1、完成车辆的维修和保养； 2、对车辆进行日常保养检查、维修和清洗； 3、对于维修车辆能够专业标准化操作；

技术必须好！价格好说！

诚 聘 1，货车机电维修师傅 : 7000～10000 货车冷机维修师傅：面议 2，机修中工：4000+ 3，普工: 店里帮帮忙，做一些力所能及的事，打杂之类的，普工要求有驾照，工资面议。 4，学 徒：2000，进步快的话，工资也涨得快。有基础的面议看具体情况。 要求：做事认真仔细负责，能吃苦耐劳，有团队意识，师傅只要技术过硬，工资不是问题，有驾照者优先，有意者面议。 ​

能独立完成车子可与客户正常沟通报价

招聘：维修大工、维修中工、汽车美容技师、洗车工 岗位职责 维修技师（大工/中工） 1、按照门店标准流程，完成车辆保养、底盘检修、故障排查与维修作业； 2、施工前后做好车辆防护，规范使用维修设备、工具，保障施工质量； 3、根据车辆检测情况，客观向客户说明车况隐患，提供合理养护建议； 4、保持工位整洁，遵守安全生产规范； 5、配合团队完成工单，服从门店合理排班安排。 美容技师 1、负责车辆日常洗车、精洗、抛光、打蜡、内饰清洁护理等美容项目施工； 2、爱惜客户车辆，精细化施工，把控美容施工效果； 3、维护美容区域工具、设备，保持工位干净整洁。 洗车工 1、负责车辆外部清洗、基础吸尘、简单擦拭清洁工作； 2、按照门店洗车标准规范操作，爱护洗车设备； 3、保持洗车区域卫生，服从店长调度安排，配合美容班组工作。 任职要求 【维修大工】 1、5年以上汽车维修经验，能够独立完成保养、底盘维修、常见故障诊断； 2、熟练使用维修检测工具，做事踏实细心。 【维修中工】 1、3年左右维修经验，可独立完成常规保养、底盘小件更换；复杂问题可配合大工完成。 【美容技师】 1、1年以上汽车美容实操经验，熟练洗车、抛光、车辆清洁；做事勤快，服从安排。 【洗车工】 1、有无相关经验均可，吃苦耐劳、手脚勤快； 2、工作认真细致，服从管理，稳定性优先。 岗位福利 新店全新场地、全套崭新设备，施工环境整洁； 包住宿、包每日两餐； 待遇：底薪+提成（新店开业前3个月薪资保底，提成高于保底按提成发放，上不封顶）； 培训发展:专业技术培训、晋升发展通道。 福利关怀：定期团建、生日节日福利。

实习期一个月，，保底工资5千 ，提成制 月入过万不是梦！

岗位职责： 1.负责汽车轮胎拆装 2.接送车辆 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.持有汽车驾驶证，熟练汽车驾驶 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和学习能力 5.服从工作安排

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责 1. 负责公司重型特殊结构货车（混凝土搅拌运输车、泵车等）的日常维修、故障排查、应急抢修工作，确保车辆及时修复、正常运营。 ​ 2. 按规范完成车辆定期保养、二级维护、年检检修工作，建立车辆维修保养台账，记录维修内容、配件更换、工时等信息。 ​ 3. 负责维修工具、设备的日常保养与管理，确保工具设备完好；规范使用维修配件，控制维修成本，杜绝浪费。 ​ 4. 配合车管部、安全部开展车辆安全隐患排查，及时上报重大故障及安全风险，提出维修改进建议。 ​ 5. 遵守公司安全管理制度及维修操作规程，做好维修现场安全管理，杜绝维修安全事故。 ​ 6. 完成上级交办的其他维修相关工作。

川浙物流招聘◇叉车工2名有物流专线工作经验优先待遇面议◇地址：新都中集大道通祥物流园7栋电话：

成都市龙泉驿区招工地小工/杂工、拆除/运渣

咖啡师学徒 岗位职责： 1. 学习制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质； 2. 负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养； 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验； 4. 协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点； 5. 参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行。 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，愿意从事相关行业者优先； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强； 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作； 4. 工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力； 5. 学历不限。 培训：岗前培训期为2-4周，考核合格签实习合同。实习期为1-2个月，参看考核情况及岗位要求。 工作时间：弹性工作制 薪资待遇：3500-5000元，详情面议，接受无经验者。 加入我们，一起在咖啡的赛道中发挥创意与才能，开启充满机遇的职业旅程！有意者私我，我们期待与您携手共进！

青白江菌菌包装厂招聘长白班包装工，年龄要求28-52岁，工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资。 工作内容：负责菌类产品的包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件制，首月保底4500元加计件，次月保底4000元加计件，前两个月若计件薪资超过保底则按实际发放，第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。发薪日为次月20日发放上月工资。 吃住情况：包吃包住，宿舍有空调，环境好，不扣水电费，不加班时包一餐，加班时包两餐。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 体检要求：需做乙肝两对半检查，大小三阳者不符合要求。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

滨江和城 招聘炒饭师傅 薪资待遇：4500往上，熟手可以加工资 工作时间可面议 以上均为前期工资，日后单量越多提成越多。工作简单易上手。

大车，底盘与轮胎维修

招聘钣金中工和钣金大工，有意者可联系。

公司因经营需要，现招聘：中、重型汽修，钣金电焊师傅3名

招聘货车修理工多名，薪资待遇电议或面议，联系电话

本公司为柴油车（轻卡）为主的服务站，​负责车辆的日常保养、故障诊断与维修；熟练掌握发动机、底盘、电路等维修技能；工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识

9.5龙泉吉豪汽配厂0元入职不体检当天住宿需求:普工十个合作商政策：打卡15天1000+V（卡三天，旷工离职无费用）岗位❶：凸焊要求：18-53岁男女不限，手脚快岗位❷：点焊要求：不限上班时间：8:00-20:00倒班薪资：普工计件工资:5000左右发薪日：次月底，预支：所有岗位前5天8小时内为1005天后计件食宿：包吃2顿，包住面试时间：下午3点30地址：龙泉驿卷柏路---------------------------------公司诚信经营，感谢各位老板的大力支持与厚爱！名单报备：青老师

崇州铸造厂（井盖厂）招有经验的机修工，负责电炉、制芯机、抛丸机、行车等设备维修保养 要求懂液压电气，有铸造厂经验优先，工资准时发

1、法兰克系统；2、需要上夜班；3、会航空件、复材模具优先；

厨具厂招焊工有需要的联系[抱拳][抱拳]。

龙泉客车造车厂｜大量招二保焊工 上市公司旗下，西南地区新能源客车骨干企业，订单充足，长期稳定。 焊接大客车底盘钢架结构 综合7000-10000元/月，入职社保，长白班，包工作餐+提供住宿。 46岁以下，有焊工证，会二保焊。 龙泉驿区经开区南二路

能识图，熟练操作数控铣床

岗位职责： 1、重点工作：洗车； 2、配合工作：相互配合、相互帮助其他员工完成相关工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 年龄在18-40岁之间。 2. 身体健康，工作细致、认真、勤快，按要求完成车辆的内、外清洁工作； 3. 为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好； 4. 有洗车工作经验优先、熟练驾车者优先。 工作时间：8：30-19 编辑职位

9.5龙泉屹丰汽配厂要求：18-52岁，接受夜班[玫瑰]工作内容：机器人焊接等辅助性岗位。上班时间:8：30-20:30情况：包住4人间。包吃1顿，住押100/人日结：17/小时，周结：18（周五发上周工资，）月结：20/小时（每月31号直发）面试地址：成都市龙泉驿区柏合镇。

四川成都彭镇福田村3组185号的招聘内容如下：招聘一名计件制工资的不锈钢焊工，享有优厚的薪资福利，工作地点固定。

商用车维修服务顾问（兼质检员｜门店储备店长） 1.工作内容 接待到店商用车客户，问诊车辆故障，开具维修工单，沟通维修方案、报价、工期； 车辆进厂、维修过程、竣工出厂质量检验，把控维修品质，做好质检记录； 统筹工位安排，协调机修、电工班组工作，跟进维修进度，及时同步客户； 客户售后回访，维护客情，处理客户咨询、异议与简单售后纠纷； 门店日常运营管理：台账登记、配件对接、车间 5S 管理、数据统计； 协助落实门店服务标准，优化维修接待流程，达成门店经营目标。 2.任职要求 具备商用车、货车维修行业相关经验，熟悉商用车基础构造、维修业务流程； 持有 C1 驾驶证，能够熟练驾驶蓝牌货车，可挪车、车辆路试； 具备客户沟通能力，看得懂维修工单，有质检、服务接待、班组协调经验优先； 有维修门店管理经验，具备统筹安排能力，愿意往门店店长方向发展； 工作认真负责，抗压能力强，执行力好，熟悉基础电脑办公操作。 3.薪资待遇 综合薪资：7000–11000 元 / 月（底薪 + 接待提成 + 绩效奖金 + 质检奖励） 福利：社保、食宿补贴、节日福利、绩效激励；能力达标可晋升正式门店店长 4.工作地点：成都市新都区 成都九运汽车服务中心