《快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：30-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量160-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5. 公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：300-500/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

小区驿站招工作人员1人，做快递出入库工作，工作轻松简单，上班两班倒。工作时间:早班10--18，晚班12.30---20点，要求工作认真负责，工资详谈，联系电话:。

招聘：快递员 地点：中华园兔喜生活快递驿站 薪资：3800-4500 要求：服从管理、有责任心、身体健康、有三轮车D照者优先 18以上-40岁以下 联系电话（微信同号）：

包裹入库上架

招聘：快递驿站招聘店员/营业员 薪资：3000-5000元/月 洗脸吧（东方广场店）。

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派件，收件，能吃苦想挣钱7000到12000，认真做事如果一个月7000都不够我补给你。

宣汉申通快递增招：派件员， 要求:会开电三轮（有D证），年龄23-40岁，作息规律，工作认真负责，服务态度好薪资待遇:面议 联系：吕经理， 地址：宣汉西城御府永安停车场内。 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

职位描述 【综合薪资】5000-8000 【岗位】快递员 【福利待遇】 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得，上不封顶 2、公司提供完善的社会保险保障，缴纳社保 3、丰富福利：节假日福利、夏季高温补贴 4、工作地点就近分配，工作稳定 5、公司免费提供一年四季的工作服装 【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 4、及时回收散单贷款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账 5、学习、推广新业务，项目操作流程，并进行宣传推广，负责区域内老客户的维护 【岗位要求】 岗位要求： 1、有较强的沟通能力、工作责任心、服务意识 2、亲和力较强，有良好的学习沟通能力 3、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 4、身体健康无不良嗜好、能吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强 5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先

负责附近区域收派件，有快递经验的优先考虑

岗位职责： 1.结合公司业务需求，进行资料整理与视频内容剪辑制作。 任职要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） 2.熟练操作剪映等剪辑工具 3.性格积极外向，具备良好的协作精神 4.具备财经类视频剪辑相关经验者优先 工作时间： 早上：9:30-12:00，下午：14:00-18:30（午休两小时） 薪酬：试用期底薪：6-10K 节假日福利+五险+下午茶+不定期团建聚餐+员工旅游 职业发展路径 专员-组长-主管

餐饮外卖全职兼职均可日结工资会用导航 月结工资公司提供电瓶车 日入300+ 周入2000+ 月入9000+ 兼职自己抢单骑手单价6-20想抢多少单价看你自 己单 量30+ 时间自由没人管想跑就跑日入300+第二天自己 提现 过渡一段时间提供住宿车车儿全职也可补贴多多 要求：接受短期，最低工作时间不得低于一个月

急招两轮电动车配送员，只送一家固定的超市，300-500一天，公司配电动车，长期提供吃住，有老师傅一对一带无需经验，当天入职当天安排住宿。

公司私域三大核心业务方向 1、品牌板块：推进跨境电商新零售由线下向线上迁移，聚焦门店中的女性及中高端消费人群，开展用户沉淀与精细化运营； 2、产品测试：发放试用样品，通过新品体验实现用户活跃与新增转化； 3、电商推广：依托社区团长、电商小程序、直播等多元渠道进行商品推广； 4、即时零售流量整合，将美团、饿了么、抖音、小红书等公域平台流量导入微信生态进行持续运营。 岗位职责： 1.搭建企业品牌端私域流量运营体系，制定涵盖拉新、裂变、留存、促活与转化的全链路运营策略； 2.运用技术手段优化用户管理机制与积分系统，统筹用户分层运营及权益体系构建，合理控制激励成本，提升高价值用户的活跃度与粘性； 3.带领团队开展社群私域运营工作，负责客户生态建设与用户生命周期管理，覆盖获客、活跃、留存及流失召回等环节，通过链路设计、执行、分析与迭代，输出可落地的用户价值提升方案； 4.结合实际运营与数据分析，识别潜在增长机会与优化空间，提出产品改进方向与用户体验优化措施； 5.具备扎实的数据分析能力，深入拆解业务关键指标，以数据驱动决策，持续优化运营效果； 6.构建并执行用户分层运营模型，针对不同层级用户制定差异化激励策略，对销售业绩增长承担责任； 7.制定并输出运营数据日报、周报与月报，依据用户行为数据制定优化计划并推动落地执行； 8.具备运营团队管理经验，善于跨部门协同沟通，具备较强的学习力、分析力与执行力，拥有良好的组织协调与团队领导能力。 任职要求： 1、有中免日上类小程序运营经验者优先； 2.熟悉私域流量在用户增长与转化方面的系统化方法论，并具备实际成功落地经验； 3.2年以上互联网、美妆、私域运营、用户增长、电商、零售、快消品、新零售或自媒体领域相关工作经验优先，具备团队管理经历，精通私域运营逻辑，掌握完整的社群运营实操方法； 4.熟知私域运营常见玩法与规则，具备Wechat或App内裂变增长工具开发与运营经验者更优； 5.对数据敏感，细致认真，具备较强的统计分析与逻辑思维能力； 6.掌握系统的社群运营方法论，拥有实战社群运营经验，熟悉社群话术、裂变机制，具备可验证的成功案例； 7.有主导私域流量项目或微商操盘经验者优先，了解主流社交平台推广方式与平台规则； 8.抗压能力强，具备一定销售导向思维，目标明确，擅长团队协作与资源整合，执行力强； 9.有从零搭建社群运营团队经验者优先考虑。

一、岗位职责 1.搜集并归整政府部门发布的项目申报、资质认定、政策扶持、产业推进等相关信息，负责公司专利申请提案的全流程处理，包含客户档案管理、委托协调及申请提交等工作。 2.跟踪国家、省、市各级政府及工信厅、科技厅等部门发布的计划通知，研读相关政策文件，依据申报指南分析项目要求与客户适配条件。 3.协助企业开展项目申报工作，撰写科技类项目申报材料及可行性研究报告，统筹部门内部文档管理，包括专利文件、官方函件及客户往来资料的收发与归档。 4.熟知现行各类政府扶持项目类型，如绿色工厂、专精特新“小巨人”、技术改造、省市科研计划、专项资金补贴等申报方向。 5.熟练操作日常办公软件，具备良好的文字表达能力，拥有较强的沟通意识与学习能力，持续提升个人专业与管理水平。 6.负责申报资料的整合编辑、系统填报及报送执行。 7.配合市场团队解答客户在项目推进过程中的各类问题。 福利待遇 1.工作时间8:45-12:00，13:30-18:00；周末双休，享受国家法定节假日； 2.薪酬结构：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月薪10K-20K，业绩优异者收入上不封顶； 3.缴纳五险一金，享有绩效奖励； 4.提供带薪假期、销售冠军礼品、转正员工礼遇、节日慰问等福利； 5.5A级办公环境，团队氛围轻松活跃。 加分项 具备检测、认证或知识产权相关领域工作经验者优先

招=因业务需要招快递员3名！自备交通工具，工作轻松不累！有团队精神！服从安排！男-女均可有经验者优先，可以兼职麻烦用你们发财的小手谢谢

负责区域内货物配送。工作轻松易懂。

-微同 3、快递员（外出送件） 自带摩托/耐苦耐劳/服从安排 送件区域濠江濠城 有意直接联系

上门取件工资日结多劳多得8000-13000 早九晚五有休息 需要长期踏实靠谱

响水中通快递2026年招聘快递员10名，取件员5名，工资6000-10000元左右，要求吃苦耐劳，会用智能手机。 联系人于总:

《顺丰快递内容》 1.岗位要求：18-45岁，无案底，吃苦耐劳，会使用智能手机。 2.工作内容：负责固定片区内（小区，街道，写字楼）的收件与派件。 3.作息时间：07：00-18：00非固定，午休2-3小时。（提前送完可提前下班）月休四天（自由调休） 4.薪资结构：纯计件模式，多劳多得。 派件1.5-4元/单，日均单量150-400单/天。 收件均价3元/单+6.4%运费提成，日均单量30-60/件。 综合薪资7000-15000 5.公司福利：，购买社保，工龄奖，综合补贴：400-700/月、个别站点有每月300车补。 （年终奖2000-8000，根据完成单量和服务质量考核）

本公司是一家经营河沙水泥基装材料配送的公司，已有十年之久，现因业务量扩大招聘搬运工，要求：吃苦耐劳服从工作安排，能背动水泥上下楼，积极配合完成工作任务，年龄40岁左右身体健康，无不良嗜好（喝酒），有工作经验优先！

龙泉普洛斯装卸周结（缠膜和拉车）长白班 岗位要求：身体健康，服从安排,20-45岁 上班时间8-18点左右 18/小时直发，每周五发上周工资 井号吃，提供住宿6-8人间带空调，，（住宿200一个月，） 龙泉普洛斯物流园区。

岗位职责： 1.负责运输线路的统筹安排及运单的日常处理； 2.负责所辖车队司机团队的全面管理与运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等工作。 3.负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查，包括定期维护、保养及年检事务的落实。 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的各项成本支出。 5.定期组织司机开展安全培训，提升团队整体的安全防范意识。 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续。 7.按时完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上车队管理经验，精通车辆调度与司机管理的操作流程。 2.具备较强的安全管理意识和组织协调能力，能有效推动司机团队的安全执行工作。 3.熟悉大型货运车辆的基本构造、维护保养知识，掌握GPS系统的功能及操作方法。 4.熟练使用电脑办公软件，具备文件处理和数据整理能力。 5.具备较强的应急处理能力和抗压能力，能够在紧急情况下冷静应对、快速响应。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

快递员 薪资福利:4000-7000元/月 招工人数:10名 工作地址:罗江城区

公司直招，内容真实有效， 骑三轮送小件快递，一天两趟，送完就下班， 综合薪资8000/10000，不赶时间。 要求长期稳定的，能吃苦耐劳，有责任心。 公司可以提供住宿，车子， 欢迎大家来电咨询。

招聘:叉车司机一名，有叉车证并熟悉操作。工作地点:德阳，工作内容:装车、卸车，定期库房清洁，库房盘点。能吃苦耐劳，。工资待遇:4500-5000/月。

四川成都新繁镇高宁新石村10组正在招聘搬运工，具体信息请咨询相关渠道。

四川成都双流邮政招聘白班快递分拣装卸人员，薪资为每天140元，年龄要求在1860岁之间，需持有身份证照片。工作人员集合时间为8点至8点，发车时间为5点50。由邓老师负责招募。