可周结，可日结，日薪190-230，可提供吃住 锦江区、成华区、青羊区、温江区，可就近安排，可长期可短期，18-50周岁 岗位职责： 1.负责商品的接收、分拣、理货及出库打包工作，确保准确高效 2.按订单要求完成拣货任务，核对商品名称、规格与数量 3.规范操作发货流程，配合物流完成装车与单据交接 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应快节奏作业环境 2. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 3.工作认真负责，具备基本识字算数能力 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 无犯罪记录，能接受轮班或旺季加班安排

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

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工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

.订单处理 •负责线上超市平台（如美团、京东、等）的订单接收、核对及后续处理。 •协调仓库分拣、打包，确保订单准确性和时效性。

做满一个月 300 元住宿补贴现金发放 生活费紧张的伙伴入职即可享受预支 可周结！！可日结！！日薪280/天，可提供吃住 青羊区、武侯区、成华区、龙泉驿区、温江区，可就近安排，可长期可短期（入职无任何费用） 18～50周岁 岗位职责： 1.负责超市商品的分拣、理货、配货及发货作业，确保订单准确高效完成 2.按照系统指令或纸质单据进行商品核对、装箱与打包 3.保持分拣区域整洁有序，及时归位滞留商品并反馈异常情况 4. 协同仓管及配送人员完成交接，保障物流环节顺畅衔接 5.遵守操作规范与安全制度，参与日常盘点与库存整理工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力及智能手机操作能力 3. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，能接受排班制工作节奏 5.有仓储、零售或电商分拣经验者优先

任职要求： · 年龄18-40岁，身体健康，无不良嗜好。 · 性格主动、有耐心，具备良好的沟通能力和服务意识。 · 能适应超市快节奏环境，有零售、促销或食品相关工作经验者优先。 · 上六休一天，早班晚班轮岗 薪资福利： · 薪资：计件制工作， · 工作稳定，薪资按月准时发放。 · 感受新零售头部品牌的工作氛围。

岗位职责 主要负责打包拣货，拆快递上架，处理客户售前售后问题，不需要配送。 如有意向可直接到门店应聘，急招！急招！信息可能没有11回复，您可以直接到门店来面谈. 有意者直接过来面试！ 直接过来面试就行！ 直接过来面试。 ​ ​上班时间 早上9点~晚上9点 下午2点~凌晨2点。 晚上9点~早上9点。 三个班次轮班 班次10天一换。班次可根据各门店实际情况再调整没有包吃住哦。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，月薪6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都区红光

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地点在成都成都。成都公司直招司机，0押金0费用，来了就能上手！不要三天打鱼两天晒网的 工作内容： 主要负责机场、高铁站、景区、市区酒店等客人接送，不用自己找单，公司统一安排客源和车辆，你只管安心开车，轻松省心～ 薪资待遇（实实在在拿钱）： 基础收入7800元/月（无套路，干满就有）； 额外加提成+旺季奖励，综合月收入9300-12000元； ，人走账清，不压工资！ 我们需要这样的你： 1. 驾照C1及以上，驾龄满3年； 2. 无酒驾、毒驾记录，无犯罪前科，开车稳当； 3. 能吃苦，节假日旺季单子多，多劳多得！ 现在旺季客人多，岗位紧张，想赚钱的师傅赶紧联系！当天面试，最快第二天就能上岗～ 稳赚的活儿，别等啦！、

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焊工（临时+焊工证）： 1.持有四川省应急管理局的焊工证，预计项目周期45天左右； 2.400元/天，若遇雨班待工则65元/天补助，（按公共交通工具），包住，不包吃； 3.工作地址：北京市通州区； 4.尽快到岗优先。

岗位职责： 1、负责公司眼科产品线耗材及设备的推广，负责区域内眼科客户的维护；及时了解市场机会，反馈市场问题，完成销售业绩； 2、维护大客户，会议组织召开、介绍等相关工作； 3、负责收集、整理分析销售数据，开拓市场； 4、根据公司的产品完成报价及合同条款的协商、签订、执行等事宜； 5、按照合同，按月催收应收账款等； 职位要求： 1、大专或以上学历；年龄26-38岁，医药相关者优先； 2、5年以上市场或销售工作经历，有眼科或医疗器械推广等相关工作经验者优先； 3、学习能力强，擅长沟通交流，能适应一定频率的出差；

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长期工拣货胡桥附近菜鸟仓库｜家电类电商仓库岗位：分拣货18-50岁班次：10点-22点、13点-1点、两班薪资：22/小时（转正7500左右）包吃包住、厂内吃住、不体检要求：会26字母，能吃苦耐劳，最少干七天56小时，地点：华菱产业园西门每月15号发工资河南周口

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岗位职责： 1.负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，保障网络稳定、安全及带宽合理分配 3. 安装调试电脑软硬件，处理终端设备常见问题（如蓝屏、死机、外设异常等） 4.监控上网行为，配合落实实名登记及未成年人禁入等合规要求 5.协助店长完成设备巡检、耗材管理及基础运营支持工作 任职要求： 1.熟悉Windows操作系统及常用办公软件，具备基础网络知识 2.有网吧、电竞馆或IT运维相关工作经验者优先 3.具备良好的服务意识和沟通能力，能妥善处理顾客咨询与投诉 4. 责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线，保障高效安全送达 3.与商家、顾客保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4. 规范使用配送装备（如电动车、保温箱等），定期维护保养 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护企业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的服务意识和责任心，能适应灵活工作时间 3. 会骑电动车或摩托车，具备基本交通安全常识 4.学历不限，有配送经验者优先 5. 无违法犯罪记录，服从管理，积极乐观

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。