岗位职责： 协助部门秘书处理部门内的日常基础事务，包括物资管理、员工福利发放、办公区域规划、员工咨询解答等行政类工作， 在人事、财务、IT等相关流程中为员工提供指引与支持， 配合秘书完成大型会议活动的组织协调及团队文化建设工作， 为业务团队提供稳定高效的行政服务与后勤保障。 性格积极乐观，品行端正，办事公平，具备良好的亲和力； 具备较强的时间规划、沟通表达及情绪调控能力； 责任心强，能高效执行并保质保量完成各项任务； 服务意识突出，善于协作，具有高度的团队责任感和合作精神； 抗压能力优异，兼具良好的沟通技巧与活动统筹能力； 熟练掌握常用办公软件及设备操作（word、excel、ppt、ps）； 该岗位固定薪资7-8k，入职即缴纳五险一金。 此为外包职位，劳动合同与博彦科技签订，实际工作地点位于深圳腾讯，不接受者请勿投递。 工作时间：早九晚六，午休两小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行

【工作内容】 -1.负责日常文件整理、归档及文档管理工作； -2.协助部门完成会议记录、通知发布及信息传达等工作； -3.处理日常行政事务，如办公用品申领、接待来访人员等； -4.协助完成上级交办的其他相关工作。 -5.协助人事部招聘 【待遇】 公司奖励 优秀者每三个月底薪涨1000 综合收入：8K-2W 【公司产品】 设备仪器（美发类） 【公司场地】 甲级写字楼办公 【任职要求】 -1.学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -2.身高1.6米以上，气质比较好的，优先考虑，公司培训。 - -3.工作认真，责任心强，能适应一定的工作压力 -4.年龄30岁内【提示】 【上班时间】 早上9:00-12:00 下午13:30-18:00 大小周休息 【待遇】 底薪＋，综合收入8000-12000

公司合同文档处理/招标文件/工商执照变更/订单跟踪管理/客户沟通跟进/网络销售/领导交代的其它任务/有AI相关工作经验者优先

一、岗位职责 1.会议保障：全面支持总经办各类会议的组织与执行，涵盖会议室安排、会议资料打印归集、音视频设备（如投影仪、麦克风）调试，确保会前准备充分；准确记录会议要点，按时整理并发布会议纪要。 2.文档管理：统一管理总经办相关文件、合同及报告等资料，实施分类归档与安全保管，建立简易查阅机制，提升检索效率，严格执行信息保密制度。 3.日常行政：负责办公用品的申领、发放及定期盘点，及时对接供应商补充物资；协助完成差旅安排（含机票、酒店预订）及报销单据的初步核对工作。 4.沟通协调：作为总经办内外联络的重要节点，高效传递通知与需求信息，保障沟通顺畅；参与接待来访人员，提供必要的引导与基础服务支持。 5.领导事务协助：协助总经办领导处理日常事务，包括日程提醒、基础文书撰写等工作，积极落实临时交办的各项行政任务。 二、任职要求 1.学历：全日制本科及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备1-2年行政类岗位工作经验，熟悉行政运作流程者优先。 3.年龄与性别：年龄不超过28周岁，性别不限。 4.能力：具备较强的沟通协调能力与执行力，能够高效对接多方事务；熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本排版与数据处理技能。 5.素质：工作细致认真，具有高度保密意识；责任心强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发任务；了解基本商务礼仪，服务意识良好。 我们提供 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，除每月第二周周六需出勤外，其余时间周末双休，法定节假日正常休息。 试用期：六个月，期间薪资福利与正式员工一致。 发薪日：每月20号 五险一金缴纳规则：当月15号前入职则当月参保，15号后入职则次月起缴。 •深度参与公司核心管理层工作，快速理解企业运营模式，积累综合性行政实战经验。 •健全的薪酬福利体系（含五险一金、节日福利等），提供清晰的职业晋升路径。 •开放融洽的团队氛围，定期开展团建活动，助力员工全面发展。 若您符合上述条件并对该岗位感兴趣，欢迎提交简历，期待与您共谋发展！

1，负责行政及人事日常事务，包括费用报销、办公用品采购等工作； 2，办理员工入离职相关手续，处理社保事项，统计考勤数据； 3，组织并协调各类会议，跟进各部门工作情况，完成会议记录整理； 4，负责客户来访接待，落实5S管理要求，检查工衣穿戴情况； 5，完成上级交办的其他日常工作任务； 工作时间：单休，周六休息，周日上班，8:00-12:0014:00-17:30,18:30-19:00 薪资福利：提供三餐，有住宿（环境一般，可作为过渡使用）。入职即购买五险一金。 要求：形象良好，气质佳，身高160CM以上。具备工厂人事行政工作经验者优先考虑。

区域主任（行政人事专员） 学历：统招大专及以上学历，年龄20-28岁，优秀的可放宽几岁 工作地点：龙岗五和、下水径、坂田，龙华民治、红山、白石龙都可以 薪酬福利（综合薪酬7K-12K）： 底薪补贴：4300-4700（每年2次及以上的晋级加底薪机会），加薪幅度300-1000不等 高绩效：1500-1750/月 招聘奖：200-1200元/人（无上限） 带店奖：带店奖100元/月/店（一般管辖2-4家门店） 工作时间：上午9:00-12:00下午13:15 -6:15 法定节假日正常休，周末双休，五险一金正常购买  双休！双休！ 岗位职责： 1、负责门店招聘组队、面试、培训、考查监督、协助店长做好团队建设等； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、负责门店形象、员工工作形象的监督及管理； 4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划。 任职资格： 1、喜爱人事招聘工作； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备良好的口头表达能力； 6、形象好，气质佳； 7、抗压能力较好。

接待客户和做助理工作

诚聘【人力行政助理】 任职资格 1.大专及以上学历，1年以上人力行政工作经验。 2.精通招聘模块，具备培训、SSC等基本知识，能独立开展人力资源与行政各项工作。 3.沟通表达能力较好，有亲和力。 4.能处理简单网络故障与电脑维修问题。 岗位职责 1.人事工作：独立完成招聘工作，协助跟进新员工入职培训、业务部门月度考核，做好SSC相关工作。 2.数据分析：做好月度/年度相关数据统计与分析。 3.行政事务：负责生产安全、安监消防、办公环境维护等。 4.其他任务：完成上级交办的其他工作。 上班时间：5.5天工作制； 工作地点：深圳龙华（2026年中搬厂至深圳龙岗）； 薪资：包吃住，6K-7.5K，可视情况面议。 联系人：文小姐-（微信同号）

满18周岁，热爱学习。肯吃苦

深圳要人。400一天，明天加人，干到下个也是腊月20左右，中途长，做完结账，，，，能做完的有来打电话我

1月23号，牛湖大地城京东快递要日结工，白班18元每小时，夜班，19元每小时，工作内容：分拣扫描，要求 1、年龄18-50，身体健康无案底，有身份证或者照片 2、到场不能穿拖鞋短裤、裙子 3、入仓手机金银首饰等不能带 ​4、白班，早上9.10到店里集合，上班时间10：00-22：30 5、夜班，上班时间，18：30-6：00， ​

负责医疗健康领域各业务板块的平台客服支持，涵盖医保电子凭证、电子健康卡、电子社保卡、在线问诊、挂号服务、疫苗接种、体检安排、医药服务等相关业务。具体工作内容包括： 1、在线客服支持：及时响应用户售前及售后咨询，确保服务时效与质量，准确分类并高效处理用户问题，持续提升用户服务体验； 2、订单协调管理：联动平台合作方推进订单履约流程，妥善处理订单执行及售后事宜，助力提高订单完成率； 3、投诉处理跟进：有效疏导用户情绪，完整记录投诉内容，协同相关部门推动问题解决，并落实后续回访工作； 4、留言响应处理：统筹多业务线、多渠道的用户留言，按时完成信息回复与问题解答； 5、知识库维护更新：在日常服务中归纳常见问题，优化问题解决方案，持续完善知识库内容，提升智能客服服务能力； 6、业务协作支持：协助业务团队开展社群运营、调研问卷等项目，保障活动期间用户服务工作的顺利开展； 7、发挥医疗专业背景优势，参与大模型服务的功能测试与使用评估，推动智能化服务水平优化； 8、完成领导交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业方向，药学、临床医学、护理学等医疗相关专业者优先； 2、具有一年以上医院或医疗行业客户服务、运营经验，或两年以上其他相近行业一线服务岗位经历； 3、热爱客户服务工作，普通话流利，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度严谨细致，有耐心、责任感强，能适应轮班制度，具备一定抗压能力； 5、具有团队协作意识，积极主动，能够配合部门整体工作安排； 6、学习能力强，可高效处理多项任务并行的工作场景； 7、熟练操作Office、Excel等办公软件，打字速度不低于65字/分钟。

***永旺科技*** 主要职责： 1、核心用户体验打造：深度主导并参与APP关键业务模块（如首页、商详页、购物车、结算流程、会员体系等）的规划、设计与持续迭代，致力于提升用户购物转化效率与长期留存表现 2、数据驱动决策：依托大规模用户行为与业务数据，精准识别用户痛点及潜在增长点，通过A/B测试、用户调研等方式验证策略可行性，推动产品功能快速落地与优化升级 3、跨部门高效协同：作为项目推进的核心节点，与运营、商品、研发、设计等多方团队密切配合，保障产品方案高质量实施，并对最终达成的业务结果承担直接责任 4、市场与竞品分析：持续跟踪生鲜电商及本地生活领域发展趋势与竞争对手动态，结合公司整体战略方向，为产品中长期布局提供具备前瞻性的规划建议 5、关注并重视用户需求：综合运用用户访谈、客服反馈、社区评论等多种方式深入触达用户，真实理解核心用户群体的核心诉求，并将其有效转化为具有价值的产品功能 岗位要求： 1. 基本要求 本科及以上学历，具备5年以上互联网C端产品经理实战经验，有电商、O2O或本地生活平台核心模块经验者优先考虑 曾独立主导至少一个完整C端产品模块的全周期管理，并有明确数据支撑证明所设计产品在关键业务指标（如转化率、留存率、用户使用时长等）上的显著正向影响 熟练掌握主流产品设计工具（如Axure、Figma、Sketch等），能够结构化、高效率地输出高质量产品需求文档（PRD）和交互原型 具备扎实的数据分析能力，掌握SQL、Python等工具进行数据提取与分析者更具优势 2. 核心能力与素质： 极强的用户同理心：对用户体验有极致追求，善于以“用户视角”审视产品细节，对交互体验高度敏感 数据敏感与逻辑思维：擅长从复杂数据中提炼问题本质，定位根本原因，逻辑严谨，能针对性提出可落地的场景化解决方案 ownership意识强：对所负责产品拥有强烈责任感与目标感，具备主动推动力，不局限于职能边界，敢于担当关键角色 出色的沟通协调能力：能清晰、有力地向不同专业背景的同事传达观点，具备项目管理认知，善于整合资源、化解协作冲突、打通信息断点 快节奏下的抗压能力：适应互联网高强度、高频变化的工作环境，能在压力下保持稳定状态，确保工作高效推进

模型： 岗位职责： 1. 依据游戏世界观设定与原画设计意图，承担3D场景及道具资源的建模工作，完成贴图绘制与材质制作 2. 参与场景资产库的搭建与维护，优化资源制作流程，提升资源复用率与生产效率 3. 运用主流AI建模工具生成基础模型，并进行精细化调整与再创作，确保满足项目美术标准 岗位要求（硬性）： 1. 具备良好的美术基础，拥有出色的雕刻与绘图能力，对形体结构、色彩搭配、材质表现及细节精度有精准把控 2. 2年以上3D场景制作经验，熟悉完整3D场景开发流程，曾完整参与项目上线，具备UE5项目经历者优先 3. 精通Maya、3dsMax、ZBrush、Photoshop、Substance Painter、Speedtree等常用软件 4. 具备良好沟通协作能力，工作积极主动，善于独立分析问题并协同团队推进解决 5. 投递简历时须附个人作品集 岗位要求（附加）： 具备UE5项目经验者优先 地编： 岗位职责： 1. 根据原画设定与参考素材，结合策划功能需求，还原并适度拓展场景表现，完成场景布局与氛围营造 2. 负责游戏关卡地图的场景编辑工作，识别并优化不合理视觉表现，统筹管理关卡内所有场景资源 3. 对接合作方（CP），按需分配任务，定期对齐制作标准，提供有效制作建议，保障场景高质量实现 4. 主导场景最终整合，处理性能相关问题，平衡画面表现与运行效率，确保性能达标 5. 制定标准化制作流程，总结输出设计规范与技术文档 岗位要求（硬性）： 1. 审美水平高，美术基础扎实，具备较强的造型能力与色彩运用能力 2. 熟练掌握UE5引擎，能针对编辑过程中的各类问题提出有效解决方案，具备写实风格画面处理经验，深入理解PBR流程并有实际项目应用 3. 善于团队配合，沟通顺畅，抗压能力强，责任心强，能虚心接受团队反馈并及时调整 4. 对空间行走体验与环境氛围塑造有深刻理解，具备较强创意能力 5. 学习能力强，可快速适应不同美术风格需求，主动探索新技术，具备持续优化工作效率的意识 6. 拥有3年以上次世代游戏开发经验 岗位要求（附加）：

职位基本要求 1、 具备1年以上相关领域工作经验，人力资源专业背景者优先考虑； 2、 熟练操作常用办公软件及设备（word、excel、ppt、ps）； 3、 有乙方驻场人事服务经历者优先，具备业务对接实践者优先； 4、 性格沉稳，工作细致认真，具备责任感与团队合作精神； 5、 具备良好的沟通表达能力，业务执行灵活应变能力强。 工作内容 1、 协助客户现场管理团队完成基础性事务，包括资产管控、员工活动/培训支持、入转调离手续、考勤统计、离职率监控及员工咨询解答等； 2、 承担与业务部门的对接职责，确保信息传递准确、同步及时； 3、 在人事流程、费用报销、IT支持等方面，协助公司职能部门为员工提供指导与服务支持； 4、 根据部门实际需要，参与组织运营建设，提供日常行政与事务性支持服务。

工作内容： 1、负责办公室文职工作，处理后台售后服务事项，通过线上文字沟通方式解决用户在售前、售中、售后及投诉等方面的咨询与需求； 年龄要求：18-30岁，大专学历 工作时间：每日八小时，月休8天（法定节假日按三倍工资发放） 薪资福利：综合月薪3700-5000元（首月保底3100元，次月保底3500元，综合收入3500-5000元） 提供住宿（4人间，配备独立卫浴、空调、洗衣机），设有员工食堂并提供餐补，依法缴纳五险/社保

为客户提供业务方案与咨询服务，操作便捷，工作轻松简单 综合薪资4000-6000，后期收入稳定在4000以上 每日八小时，无需加班，每周五天工作制，可根据需要灵活调休 缴纳五险 交通方便，靠近地铁站，享受带薪年假、产假、病假 节日福利、生日礼品，还有蛋糕零食等多样员工关怀 机会就在眼前，岗位有限，欢迎随时联系咨询

【岗位要求】 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，需持有毕业证书（硬性条件），学信网可查，有相关经验者优先 2、接受非全日制大专学历，但须已取得毕业证且学信网可查询 3、性别不限 【福利待遇】 1、月薪资4000-6000元； 2、提供带薪岗前培训，入职即签订正式劳动合同； 3、依法缴纳社会保险 【工作时间】 实行双休制度，享受带薪年假，工作日不加班，按时打卡下班 晋升通道公开透明，每年两次晋升机会

工作内容：以后台操作为主，无经验、无相关背景均可 我们提供带薪培训，只希望你能够长期稳定发展！ 工作时间：早上九点至晚上七点，每月休息5天，法定节假日按规定休假。 薪资待遇：新人月薪5000~6000，转正后9000以上，六险一金齐全，餐补全包

工作内容： 1、执行日常前台行政任务，包括文件处理和记录维护以及人事管理 2、熟悉文控相关工作 3、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 4、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、适应快节奏工作环境，能够高效地处理多任务。 4、长相甜美，随机应变能力强 5、电脑办公软件操作熟练

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理

1 人员管理 负责团队招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、背景核实及录用跟进，统筹员工培训、绩效评估与激励机制，保障团队稳定性与运作效率。 2 日常事务管理 统筹办公用品采购、固定资产登记与维护、文件归档管理、会议协调及差旅安排，确保物资供应有序、资产清晰可控、文档完整可查。 3 企业文化建设 策划并实施团队建设、文化互动等活动，加强员工归属感，关注员工实际需求，提升工作满意度与组织忠诚度。 4 制度建设与执行 参与制定公司管理制度，推动制度落地实施，监督执行过程，促进管理流程规范化与科学化，配合管理层完成内部沟通协作。 5 财务与行政支持 协助开展财务数据整理、考勤统计、绩效信息汇总等行政事务，参与部门销售数据的分析与基础处理。 6 需具备招聘相关工作经验

【岗位职责】 1、热情接待来访客户并做好引导工作，提供专业周到的服务，展现良好的企业风貌； 2、向到访客户及VIP会员详细介绍公司品牌理念、服务项目及环境设施； 3、协助客户预约安排，完成数据统计与信息录入，确保信息准确无误、更新及时； 4、结合客户需求，推荐适宜的服务方案，提高客户满意度与成交转化； 5、执行售后回访任务，收集客户意见，持续维护客户关系，促进复购与口碑传播； 6、妥善处理客户咨询、投诉与建议，联动内部资源高效解决问题； 7、完成领导安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、学前教育等相关专业优先考虑； 2、有1年以上客户服务、接待或销售辅助工作经验者优先； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通协调能力和服务意识； 4、形象端正，亲和力好，责任心强，具备团队协作精神； 5、熟练操作办公软件（如Excel、Word、PPT等），可独立完成基础数据整理与分析； 【福利待遇】 1、薪资构成：底薪+餐补+奖金； 2、入职即签订劳动合同，试用期三个月，表现优异者可提前转正； 3、入职首月起缴纳六险一金，享受深圳一档社保及商业保险保障； 4、提供住宿，均为公司周边小区精品房源； 5、工作时间：9:00-18:00（午休时间为12:00-14:00）； 6、其他福利：绩效奖金+达标奖励+工龄津贴+节日礼品+礼金+免费下午茶+生日惊喜+年度旅游+丰富培训+晋升发展机会。

岗位职责 1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​ 2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​ 3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限 4.结合客户保单，提供保单维护等服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。 25-45周岁，身体素质良好。 2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。 薪资待遇： 1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金+津贴 福利待遇： 1.8:30-17:00，中午休息2小时，单休，法定节假日正常放假。 2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​ 3.节日及生日发放礼品礼金。​ 4.完善培训体系，广阔晋升空间。​ 5.定期组织团队建设活动。 期待您的加入，携手共创辉煌！！！

1、负责公司来访人员的接待工作； 2、执行每月对账相关事务； 3、统筹接待室及会议室的日常管理； 4、管理公共区域打印设备，整理二次用纸等工作； 5、落实茶具的清洁与消毒作业； 6、及时补充咖啡、饮品及饮用水； 7、负责员工考勤数据的统计与维护； 8、完成上级交办的其他行政支持类工作。

工作地点：深圳坪山 8:30-18:00，单休，周日加班可调休 工作内容： 1、负责日常行政事务，涵盖办公室管理、行政支持等相关工作； 2、统筹办公用品、设备及各类物资的管理，定期核查库存并适时补给； 3、协助开展行政预算编制与费用管控，准确记录并反馈支出情况，提出优化建议以提升效能、降低运营成本； 4、对接并维护物业及其他外部单位关系，确保沟通顺畅； 5、承担会议及活动的前期准备与现场组织，全流程保障会务与活动顺利进行； 6、负责物资、文件、快递等的接收、登记、转交、跟踪、归档及整理立卷； 7、承担公司基础接待任务，包括来访引导、参观安排及简要介绍工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、商务管理、文秘、播音主持等相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话标准，性格积极乐观，具备1-2年行政岗位工作经验。

见面聊，有工作经验优先

兼职负责公司到仓库的样品、文档送达

岗位职责： 1、负责公司日常人事相关事务（如入离职手续、档案管理、劳动合同签订、社保公积金办理等）的执行与维护。 2、配合上级落实招聘流程、培训安排及员工绩效考核工作的具体实施。 3、统计员工出勤情况并进行工资基础数据核算，协同完成薪酬与福利的核对及发放工作。 4、协助上级处理员工关系相关事宜，组织策划各类团队活动，如下午茶、文体娱乐项目等，提升团队凝聚力。 5、负责行政日常运营管理工作，涵盖固定资产、办公耗材、差旅协调、环境卫生及办公秩序维护等内容。 6、根据拍摄计划联系合作经纪公司获取模特资料，在领导确认后确定人选，并跟进模特费用、拍摄时间等细节，保障拍摄顺利推进。 任职要求： 1、熟悉企业行政后勤及基础人事工作流程，具备一定的实务操作经验。 2、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业背景，有行政或人事岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3、熟练掌握常用办公软件，具备较强的沟通协调能力。 4、学习适应能力强，具有服务意识和良好的团队协作精神。 我们提供以下福利待遇： 1、工作时间：大小周、朝九晚六作息时间； 2、定期调薪：每半年根据员工工作绩效给予一次调薪和晋升机会； 3、五险一金：公司入职当月即购买五险一金； 4、带薪假期：法定节假日、入职满一年4天带薪病假，满三年6天带薪病假； 5、生活礼品：逢传统节假日中秋、端午等节日，公司发放精美的节日礼品； 6、体检补贴：转正后发放入职体检补贴封顶130元； 7、年休假：根据你入职年限享受带薪年休假，入职满一年5天满三年7天五年10天； 8、下午茶福利：每周三提供水果、零食等下午茶，满足吃货要求； 9、全勤奖：每月额外增加100元全勤奖金； 10、交通情况：龙岗坂田星河双子塔（雅宝地铁站），交通便利； 11、公司氛围：办公环境舒适，公司气氛轻松、活跃充满朝气，年轻化团队，不定期组织团队聚餐，KTV，下午茶、生日会，旅游、文体活动等。

岗位职责： 1、办公室管理：维护日常办公秩序，优化工作环境，保障办公高效有序运行。 2、费用管理：统筹日常行政支出，编制并监督预算执行，确保开支合理可控。 3、会务管理：组织协调公司内外各类会议及培训活动，提供全程支持，保障流程顺畅。 4、活动管理：策划并落实员工团建、节日庆典、年会等内外部活动，增强团队凝聚力。 5、资产管理：负责公司资产的采购、登记、调配、维护及报废处理，定期盘点，确保资产安全与高效使用。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位朝九晚六，实行大小周工作制。 任职要求： 有国际物流行业行政相关工作经验者优先 1、年龄25-30岁，大专及以上学历，具备2年以上行政岗位工作经验； 2、性格外向、形象良好，具备优秀的沟通表达与组织协调能力； 3、善于分析和解决实际问题，乐于应对具有挑战性的工作任务； 4、具备较强的团队协作意识和服务意识，沟通能力良好； 5、成本管控意识强，能合理规划并控制行政支出； 6、具备扎实的文案撰写能力和基础数据分析能力； 7、职业素养高，原则性强，目标明确，自我驱动力强，抗压能力佳。