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人事文员
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服考勤管理绩效考核管理
岗位职责 1.负责员工入离职、转正等手续办理,维护员工信息档案。 2.协助组织招聘,筛选简历、安排面试,跟进招聘流程。 3.整理人事相关数据,制作报表,确保信息准确无误。 4.协助组织公司员工活动,维护良好的员工关系。 5.完成上级交办的其他人事行政类工作。 •4200+300全勤绩效奖金,完善的社保福利,让你无后顾之忧。 •轻松和谐的团队氛围,定期员工福利、团建活动,工作生活两不误。 •清晰的职业发展路径,专业培训机会,助力你提升个人能力。
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要负责招聘
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先销售餐饮/酒店培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责各个岗位的招聘工作
人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
一、岗位职责: 1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。 2.负责员工考勤管理。 3.处理员工关系,解答人事相关问题。 4.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求: 1.人力资源相关专业优先。 2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。 3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。 三、薪资待遇 综合薪资:3K-5K 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇:法定节假日、定期团建、生日福利 四、工作时间 9:00-17:00,中午休息时间:12点-1点半,每周双休,法定节假日正常休; 五、
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
朝九晚六,周末双休 5-6k 入职缴纳五险一金 人事招聘和管理工作(60%) 1.负责公司各岗位的招聘工作; 2.办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理员工劳动合同、档案;3. 核算员工考勤、月度薪资,缴纳社保,管理员工福利; 4.构建和谐的员工关系,组织员工活动; 5.协助业务部组织新员工入职培训,安排专业技能培训等 行政工作(40%) 包括定期管理库存、采购办公用品、维持办公环境的整洁等日常行政事务。 任职要求:拥有2年及以上中小型企业人事行政工作经验,熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT),精通Excel表格制作和数据分析;至少熟悉人力资源其中两大模块;熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 28岁以下(如特别优秀可放宽)大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业毕业
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理 2.参与人力相关项目及活动的方案制定与落地实施 3.协助上级完成人力资源数据整理、报告撰写及相关分析工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队 3.拥有主动学习意识和优化工作流程的能力
高级人力资源专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理人事档案管理制度制定
岗位职责: 1、独立负责公司人员招聘工作的全流程执行; 2、每月准时完成员工社会保险的申报与缴纳相关事务; 3、办理员工入职、转正、调动、离职等人事手续; 4、完成上级领导安排的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2-3年人事岗位工作经验,精通招聘环节; 2、熟练操作常用办公软件; 3、逻辑清晰,工作有条不紊; 4、性格积极外向,态度认真踏实,具备较强的执行能力; 5、人力资源管理专业背景者优先考虑。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
1,人事部:招聘专员 招聘人数:10至20人,男女不限,18至25岁 岗位职责:主要通过社交软件、58赶集、BOSS直聘,快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才,完成领导交代的任务,有无经验均可有人教有人带 要求:有一定沟通能力,抗压能力以及上进心。 薪资待遇:保底3000+提成4-5000/人,综合工资8000-15000以上,不定期组织团建。 工作时间:上午11点-晚上8点,月休4天
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
1.制定并落实人员招聘与选拔方案,保障人才配置的科学性与合理性。 2.策划并推行员工培训及发展项目,促进团队能力提升与工作效能优化。 3.保持良好的员工互动关系,及时高效解答员工日常疑问并处理相关事务。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.熟悉人力资源管理体系,能熟练应用相关劳动法规政策 3.工作态度严谨,责任心强,具备良好的职业操守 4.拥有同类岗位工作经验者优先考虑 上班时间9.30-19.30中途休息2小时 旺季单休淡季双休节假日放假 带薪寒暑假15天
人事专员1年以下大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责日常行政人事工作,确保办公室运作顺畅 2.参与社保相关事务,保障员工权益 3.协助处理员工关系,维护良好的工作氛围 4.招聘空缺岗位,负责入职培训 5.独立完成六大板块(硬性要求) 6.人事占比70%,行政占比30% 薪资&时间: 1.试用期责3500+提成,转正责4000+提成 2.早九晚六,周末休(6天),节假日休 3.午休12:00-13:30,到点下班不加班,KPI 4.试用期开始缴纳社保 5.试岗7天,100元/天,带薪带薪带薪 任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力 2.独立面试、培训,具有较强的责任心 3.独立完成六大板块 4.专科及以上学历 5.人事经验1-3年以上,不接受小白! 6.熟练试用各做办公软件和招聘软件
A2货运司机社保月结
货车司机-A2驾照(五险) 薪资:7000-7000元/月 地址:四川省成都市双流区西航港街道来龙路101号 工作性质:长期 主副驾:副驾 证件要求:健康证、货运从业资格证 运输货品:快递快运 车型:厢式 装卸要求:不需要装卸 经验要求:熟悉路况、熟练使用手机导航
成都 双流区
12月25日 16:57拨打电话
活动布场1-4天完工结算
找兼职 幼儿园亲子活动道具布场 装车 卸车 地点:万源(今晚出发 包吃 住 出行)明天回 :100~120 需要的:
达州 万源市
12月25日 16:57拨打电话
四川成都三道堰需要一个油漆工有没有空起的师傅。。
油漆工1-2人
三道堰需要一个油漆工有没有空起的师傅。。
成都
12月25日 16:57拨打电话
成都双流区招玻璃磨砂膜装贴
玻璃
成都市双流区招玻璃磨砂膜装贴
北京厂区恒温坐岗/月6000~8000/公寓宿舍/有食宿
人事专员
负责地铁安检运营、人事招聘工作!轻松不累没压力,包吃住,有晋升管理岗机会!
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘岗位:招聘专员30人【朝9晚6,地点联投广场】 岗位要求: 1、男女不限,中专以上学历; 2、有责任心、耐心、细心,敬业,有抗压能力热爱人事招聘工作,沟通能力强。 工作内容: 3、善于总结和分析,不断提升招聘沟通技巧,高效的开展候选人面试推进工作; 4、积极努力完成每月招聘入职任务,满足客户项目需求; 薪资待遇:底薪工资试用期3000,+永久性提成+奖金(招聘的人只要在职每个月都有绩效)+奖金(200-2000不等,现金发放),月综合工资6000-9000,没有封顶 5,有想法有能力想证明自己的都可以加入我们,我们公司没有先来后到,没有工龄前排,只要你有能力就可以重点培养,只要你业绩下一个主管就是你,公司福利多,氛围好,欢迎大家的加入 工作地址:江夏纸坊联投广场
人力资源助理
3000-4000元/月
招聘专员学历不限
办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队,一起搭建优秀人才梯队,福利拉满、晋升清晰,小白/应届生也可冲! 工作内容 1.负责全流程招聘:简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进,高效匹配岗位需求; 2.维护主流招聘渠道,持续优化招聘流程,保持与求职者的良好互动,提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构:无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖,多劳多得不封顶; -作息友好:9:30-18:00(午休1.5小时),周末双休不加班,带薪年假15-20天,轻松平衡工作与生活; -地理位置:武侯区佳和实业,地铁9号线培风站J口步行100米,通勤超方便; -额外福利:五险一金齐全,定期团建+员工奖励,办公室奶茶、零食无限续,氛围超nice; -清晰晋升:人事专员一招聘组长一部门主管,能力够强就能快速晋升,不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁,有无招聘经验均可,有相关经验者优先; 2.善于沟通表达,反应灵活,有责任心,对招聘工作有热情; 3.接受应届生、职场小白,公司提供系统带教,助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员,每天8小时工作制 【2】文职岗位,负责信息录入工作 【3】没有kpi,不含销售性质,不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全,带薪年假、婚假等 可接受25届实习生(26届暂时不接受) 每天到点就走,绝不加班!面试通过入职你能享受到: 社保不断档,每周双休!车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利(包括三八节,双十一这种都有福利) 公司统一高质量带薪培训,可以学习到很多有用知识公司有微波炉,冰箱等配套齐全薪资: 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关,没业绩要求,
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责通过多元化渠道开展人才搜寻、筛选、录用及推广工作。 2.统筹并持续优化招聘流程,保障招聘工作高效推进。 3.开展人才市场动态分析,为招聘决策提供有力的数据支撑。 4.策划并执行各类招聘宣传项目及相关现场活动。 5.与团队成员协同配合,共同推动招聘目标顺利达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与不同背景人员顺畅交流。 2.熟悉人力资源管理基础知识,能将其应用于实际招聘工作中。 3.熟知人才市场发展趋势,可根据实际情况灵活调整招聘方案。 4.具备较强的计划组织能力与执行能力,可独立承担招聘任务。 5.工作积极主动,能够在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限早八晚五 午休三小时不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
1.负责发布保险相关职业招聘面试 2.负责员工入职离职劳务合同签订 3.领导安排其他临时性行政工作 工作时间08:10—11:3014:30—17:30午休三小时底薪面谈,综合薪资3500—6000
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机 器,管吃住,包教包会,名额不多了 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名 点击下方[免费聊]进行报名
招聘专员
该岗位主要负责招聘相关工作,公司主营直播业务,需填补公司各岗位空缺(如主播、人事、运营、主持人、舞蹈老师、化妆师等)。工作时间:上午10:00-12:00,下午14:00-18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假。薪酬结构:试用期底薪3000元+500元全勤奖,转正后3500元+500元全勤奖,提成按所招聘主播流水的1%-2%计算,招聘其他岗位亦设有相应奖励机制,底薪为责任底薪。综合月收入约4000-8000元。公司管理体系健全,福利待遇优厚,另设周激励、月激励、年终奖金及团建旅游、聚餐等多项员工福利。招聘渠道主要依托各类招聘平台及社交软件开展,接受零经验人员,入职即有专人带教。员工离职后,仍可继续享受在职期间所招主播的提成收益。
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
招聘 一、华蓥工业园区大量招长期小时工 1、要求:年龄16-48岁,男女不限 2、食宿:包吃包住 3、待遇:14.5元/小时,夜班补贴30元/天,综合工资4500~5500左右 联系电话:
阿坝壤塘县招光伏安装
面议
光伏安装11-20人月结
阿坝壤塘招光伏安装
阿坝 壤塘县
10月17日 10:22拨打电话
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年本科及以上综合岗位流程搭建绩效管理连锁餐饮HRBP经验业务部门
岗位职责: 1.协同业务发展,助力业务目标的实现。 2.定期开展员工访谈,了解员工状态与实际需求,落实关键岗位的人才管理与跟进。 3.传达并落实人力资源政策,推进绩效对话与人才成长机制,提升团队整体效率与执行能力。 4.推动企业价值观在门店的有效落地,强化员工归属感与团队向心力。 5.及时响应业务端需求,识别运营中的问题并提供专业解决方案,确保业务高效运转。 任职要求: 1.具备3年以上餐饮行业工作经验,大专及以上学历,且有2年以上HRBP相关工作经历。 2.熟悉多门店人力资源管理模式,能够深入基层支持业务推进。 3.性格亲和,具备良好的沟通协调能力,重视团队协作。 4.具备较强的业务洞察力,抗压能力强,作风踏实,执行力突出。
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员中专及以上
【工作内容】 1.全面负责公司人员招聘。 2.招聘渠道实施规划、开发、维护、扩展。 3.搜集简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步考核,出具综合评价意见。 【工作时间】 早上九点半到下午六点(中午休息两小时) 薪资 底薪2500+全勤200+绩效500+提成招的人工资提成的10%(比如他提成8千,你就提800)【只要他一直在公司干每个月都可以提成】
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事岗位职责说明 重点:(需具备2年以上人事专员经验,有美容行业背景,掌握基础面部护理技巧) 1.熟悉各类招聘渠道(如58、招财猫等) 负责人才引进,确保每店配置不少于4人 2.负责员工入离职手续办理,组织入职培训,签订劳动合同 3.及时更新社保与雇主险参保人员信息 4.设计并优化面试流程、沟通话术及演示PPT 5.协同各部门推进员工能力评估,落实晋升、降级、调岗、离职安排,协调员工关系 6.统筹考勤管理,包括请假、调休、加班数据的记录与汇总 7.监督公司奖惩制度的执行与落地 8.后台人事资料归档整理,信息收集完善 9.处理员工对岗位职责的疑问与反馈 10.建立健全人事档案体系,负责团队组建与培训实施 11.办理入离职相关事宜,落实福利政策及奖惩机制 12.搭建标准化培训模板与系统,涵盖专业知识与实操手法 13.推动员工技能提升与绩效改善 14.优化人员结构,降低流失率,提高招聘转化率 薪资说明:底薪+绩效+全勤奖+工龄工资+年终奖金,缴纳社保+自选护肤品福利+生日及节日福利 关于休假:每周单休,支持调休安排 关于薪资:3000元+招聘人数提成+绩效奖金
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门人力外包公司金融
岗位职责: 负责团队人员的招聘工作,日常维护招聘平台账号活跃度 任职要求: 工作态度端正,细致负责,具备相关经验者优先录用 教育背景: 大专及以上学历,综合能力突出者可适当放宽学历要求 岗位福利: 无责底薪4000元,叠加高提成与奖金,综合收入6000元以上,入职即缴纳五险一金 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时,周末双休,法定节假日正常休息
卤菜厨师
招卤菜师傅(大姐大叔也可以) 有师傅带,技术不复杂,卤菜3-4样 上半天,6点到12点 待遇2000+ 上全天,6点到下午6点 待遇3000+ 两种上班方式2选1 地址:涪城区跃进路 电话.:
绵阳 涪城区
12月25日 16:57拨打电话
行政/接待
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【公司规模】昌立传媒,历经22年发展已设立四家分支机构,总部位于金牛,汇聚专业团队,配备顶尖妆造师、服装搭配师及实力主持阵容,专注女团方向的传媒企业。 坚持真诚理念,无隐形规则,杜绝强制性条款。 上班时间:10:00~19:00 月休四天 工作内容: 1.参与公司招聘全流程,负责简历筛选、面试安排及试镜辅助等基础事务。 2.负责各岗位应聘人员的接待协调,保障岗位体验与团队氛围和谐。 3.根据实际需要,配合完成出镜相关工作调整。 任职要求: 1.具备良好沟通能力与协作意识,待人礼貌积极。 2.服从公司工作安排与任务调配。 3.愿意参与出镜工作。 4.外形端正,气质佳。
眉山仁寿县招海尔光伏安装,自己能报装
130-150元/件
光伏安装长期3-5人月结陆地光伏
眉山市仁寿县招海尔光伏安装,自己能报装
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鱼泡直聘为工人提供四川光伏新能源招聘在线招聘信息,主要招聘四川普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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