招聘汽车机修工，岗位职责: 1.配合团队完成汽车机修工作，确保维修质量达标； 2.维护维修工位现场的6S卫生，保证环境整洁； 3.服从管理层的安排，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2.保持工作现场的6S标准； 3.服从管理层的指导和安排。

帮忙换汽车配件

岗位：重卡维修师傅、中工、学徒工 工作地点：成都新都，双流 岗位职责： 1、负责陕汽重卡整车维修、保养、故障排查，发动机、变速箱、汉德车桥检修； 2、熟悉国六车型后处理系统、尾气DPF、尿素系统、电路故障检修； 3、负责进站车辆维修、外出救援、故障诊断，保质保量完成维修工单； 4、维护车间设备，保持工位整洁，服从站里统一安排。 任职要求： 1、有重卡、货车维修经验，懂陕汽、潍柴动力优先，不要小车汽修； 2、大工能独立判断电路、后处理、动力故障，可单独出车救援； 3、中工可配合师傅完成保养、底盘、简单维修； 4、学徒踏实肯干、能吃苦，愿意长期学重卡技术，有无经验均可。 福利：包吃包住、工时提成、月度奖金、节日福利、稳定活多、常年有活不闲置、技术提升空间大、正规服务站稳定不拖欠工资。 真心找稳定工作、想长期干重卡维修的师傅直接联系，随时面试、尽快上岗

岗位职责： 1、负责汽车车身钣金件的拆装与修复工作； 2、根据车辆损伤情况制定合理的钣金维修方案； 3、使用专业设备完成车身校正、整形及焊接作业； 4、修复后的车身处理； 任职要求： 1、具备扎实的汽车钣金维修专业知识和实操能力； 2、熟练掌握车身结构及常见车型钣金件布局； 3、能熟练操作钣金修复设备及常用工具； 4、具有较强的质量意识和安全作业规范意识； 5.掌握精修 其他 1、薪资：底薪+提成。多劳多得。月薪上万不是问题。买五险 2、月休4天，包吃住

熟练家用轿车维修，精通底盘维修改装，对新能源车维修有一定的研究，四轮定位熟练，轮胎拆装，修补熟练

只要你想学，对汽车维修感兴趣，就来我这里！汽车维修，汽车美容，不需要你有经验！

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范

汽车救援师傅（自带车） 综合薪资 10000 岗位职责： 1. 负责保险救援服务，熟练完成换电瓶、搭电、更换轮胎等操作； 2. 保障救援服务高效完成； 3. 保持良好的沟通能力和服务意识，为客户提供专业救援支持。 任职要求： 1. 经验不限，学历不限，可接受学徒； 2. 需自带车辆，具备基础汽车救援技能； 3. 工作自由，服从基础工作安排。 薪资结算：周结，不包吃住

工作职责： 1、商业化体系搭建 负责平台企业端、求职端商业化整体策略规划与落地，覆盖付费阻断、会员套餐、流量推广、增值服务等全品类商业化产品。结合行业竞品与平台现状，搭建可规模化、标准化的商业化运营体系，持续提升平台付费渗透率、ARPU值及用户留存。 2、定价策略管控迭代 全权主导平台商业化定价体系搭建，基于成本、市场行情、企业付费能力制定基础定价、阶梯权益、合规折扣及动态调价机制。针对不同规模、不同行业企业、制定差异化分层定价方案，管控平台价格秩序，平衡盈利空间与客户体验，保障商业化体系健康稳定。 3、商业化增长营销 围绕新客付费、套餐升级、老客续费、沉睡用户激活核心场景，制定季度/年度商业化增长策略。联动销售、渠道、市场团队落地营销方案，沉淀标准化可复用的转化打法与素材体系，降本增效，实现规模化高质量增收。 4、付费客户交付运营 搭建付费客户全生命周期标准化交付与服务体系，规范企业及渠道对接、权益交付、效果跟进、售后运维流程。深挖客户痛点，联动各部门优化产品与服务，提升客户满意度、续费率、复购率，构筑平台商业化服务壁垒。 5、数据复盘与策略迭代 搭建商业化核心数据监控体系，重点跟踪GMV、毛利、客单价、续费留存、渠道ROI、客户LTV等关键指标。定期复盘业务问题与增长机会，快速迭代定价、营销、运营策略，持续优化商业化经营模型。 6、团队赋能与跨部门统筹 统筹跨部门协同落地商业化策略，搭建渠道代理商赋能体系，输出定价规则、运营手册、营销工具、交付标准，赋能渠道合规高效转化，保障业务标准化高效运转。 任职资格： 1、经验背景：本科及以上学历，3-5年ToB互联网平台商业化策略运营经验，有招聘平台、O2O平台互联网商业化经验优先，熟悉平台商业化全链路打法。 2、核心能力：具备独立搭建商业化体系、定价策略、增长模型的实操能力，擅长通过数据拆解与策略迭代驱动长效增长，兼顾营收规模与营收质量。 3、行业认知：熟悉蓝领招聘行业特性、企业用工需求及主流竞品商业化模式，了解职位阻断、会员套餐、流量道具等变现场景。 4、综合素养：逻辑清晰、目标感强，具备优秀的资源统筹、跨部门协同与问题解决能力，有长期经营思维，拒绝短期投机式运营，抗压能力强。 加分项：有BOSS直聘、智联招聘等大型招聘平台商业化操盘经验，具备分层定价、渠道商业化体系搭建经验者优先。 岗位亮点 1、 核心话语权：全权操盘平台商业化定价、营销、交付全链路，直接决定平台营收增长模型，业务权重高、成长空间大。 2、优质稳定赛道：深耕蓝领招聘刚需赛道，平台流量与业务成熟，商业化增量潜力充足。 3、科学长效激励：不唯短期流水论，重点考核体系建设、定价健康度、客户长期价值，杜绝透支市场的短期行为，个人价值与平台长期发展深度绑定。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

工作职责 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的规划与设计，包括市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解HR工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策； 3、协调开发团队推动产品功能实现与迭代优化，确保产品高质量交付； 4、监控产品核心指标，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验； 5、探索AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配和推荐算法落地。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、3年以上互联网产品经验，有独立负责产品模块经验者优先； 3、熟练掌握Axure、Figma等原型设计工具，具备SQL 基础数据查询能力； 4、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论； 5、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 6、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

工作职责 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的整体规划与设计，主导市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解 HR 工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策，制定产品路线并推动落地； 3、独立统筹跨团队项目，协调研发、设计、运营推动产品功能实现与迭代优化，对交付质量和进度负责； 4、建立并监控产品核心指标体系，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验，对核心业务指标负责； 5、探索 AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配、推荐算法和大模型应用落地，并跟踪验证效果； 6、跟踪招聘行业与竞品动态，制定差异化竞争策略，确保产品合规、有竞争力。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、5 年以上互联网产品经验，独立负责产品模块或业务线的完整经验； 4、熟练掌握 Axure、Figma 等原型设计工具，具备 SQL 基础数据查询能力； 5、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论，能够拆解复杂业务并形成可落地的产品方案； 6、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 7、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力和项目管理能力； 8、对 AI 产品有浓厚兴趣，熟悉主流大模型应用形态，有 AI 产品落地经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责 1、独立负责公司新媒体账号，包括小红书、视频号、抖音平台的选题、内容制作、发布、运营等工作； 2、产出符合公司定位和要求的内容，并辅助完成小组内其他品宣工作，不限于脚本创作、内容二次加工等； 3、有账号孵化经验的优先，熟悉招聘行业。 任职要求 1、能熟练使用基本的作图和剪辑软件，例如“可画、创可贴、剪映、pr等； 2、熟悉各大主流平台的流量规则，有风控意识，情绪稳定，细心负责； 3、能够独立完成小红书图文和短视频内容制作，具备较强的学习能力和创新思维。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

成都市双流区招安全员，我们只做旋挖基础，工程量较少

修车学徒薪资福利:工资面议工作地址:鲁西南汽配城南100米

有汽修经验的师傅薪资福利:、包吃，待遇到位。工作地址:梁五路

需要会钣金刮腻子补漆的工人临时工

招聘油罐车维修工，工作地点位于宁夏灵武市。

东陵公园来个流动补胎

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全规范 5.做好维修记录与客户沟通，提升服务满意度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关基础知识 2.能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和职业素养 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5.学习能力强，能适应技术更新与技能提升要求

岗位职责： 1、负责工厂内所有电气设备的日常检修、维护和保养，确保设备正常运行； 2、负责施工监理、配电线路安装、检修维护等工作； 3、定期对厂区及工地的电气线路、开关柜等进行安全巡检，及时发现并排除隐患； 4、严格遵守电气安全操作规程，确保作业安全，并协助做好用电安全台账记录。 任职资格： 1、持有效期内低压电工证或高压电工证 2、身体健康，年龄在45岁以下，无妨碍电工操作的相关疾病； 3、2年以上工作经验，有工厂设备维修电工或工地安装电工经验优先； 4、具有较强的分析判断能力和应对突发事件的能力 5、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 6、服从工作安排，能接受不定期短期出差和加班

岗位职责：主要负责设备物料的上下料、保证机器的正常运转，学习操作机器的运转

协助进行汽车装饰相关工作 学习并掌握基础的汽车美容技能 具备良好的工作态度和团队合作精神 对汽车装饰行业有浓厚兴趣 具备良好的服务意识 有什么问题直接面议

数控工程师，4名，工资5000-10000，要求：会电脑制图，熟练编程，快速调机，有一定的管理沟通协调能力，确保生产顺畅，解决生产现场出现的技术质量问题。

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握设备基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训 4. 配合班组完成日常5S整理及现场清洁维护 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境与倒班安排 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3.无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 能长期稳定实习或转正者优先 5. 接受零基础培养，提供系统化带教与技能认证支持

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业，确保焊缝质量符合标准 2.正确选用焊材、焊接设备及防护用具，规范执行安全操作规程 3. 对焊接件进行自检与修整，配合质检人员完成质量验收 4.协助完成工装夹具安装、焊前准备及焊后清理工作 5.参与日常设备点检与基础维护，保障生产连续性 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能按图纸和工艺卡独立作业 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，适应工厂环境及站立作业需求 5.持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

汽车维修

岗位名称：焊工（可接受二保焊、氩弧焊、激光焊）岗位要求：1.具有相应的焊接证书；2.主要从事电箱电柜等薄板的钣金加工；3.具备一定的焊接工作经验。薪资待遇：1.；2.公司提供午餐；3.薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断并排除车辆常见故障，确保维修质量与行车安全 3. 使用专业检测设备和维修工具，规范执行维修流程 4. 配合完成车辆定期保养、事故车维修及客户返修处理 5.做好维修记录与配件使用登记，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修标准，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本沟通能力 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎踏实肯学的新人加入