职位详情
工作职责:
1、根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2、维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营;
4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5、促销活动方案制定与落地执行,相关费用统筹管理;
6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作强度与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州)
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1、多元化发展路径:提供管理序列与专业序列双通道发展机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2、系统化培养机制:①由企业高层管理者直接指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战训练,夯实专业基础;③提供多样化岗位锻炼平台,创造持续价值输出机会;④健全的人才储备与发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会支持。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-7000元/月;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
任职资格
我们期待这样的你:
1、2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2、具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3、能适应单休工作安排。
1、根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2、维护存量客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道网络布局;
3、负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品全流程运营;
4、常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5、促销活动方案制定与落地执行,相关费用统筹管理;
6、开展市场信息收集分析、客户反馈处理及投诉应对。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作强度与挑战,经历能力提升的关键阶段,接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀,你将逐步成长为具备独立掌控市场能力、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州)
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1、多元化发展路径:提供管理序列与专业序列双通道发展机会;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2、系统化培养机制:①由企业高层管理者直接指导,加速个人成长;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战训练,夯实专业基础;③提供多样化岗位锻炼平台,创造持续价值输出机会;④健全的人才储备与发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会支持。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-7000元/月;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放录用通知
任职资格
我们期待这样的你:
1、2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2、具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3、能适应单休工作安排。
2025-12-10 16:43
IP属地:河南洛阳
职位福利
本科经验不限生日福利五险一金年终奖快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验批发/零售网络营销经验

加多宝(天津)饮料有限公司
未融资 · 10000人以上


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