关怀福利； 4. 晋升机制完善且透明，所有主管、负责人及区域经理岗位均从基层业务人员中选拔晋升； 5. 工作时间：9:00-18:00，每周五天工作制（双休）

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过线上渠道与客户交流，挖掘客户需求，推进订单流程并完成成交 2. 定期维护客户关系，建立稳定沟通机制，推动达成持续性合作 任职要求： 1. 具备主动沟通意识，工作态度端正，责任心强 2. 学习能力强，具备良好的团队协作能力 3. 热衷于销售岗位，有强烈的目标导向，性格耐心且坚韧 上班时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 上六休一，长白班，法定节假日带薪休假 团建 福利 薪资待遇： 1. 薪资范围：6000-10000，收入上不封顶 2. 职位底薪：2500-4000 公司自营工厂，集工贸于一体，竞争优势显著，现面向社会招聘销售精英若干 不加班，不加班，不加班，公司倡导高效工作文化，按时下班

【工作地点】 西安大唐不夜城（靠近本地旅拍景区者优先） 主场作战、资源尽在掌握！ 【你仅需做的三件事】 1.地推拓客·主动出击 走进旅拍工作室、独立摄影师、写真馆，用你的热情与专业赢得客户信任。 ——陌拜、扫街、扫楼，全都是你的舞台！ 2.全流程成交·独立操盘 从线索获取、需求沟通、方案演示、谈判签约到客户激活，全流程由你主导—— 签单的成就感，由你亲手拿下！ 3.客户经营·长期共赢 维护老客户，挖掘增购与转介绍机会，让业绩持续增长。 【我们在找的人】 地推能力强，自驱力爆棚 能在无人监督的状态下，自己定目标、自己拿结果。 如果你是一个“敢敲门、敢谈判、敢成交”的人，我们要的就是你！ 行业背景优先加分 SaaS软件销售经验 本地旅拍景区、文旅部门或摄影行业资源者优先！ 【我们能给你】 高提成+奖金激励+晋升空间，月入过万 全国旅拍行业高速发展赛道，市场巨大、回报丰厚 你是所在城市的主负责人，业绩越好，影响力越大 总部全程培训与资源支持，带你快速上手拿单！

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不苛求你有多出众，但必须有追求、有目标、做事踏实有责任心！不会可以带，只要你愿学，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、22-30周岁，品行良好，男⼥不限； 2、对销售工作有兴趣，愿意投身销售领域者； 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳。 【薪资待遇】 （无责任底薪3600-6800+高提成+六险一金+年底双倍提成+精英境内境外游） 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通协调能力，勤奋务实，具备较强的抗压性与团队合作意识，充满进取心； 4、持续跟进客户动态，维持良好互动，提供专业分析与服务支持 【任职资格】 1、有电话销售经验者优先（更看重您的销售意愿） 2、大专及以上学历（专业不限，更关注个人潜力与努力程度） 3、具备良好的服务意识与综合素养（有营销相关从业背景者更佳） 4、能承受工作压力、具备强烈的发展动机（目标需靠自身奋斗达成） 应聘电话：***********