任职要求：C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大违章事故。工作内容为日常车辆驾驶、短途出行接送、车辆日常养护。作息规律，岗位稳定，入职签订合同，待遇面议。

1、负责客户人员接送； 2、司机负责将客户安全送达目的地； 任职资格： 1、年龄21-59岁， 2、C1驾照以上，驾龄3年，无重大不良驾驶记录，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。 4、工作时间：不打卡。时间可自由安排! 5、后台24小时辅助

岗位职责 1按照要求完成日常出车 接送 短途长途行驶任务 2负责车辆日常检查 清洁 轮胎 保障车辆正常安全行驶 3 遵守交通规则文明行驶 安全行车 无危险驾驶行为 任职要求 1年龄21-60周岁 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄三年以上 2无重大交通事故 无酒驾醉驾毒驾记录 无违法前科

负责帮公司接送客户，负责车辆的清洁 上班时间10个小时左右 综合薪资1w+ 入职要求： 1.驾照满3年以上。 2.年龄21~59周岁 3.欢迎投简历咨询

急招行政司机（深圳） 要求：C1驾照，3年以上驾龄，熟悉深圳道路，无重大事故及酒驾记录，25-45岁，为人稳重自律 工作：公务接送、车辆日常管理 薪资6000-8000，五险一金，节日福利，正常行政班，有少量加班

岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、会议保障等专职驾驶任务 2. 负责车辆日常清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务陪同等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时接送老板及子女上下学、课外活动等行程 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、行车安全 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务细节与隐私保护 4. 协助处理简单事务性工作，如接送访客、代取文件等（视情况而定） 5. 合理规划行车路线，应对突发路况，保障行程高效顺畅 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 身体健康，形象稳重，能适应弹性工作时间及短期临时加班 4. 熟悉深圳市区及周边主要道路，有高端商务用车或家政司机经验者优先 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能清晰理解行程安排与指令

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障老板及重要客户出行准时、舒适、高效 2. 协助处理日常行政事务，如行程安排、文件整理、会议准备等助理类工作 3. 定期保养车辆，保持车况良好、车容整洁，及时处理违章及保险相关事宜 4. 遵守交通法规与公司用车制度，严守保密要求，维护雇主隐私与企业形象 5. 应对临时调度需求，灵活配合加班、短途出差及突发任务安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，言行得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 责任心强，细心稳重，具备基本的沟通协调与事务处理能力 4. 能接受弹性工作时间，适应随叫随到的工作节奏 5. 有商务司机或高管助理经验者优先，缴纳社会保险

取得C1以上的机动车驾驶证驾龄要3年以上，近3年内没有一次性扣12分或者累计扣满12分记录。

【岗位职责】 公司提供车辆，免费接入网约车平台，一对一培训 无需主动抢单，订单充足，不限区域和出车时长 收入多劳多得，每周提现，车费及奖金全归司机所有 内部晋升通道：普通司机-对公司机-车队长-司管-经理 【职位要求】 C1驾照以上（新手可培训），熟悉GPS操作 无重大事故、犯罪记录，三个周期内无一次性扣12分 懂商务接待礼仪，有服务和安全意识 年龄21-59岁，男女不限 【工作时间】 上班自由，可自主选择时间和地点，无需签到 【薪资福利】 薪资范围：8000-12000元/月

深圳市罗湖区招栏杆安装、不锈钢安装、氩弧焊

深圳市龙岗区招水工

深圳市福田区招安装门包工有几十个

三证真实有效，年龄28至53周岁，能吃苦耐劳，不挑单柜单，服从公司安排，熟悉码头操作流程及广东省内线路优先。

配货，整理材料

因业务拓展招聘优秀越野车驾驶员5名岗位：坦克400性别：男年龄：43周岁以下工资：4000～5000食宿：管吃管住要求：必须是《原因是食堂满了》无三高无心脑血管疾病，无重大事故记录、无犯罪记录、无不良嗜好（酗酒等）、身体健康、服从管理。短期不考虑，能长期干的来。工作地址：新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市巴音郭楞蒙古自治州若羌县附近风电场电话：

1.公司配车，上下班模式， 2.底薪7500+奖励+提成，综合收入在8000-12000左右 3.21-60岁，驾龄1年以上，包住，

招聘越野车驾驶员数名，要求驾龄5年以上，年龄50岁以内，持有C1及以上驾照。工作地点在红柳、瓜州、玉门、酒泉周边，负责管通用车。薪资待遇面议。

招聘驾驶员，岗位为越野车驾驶员，人数若干。要求驾龄5年以上，年龄50岁以内，持有C1及以上驾照。工作地点在红柳、瓜州、玉门、酒泉周边，负责管通用车。薪资待遇面议。

急需三辆私家车，帮我们公司接送五趟人，工资200，额外补30油补，一个半小时左右就能完成，工资日结，联系电话

岗位职责： 1.负责家政服务类客户开发、需求沟通、方案讲解及签约成交 2.精准对接保姆、保洁、育儿嫂等服务咨询，提供个性化家政套餐推荐 3.主动维护新老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.按计划跟进意向客户，高效推进成单流程，达成个人及团队销售目标 5.参与公司组织的业务培训与经验分享，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.大专及以上学历 2. 年龄45周岁以下，优秀者可适当放宽 3. 具备1年以上销售工作经验，有房产、保险、汽车等行业经验者优先 4.沟通表达清晰，责任心强，具备良好抗压能力与目标感 5.认同长期发展路径，踏实肯干，拒绝消极抱怨，重视职业成长

工作内容： 1.负责公司网约车辆租赁和销售以及客户开发、维护、管理工作 2.受理客户从业咨询、报价、合同签署、资料归档的业务流程跟进 3.完成公司的其他工作 职位要求： 1.情商高！沟通和交际能力强，也接受学习能力强小白，有老同事会带。 2.主动热情、勤奋好学、愿意吃苦耐劳 3.希望长期合作和发展，短期免开尊口感谢 工作时间： 早9.30晚6.30，下班就走！ 薪资待遇: 综合薪资6-10k+提成+社保+月度年终节日奖励！ 公司主营网约车板块车辆的销售和租赁。收入可观且可长期持续发展，不画饼只讲实际！工作环境优雅，制度灵活，氛围融洽，同事都是能做好朋友的90后团队，上手难度低，出单变现快！不是传统的销售形式，有客户资源跟进。

工作内容： 寻找目标客户； 联络、拜访、促成交易； 日常报价、维护、提 供合理物流方案 平台优势： 全面专业知识培训+实战经验传授； 极具市场竞争力的销售、服务体系+领先市场的销售和客服团队； *的渠道资源，具备不对称的市场竞争优势！ 职位要求： 1. 大专以上学历，有物流行业业务开发经验者优先； 2. 熟练使用公司办公软件（WORD、EXCEL）； 3. 责任心强，热爱物流行业，性格开朗，善于与人沟通交流； 4. 有较强的分析能力，对国际物流业务有一定了解； 5. 只要你能够努力，有赚钱的欲望，这里可以实现你的价值 办公室环境优雅，交通便利 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 5.5天制（熟悉工作流程后可申请双休） 国家法定假期

一、职位描述： 1、面试通过后公司将组织岗前培训，熟悉公司业务及运作流程。 2、培训结束后由部门主管安排导师指导学习，借助公司提供的资源开发客户。 3、负责意向客户的跟进与维护，及时解决客户疑问，推动成交达成。 4、深入了解客户需求，处理微信端销售订单，并全程跟踪售后服务事宜。 二、任职资格： 2、具备销售经验者优先考虑，渴望从事一份具有长期发展、稳定性强且具备晋升通道的工作； 3、希望加入人均月收入过万的高绩效团队，具备良好的协作意识和团队精神； 三、薪资待遇：基本工资6000+提成+奖金 四、我们的优势： 1、提成——提供行业内极具竞争力的高额提成（试用期成单即享提成！） 2、收入稳定——新员工入职首月收入普遍在6000-8000元，一个月后月收入稳定于9000-12000元区间，全体人员月均收入超10000元 3、客户资源——客户均来自各大线上平台，已对公司产品产生关注并具备明确意向，资源精准优质，无需外出拓客，无需自主开发客户 4、带薪培训——为期3天，配备资深专业讲师与系统化课程内容，帮助新人全面了解企业现状及未来发展规划 5、福利待遇——依法为员工缴纳社保，享受国家规定节假日休假，享有带薪年假等权益 6、其他福利——定期开展多样化的员工活动，设立长期服务奖励机制，节日发放礼品，配套完善的激励政策（如团队建设、外出旅游、现金奖励、实物奖品等）

岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户维护，高效推进销售进程，确保销售目标达成 2.深入了解客户需求，提供针对性产品介绍与定制化解决方案 3.参与线上线下市场推广活动，及时收集行业动态及竞品信息并反馈优化建议 4.独立完成合同签订、订单跟进、回款协调及售后服务对接工作 5. 定期提交销售数据报表与客户分析报告，助力销售策略持续优化 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力、服务意识与团队协作精神 2.积极进取，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作安排 3. 熟练使用Excel、PPT等基础办公软件，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.诚实守信，责任心强，高度认同公司价值观与企业文化

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，负责区域在光明

一、岗位职责： 1. 客户拓展与维护：开拓品牌及制造企业客户，聚焦配色需求对接痛点，建立客户档案；回访维护客户，响应诉求并提供增值建议，提升客户满意度。 2. 业务洽谈与推进：熟练掌握公司色彩服务，提供定制化配色方案，负责商务洽谈、订单跟进及回款，确保业务落地。 3. 市场调研与反馈：调研行业动态及市场需求，收集相关信息并反馈，为公司策略调整提供参考。 4. 团队协作与赋能：配合团队工作，分享经验，服从管理，协助同事，营造互助氛围。 5. 目标达成与提升：制定个人计划，完成销售目标，持续学习专业知识，提升业务能力。 二、任职要求： 1. 素养要求：品行端正，服务意识强，秉持客户***理念，抗压性强，认同公司价值观，有团队协作意识。 2. 专业要求：大专及以上学历，色彩、化工等相关专业或1-3年相关销售经验优先，具备基础色彩知识，学习能力强。 3. 能力要求：具备优秀的沟通、谈判及客户开发能力，有市场洞察力，善于学习赋能。 4. 其他要求：22-35周岁，能适应出差，C1驾照优先，熟练使用Office，有客户资源者加分。

公司直招，公司直招，公司直招 办公地址可选（就近安排）： 1.龙华区嘉熙业广场1022号（民治地铁站） 2.龙华区和平时代广场1001号（清湖北地铁站） 3.福田区车公庙天安数码时代大厦1005号（车公庙地铁站） 薪资待遇: 1.工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00; 2.上六休一，固定周日休，综合收入8-15k(无责保底+绩效+奖金)上不封顶; 3.上岗6个月之后可享受新人津贴3000元一次性发放; 4.免费带薪提供入职岗位技能专业培训; 5.公司配备电脑、手机卡，工作生活两不误; 6.每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 7.外出拜访客户，配备行政专车接送; 8.依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 9.完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:助理一经理一总监一高监-总经理。 特色福利:节日福利，带薪年假、生日假，员工生日会，不定期下午茶，团队聚餐团建，员工旅游，积分奖励制度，12薪+年终奖，晋升机制等。 岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展潜在合作机会； 2. 通过多种渠道与客户建立有效沟通，了解客户需求； 3. 协助客户解决问题，提升客户满意度与合作。 任职要求：形象气质佳，有一年以上电销或面销经验，热爱销售行业 公司优势: 人才理念：三阶四维全周期培训、导师带教、清晰晋升通道，重视员工成长 企业愿景：打造具备国内引导力、国际竞争力的大型综合科技速运企业；长远目标：创快递先锋，建百年跨越 公司氛围、环境好、人文温情关怀、发展空间大; 年中/终奖每年; 薪资准时发放; 有稳定客户群体、多元化渠道布局、人才选拔机制、注重员工健康; 良好的企业声誉; 尊重员工; 团队凝聚力强; 老板深耕领域UPS行业19年; 公司注重员工"能力与收入"的成长。 职业发展: 1.提供带薪岗前培训; 2.清晰的晋升路径提供上升空间: (销售助理-销售经理-销售总监-大区高监-总经理) 只要你想登高望远，有能力，我们愿意一直托举你，不限时间的内部晋升（例子：新员工3年到高监职位） 目前公司处于高速发展期，团队不断扩张，晋升机会多，在这里您可以大展拳脚，期待您加入跨越速运这个大家庭，一起赚得盆满钵满怀，拥有自己想要的一切!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

非中介合作公司，内部直招开车司机， 只负表跑车即可，兼职全职都可以，可长期可短期过渡车辆由公司提供，车辆保险，正常的保养，维修由公司负责面试地点:深圳龙华观澜牛湖(请携带好身份证和驾驶证)