招聘：地质工程师 岗位职责 负责超前地质预报。 岗位要求 一）招录对象：应届毕业生或有1年及以上地质勘察经验（铁道、公路勘察经验者优先）技术人员。 （二）学历要求：本科及以上学历。 （三）所需专业：工程（水文）地质、工程物探、岩土工程。 （四）能力素质要求：具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，诚实守信，吃苦耐劳，能接受较长时间出差。 福利待遇 工作地点随项目位置安排，年综合收入8万元-15万元。

地质、采矿、选矿、测量管培生 1、大专及以上学历，男女不限；2、接受高原工作；需求专业：地测采选相关专业 薪资福利:大专6000元/月，本科6500元/月；每月8天假期，回家及家属探亲，五险一金，话费补贴、高原补贴，年终奖金，包吃包住 招工人数:30名 联系邮箱： 工作地址:四川省阿坝州马尔康市金鑫矿业

招班打米数的。

四川攀枝花市盐边县招聘地测副总工程师、地质技术员及通风科长。

中石油、 一 四川中石油录井招聘: 1、地质工（捞砂工）20名，年龄18-45周岁，主要工作捞砂洗砂，薪资4000—4500元/月； 2、综合录井仪 仪器操作员 20名，年龄18-45周岁（主要工作坐岗记录数据，及时分析数据，及时预报），薪资5000—5500元/月； 3、仪器大班5名，能进行录井设备的日常维护和保养，会整理录井资料，能完成录井队的安全管理工作，薪资6500-9000元/月； 4、录井队长（地质师）5名，能独立完成地质录井工作，能做好录井队的管理工作，薪资6000—11000元/月；包吃住，买五险

四川露天矿招聘地质全职，大专及以上学历，工资税后1.5，有意向发简历！。

四川阿坝州松潘高速公路勘探招人，机手，

职位职责： 1.负责矿山地质数据的采集、解译与三维地质建模； 2.构建矿体、岩层、构造、水文等地质模型，支撑资源储量动态管理； 3.负责井下空间扫描数据处理与建模，支持巷道、采场三维重建； 4.参与地质保障系统设计，为智能开采设计、灾害预警提供地质数据支撑； 5.与GIS工程师、建模工程师协作，实现地质模型的可视化与应用。 任职要求： 1.本科及以上学历，地质工程、采矿工程、资源勘查等相关专业，3年以上地质建模经验； 2.精通至少一款矿业地质建模软件（如Surpac、Micromine、Vulcan、Datamine）； 3.熟悉地质勘探方法、储量估算流程，具备扎实的地质学基础； 4.有井下激光扫描、钻孔成像、物探数据处理经验者优先； 5.具备良好的数据分析能力和三维空间思维，能适应矿山现场工作。 6.简历附作品者优先 工作时间周一至周五：9：30-18：30，节假日正常休假，公司文化不提倡加班！！！

地质工程师 大专及以上学历，有工程师职称，铁监证或国证，毕业证或职称证、铁监证之一为地质相关类专业，证件均可查；年龄在55周岁及以下。工作地点在四川 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 有意者请将个人简历发送至邮箱或发送监理，文件名统一命名为“应聘岗位-[个人姓名]-[联系电话]”。无简历勿扰，简历需附相关证件，证件不可查勿扰 邮箱：，：

路桥，市政，水利工程，有现场施工经验，懂得施工流程，编制各项施工方案，有效对接上游央企，工作地点目前京津冀附近

招聘：蓬溪菌香楼诚聘一楼服务员【包吃包住、全勤奖】 薪资：2500-2800元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅区域的顾客接待、点单服务及餐后整理工作，确保服务流程规范高效； 2. 协助主管完成日常运营支持，维护用餐环境整洁有序，保障顾客用餐体验； 3. 积极参与团队协作，服从工作安排，具备良好的沟通能力与服务意识。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，无不良嗜好； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神； 3. 能适应轮班制工作安排，具备基础的岗位适应能力。 福利待遇：提供免费食宿，每月享受四天休假，设有工龄奖与全勤奖，综合待遇优厚。

招聘：四川广虎科技诚聘质检员【包吃住】 薪资：3000-4000元/月 任职要求： 1. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立承担检验任务； 2. 熟悉基本质量管理流程者优先，学习能力强，能适应标准化工作节奏； 3. 有质检、品控或相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训，身体健康，能胜任岗位需求。

招聘：蓬溪蜜雪冰城奶茶店诚聘店员【月奖金、年终奖励】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常运营，包括产品制作、收银服务及顾客接待，确保服务质量与效率。 2. 维护店面卫生与整洁，按规范完成设备清洁、原料准备及库存管理。 3. 配合团队完成促销活动执行、客户反馈记录及数据上报工作。 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。 2. 工作认真负责，做事积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神。 3. 无不良记录，能接受轮班制工作安排，服从管理。 薪资待遇：月薪3000—5000元，根据实际表现发放月度奖金，年终视业绩情况发放奖励。 工作地点：四川省蓬溪县蜜雪冰城门店。

居家岗位！日结！达州直聘急招临时工8名在达州区域，各区县均可，300元/次想做的，了解

电脑技术员3500-7000元/月

秋工招聘：地质/采矿要求：无证书要求，有井工金属矿经验，24万/年，新疆阿勒泰，五险；联系：

★薪资待遇：工资9000~10000元，享受五险，出差补助 ★核心职责：能熟练操作岩土工程勘察钻探设备，统筹钻探作业、把控进度与质量；负责作业现场安全、质量、环境管理及应急处置，现场其他作业人员的监督管理，协调沟通； ★任职要求：初中及以上学历，具备 3-5 年岩土工程勘察钻探作业一线实操经验，45岁以下，身体健康，能适应野外作业及出差需求；会从事工程测量的工作，会使用RTK的优先。 工作地点：巴州地区，内地出差可享受差旅补助。

衡阳地区招野外地质描述员，需大专以上学历，能吃苦耐劳的优先

岗位职责： 1. 开展野外地质调查、测绘、采样及原始资料整理工作 2. 编制地质勘查报告、资源储量估算报告及相关图件 3. 参与矿产勘查项目设计、实施与成果验收，提供专业技术支持 4. 运用GIS、MapGIS、Surfer等软件进行地质数据处理与成图 5. 配合完成环评、安评及绿色矿山建设中的地质相关工作 任职要求： 1. 地质工程、资源勘查工程、地球化学或相关专业背景 2. 熟悉固体矿产勘查规范及行业技术标准 3. 具备野外作业能力，能适应长期出差及山区工作环境 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有地质勘查类相关资格证书者优先

岗位名称：地质技术员；采矿技术员。 岗位要求：1. 专业对口，具备非煤矿山专业经验；2. 矿山风险小，灾害轻；3. 工作量不大。 薪资待遇：买五险；工资标准电话联系。具体薪资标准需要面试后与公司进行详细沟通。

1、技术管理体系构建‌。 组织建立矿山生产技术管理制度体系，编制矿山中长期发展规划及年度生产计划。‌‌ 审批开采设计文件、施工组织设计和安全技术措施，监督开采设计安全技术措施的落实。 2、‌安全生产全过程管控‌。 制定并完善安全生产规章制度、操作规程，定期组织安全检查和隐患排查。‌‌ 监督特种作业人员安全培训，主持生产安全事故应急预案编制与演练，每年至少参与1次矿山事故应急救援演练。 3、‌重大技术问题处理‌。 解决生产过程中的重大技术难题，推进新技术、新工艺应用，牵头开展科研技改项目。‌‌ 优化施工方案降低生产成本，指导矿物选冶技术改进及设备更新。

岗位职责： 1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。 2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。 3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。 4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。 5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。 6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。 7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。 8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。 9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。 10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。 11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。 12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格 1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。 3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。 4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。 6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。 7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。

岗位职责： 1、带领团队进行BIM全专业模型创建、BIM管理平台搭建、管线综合、四维模拟、漫游动画、BIM投标等BIM技术应用； 2、负责BIM设计成果质量校对和审核工作。 3、负责与商务部的项目前期对接工作，协调和解决公司内部BIM项目实施中出现的技术问题。 4、负责公司BIM发展规划及相关企业标准的制订； 5、负责BIM团队研发新的BIM技术，推广应用。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握BIM设计与模拟相关软件（如Revit、Navisworks、Lumion等）； 3、5年及以上BIM居建和公建项目（医院、厂房、酒店等项目）经验； 4、有3年及以上领导BIM团队的经历； 5、有相关证书，会bentley、catia软件优先。 6、敬业踏实，认真严谨，有良好的职业素质及较好的沟通协调能力。 年薪：12-20万 地址：成都市金牛区西宸国际A座25楼

必要条件：应聘需持有注册核安全工程师证书！！！ 1. 组织落实国家、行业及地方发布的安全生产政策、法规、标准、规范及相关技术规程，执行集团公司制定的安全管理制度，牵头编制并持续维护公司安全、环境保护与职业健康管理体系制度，指导下属单位完善安全管理机制，并监督制度实施情况； 2. 协助拟定公司及分（子）公司安全生产、环保及职业健康管理目标，开展日常监督、检查与考核工作； 3. 策划并组织召开公司安全生产委员会会议，推动安委会各项计划与决议的贯彻落实； 4. 推进公司安全管理标准化建设，指导各单位开展标准化落地实施工作； 5. 牵头开展公司危险源辨识与风险评估，建立并动态管理重大风险源台账； 6. 配合部门开展安全、环境及职业健康类事故事件的调查分析、处理及责任认定工作； 7. 监督各层级单位安全生产投入执行情况与安全管理现状，协助完成安全评估及年度安全绩效评定； 8. 策划并实施公司级安全环保专项检查，形成问题清单，督促整改闭环管理； 9. 负责汇总、整理公司安全环保相关统计资料，并按时完成信息报送工作；

岗位职责： 1、负责制定并执行各类安全生产检测方案； 2、熟练操作专业检测仪器，对检测数据进行精准分析与评估，撰写检测报告； 3、为客户提供专业技术咨询，协助企业制定安全改进措施。 任职要求： 1、能适应出差。专科及以上学历，安全、机械、电气、机电地质等矿山领域相关专业； 2、熟悉煤矿和非煤矿山相关标准和规范； 3、持有注册安全工程师证书和职称证书者优先，具备良好沟通能力与问题解决能力； 4、严格遵循实验室质量管理体系，记录实验数据，整理归档实验资料。 技能素养：熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的数据处理与文档撰写能力；有较强的沟通协调能力，能够在多部门间有效沟通，灵活处理问题；具备一定的抗压能力，能应对工作中的突发情况，合理安排工作优先级。 岗位福利: 薪资待遇：基本工资4000元，绩效工资按工作量和业绩计提。 福利体系：五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利一应俱全。 职业发展：提供专业培训课程，鼓励员工参加行业研讨会，为员工制定清晰职业晋升路径，助力成长为行业专家。 工作环境：9:00-12:00；13:30-17:30，周末双休。现代化办公环境，配备先进检测实验室，团队氛围融洽，倡导创新、合作精神。

岗位职责: 1、负责招投标阶段BIM模型搭建、管线综合处理，主要完成主体竣工场布图（涵盖土方、主体、装饰装修各阶段）及竣工阶段效果图制作。 2、投标阶段模型精度要求不高，侧重表现效果与视觉美观性。 任职要求: 1、公司业务以工程类标书为主，涉及建筑工程、市政工程、水利工程、装饰装修及改造项目，需熟练掌握其中一个专业领域。 2、具备投标阶段BIM场布图建模能力，熟练使用Lum、3Dmax等渲染软件，应聘时请携带成果文件以便交流。 3、能够独立识读建筑施工图纸 4、本岗位属于技术服务类职位，需具备耐心与责任心，工作踏实认真，具有良好的沟通协作能力 职位待遇：面议 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

1.年龄原则不超过55岁，持有国家注册安全工程师资格证或具有安全培训合格证B证或C证，有相似业务的工作经验。 2.在电力工程项目从事安全管理工作3年以上工作经验。 3.具有良好沟通、协调能力，工作态度端正，身体健康。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 注册结构优先， 1.需具备5年以上设计院从业经历，能力优秀者可适当放宽条件 2.主要需求为注册土木（水利水电）工程师，同时欢迎其他专业人员：一级注册建筑工程师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册动力工程师、注册设备工程师、注册电气工程师等 3.泛坊商云https://www.wygsy.com/线上办公

1、协助项目道路、桥梁和隧道等专业模型创建、更新与维护； 2、协助项目其他BIM应用实施工作：如动画视频制作，BIM施工模拟等； 3、协助进行项目实施过程中图纸会审、图模会审、施工方案交底、成果交付等三维技术交底工作； 4、负责对BIM咨询成果进行整理、归档。 任职要求： 1、工程管理、土木工程（偏路桥方向）等工程类相关专业大三或大四在校本科及以上学历在校生（限2026年毕业生，其余勿投），能够保证实习期至少6个月及以上时间； 2、具有基本的路桥隧专业设计图纸识图能力； 3、具备一定的软件基础知识，对Bentley系列软件熟悉或了解，如：MicroStation、PowerCivil/OpenRoadsDesigner、OpenBridgeDesigner、AECOsimBuildingDesigner/OpenBuildingDesigner、LumenRT与MicroSoftOffice系列办公软件； 4、学习能力强，执行力强，有进取精神和团队合作精神，能承受一定工作压力； 5、接受熟悉Revit、Catia、Tekla等三维建模软件同学转换到Bentley，有BIM等级证书优先考虑。