工作职责: 1、维护客户关系，稳定客户业务； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4.年龄23-33之间 薪酬福利： 1、保底8400，综合薪资8500~18000，上不封顶； 2、入职可享奖励津贴 3、提供入职岗位技能培训； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监； 8:30-18:00 午休2小时，上六休一

诚聘门窗市场销售/店员 本店因业务拓展，现诚聘全职/兼职门窗销售店员数名，欢迎有志之士加入！负责门店客户日常接待，完成门窗产品销售、订单跟进及客户维护工作 年龄22-45岁，性格热情开朗，表达清晰，具备极强的沟通能力与服务意识；热爱销售行业，有责任心、上进心，能主动挖掘客户需求；有建材、门窗、家居零售相关销售经验者优先，无经验但学习能力强也可。 底薪+高额销售提成+业绩奖金，薪资上不封顶，具体待遇面议，福利优厚。 工作地点太仓月星家居安柏瑞门窗

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险！ 是2026年最新高薪职业！新美业开发销售 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ [我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) ［上班时间] 9：30-18：30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算！ 杜绝无意义的加班！ 请假不扣工资！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

一，薪资：转正5000底薪，奖励拿到手软 新手友好：入职即享4500元底薪，搭配高提成机制，告别"赚底薪"的焦虑，努力越多收入越可观。 奖励不停：从每日小激励到年度大奖，覆盖日，周，月，季，年全周期；职级每升一级，奖励直接升级，职位越高福利越丰厚，收入上限由。 二，福利：住得舒心，团队暖心 1。免费品质住宿：不用再为租房奔波!公司提供小区房宿舍，独立卫浴，空调，全自动洗衣机，冰箱一应俱全，还能自己做饭聚餐，步行到公司仅需5分钟，通勤幸福感拉满。. 2。快乐不打烊：不定期组织KTV狂欢，户外野餐，泳池派对，温泉放松，轮滑趣味赛；大型节假日更有团建旅游，户外拓展，工作之余轻松解锁多彩生活。 3。暖心人文关怀：节日会为你的家人送上专属礼物，让爱延伸到生活；若家属遇困，领导会第一时间送上慰问金，情况特殊时还可申请"大爱基 金”帮你解决后顾之忧，安心拼事业。 4。成长无上限：优秀者可获得国内旅游培训进修名额，还能参加集团国内/国际年会，一边见世界，一提升能力。 三 不限经验，看重态度与潜力 年龄18-28周岁，男女不限，只要你性格开朗，热爱销售，愿意主动沟通，就有机会加入。。有面销经验优先，但没有也没关系我们更看重你"不想混底薪"的冲劲，和想靠自己谋发展的决心。 四，职责：带薪培训，上手超轻松 1。负责公司产品的推广与销售，无需担心方向，师傅会手把手带教。 2。通过线上线下体验式销售对接客户，重点服务企事业单位，机关，酒店，学校等优质客群，入职即享带薪培训，0经验也能快速上手。 3。既有稳定老客户可维护(回访+售后轻松复购)，也能和搭档一起开发新客户，收入来源更稳定。 4。需到周边城市出差推广(客户源稳定)，，不用自己掏一分钱。五，晋升：凭实力说话，不怕没机会 。拒绝"论资排辈"!我们推崇"后来者居上"，完善的晋升，绩效体系，让每个努力的人都能被看见。 全程公平，公正，公开，不用送礼走关系，实力是唯一的通行证。> 清晰晋升路径：销售代表销售主管销售总监副经理销售经理管委会董事，从入职起就有销售技能，线上线下运营，管理能力的系统培训，帮你一步步实现职业跃迁。

【包住宿+六险】厂家销售代表（餐饮供应链，年薪10~20万+） 岗位职责  拓展餐饮门店、连锁品牌及供应链企业客户，通过实地拜访与产品试用促成订单，达成既定销售指标  对接连锁餐饮企业的研发主厨、采购负责人等关键决策人，推动采购流程落地，建立长期合作关系  持续维护现有客户关系，及时处理客户反馈问题，挖掘新产品合作机会，提升客户复购频率与采购规模  跟进客户货款回收进度，确保应收账款按时回笼，保障资金流转安全 岗位要求  具备销售相关工作经验，有餐饮、水产、冷冻食品或供应链领域从业背景者优先考虑  具备良好的沟通表达能力，目标意识强，自我驱动力佳，可独立开展客户开拓工作  为人诚实守信，具备较高的职业操守与责任感  拥有本地餐饮行业客户资源者优先录用 薪资福利  薪酬构成：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋季度/年度激励＋餐费补贴＋用餐补助＋交通补贴  福利待遇：提供免费住宿、缴纳六险、享有5-12天带薪年休假

岗位职责: 1、该职位主要负责与线上意向客户进行交流，分析客户的需求，促成签单; 2、通过微信或电话跟客户进行在线沟通，为客户提供专业咨询和服务; 3、保持与已签单客户的良好关系; 4、管理好客户信息数据，精准分类客户类别; 5、及时准确地处理客户的咨询问题，能有效地解答客户的问题，提高客户满意度; 6、能与意向客户进行售前和售后的有效沟通; 7、自我督促完成自己业绩的日目标、周目标、月目标; 任职要求: 1、有网销或者电话销售经验者优先; 2、性格外向，沟通能力好，可以高效沟通客户，具备良好的逻辑思维能力; 3、拥有良好的职业操守和极强的责任心，工作细致认真。

不少从业者厌倦日复一日致电开发客户，反感固化话术与职场内卷。本岗位依托线上社交渠道维护意向客户，配合线下面谈达成合作，依托真诚相处搭建信任，工作环境体面，个人收入有着充足上升空间，擅长沟通处事的求职者欢迎投递。 岗位核心优势 1、工作氛围轻松，摆脱传统销售压力 日常不需要主动致电开发客源，借助线上渠道筛选意向合作人群，客户意向成熟之后再邀约面对面洽谈。我们不会反复跟进催促合作，订单落地依托彼此认可，待人热忱、懂得换位思考，业务推进会格外顺畅。 2、作息规划人性化，平衡个人生活与工作 上班时间：9:00–18:00，到点即可结束当日工作，不存在硬性加班，私人时间能够自主安排。 每月享有六天休息日，可根据自身情况协调排班，不用全天候待命处理工作，告别销售行业普遍熬夜值守的现状。 3、薪资结构完善，业务提成收入可观 固定基础薪资5000元，能够保障日常开支，新人可以平稳度过入职适应阶段。单笔业务提成待遇优厚，整体薪资优于市面多数销售岗位。善于沟通共情，月度综合收入普遍可以达到两万至五万元，收入水平由个人业务能力决定，多劳多得。 4、实体行业稳健靠谱，能够长期深耕发展 岗位归属正规实体产业，业务流程规范，不开展信贷类业务。对接的客户群体素养普遍偏高，成交依靠口碑与信任，不存在营销套路。从业越久，个人客户资源储备越丰厚，职业发展愈发稳定。 工作内容 线上对接意向客户，解答业务疑问，梳理客户诉求，慢慢建立合作好感，无需批量推送业务讯息；邀约意向客户开展线下洽谈，结合对方需求定制专属方案；做好成交之后的售后服务，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源，后期工作会越来越轻松。 任职要求 年龄18至38周岁，学历、从业经历不作硬性标准，重点考察沟通素养。性格开朗亲和，乐于与人交往，踏实上进，拥有提升收入的想法。能够接受线上线下结合的业务模式，零基础新人可享受一对一专属带教，快速掌握谈单技巧。 团队优势 职场氛围简单纯粹，摒弃高压拓客模式，依靠良性沟通促成业务，不存在内部无谓内耗；基础薪资兜底，提成福利丰厚，薪资可以稳步上涨；合作客户整体素养良好，沟通体验舒适；团队成员年龄相近，相处融洽；新人全程专项培训，零经验也可以顺利上岗。 招募理念 这份工作不靠透支时间与体力换取业绩，人际交往能力才是增收核心。擅长换位思考、懂得维系人脉，便能稳步提升薪资。如果你厌倦电话拓客，想要一份收入稳定、发展长久的工作，欢迎前来面试了解。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容： 1.客户信息整理，维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派 发 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周未双休、不加班，国家法定节假日休。福利：入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求：年龄符合25周岁以上，学历大专，条件优异可放宽至高中。 年龄符合25岁以上且学历符合大专以上可择优录取。 薪资待遇：试用期工资5000+，转正后8000+。目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历！ 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成加保底工资岗位职责： 1.负责客户信息建档、分类与动态维护，持续提升客户关系质量 2. 定期开展电话回访，收集客户反馈并记录满意度数据，支撑服务优化 3. 协助完成保单整理、资料变更等基础运营支持工作，确保信息准确合规 4. 执行老客户保单续收提醒及节日礼品派发，增强客户黏性与品牌认同 5.积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握业务知识与沟通技巧 任职要求： 1.年龄25周岁及以上，学历要求大专及以上（条件优异者可放宽至高中） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融行业经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能熟练使用办公软件进行信息管理 4.认同公司价值观，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.接受标准工时制（8:30-11:30，13:30-16:30），周末双休，无加班要求

岗位职责： 1.负责商单资源的开拓、对接与长期关系维护，提升合作转化率 2. 独立开展商务洽谈，参与合同拟定、审核及履约跟进全流程管理 3.结合市场数据与项目需求，协助制定营销策划方案并推动落地执行 4. 整理分析合作数据及用户反馈，定期输出优化建议与复盘报告 5. 配合团队完成品牌推广、活动策划等市场营销支持工作 任职要求： 1. 大三/大四学生优先，传媒、商务、市场营销、旅游等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，逻辑清晰、责任心强 3. 熟悉基础数据分析工具（如Excel），能从数据中提炼有效信息 4.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作意识 5. 实习周期3个月，可全程参与带薪培训及一对一业务带教

【太仓电动车辅助工】不用体检/免费工作餐不穿不看/人性化管理手机//打火机都可带打卡45天以上可长期做员工点对点230/天员工点对点230/天[红包][红包]打卡3天后每天日结全额，以此类推，周六日工资周一补发男女不限:23—55周岁（超过40岁10元）主要工作:生产电动车零部件，车架，操作机台，辅助工岗位:自动焊接，打磨，上下料简单识字，车间大风扇降温，要求能吃苦耐劳，长期稳定吃饭工作餐免费，水电费平摊上下班豪华大巴接送10分钟（）面试上班不能穿拖鞋，短裤，继续做工价不变昆山集合点12点发车（发完日薪出名单需在职）委托:用工单位:太仓华夏精密用工地址:省苏州市太仓市双凤镇新湖严泾路1号招聘人数:50人招聘岗位:普工打卡3天200

井号苏州市相城区招烧菜，招炉头师傅，工资高于市场价，有休息，老板好说话，电话

不拆门，切割200*600的观察窗洞口。木门45mm，129套，金属门75mm，66套。技术不好的勿扰。切不好切错要赔门的！早上八点到。无需带工具。点工350管午饭。后面想谈计件可以考虑。

下午找专业围铝边条无边字零工北厍电话

设备技术员工作地址:锦丰电子有愿意学习设备维护，可培养大专学历

岗位：和田玉销售，剪辑摄影助理 薪资待遇： 底薪4000-6000 提成5-10个点 岗位职责： 1.负责线上和田玉的销售工作 2.提供专业产品知识和购买建议，确保客户满意度 3.确保订单流程的顺畅执行 4.具有良好的客户服务意识和团队合作精神 任职要求: 有责任心和良好的沟通能力（团队氛围好，轻松愉快，没有压力抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]）

要有销售能力，主要以扫楼和拉销为主，一张卡利润在200左右，如果有团队，价格可谈，如果能力特别强的，可以单独另算，可以加奖金，每天日结，简单，星期天放假都可以做，从8月20号左右到9月底时间自由。

要有销售能力，主要以扫楼和拉销为主，一张卡利润在200左右，如果有团队，价格可谈，如果能力特别强的，可以单独另算，可以加奖金，每天日结，简单，星期天放假都可以做，从8月20号左右到9月底时间自由。

主要内容为校园卡销售，从8月底到10月初，每天基本上都有学校，进学校，我给大家发工牌进学校，我来培训大家怎么销售，怎么卖，各种问题都可以帮大家解读，主要招聘销售精英，做过销售的，年龄不限。！！！想挣快钱的来！！！大学生可做！！！销售精英！！！

最好有团队，个人能力强的价格可以往上涨，跟学校走，每个学校价格都不一样，平均价格200左右。一天卖个10张8张的，基本上没什么大问题，主要面对的群体是学生和学生的家长。

招聘岗位：司机 二、工作时间：每天工作8小时，自由安排无需公司三、工作地点：市区就近分配，工作自由不受区域限 制 四、工作内容：纯开车司机，不看征信，车辆的保险保修保养、保底工资7000+提成，月综合工资8000-12000 招聘要求：无酒驾，无违法犯罪记录、3个记分周期内无扣满12分记录 1.工作时间自由 能兼顾家庭2.无上司的力，自行安排上下班时间、3.提车方便快速，高额提成，多劳多得上不封顶；4.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专管一对一服务

J29HM0153 曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

公司现在正在大力的扩建中，预拓展至80+分公司，有多个管理岗位等你来挑战！ ［福利待遇］ 1、精准客源：不需要自己挖掘客户，前端确认意向度，我们直接成单。 2、福利优厚：带薪休假＋法定节假日均放假＋生日福利。 3、日常团建：生日会＋年会＋旅游＋轰趴＋聚会。 4、晋升空间：扩展1000人众多管理岗位；业务＆运营管理线／销售管理线／职能管理线。5、工作环境：高大上，全新办公区、办公用品。 6、薪资待遇；高于平均薪资水平，均薪3W起，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪基本在30--55万， top 年薪可以有80万，单月 top 是拿过30万呢。销冠总部集团直接奖励提车或折现！ 7、带薪培训：系统专业的带新培训，让你得到全面发展。 8、工作氛围：不定期的旅游、轰趴等团建工作，开开心心工作，快快乐乐赚钱。 ［岗位职责］我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。

有赚钱欲望的看过来

车队正在扩张，现在需要大量司机岗位，有兴趣可以直接投递简历或是咨询 职位描述 亮点：1、可日结、可周结，可兼职、公司提供车辆，不需要交钱 2、公司派单，保证流水，保证单量，每天平均流水450-600 3、上班时间自由，需要踏实稳定能干想赚钱的师傅 任职资格 (1)身体健康，年龄21周岁—59周岁之间 (2)驾龄1年以上；无不良记录 (3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦； (4)懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识； (5)无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

无任何手续费，0元入职 实际收入：-真实有效 1、每日预估流水300-700，以司机服务时长决定，多劳多得 2、结算：，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排线上时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满2年，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录 2.熟悉本地道路情况，具备基本的车辆故障识别和应对能力 3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排 4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作积极主动，吃苦耐劳 5.学历不限，经验者优先录用

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi 上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

负责公司的销售渠道拓展和销售策略执行，实现公司业绩目标。 岗位职责: 1、负责公司销售渠道的拓展，建立和维护良好的合作关系，完成销售目标； 2、了解公司产品，根据客户需求，提供合适的方案，促进产品销售； 3、 对销售数据进行分析和统计，制定合理的优化销售策略，提高销售效率； 4、参与销售活动的策划和执行，确保销售目标的实现； 5、完成销售合同的签订和跟踪，协调公司内部资源，确保销售任务顺利完成； 6、保持与客户的沟通，了解客户需求，及时调整销售策略，提高客户满意度； 7、负责公司销售指标的跟踪和管理，完成领导交办的其他工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，护理、临床、医药、营销市场相关专业优先， 2、能适应出差，具备较强的学习能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的抗压能力； 4、熟悉销售渠道和销售策略，具有较强的市场分析能力和销售拓展能力； 5有较强的责任心和诚信度，能够完成销售经理交办的其他工作。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1.基于公司提供的线索资源或通过主动拓客工具（企查查、招聘网站等），以电话、微信等方式与潜在企业客户沟通； 2.清晰传达公司服务价值（尤其是注册公司、代理记账等入门型产品），快速判断客户意向与核心需求； 3.完成线索初筛、意向确认、邀约面谈或直接线上成交； 4.定期跟进未成交客户，维护线索池，配合后端顾问完成签约交付。 任职要求： 1.高中及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服或线上销售经验优先； 2.沟通表达流畅，心态稳定，能接受高频外呼； 3.具备基本的学习能力，能快速掌握企业服务常见术语和基础政策要点； 4.熟练使用办公软件和微信营销工具，有团队协作意识。