招聘岗位 前置仓分拣员、理货员、入库员 工作内容：订单分拣、商品理货、入库上架、打包复核、生鲜整理等。 二、工作地点 深圳各区超市前置仓（就近安排） 三、工作时间 白班 / 中班 / 夜班可选 每天可做 4~8 小时，灵活排班 有前置仓 / 生鲜零售 / 快递 / 仓储经验优先录用 四、薪资待遇（2 种模式任选） 1.日结小时工 固定时薪：20 元 / 小时 ，不压工资 适合短期、兼职、过渡 2.长期小时工（收入更高） 结算方式：实际工时 + 计件提成 综合时薪：13～29.5 元 / 小时（多劳多得，上不封顶） 效率越高、单量越多，时薪越高 每月稳定出勤，收入更可观 五、岗位要求 年龄：18–45 岁 识字、会用智能手机 做事认真、手脚麻利、能吃苦耐劳 无犯罪记录，需办理健康证（可入职后协助办理）

岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

朴朴超市龙井店 需招时段+全天+周末配送 • 配送员：3.7元/单，多劳多得；免费提供电动车、工衣、雨衣全套装备，多劳多得 • 分拣员：时薪20-30元浮动， • 结算： 岗位要求（晚班时段兼职） • 18-45周岁，男女不限，身体健康， • 分拣员手脚麻利，能快速完成拣货打包 联系方式 电话：金女士 地址：深圳市南山区金谷创业园D栋

打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

白班10点拉包倒包 ​夜班9点招扫码换单的 夜班10点招扛箱子拉电叉车（体力活） ​

岗位职责：1.负责商品的准确拣选、复核及打包，确保发货及时无误2. 按照订单要求完成配货、理货及出库操作，维护仓储区域整洁有序 3.协同团队完成每日发货任务，配合物流交接与单据登记 4.遵守作业流程与安全规范，及时反馈异常情况5. 积极参与团队协作，支持日常盘点及临时性仓储支援工作 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备良好的执行力和责任心 2.能适应上六休一工作节奏（上午9:00-12:00，下午14:00-19:00） 3.身体健康，能胜任基础体力劳动，服从管理、吃苦耐劳 4.具备较强的学习能力，能快速掌握操作流程 5.00后优先，认同轻松融洽的团队氛围，乐于参与集体活动

招聘：配货/ 打包/ 送货（多名） 行业：华强北3c数码配件批发 工作内容 负责办公室配货、打单、打包，档口送货及售后处理等工作； 产品以小件轻便为主，日常使用电动车配送，具体工作视情况分工。 勤快认真、表现优异者，后期可培养其他岗位技能，晋升空间清晰。 上班时间 12;00-11;00左右(早完工早下班，旺季繁忙另有补贴) 月休2天 任职要求 男女不限，16 周岁以上，身体健康； 做事认真负责、服从安排、能长期稳定； 混日子、频繁摸鱼、重度手机控勿扰。 薪资待遇 1试用期首月 3000 元； 次月 3300 元 + 全勤 200 元 = 3500 元； 熟手后工作积极主动可逐步涨薪，能力决定收入。 2包吃包住 3不定期下午茶、点心、团队聚餐 4年底年终奖、春节带薪休假等福利 工作地点：华强北燕南地铁站旁办公楼 联系方式：邱生 （请联系，备注午夜超人）

[庆祝]平湖 蔬菜加工员:23 元/小时,综合(薪资 6500-7500 元) 服务内容: 1、按照订单数量及要求加工标准，保质保量完成蔬菜生产加工作业，主要有预分拣(剥/切叶、切根、分级等)及分包(称重、装袋、贴标等)2、在作业完毕后进行收档、清理工作，统计自己负责菜品加工后实际库存数量。基本条件: 1、年龄 18-45岁以内 男女均可 工作时间:17:00-3:00 薪资待遇: 工作时间:17:00-(凌晨2:00-3:00) 计时薪资:23 元/小时+全勤 200 元+绩效 0-400 元 综合收入 6500-7500 元;

我们在淘宝，天猫、抖音等平台都有店铺，现需要招仓储打包员 岗位职责： 1.公司仓储打包、发货，配货等仓管的日常工作 2.熟悉ERP优先考虑 岗位要求： 1.高中以上学历 2.身体健康，能吃苦耐劳，认真负责

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.打包商品，商品按照分类打包，细碎玻璃商品用泡沫包装好，冰淇凌冷冻要用保温袋，母婴要贴标签鸡蛋细碎要单独装袋子等 3.打包好后，核对信息，贴上面单，放在货架上 薪资：白班22/小时-夜班25/小时-绩效0-500元/月 时间 白班9人 7：00-20：00 8：00-21：00 9：00-22：00 夜班2人23:00-7:00 年龄20~40，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。24号 发放工资

爱玩游戏即可，将空闲时间的爱好变现，接受小白主流游戏均可，【王者】【原神】【鸣潮】【三角洲】【英雄联盟】【和平精英】【崩铁】【第五人格】【逆水寒】【永劫】【魔兽世界】等热门都有。工作内容:登录老板游戏完成委托，包括但不限于，段位、日常、上分、探索等如:【王者】主要为升星、升段、巅峰赛、某英雄战力【原神】探索、日常、材料、活动运营等 【三角洲】跑刀、护航、3*3等，可兼职居家 不同游戏有不同的运营代练内容。 薪资待遇:多劳多的，全职底薪1500+订单提成

【企业优势】 260-300/天，白班两班可自己选择， 每周可借支500-1000 10号准时发薪 做无人机，手机，蓝牙耳机组装包装质检等岗位（不看学历、不看经验） 做事轻松，简单易上手，独立岗位，可带手机，坐着上班，免费吃住，妹子多，厂区周边繁华四人宿舍有空调独立双人卫生间，伙食南北风味任选，工厂有停车位16-50岁 【薪资待遇】 一、普工小时工：26/小时，外宿补贴300-500，可长期做，工时稳定 综合薪资7800-8800元 二、正式工：底薪2520-3380元， 全勤奖+加班费+岗位补贴平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍 综合薪资7000-8000元，购买五险一金

负责送水工作，包括骑三轮车配送、装卸水桶等 【职位要求】 -无经验要求 -会开车或会骑三轮车 -无学历及年龄限制 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：7000~9000元/月 -包吃 -提供房补 编辑职位

招徒弟 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶 每年2次旅游 有能力者培养成店长经理 18-54岁

深圳市宝安区招通风安装/维修

分拣员 有理想、有冲劲、责任心强、吃苦耐劳、善于合作。依托集团强大的全国网络与品牌信誉，长期深耕本地市场，致力于为漳州地区提供高效、可靠的快递物流服务 薪资福利:完善的福利体系、系统的职业培训与清晰的晋升通道 工作地址:福建省漳州市龙文区朝阳浦口顺丰快递中转场

工资8000一9000+，包吃住 祝桥，叮咚买菜，打包员，10名 今天12：30继续面试 18-45周岁 工作时间：8点-20点，20-8点，一个月倒一班， 上班时间有浮动不是固定点对点，具体看业务安排； 3.学历不限，要求认识26个英文字母 岗位职责： 负责新鲜蔬菜水果等的挑选、称重，打包（裹膜）、贴标签等工作 （涉及到搬货等有一定体力要求 求职者要能接受） 薪资待遇： 1.工资：保底4680或计件，保底和计件取最高发放，综合到手7500-9000+， 多劳多得，月休4-5天，次月12号发工资 2.吃住：免费提供2顿工作餐， 电话

长白班5名，(每周发工资) 16一小时，早8:30晚20:30吃饭每天补贴16，带饭菜有微波炉。住宿每月60 要求55以内，综合待遇5500–6500加班多，做短期的不用来 工作内容:主要分拣水果(站岗) 工作地址:广汉新丰 联系大山老师同步

畅通冷库要包小娃零工

招包装二名临时 电话

一：岗位职责 1、配合组长保质保量完成当日计划 2、自动化设备维护及保养， 3、基础技术员 一：岗位要求。 1、高中及以上学历、熟练操作电脑。 2、有射频行业测试工作经验的优先。 3、要求年龄：18岁-35岁之间 4、品行端正，为人正直，勤奋敬业，服从安排。 5、具有良好的心里素质，身体健康。 没有经验可以培训上岗，转正时享有该岗位的绩效和岗补；薪资待遇：5天8小时，其他按法定加班薪资算，底薪2520+加班工资+岗位补贴100-400+包住+吃补9元/天(夜班才有）+全勤100+法定加班+工龄奖+夜班补助20/天，上班时间8-8点，一个月一转班， 合计6k-8K，每月20号发工资

南山区某写字楼 长期点 200/天 要求:身高1.75米以上35岁以下 长期稳定点，最少做7天，做几天的出不了考勤，。 都是成年人看清楚招聘，确定能想稳定做再报名 联系人：钟生

招聘快递分拣员2名，男女不限，年龄18-45周岁，身体健康，视力良好。 工作时间：早上5点半-9点半，中午14点-15点半，包吃包住，薪资面议 工作内容:分拣快递 招聘快递员，负责固定区域内的收派工作，计件工资多劳多得，

岗位职责: 1、根据客户要求，要求游戏账号的代练代肝的内容，如提升等级、段位、获取稀有道具等。 2、纯绿，不能开科技，不能毁号。 任职要求: 1、岗位要求:与客户保持良好沟通，及时反馈代练进度。 2、工资薪金:自由接单，不强制派单，想接就接，不想接就休息。职位介绍 代练代肝：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、WangZhe 荣耀等热门游戏代练，只要会其中一种游戏就行，中下水平就可以。

1、工作时间：9:00-18:00（中午休息12:00-13:00），周六根据工作需要安排加班，享受双倍底薪加班报酬 2、入职即为试用期员工缴纳五险一金 3、欢迎应届毕业生应聘，需通过大学英语四级 4、试用期月收入4.3-4.5K+周末加班双薪+绩效奖金0-2K（转正后）；转正后综合月薪6-7K（具体面议） 工作职责 1、负责日常货物收发相关数据的整理与处理； 2、跟踪货物在海外的航空运输、清关及末端配送等环节的执行情况； 3、实时监控物流运输进度，及时处理异常并反馈相关信息； 4、配合公司其他职能部门完成业务协作需求； 5、完成上级交办的其他工作任务。 其他要求 1、本科及以上学历，接受应届高校毕业生； 2、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，具有团队合作意识； 3、英语四级或以上水平，能熟练操作Excel等常用办公软件

【薪酬】 底薪+提成，底薪面谈 【岗位职责】 1、搜集并整合航空公司及业内同行的运价数据，编制精确的运价表，定期维护更新，保障信息的准确性与传递效率。 2、协助销售完成订舱任务，对接供应商资源，开展开发与日常维护工作，具备货代行业相关合作渠道者优先考虑。 3、负责现有合作航司、航线等供应商关系管理，同步完成报价资料的归集与整理。 4、掌握市场实时价格动态，积极沟通联络，追踪行业变化趋势，分析市场走向，推广公司优势运价和优质运输方案，增强市场竞争力与品牌认知度。 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 2、具备1年以上货运代理航线操作经验，熟悉航线定价机制及订舱作业流程； 3、工作踏实严谨，注重细节，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 4、具备较强的学习能力、沟通协调能力及应急处理能力。

岗位职责: 1、负责产品入出库跟单，包括验收、分类、标记、保管，以及数据录入和报表制作; 2、负责生产进度跟进与协调; 3、负责仓库档案资料的整理、归类、保管; 4、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、能熟练使用电脑及办公软件: 2、有仓库作业经验者优先; 3、具有良好的沟通能力及团队协作意识。

岗位职责： 1、统筹内部出货计划，结合销售需求与产品特性，合理选择整柜或散货等运输方式；协调物流合作方完成上门提货及收货安排。 2、依据业务发展需要，开发并维护国内外物流服务资源；持续跟踪、评估物流商在服务质量、时效表现、渠道稳定性等方面的表现，及时反馈并优化合作关系。 3、负责物流成本管控，开展市场行情调研，推动头程与尾程运费持续优化；处理物流费用对账及付款申请事宜。 4、根据销售需求（如换标、发往FBA等），对接海外仓操作，同步更新系统数据；跟进货物抵达海外仓情况，并在系统中完成状态确认与信息录入。 5、应对物流运输及通关过程中出现的重大异常问题，确保货物按时送达，最大限度降低货损风险；协调处理国内外供应商的投诉与索赔事项。 6、审核部门物流运费单据，进行核对、汇总分析，并按期归档；参与内部制度建设，优化工作流程，提升部门运作效率与执行质量；推进跨部门协作及团队任务分配与管理。 任职要求： 1、具备3年以上国际物流领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、了解跨境物流相关政策，熟悉欧美地区物流运作环境，掌握国际货运流程者优先考虑。 3、熟知亚马逊等电商平台的物流规则与操作模式，精通海运整柜出货流程，拥有丰富的FBA发货实操经验。 原标题：《物流经理》

岗位职责： 1、开发并优化物流合作渠道，持续降低物流成本，提升运输效率与市场竞争力； 2、掌握海运、快递、铁运及小包出口的发货与清关操作流程； 3、推进物流与仓储环节的高效衔接，定期评估并改善物流服务商的时效表现； 4、制定物流账期计划、运营预算方案，落实成本控制目标； 5、处理日常物流事务，及时掌握行业动态，灵活应对各类突发情况； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2. 具备2年以上物流管理相关工作经验； 3. 熟悉整体物流运作流程，拥有扎实的物流实操能力； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧及较强的应变与抗压能力； 5. 能熟练操作常用办公软件； 6. 责任心强，工作踏实肯干，具备良好的职业操守； 薪 酬：基本底薪+绩效奖金+提成，提供行业内具有竞争力的薪酬待遇； 社 保：入职即缴纳社保，保障员工基本权益； 食 宿：公司提供住宿（配备空调、热水器）；同时享有餐费补贴； 带薪年假：在本公司工作满一年可享带薪年休假； 晋升机制：公司建立公平透明的晋升通道，助力员工成长发展； 其他福利：定期举办员工生日会，阶段性开展新员工欢迎活动； 活动安排：不定期组织丰富多彩的团队活动。 工作地址：星河三期G2栋，交通便捷，办公环境舒适宜人。

岗位职责： 1、负责海运进出口货物的订舱、报关、报检、单证制作及跟踪等全流程操作，确保货物按时、准确、合规地运输。 2、通过电话或邮件与客户保持良好沟通，解答客户关于海运操作、费用、时效等方面的疑问，提供专业建议，提升客户满意度。 3、针对运输过程中出现的突发情况（如延误、损坏、丢失等），迅速响应并协调各方资源，制定解决方案，有效处理客户投诉。 4、整理并归档所有相关操作文件，定期向团队领导提交操作报告，包括但不限于货物状态、费用结算情况等。 5、根据实际操作经验，提出流程改进建议，协助团队不断提升工作效率和服务质量。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2、至少2年以上报关行或海运物流公司操作客服工作经验，熟悉海运操作流程及国际贸易法规，熟悉全国港口情况，中东线路经验优先。 3、具备良好的英语听说读写能力，能熟练处理英文邮件及文件；熟练使用Office等办公软件。 4、优秀的客户服务意识，能够清晰、有效地与客户、同事及外部合作伙伴沟通，解决复杂问题。 5、对待工作认真负责，能够承受一定的工作压力，具备良好的问题解决能力和团队合作精神。