岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

园区唯亭招聘百威餐饮业务员，要求：大专以上文化，年龄25～35岁，做事踏实肯干，交园区社保，综合收入6000～8000

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘室内装修业务员，，有经验者优先。可兼职或全职，在校大学生没有经验可以学习。工薪贷遇面谈。联系方式盛

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半山金属科技有限公司诚聘英才： 1、操作工，45岁以内，能接受倒班，会使用行车，有维修基础优先！ 2、维修电工，45岁以内，负责电气设备的的巡检、维护和维修，有电工证，熟悉电控系统！ 3、电气工程师，本科以上学历，电气自动化相关专业，1年以上相关工作经验，熟悉PLC系统、变频器、伺服系统等！ 4、业务员，35岁以内，大专以上学历，能适应出差，有较强的沟通能力和抗压能力！ 福利待遇：以上岗位薪资面议，月休四天+免费工作餐+五险+双节礼品+定期发放劳保用品+工资按时发放！ 工作地点：徐州贾汪工业园区鹏程大道南侧！ 联系电话：（）

招人招人 招聘岗位：营养食品销售岗 岗位薪资：无责底3k+提成，上不封顶 上班时间：早八晚六，午休两个小时，月休4天 不用上晚班，合适接送娃 年龄要求：27-45岁 上班地址（可选）：南宁青秀区思贤路创投中心总部 琅东店 新民店 友爱南棉店 明秀店                    ☎：

岗位职责： 1.当天提供实时咨询订单，整理审核客户资料，对接给经理 2.办公室坐班，无需外出，提供工作手机 薪资待遇： 1.纯无责底薪6000（当月正常出勤就可以拿到）+1000房补+提成 2.接受小白，带薪培训 工作时间： 8小时工作制，节假日正常放假，每周下午茶

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航 5. 能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

急招优秀人员加入！ 【薪酬架构】 1、综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶 2、提供入职岗位技能培训; 3、公司根据工作配手机卡，电脑，根据绩效发放奖金; 4、外出拜访配专车接送，或 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:专员-经理一总监-高监一区域经理 【岗位职责】 1、维护客户关系，稳定客户业务发展. 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系. 3、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 4、月底客户款项跟进进度. 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力. 6、积极配合和执行公司下达的章程. 【任职要求】 1.形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力; 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

岗位职责: 1. 通过电话开展客户拓展及产品推介工作； 2. 定期维护客户关系，跟进需求并推动转介绍达成； 3. 完成个人及团队设定的销售业绩指标； 4. 配合团队成员推进销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2. 热爱销售岗位，目标感强，追求业绩突破； 3. 抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 4. 深刻理解客户服务价值，并愿为之投入。 薪资待遇:10-50万

岗位职责: 1. 负责推广及销售可隆公司旗下产品 2. 开发客户资源，持续维护客户关系 3. 达成既定销售指标，推进销售环节高效运转 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与客户导向服务意识 2. 能独立运作销售全过程，拥有较强的谈判技巧 3. 工作积极进取，具备良好的团队合作态度 身高要求:165以上 年纪要求:32岁以内 性别:男/女 工作经验:3年以上销售经验

物业管理有限公司线下拓展，开辟市场，开展保安，保洁，食堂业务

岗位职责​： 1.通过电话与意向客户进行有效沟通，准确传递业务内容，达成客户邀约目标​ 2.整理客户意见与具体需求，第一时间反馈至项目组，配合推进后续对接​ 3.围绕团队整体规划，高效达成每日/每月既定任务指标​ 任职要求​： 1.语言表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识​ 2.态度端正，工作主动，能够适应日常电话联络的工作节奏，零基础可培养​ 3.掌握基础办公软件操作，能完成客户信息的简单录入与登记​ 福利待遇​： 1.工作时间：8:45-18:15，周末双休 2.薪资结构：无责任底薪6000元 + 提成（最高40%），收入上不封顶​ 3.试用期：2个月，试用期间薪资按正式标准执行​ 4.保障福利：缴纳社保，法定节假日按规定休假

1.负责接待客户 协助客户开包厢或卡坐 2.负责公司指定的高薪提成销售酒水 3.协助客户完成买单 维护好客户 4.包吃 夜宵与晚饭 5.男女不限 月休3天

二、岗位职责 1.客户开发与拓展，全职销售有底薪，但是有销售任务，兼职没有底薪，提成为主，渠道销售，有底薪和提成，但是需要完成销售任务。 -负责通过多种渠道（包括但不限于电话营销、网络推广、参加展会、拜访客户等）寻找潜在客户，建立并维护客户信息库，确保客户资源的持续更新与有效利用。 -深入了解客户需求，针对不同类型的客户制定个性化的销售策略，积极开拓新市场，发展新客户，提高公司产品的市场占有率。 2.销售方案制定与执行 -根据公司的产品特点和市场定位，结合客户需求，为客户量身定制详细的销售方案，包括产品介绍、价格报价、交货期安排、售后服务承诺等内容，确保销售方案的可行性和竞争力。 -按照既定的销售计划，积极主动地与客户进行沟通洽谈，跟进销售项目的进展情况，及时解决销售过程中出现的各种问题，推动销售订单的签订与交付，完成个人及团队的销售目标。 3.客户关系维护与管理 -定期回访老客户，了解客户使用产品的情况，收集客户反馈意见，及时处理客户投诉，协调相关部门解决客户问题，确保客户满意度的提升，增强客户对公司的忠诚度和粘性。 -与内部各部门保持密切沟通与协作，及时传递客户需求信息，协调生产、物流、售后等部门的工作，保障客户需求得到快速响应和满足，促进公司整体运营效率。 4.工作经验 -有行业销售经验者优先。 -熟悉销售流程和技巧，具备良好的客户沟通能力和商务谈判能力，能够独立开拓市场，完成销售任务。 -具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和业务流程，不断提升自身专业素养。 -拥有良好的团队合作精神，善于与他人协作，共同完成销售目标；同时具备较强的自我驱动力和抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态。 5.其他要求 -品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和个人修养。 -愿意接受出差安排，根据工作需要能够灵活调配工作时间和地点。

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，年龄***** 2、具备3年以上销售领域工作经验，拥有实地推广或信贷/信用卡行业经历者优先考虑 3、过往销售业绩表现突出，具备明确目标导向，执行能力出色，敢于迎接挑战 4、思维敏捷，心态坚韧，积极乐观，善于自我反思，具备良好的沟通与表达技巧 5、工作态度端正，能承受工作压力，富有责任心，具备一定的服务意识

<福利待遇> 1.入职即享无责底薪5K+高提成+业绩/团队激励奖金+通话补贴，综合收入可达1W以上； 2.法定节假日照常休假，入职购买社保，每月15日准时发放薪资； 3.【带薪岗前培训】资深导师一对一指导，新人转正享现金奖励； 4.无需自行拓客，不拨打陌生号码，客户资源精准、意向明确，成交转化率高； 5.团队活动丰富，定期安排下午茶，每月举办生日会、聚餐、团建，节日礼品、带薪旅游等福利不断； 6.工作时间：8:45-19:30，期间累计休息2.5-3小时【绝不强制加班！！！】 <任职资格> 1.高中及以上学历，沟通表达能力强的可优先考虑； 2.具备团队协作意识，工作踏实认真，能接受基础岗位起步； 3.普通话清晰流畅，反应灵敏，逻辑清晰； 4.态度积极，具备良好抗压能力与人际沟通技巧； 5.是否有工作经验不限，年龄要求20-30岁，性别不限。 【欢迎应届生加入】团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃！同事颜值高，相处更愉快！ <工作内容> 1.通过电话与客户交流，解答咨询问题，挖掘并确认客户需求，引导客户到访； 2.登记意向客户信息，动态更新客户档案，完成数据整理与维护； 3.专注客户开发，全程无需外出； 4.建立良好客户关系，进行长期跟进与服务。 <晋升空间> 内部晋升机制完善，不看年龄资历，只看态度与实力！ 试用期-顾问-储备主管-主管-储备区长-区长-公司合伙人 公司名称：阳光金服 工作地点：苏州市工业园区星合广场1座1001室 交通方式：地铁1/8号线（时代广场站）三号出口