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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展

紧急招人｜诚招搞钱型销售 上班宗旨：搞钱第一，快乐其次，内卷不存在 拒绝画大饼 ️薪资透明：基础薪资+高额提成+月度奖金，到手收入清清楚楚 ️新手保护期：入职培训+老员工帮扶，没人让你独自硬扛 ️氛围超松弛：领导不摆架子，下班准时跑路 你需要具备： 拥有赚钱野心，聊天不社恐，遇到客户拒绝不玻璃心 经验不限！口才普通也可以慢慢锻炼 与其每月拿着固定死工资发愁，不如做销售冲破收入上限。 有意向速速私聊，组队奔赴暴富之路！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

嵩明招聘下地封箱来3个0.7一件下班给钱

嵩明杨桥招聘点籽建苗工两名，夫妻工优先。

室内整装｜设计师招聘诚聘室内整装设计师【薪资待遇】试用期1个月：月薪3000元转正后：底薪3000＋高额业绩提成，上不封顶业绩多劳多得，收入靠能力，发展空间充足【岗位职责】1、接待到店客户，沟通需求，量房、方案设计、出效果图、施工图；2、负责整装全案设计，方案讲解、预算对接，跟进客户签单；3、跟进入场施工，与工地对接，及时处理设计相关问题；4、维护客户关系，做好后期回访，。【任职要求】1、熟悉家装整装流程，会CAD、酷家乐等设计软件；2、有家装设计师相关工作经验，懂基础材料、工艺、预算优先；3、沟通表达良好，有责任心，抗压能力强；4、热爱设计，对待客户耐心细致，有团队协作意识。【工作福利】正常月休，团队氛围简单融洽公司提供客户资源，不用自己外出拓客定期学习培训，工艺、材料更新学习平台稳定，整装业务量大，签单机会多有意向直接联系：工作地点：嵩明县七彩家园对面

岗位职责 1. 负责工件静电喷塑全流程操作，按工艺要求调试设备，保证喷塑质量达标； 2. 做好工件前处理检查、产品质量自检，及时上报并处理质量问题； 3. 负责喷塑设备日常清洁、保养与点检，维护作业区域卫生； 4. 遵守车间安全及生产管理规定，如实填写生产数据，完成生产任务。 任职要求 1. 1年以上喷塑实操经验，能适应倒班、加班； 2. 熟练操作喷塑设备，独立调枪、换色，处理常见喷塑缺陷； 3. 吃苦耐劳、责任心强，服从管理，有五金、钣金、门窗行业经验优先。 公司在杨林模具产业园区，包吃住。

招聘夫妻工，要求年龄在30至50岁以内，身体健康，手脚麻利。工作内容为打药、浇肥、浇水管等临时工作。有种植经验者优先，无种植经验但肯学的人员也可考虑。薪资待遇面谈。工作地点位于嵩明。

一、岗位职责： 1、负责公司合作酒店客户接机送机服务。 2、需会使用导航，年龄22-55周岁，不限学历和经验，免费培训上岗。 提供商业保险、意外险、还有全勤奖、绩效奖、年终奖。 二、时间及福利： 1、时间：08:00一18：00，午休1.5小时、18点后每小时。月休4天 2、综合月入6500一8000元。有意者可报名投简历。

商务/c1司机提前一天安排行程 内容：任职要求:1.年龄22岁一58岁，C本以上均可;2.无，没有违法记录;3.能吃苦耐劳。对工作要有坚持的信念4.工作时间9到10小时左右5.车子24自己保管6.上下班打卡不用回公司

招聘小车司机要求：自带8年内的车辆驾龄3年以上无犯罪记录及酒驾记录每天工作8-10小时工作范围：平罗、大武口均可联系电话：

公司老板直招 不是中介 保底7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后 保底9500+奖励+提成 上不封顶 薪资周结 一周一结 经济困难可预支工资 工作时间 每天出车八小时 时间自由选择 中午休息一小时吃饭 每月满勤26天 月休4-5天 可自由调休 招聘要求 能吃苦想踏实赚钱

【岗位职责】 - 负责公司小车日常驾驶与安全运营 - 保障员工准时上下班，维护车内秩序 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定上班时间 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000/月 - 五险、包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补、房补

负责与各学生沟通

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展理念

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与跟进 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与行业认知 4. 具备团队协作意识，服从工作安排并积极反馈进展 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是云南大学滇池学院在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

招聘岗位：酒店渠道经理/合伙人5人 工资待遇：5000-30000元/月 岗位招聘要求： 1、旅行社渠道经理： 在旅行社行业3年以上工作经验，熟悉云南旅行社地接市场，有云南地接社资源优先。 2、会议渠道经理： 熟悉会议渠道，具有政企单位、酒店业、保险业、培训业等相关资源优先。 3、康养度假渠道经理： 有从事过康养度假、云南避暑团资源优先。 一经录用可享受：月休4天、带薪年假、节假日福利、节日礼品、员工餐、公司团建、免费游泳等； 具有以上渠道资源的，可合作开发市场，合作方式面议！ 用人单位：昆明萨维尔酒店有限公司 应聘电话： 工作地址：昆明市嵩明县杨林镇嘉丽泽萨维尔皇家酒店

为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是昆明幼儿师范高等专科学校在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

岗位职责: 1. 协助制定销售计划，配合完成销售目标； 2. 开拓新市场，拓展客户资源，提升产品销售范围； 3. 跟进客户沟通，维护客户关系，推动项目合作进程； 4. 处理订单及报表，确保销售流程顺利执行； 5. 参与商务谈判与报价，协助起草合同及相关文件。 任职要求: 1. 思维灵活，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有团队协作精神，能适应一定工作压力； 3. 逻辑清晰，工作积极主动，具备市场开拓意识； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 5. 性格外向，具备良好的学习能力与抗压能力。

25-40岁，工资：3500起，有耐心，有建材销售优先，公司提供午餐，住宿

主要负责销售酒水。帮助客人上酒水

(一)销售：1名 1.岗位主要职责： (1)为客户提供专业细致的产品咨询服务，耐心解答客户疑问，完成相应的销售任务； (2)了解市场趋势，熟悉公司产品和推广策略，做好产品销售工作； (3)建立和培养良好的客户关系，通过线上线下等方式开拓客户资源； (4)为客户提供售前，售中，售后服务，做好客情，协助处理客人投诉，维护公司形象； (5)完成公司下达的销售任务； 2，任职基本要求： (1)热爱农业、食品，大健康、旅游行业做过销售工作者优先； (2)反应敏捷，表达能力强，具有良好的沟通能力和市场推广，销售能力； (3)具有丰富的销售经验 (4)年龄：20~45岁； 3.福利待遇： (1)基本工资： 工资标准：试用期：3000元/月(1-3个月)+提成+奖金，录用期：4000-10000元/月+提成+奖金(综合年薪10-30W，上不封顶) (2)福利待遇：社保，国家法定节假日，生日福利，团建福利，学习培训福利，公费旅游，带薪年假等。

招聘销售顾问，有意者欢迎随时咨询~

任职要求： 1. 工作时间上午九点至下午六点，中午12点到2点为休息时段 2. 每月安排四天休假，每周日固定休息 3. 公司统一提供食宿安排 4. 本次计划招聘3至4名电话销售岗位人员 5. 薪资结构为3000元底薪加业绩提成

薪资范围：6000-10000/月 上不封顶 职位底薪：3600/月 提成方式：按销售额计提 上班时间 9:30-18:00 月休4天 可灵活调休 节假日正常休假 不加班！！！ 不加班！！！ 薪酬福利：3600底薪+600-1000绩效+100-200奖励+无责任底薪 任职要求： 1：具备耐心与细致，清楚个人发展方向，能认知自身优劣势并持续优化提升 2：品行端正，诚实守信，为人有原则，做事稳重可靠 3：乐于接受新事物，具备自我调整能力，积极达成工作目标与个人成长 4：工作内容简单轻松 无压力负担 无需试用期考核 5：无需固定坐班 完成本职任务即可 自由安排空闲时间 可逛街 拍照 品咖啡 岗位福利：节日礼品+现金激励+不定期团队活动+额外补贴

公司简介：盛兴农业集团是一家创新型农业企业，整合金融资源银行贷款、土地质检、蔬菜销路渠道、农业科技技术资源，为农户提供一体化的企业服务。截至目前，集团下辖7个分公司，人员规模86人。本次招聘子公司为嵩明二分公司。 公司名称：盛兴农业集团云南兴鼎农业有限公司 招聘岗位：销售总监 岗位职责： 团队管理与目标规划： 1.制定团队发展策略 2.负责团队搭建与日常管理 业务指导与流程把控： 1.指导销售全流程执行 2.实施数据监控与风险控制 客户与资源整合： 1.维护核心客户关系 2.推动资源对接与渠道扩展 薪资福利：8000-15000元/月，上不封顶 招聘岗位二：销售经理 岗位要求： 1.具备市场推广经验，踏实肯干，品行良好，具备强烈的事业进取心 2.与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求，提供高效优质的服务支持 薪资福利： 1.底薪加绩效：月收入8000+元，上不封顶 2.每月休息4天，支持调休或集中休假 3.提供住宿补贴 4.本人或配偶生日当天可享带薪假期一天 5.享有生日礼金、节日福利，公司定期开展团建活动及能力提升培训 工作时间：早上9:00-晚上18:00 工作地点：嵩明县小街镇哈后村209号一楼商铺（云南盛兴农业集团嵩明二分公司）

任职要求： 1.工作时间早九晚六，分为9—12点，14—18点。 2.每月休息四天，周日固定休假。 3.公司提供食宿全包。 4.招聘电话销售员3—4名。 5.薪资待遇为3000元加提成。