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招聘岗位包括学习管理师（兼职）、作业辅导师和培优规划师。岗位要求：处于临毕业实习阶段或已毕业备考期；学习能力强，有成功的学习方法；热情开朗，具备管理能力，能管控纪律。薪资待遇：基本工资2000-4000元，月工资由基本工资、学管奖金、带班人数奖金和教研奖金组成。

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我们是一家处于快速发展期的初创团队，目前业务稳步推进，需要能一起扛事、一起成长的伙伴加入。 团队氛围简单直接，不内耗、不画饼，重视结果也重视付出与回报对等。 【工作时间】 9:30-12:00，午休2小时，14:00-19:00，每日工作7.5小时，双休。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 年终激励。 2. 入职即缴纳深圳社保（一档）及公积金，每月10日准时稳定发放薪资。 3. 核心岗位机会，直接参与关键项目，成长速度远高于大公司。 4. 扁平化管理，沟通高效，你的想法能被看见、被落地。 5. 老员工优先享有晋升、调薪及后续激励政策。 6. 阶段性攻坚结束后，将逐步优化作息，向更优质工时过渡。 【岗位要求】 1. 有扎实专业能力，做事靠谱有责任心。 2. 能适应初创节奏，愿意与团队共同成长。 3. 目标导向，重视效率，不摸鱼不推诿。 4. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机、信息管理与信息系统等数据相关专业优先；必须具备2年以上出海品牌/跨境电商广告投放经验。 5. 精通Google Ads、Facebook/Meta Ads投放后台，能有效使用数据追踪与分析工具，具备极强的数据敏感度与逻辑思维能力，能从海量数据中快速定位问题、发现机会。 6. 有高客单价（$100+）产品投放经验者优先；有户外/3C/智能硬件类目投放经验者优先。 7. 英语读写能力良好，能读懂海外广告后台及受众洞察术语；自驱力强，适应快节奏出海业务，对数据负责。 【岗位职责】 1. 负责公司独立站及第三方平台（亚马逊等）的海外广告投放策略制定与执行，以Google Ads、Facebook/Meta Ads、TikTok Ads为核心渠道，对投放ROI及GMV增长负责。 2. 基于产品卖点与目标市场用户画像，搭建并持续优化广告结构（受众定向、素材组合、出价策略），通过A/B测试不断降低获客成本（CAC），提升广告点击率（CTR）与转化率（CVR）。 3. 深度分析广告数据及用户行为链路，搭建投放数据监控模型，定期输出投放复盘报告，从数据波动中归因并反哺素材创意方向与落地页优化。 4. 与品牌/设计团队紧密配合，根据数据反馈提出素材优化需求，指导设计团队产出高转化率的图文及视频素材。 5. 持续跟踪海外主流广告平台算法更新及竞品投放策略，保持投放玩法迭代，拓展增量渠道（如Pinterest、Reddit等垂类平台）。