华为授权服务中心坂田荔枝苑工作10点招聘10人 薪资待遇7000或9000工作内容就是为了更好的工作

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄：18-30 工资：1万至4万真实有效只要你够优秀 要求：形象气质佳，有较强的沟通能力，做事认真仔细有规划性，工资日接

招聘家政派单工作人员 工作地点：深圳宝安 岗位职责 负责家政订单对接、人员匹配，维护客户与阿姨资源，整理资料，跟进日常业务流程 任职要求 性格开朗善于沟通，做事踏实细心，熟练使用手机微信，有无经验均可，好学肯干即可 薪资福利 综合薪资5000-10000+，上不封顶 上班时间、休息安排、各项待遇均可当面详谈 工作氛围轻松，客源稳定，晋升空间大 有意向欢迎私信咨询，期待携手共赢！

岗位职责： 1. 负责电子市场开拓，保证Design-in和Design-win达成。 2. 具有DC/DC、AC/DC开关电源研发经验，或相关的FAE经验。 3. 分解销售任务指标、制定具体实施办法。 4. 收集有关市场动态和市场信息资料，及时调整销售策略。 5. 建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系。 任职要求： 1. 22-35岁，大专或以上学历。 2. 通信、电子类相关专业。 3. 2年以上IC行业销售经验，有IC代理商工作经验者优先。 4. 熟悉相关电子元器件优先。 5. 有一定的技术背景，具备很强的方案销售及IC产品Design-in/win。

岗位简介 本岗位专注于CHANG泰象苏打水等进口饮品的国内大型商超KA渠道整体运营与销售管理工作，贯穿进口货源跟进、商超合作对接、门店销售落地、市场维护全链路工作。主导各大连锁超市的订货、促销、陈列、客情维护等核心业务，统筹把控货品库存、供货时效、产品售价，保障渠道销售稳定、货品良性周转，完成公司下达的渠道销售目标与市场布局任务。 岗位职责 1. 货源供应链跟进：对接国内供应链团队，全程跟进产品的到货入库全流程，精准把控供货周期，确保商超货品按时交付，杜绝终端缺货、断货问题。同时监控货品周转数据，结合商超销量预判备货量，规避货物积压、临期滞销等库存风险。 2. KA商超业务对接：负责国内各大连锁超市、大型商超的商务对接与合作维护，独立完成门店订货洽谈、订单核对、货品上架落地等工作，稳定合作渠道，搭建长期优质的商超合作关系。 3. 终端运营落地：统筹各大KA卖场产品促销活动策划与落地执行，根据市场节点、商超活动节奏制定适配的促销方案，跟进活动落地、核销、复盘全流程；负责产品特殊陈列、堆头、端架等资源洽谈与搭建，优化终端展示效果，提升产品曝光率与终端动销率。 4. 价格与渠道管控：严格执行公司产品定价体系，巡查各大合作商超终端售价，规范渠道价格，杜绝乱价、低价串货等问题，保障全渠道价格统一、利润稳定。 5. 客情与渠道维护：常态化对接商超采购、门店店长、运营人员，维护良好客情关系，及时对接解决货品破损、售后退换、活动异常、供货纠纷等各类终端问题，提升商超合作满意度。 6. 数据复盘与优化：定期统计各合作商超的销量、库存、活动产出、陈列效果等数据，完成销售数据复盘，分析渠道销售痛点、市场问题，输出优化方案，持续提升KA渠道整体销售额与市场占有率。 7. 落地公司销售策略：精准落地公司下达的渠道销售政策、市场推广计划，配合公司整体品牌运营节奏，完成个人及团队销售指标。 任职要求 1. 年龄学历：25-40周岁，高中及以上学历，阅历适配KA商超商务对接场景，具备成熟的职场处事能力。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上快消品KA卖场业务、商超销售管理工作经验，熟悉大型连锁超市合作模式、进场流程、促销规则、陈列标准；有水饮、进口饮品、快消酒水品类实操经验者优先录用。 3. 能力要求：具备优秀的商务谈判、人际沟通能力，能够独立对接商超采购，洽谈陈列、活动、订货等商务合作；执行力极强，可高效落地各项终端销售、活动执行工作；具备基础数据分析能力和问题解决能力，可独立处理渠道库存、客诉、价格异常等突发问题。 4. 职业素养：拥有良好的职业操守，工作认真负责、抗压能力强，具备销售岗位必备的目标感与结果思维，严格遵守公司规章制度。 5. 个人条件：无不良嗜好、无纹身，个人征信及从业记录良好，能够接受公司入职背景调查，品行端正、诚信可靠。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-8000+销售提成+绩效奖金+年终业绩分红，多劳多得，上不封顶，能力优异者薪资可面议； 2. 基础福利：入职缴纳相关社保，享有法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 成长福利：提供完善的产品知识、渠道销售、商务谈判专项培训，成熟的晋升通道（销售主管-区域销售经理-渠道总监）。 工作内容补充 主要深耕本地及国内主流大型连锁商超渠道，日常以外勤门店走访、商务洽谈、终端落地维护为主，工作灵活；核心负责泰象苏打水等爆款进口饮品的渠道运营，产品市场认可度高、复购稳定，销售压力可控，客源基础优质。 工作氛围 团队深耕饮品快消行业多年，渠道资源成熟、产品竞争力强，团队氛围轻松简单，无复杂职场内耗，公司重视员工个人能力，全力支持员工开拓市场、提升业绩。

公司简介 建木新创为国家级高新技术企业，深耕电力行业卫星通信细分赛道，专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业，提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台，依托自有渠道人脉，可快速落地项目、实现高薪创收。 岗位职责 1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源，负责电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地，完成年度销售业绩指标。 2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户，稳固优质客情关系，搭建稳定合作体系。 3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需，对接政企技术、采购部门，独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。 4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作，做好政企客情深度维护，持续挖掘二次合作及增量项目机会。 5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代，参与行业交流会、展会等市场活动，依托自身资源拓展增量市场，提升品牌合作覆盖面。 任职要求 1、学历、专业不限；具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。 2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则，具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。 3、能适应常规出差，做事高效负责，目标感强、抗压性高，专注政企项目落地与业绩创收。 4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者，优先高薪录用，享受项目资源倾斜与提成优待。 薪资福利 综合月薪10000-40000元/月（底薪+提成月度总收入，业绩上不封顶） 薪资结构透明无套路： 1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月；政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮，最高底薪可达20000+元/月，固定薪资稳、保障足。 2、【阶梯提成】政企项目高提成体系，按项目毛利核算，常规提成6%-13%；招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。 3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红，成熟政企资源可快速落地变现，轻松达成高薪收入。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游 额外补贴：出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴 工作地点：三亚、深圳两地可选，可就近安排办公

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 工作内容 以Ai支付为入口，解决实体商家的客源、利润、现金流问题，提升顾客的进店率、复购率和转介绍率，离店收益！ 2. 岗位职责 学习和掌握Ai支付的产品知识，安装流程等等，需要有一定的销售经验。 3. 薪资待遇 正式底薪5000+提成180—500元/家+长期流水收入 4. 上班时间 10：00—18：00，周休2天，可自由调休

关于我们 CartSee 是专注跨境电商的一站式营销自动化平台，为中国出海企业提供邮件、短信等多渠道智能营销解决方案。平台以自主研发技术为支撑，主打 “产品 - 策略 - 服务” 一体化，一站式破解行业高弃购、低复购痛点，助力企业实现高效 GMV 增长。 销售经理JD 岗位职责： 1、负责跨境电商独立站D2C卖家行业中重点品牌客户的商机获取、开发合作与维护； 2、具备优秀的顾问式销售能力，能结合公司的产品与解决方案促成与新客户的合作，持续开发和维系与重点客户，区域合作伙伴的关系； 3、深刻洞察行业及市场动态，根据市场环境变化快速洞察客户需求，及时调整销售策略。 任职要求： 1、销售经验三年以上； 2、独立站服务商经历两年以上； 3、30家+D2C独立站电商客户资源

深圳市龙岗区招弱电师傅～8小时～服从安排～要长期的不是临时的～做几天就跑的不要联系我～我这是后期了～就是装设备调试～室外还有一个监控广播～

深圳宝安有两千方地砖，其中有一千三百方是薄贴。需要两对师傅，有空的师傅可以联系刘

宝安差一个有班加。

招聘模切技术员（设备工程师）。薪资为6000-8000。福利包括五险一金、周末双休、空调无尘车间。岗位职责：熟悉高速平刀模切机/覆膜机使用，能自主调机及校准刀模，有模切不干胶贴纸、卷材膜材经验者优先；负责模切设备的日常操作与运行监控；协助负责外包设备机器操作；完成生产记录填写及工序交接工作；配合完成设备基础维护与现场整理。任职要求：工作踏实，具备较强的责任心、自驱力和执行力；无不良嗜好，遵守生产纪律；具备基本的质量意识和安全意识；能快速学习岗位相关操作流程。

深圳市南山区招工地小工/杂工 4小时110元，带安全帽，反光衣

1、舒缓不适，理疗康养的理疗产品体验并推 2、理疗湿、寒仪器的体验推销 3、店面周围小区外出活动的体验推销。 4、或小区体验推销 5、底薪加提成六千左右

1.有一定的招投标专业知识; 2.有一定的应变能力，在推广过程中有自己的想 法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户在使用过程中遇到 的问题; 4.很真实贴切的反应客户的情况给开发部;

1.有一定的招投标专业知识; 2.有一定的应变能力，在推广过程中有自己的想 法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户在使用过程中遇到 的问题; 4.很真实贴切的反应客户的情况给开发部;

招聘兼职试吃/销售人员，共3名。工作地点位于中泽国货、中泽购物或黄岛家佳源。薪资为140元/月。联系人：丁。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据，提交工作报告及改进建议 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识 2. 学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备团队协作精神，抗压能力好，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验者优先，无经验者可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，目标感强

工作内容: 只需要电话寻找客户 工作时间: 早上9:30-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-20:30 薪资待遇: 无责底薪+提成

岗位职责: 1.负责工业机器视觉产品销售，完成销售目标； 2.开拓市场，挖掘客户，维护客户关系，提供优质的客户服务； 3.跟进销售全流程，包括客户拜访，需求沟通，方案报价，合同谈判，订单执行及售后货款，确保项目顺利推进； 4.收集客户行业动态，竞品信息及客户反馈，定期输出市场分析报告，为公司产品迭代与销售策略优化提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 4.有工业制造业销售一年以上经验

岗位职责： 1.负责商务合作项目的洽谈、签约及落地执行，推动公司业务增长 2. 开拓并维护重点客户及合作伙伴关系，挖掘潜在合作机会 3. 分析行业与市场动态，制定针对性商务策略并协同内部资源推进 4.统筹合同管理、回款跟进及项目复盘，保障合作质量与效益 5. 协同产品、运营、技术等部门，推动跨部门协作与资源整合 任职要求： 1.具备商务拓展或相关岗位工作经验，熟悉商务运作全流程 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户洞察力与商业敏感度 3. 目标导向强，能独立推进项目并承担业绩压力 4.具备良好的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责叉车、挖掘机、升降平台等重工机械产品跨境独立站的全流程运营管理，独立完成网站搭建，实施SEO/SEM优化及Google Ads广告投放，通过关键词布局、页面调整与内容运营提升站点曝光度、访问量及转化率。 2. 承担产品上架、信息维护与店铺日常运营工作，分析竞品表现与行业趋势，结合海外市场规范持续迭代优化运营策略。 3. 处理客户咨询，跟进信用证、信保订单的全周期流程，协调发货与售后服务，确保销售目标顺利达成。 4. 制定广告预算与投放方案，利用GA4、GSC、Semrush等工具进行数据复盘，根据流量表现与成本投入持续调优推广计划。 5. 配合业务团队解决平台类运营问题，同步订单回款、账户提现等关键信息，定期提交运营数据报告及异常情况说明，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备1-3年机械领域外贸经验或谷歌、阿里国际站独立运营实操经历，精通独立站建设，熟练掌握WordPress、WooCommerce、Shopify等建站系统，有重工机械或零部件运营背景者优先。 2. 了解叉车、挖掘机等设备的技术参数与使用场景，能阅读产品说明书，机械相关专业背景优先考虑。 3. 擅长撰写产品详情页、规划关键词结构及优化广告策略，熟悉海外合规标准（如欧盟CE、美国FDA），可根据政策变动及时调整宣传内容。 4. 可参与外贸单证制作，处理信用证及售后资料，掌握出口业务全流程操作。 5. 熟练使用办公软件、境外网络环境及小满等外贸管理工具，具备基础数据分析能力，能够以数据支撑运营决策。 核心技能： 独立站搭建、Google SEO/SEM、Google Ads、流量提升、页面与内容优化，熟练操作GA4、GSC、GTM、Semrush等运营分析工具。 薪资福利待遇： 薪资：10000+提成，综合收入1.2w以上不封顶。 上班时间：早9点至6点30，中间休息一个半小时；双休！！！ 入职即缴纳五险，每月15号准时发薪，节假日按国家规定休假。 不定期提供下午茶，节日发放精美礼品。 我们期待一位拥有专业能力与积极态度的谷歌运营人才加入团队，共同推进公司外贸业务增长。

任职要求： 1、负责所辖店群销售任务指标的完成 2、负责所辖店群的开店、运营、销售、客户维护等工作 3、协助上级制定销售策略，落实销售计划 4、负责所辖店群市场行情的洞察、反馈与掌控 5、主动策划、落实店群内有针对性的各项营销活动 任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，光学、计算机、电子相关专业者优先考虑 3、经验要求：2年及以上销售经验，有电商相关销售经验或硬件从业经验者优先考虑 4、能力要求： 具备市场调研、客户开发、方案呈现、商务谈判、落单成交、回款等基本销售技能 具有较强的执行力，具有良好的沟通能力与说服能力 具备独立的分析问题与解决问题的能力，具有较强的团队协作能力

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岗位职责： 1. 推广公司核心产品，开发目标客户资源并负责样品的配送对接； 2. 开展家装与工装市场的调研工作，重点收集客户需求、市场动态、价格波动及建材行情等相关信息； 3. 执行客户回访任务，深度挖掘老客户带来的潜在合作机会； 4. 完成上级安排的其他相关工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，需持有有效驾驶证，市场营销、建筑工程或室内设计相关专业优先考虑； 2、了解建筑装饰领域，有销售经验或石材厂从业经历者优先录用； 3、思维敏捷，富有进取心，敢于面对工作挑战； 4、形象良好、气质得体，具备较强的表达能力和沟通技巧； 5、具备一定的统筹协调能力，能适应高强度工作节奏，善于时间管理并主动推进任务完成。

职位描述 1、负责腾讯ADQ（微信朋友圈、视频号、公众号、小程序）及小红书聚光平台的广告投放工作，涵盖策略规划、账户结构搭建、出价与预算管理、客户内容优化、数据追踪分析及效果复盘；同时承担视频号直播投流运营职责，包括直播前流量布局、直播中实时监控调优、直播后数据总结；主要服务行业为房地产、商超文旅领域； 2、持续跟踪各平台广告账户表现，围绕账户操作、广告位/场景选择、创意素材、人群定向等维度输出数据分析报告，不断优化投放策略，提升广告转化效率与投资回报率； 3、需直接对接客户，具备良好的沟通能力，能有效引导客户配合优化动作，确保响应及时（含工作日与非工作日），并独立完成项目汇报、成果展示与复盘讲解； 4、掌握基础PS技能，可完成常规图片处理任务；能使用剪辑工具对视频素材进行基础混剪操作；熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件，支持数据整理、运营成果呈现及复盘材料制作； 5、大专及以上学历，具备2年以上信息流广告运营或数字营销相关经验，有服务大型房产类效果客户经历者优先（如龙湖、保利等知名品牌），拥有小红书聚光平台实操经验者更佳；因长期对接品牌大客户，要求工作积极主动、执行细致严谨，具备较强抗压性与高度责任感。

一、[岗位职责] 1，公司提供客户资源，手机，工作微信通过电话，微信挖掘出意向客户需求，达成订单合作； 2，为客户提供专业工商，代理记账，税务咨询，知识产权等一站式财税解决方案，无需风吹日晒，线上快速成交； 3，入职有岗前培训，师傅一对一辅导及岗后入组辅助，轻松上手顾问式营销。 二、[任职要求] 1，热爱销售，对财税行业有热情，专业不限； 2，具备出色的沟通表达能力，普通话标准； 3，责任心强，能适应销售节奏，挑战高薪； 4，欢迎年轻有活力的伙伴加入 三、[薪酬结构] 1、无责底薪+绩效+阶梯式提成、综合薪资8000-20000 四、[工作时间] 时间：09:00-18:00，午休12:00-13:30，法定节假日休息，大小周； 地点：龙岗区远洋广场3301 （地铁南联地铁站A2出口）

岗位职责： 1、负责公司海外独立站（Shopify）从零到一的搭建及日常运营管理，涵盖商品上架、页面架构优化、内容维护及基础数据统计分析； 2、主导各品牌官网的SEO工作，包括网站结构梳理、页面title、keywords、description调整、图片alt标签设置、内链体系完善，每日发布原创软文2-5篇，提升用户浏览体验； 3、精通站内SEO优化，掌握Google排名逻辑与常用SEO工具，能够挖掘行业高热度关键词，合理布局站点关键词，开展高质量友情链接交换及外链投放； 4、积极参与行业论坛发帖互动，通过HARO渠道输出权威媒体内容，助力自建站提升域名权重； 5、熟练运用Google Analytics、Search Console等工具进行流量分析、关键词研究，优化网站收录情况与内部链接结构，增强搜索引擎友好性； 6、持续监控竞争对手网站推广策略、关键词排名与流量表现，制定并落地执行有效推广方案，提升网站访问量、点击率及销售线索转化效果； 7、负责Google Ads等SEM广告的投放与精细化运营，借助付费推广手段推动官网销售增长与品牌曝光，优化投入产出比。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力者优先考虑； 2、了解Google最新算法动态，熟悉竞价广告规则与优化方法，掌握SEO核心原理与实施策略； 3、具备独立开展网站推广的能力，有成功操作英文网站整体优化案例者优先； 4、拥有较强的数据敏感度，能系统整理并分析各类运营数据。 工作时间： 平时双休，每月安排1个周六出勤； 周一至周五 9:00-12:30，14:00-18:30； 每月1个周六 10:00-12:30，14:00-18:00。 公司福利： 1、结婚贺金：员工首婚可享999元贺金；管理层首婚可享1799元贺金； 2、节假日礼品：中秋、端午、三八节发放节日礼品； 3、员工生日：统一组织生日会或在预算范围内采购等值生日礼物； 4、开门利是：春节后返岗可领取100元开门红包； 5、团建经费：每月每人70元团建活动补贴； 6、集体旅游：不定期组织全体员工外出旅游； 7、孝亲关怀：每年年底为员工父母发放600元至1000元不等的节日慰问礼金； 8、晋升加薪：每年1月和7月提供两次调薪机会，支持职业成长； 9、基础保障：五险一金按时足额缴纳； 10、全勤奖励：每月全勤可获得100元奖金。