20~60岁身体健康，喜欢大健康行业，爱学习肯努力， 能吃苦，服从店务管理，积极正能量！

必须为长期实习，不接受任何形式的短期实习，需保证每周五天到岗 公办本科，专业不限，对销售工作具备个人理解与热忱 **我们提供：** -**系统化培训**：为实习生配备完整的培训体系与成长路径，助力快速适应岗位要求。 -**优质客户资源**：对接高学历背景（硕士、博士）客户群体，提升沟通效率与销售实战能力。 -**发展通道**：表现突出者可获得转正机会，支持在销售方向持续发展。 **工作内容：** 1.**大客户维护与开发**：维护已有客户关系，识别新客户潜在需求，推动销售目标达成。 2.**需求调研分析**：掌握实验室信息化管理流程，通过有效沟通梳理客户需求，开展项目可行性评估。 3.**方案协同输出**：结合客户实际需要，联动内部资源制定解决方案，或参与投标组织工作。 4.**Lims系统推广**：协同技术与实施团队推进项目落地，及时传递客户反馈，保障项目进度及回款执行。 5.**客户关系管理**：持续维护客户联系，开展商务洽谈，跟进意向客户进展，主动开拓潜在客户。 6.**市场信息整理**：汇总并分析市场数据，形成报告建议，优化现有策略，辅助新产品项目策划。 7.**行业动态跟踪**：密切关注市场变化，掌握客户需求动向与竞品信息，助力终端市场拓展。 **任职要求：** 1.**学历条件**：本科及以上学历，有志于从事销售工作，并计划在该领域长期发展。 2.**综合能力**：具备较强逻辑思维、语言表达与文案撰写能力，反应敏捷，能独立应对问题并提出解决思路。 3.**职业态度**：条理清晰，判断准确，积极进取，抗压能力强，拥有良好的协作意识与学习意愿。

如果不小心点进来的话，那就耐心花5分钟时间看看下 面的内容，相信这是冥冥中安排的一次机会，更是你逆 风翻盘的时机，命运的齿轮也许从此刻就开始转动! 很真诚的告诉你，这是一份销售的工作，而且还是一份 电销工作，与80%的人想的一样，似乎“不太体面”，但 你我都知道，从至今，社会就把人分成了三六九等， 只有20%的人站在所谓的顶端享受物质与精神的自由， 而80%的人除了基本的物质保障之外，其余的几乎没 有。所以没有资源，没有背景的底层，想要实现阶层的 跨越，想要当“创一代””，唯有销售，才有可能快速地实 现几万甚至几十万的提成收益，完成原始现金流的积 累，最后，谋团队，谋发展~ 再次很真诚的告诉你，在我们公司，在我们平台，并不 是所有人百分百分都拿到自己预期收入，这个社会也不 存在任何一家公司，所有人都能赚到自己想要的收入， 这不现实。但是可以和你说的是，在我们这个公司，这 个平台，目前一年半的时间已经诞了100多位bba级别 的以上的同事，目前一线商务销售，单月最高收入突破 20w，晋升最快的人目前8个月时间，买保时捷，带领 200人团队，实现月收入稳35-40w，公司董事长96 年，3年时间从一线电话销售，晋升为深圳分公司老 大，目前实现年入收2000W. 如果我所说的这些，不在你的认知范围内，你觉得是天 方夜谭，那没关系，咱们不争不论因为人是很难赚到认 知以外的钱的。 其次正式介绍一下我们公司，美业同领域里面全闭环的 一家独角兽企业，主要服务于全国的美容院，养生馆的 老板，解决门店拓客，业绩等问题。销售模式上，公司 提供精准客源，销售负责联系客户，促成的 合作金达成合作，公司再给到客户仪器产品配备专业售 后人员直接到店，进行活动策划，创收业绩。 开一单提成1w-3w，比起其他行业的客户开发，开单相 对简单，客户接受度高，40%-52%提成，开发一个客 户，终生可以拿到该客户后续产生的持续收益。 晋升透明，敢分钱，敢分权允许超越，不夸张的说如果 你在之前的行业平台，一直发展受限，收入上不去，那 我们这个平台和模式一定能够承载的住你的才华与能 力，实现你想要的成就，但，前提是你真的具备能力！ 如果你有销售功底 如果你也有团队管理能力 如果你也想要实现阶层跨越 那么请把时间和体力拼到极致 梦藏于心，行大于辩，凭借这一己之力，打破这家徒的 四壁！用2年的辛苦换去未来下辈人的幸福! 总裁亲自带出10位年薪破100w万的精英管理人才，月 月有团建，把每一个基层员工当做未来分公司董事长在 培养 办公地址：苏州吴中区银座大厦A座27楼

岗位职责： 1、负责区域内公司相应产品的销售和推广； 2、参加各类对国内业务、展会，挖掘及跟踪意向客户，客户信息收集，挖掘客户需求，开发新客户； 3、积极跟踪并促成订单，跟踪从商务接洽到订单落实以及回款的全过程； 4、根据客户使用场景/项目，配合工厂技术部门给客户选型、提供相关解决方案，配合以及协调相关的项目进展，提高响应速度和客户满意度； 5、客情关系维护，积极挖掘新老客户的新需求，针对客户设备的一般问题能够进行一定的问题判断和安排售后服务。 任职要求： 1、大专或以上学历，熟悉常用办公软件，有驾照会开车； 2、2年以上管材或者相关上下游销售经验，有行业相关客户资源者优先； 3、具有较强人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力，能够承爱一定的工作压力，有团队精神，工作态度积极、乐观、向上； 4、医疗行业目前节奏快，项目周期相对较长，竞争激烈，客户要求高。需要能适应频繁出差、高强度工作和处理各种突发状况。

我们的要求很简单： 1、年龄16-28岁，不限学历和经验； 2、渴望自我突破，愿意尝试新可能的你； 我们的薪资福利待遇： 1、底薪5500+提成+奖金+晋升奖励+日奖+周奖+月奖+季度激励； *月收入8000+，薪资无上限，付出越多回报越高，你的努力直接决定你的收入！ 2、免费提供住宿，水电网费全免； 3、免费提供系统培训，在职期间享受各类成长提升课程； 4、公司每日供应点心零食，业余生活丰富多彩（K歌、烧烤、郊游、生日会等） 岗位职责： 1、主要负责产品推广与销售，拓展新客户并维护老客户关系（鼓励老带新）； 2、需外派出差，团队协作形式，工作区域覆盖江浙沪地区，边出差边历练，挑战高薪，边走边看拓宽视野（普通工作想旅游得花钱请假，而这份工作让你赚钱旅行两不误，公费出行，简直太爽了！） 如果不想原地踏步，我们提供晋升通道： 关于发展：内部晋升机制！可向管理岗位发展（晋升管理层后，福利待遇全面升级）所有管理者均从一线业务岗培养提拔，不看关系，不分先后，只看实力与付出！ 上班时间：8:00-18:30，中间时段可灵活安排，享有正常假期 注：公司直招，非中介！非中介！非中介！

工作内容 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的展位搭建与地推宣传； 2、在展台进行义诊服务，解答客户基础咨询，建立健康档案或引导客户到店进一步了解； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道前期支持及后期客户回访服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店销售岗位工作经验者优先。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘

客服销售 【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的规模 【工作内容】 1、依据公司标准，达成个人业绩目标； 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销及网络推广等方式，推广公司课程与书籍类学习产品； 3、唤醒沉睡客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务； 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或曾有创业背景者优先录用； 2、认同教育事业价值，乐于从事销售工作； 3、目标明确，进取心强，怀揣理想与追求； 4、仪态端正，拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和，勤于学习，抗压能力强，具备服务意识； 【新人帮扶】 1、入职即开展为期5-7天的系统化岗前培训； 2、配备资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力新人高效成单； 【福利待遇】 1、提供行业内具有显著优势的薪资水平，整体薪酬高于同行30%；入职满两年员工年均收入达30万-60万元； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为公司股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制透明公平，管理层年轻有担当，充满人文关怀； 4、定期组织团建活动，享有丰富培训资源及国内外旅游奖励； 5、新办公大楼即将启用，坐落于国家5A级苏州太湖旅游度假区旁，占地20亩，集办公、会议、餐饮于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场等运动场地； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力在职员工三年购车，五年置业

自媒体销售，没有底薪全凭能力，我们这边正在招人，不知道您有兴趣了解一下吗？只要努力，一年三十个应该没问题

工作内容： 1、配合直播间主播完成营销任务，跟进直播节奏，及时回复客户咨询 2、全程线上操作，主要引导客户进入直播场所 3、客户资源由公司统一提供 薪资待遇： 4500无责底薪+500全勤+1000绩效+提成9%-17%，月综合收入9000以上 每月组织聚餐，提供奶茶、咖啡，享节假日福利及生日礼品 任职条件 1、年龄18-38周岁 2、接受零经验人员，公司安排带薪培训，老员工一对一指导 3、普通话流利，具备基本电脑打字能力 【工作时间】 1.中午12点开始上班，上午无需早起，保障充足休息时间 2.公司提供带薪培训、缴纳五险，享有婚假、产假、带薪年假、节日福利、年终奖金，不限工作经验，欢迎应届生加入 注：该岗位需协助主播进行直播营销，需通过微信语音电话维护客户关系，不接受者请勿投递！

岗位职责： 销售酒水，微笑服务客人 工资： 6000-20000不等 也可日结： 300-800不等 任职要求： 1.年龄18–35周岁，身高176-180，长相佳，优先录取，身体健康，无传染性疾病。 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有营销经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，具备基本责任心与团队精神

苏州招聘普工，工作内容包括装卸布、退卷上卷、打包搬运等，要求身体健康、服从管理并无不良嗜好。提供食堂两餐，加班薪酬为每小时30元，表现优秀者有奖金，薪资面议。

工资：面议 地址：苏州吴江盛泽盛南路258/涵聚自动化科技 招聘：熟练络丝工数名 电话：

岗位名称：做件员（苏州）;仓库管理员（医药仓库）（苏州） 岗位要求：1. 高中及以上学历，物流仓储类相关专业优先；2. 1年以上仓库实际操作经验，在医药仓库工作经验为佳；3. 自备代步车辆，具备C1及以上驾照。 薪资待遇：月薪5000-10000元。

岗位名称：临时焊工；氩弧焊工 岗位要求：1. 需要持有焊工证；2. 能够接受夜班工作；3. 需要穿劳保鞋（如没有，可提供） 薪资待遇：1. 氩弧焊工时薪40元；2. 提供餐补，；3. ；4. 每月20号发放上月工资。

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购； 岗位要求：仓库发货员：1. 执行货物操作：准确执行货物的收货、入库、盘点、出库、堆垛整理等操作；2. 维护仓库秩序：保持仓库干净整洁，合理规划货物存放空间；3. 基本能力：具备最基本的计算机操作能力，有仓库工作经验者优先，有C1驾照也优先考虑。销售顾问及门店导购：1. 产品讲解和方案设计：负责瓷砖产品讲解、方案设计及客户跟进；2. 渠道维护：维护设计师、装修公司等B端渠道；3. 活动策划与执行：参与门店活动策划及执行。 薪资待遇：仓库发货员（试用期3500元/月，包吃住，转正薪资面谈；具体待遇根据面试和试用期表现确定）。销售顾问及门店导购（底薪4000-8000+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天）。

【杭州湾新区】缺人！这一波企业正在急招!快看看有没有你心仪的➡ ✅【工种】：进料检（五险）岗位 【工资待遇】：4500-5500元/月 【招工单位】：宁波百事利电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：品质经理（五险）岗位 【工资待遇】：7000-12000元/月 【招工单位】：宁波百事利电器有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：非标机械设计（五险+提供食宿+年终奖+加班补助+房补+工作餐+免费培训）岗位 【工资待遇】：5000-10000元/月 【招工单位】：宁波今日自动化科技有限公司 点链接查看详情和电话： ✅【工种】：销售代表（五险+提供食宿+加班补助+话补房补+年终奖+免费培训）岗位 【工资待遇】：3000-8000元/月 【招工单位】：宁波今日自动化科技有限公司 点链接查看详情和电话： 【温馨提醒】 ———关键词就能——— 关注井号： 例如：回复“临时”或“普工” 慈溪快人一步！ 【招工/认准本地平台:】。

胶粘行业业务员/技术员 年龄25～38岁，有双面胶、保护膜、离型纸、离型膜，包材行业3年以上岗位经验，会开车，能出差/跑业务。负责客户开发、维护、订单跟进、市场拓展。 薪资福利:无责底薪6000元+提成/奖金（面议） 工作地址:广东省深圳市龙华区大浪街道大浪河背工业区108创业园A栋三楼

寻找一起搞钱、一起成长的伙伴 与其打工混日子，不如一起拼未来！ 我们提供： 完善培训|清晰晋升|稳定资源|暖心福利 不需要你有多厉害， 只要你认真、踏实、愿意学， 这里就是你的舞台。 1.00后团队，氛围好，无勾心斗角，有无经验均可，来了有师傅带 2.新零售销售方式：线上+线下，线下积累顾客，私域流量由专业团队维护顾客群体 3.快销品，消耗品，易成交，复购率高，做的越久收入越稳定 4；TOC TOB都会涉及 覆盖人群广 5，提供住宿，可在本部开发维护顾客，可出差，涉及出差 薪资：实习期提供无责任底薪+提成8000+（针对小白的保障） 有能力者多劳多得：（很多00后来就可收入10000+） 期待有野心、有执行力的你加入，一起把努力变成收入！

早9点上班 晚上7点半下班 中午管饭 工资3600-4000元 年龄18-49岁

新零售智能柜领军企业——丰e足食，创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务遍布全国71城，服务企业超16万家，用户规模突破千万。依托完善的供应链体系与成熟的运营模式，致力于为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪3500+绩效1500+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级岗位补贴，月薪轻松过万；团队内资深及星级销售月均收入稳定在15K-25K， 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理~ 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由公司专人负责运营支持 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中/大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压耐劳，有拼搏精神，对高收入有强烈追求 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高薪目标 管理扁平，团队氛围融洽，理解并支持你的每一步成长 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速蜕变

工资面议，岗位稳定。

1、薪资待遇：底薪4000元，另加提成及多项奖励，综合收入可达18000元以上，上不封顶 2、任职要求：年龄23至35岁，无需具备销售经验，有车辆者优先考虑（特别优秀者可协商配备专车及司机） 3、岗位性质为外勤收单，非地推、无陌拜压力，客户资源由公司每日精准分配，无需担忧客户来源 4、工作时间：每周单休，上午9点至下午6点，工作节奏灵活，任务达成后可提前下班；周日及法定节假日正常休假 工作内容 1负责跟进公司提供的意向客户，完成业务签单工作 2配合客服部门相关工作的协调与落实 3按照公司统一部署，执行客户服务相关措施 4在现有客户基础上拓展新资源，统筹协助团队工作，并完成部门交办的其他任务

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招驾驶员苏州到西安专线二手车往返，尖头长挂，工资高，

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公司招聘9米6单车司机， 需B证和资格证有效期内。 能吃苦耐劳，交纳五险，月薪8000-9500左右。工作地点：张家港保税区台湾路 常跑路线苏锡常和上海。联系电话

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岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是贷款、金融、房地产） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业，总部位于上海，目前已在全国布局38家直属分公司，年营收突破11亿元。 ·【汽车延保】通常车辆自带3年或10万公里质保，但大多数用户用车周期超过三年。在购车时可选择延长保修服务，将保修期延长至5年或6年，前期投入少，后期更省心 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面对面销售，无需电话沟通 ·客户资源由公司提供，无需自行开发 ·在4S店驻点，客户办理交车手续期间，向其介绍并推荐汽车增值保障产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责任底薪4k+阶梯式提成（5%-12%） ·负责两家4S店的业务对接，交车量稳定，收入有保障 ·不设套路，底薪全额发放，不扣不减 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期两个月 ·试用期间薪资待遇与正式员工一致 ·转正标准：两个月内达成2.4万元业绩目标 ---------------------------------- 【五险一金】 ·缴纳基数为4000元，公积金缴纳比例为8% ---------------------------------- 【难做么】 ·配备师傅与直属经理双重带教机制 ·多数新人第一周即可成交首单 ·培训体系成熟，包含线上课程与线下实操培训 ·新人留存率超80%，说明岗位易上手，发展稳定 ---------------------------------- 【工作时间】 ·上班时间：早09:00-晚17:30 ·不加班！不加班！不加班！重要事情强调三遍 ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（包含非全日制）； ·提供系统培训和全程指导，不限经验，只要你愿意从事销售工作 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务，总部坐落于上海北外滩。 伴随中国汽车后市场延保服务迎来快速发展期，利真紧跟趋势，实现跨越式成长，已在重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁、上海等30余个城市设立分支机构，业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真始终以客户需求为核心，持续整合汽车后市场资源，致力于为中国车主提供省钱、省心、高效便捷的汽车延保解决方案。 在汽车延保尚未被广大消费者熟知时，利真团队已率先关注中国车主在用车后期面临的维修难题，积极研发服务方案，引进国际先进理念与技术，成为行业早期开拓者与深耕者之一。公司秉持“让您的生活更加美好”的使命，通过共建共享模式，打造创新合作平台，不断优化服务体系，为用户提供专业、可靠的延保服务体验。 ！！！期待与积极进取的你深入交流，共谋发展！！！

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